招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与顾客体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

前厅管理工作、协助接待岗位职责： 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹接待、排班、服务流程及客户反馈处理 2.协助经理完成员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 4.处理突发客诉及现场协调，维护餐厅良好运营秩序 5.配合财务完成日结报表、物料盘点及成本控制相关事务 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有餐饮工作经验

中餐厅招聘，主管领班

【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

湖北仙桃云飞大东门附近招聘多名，要求手脚灵活、吃苦耐劳。工作时间为8:30至下午5:30，提供午餐。有意者请联系李先生。

急聘湖北仙桃地区熟练配货员一名。

招聘湖北仙桃两大片区零工两名，共招募打围人员五名。

招聘一名岗位员工，工作地点在湖北仙桃。

东莞中堂镇酒店招聘营业经理和楼面经理。营业经理要求有餐饮经验，楼面经理要求有餐饮管理经验。工资待遇面议。

商贸城酒店招聘贵阳带班人员，工作期限至6号，薪资为每天220元。

阿克苏宾馆需招聘经理，有意者请联系张总。

瓯海万象城开元名庭酒店诚聘1、值班经理1名；2、前台收银2名；包吃包住，有年终奖，工龄奖，福利待遇从优[胜利]求职电话：（推荐或自荐都可）工作地址：瓯海区南白象霞坊路188号万象城开元名庭酒店

★七街宴会厅诚聘：大堂经理1名任职要求：形象得体，具备餐饮前厅统筹管理意识2、擅长宴席订单洽谈、客户对接，有宴会厅、酒楼同岗从业经验优先岗位职责：1、宴席客源对接、订单洽谈与方案承接2、前厅日常运营管理、人员统筹、现场服务管控3、客诉处理、客户维护，提升门店口碑与复购薪酬待遇：具体面议，门店待遇优厚，福利完善联系电话：门店地址：七街农贸市场大门斜对面·七街宴会厅

沔阳技工学校招一名专业管理学校食堂职业经理，不限年龄也不限男女，有经验的直接上岗，非诚勿扰联系电话

快餐秤菜连锁村长哥招募招募厨师长3名快餐连锁厨师长2年以上经验45岁以下工资7500到10000月休息3天节假日4天包吃住联系电话李总

仙桃市\容百科技：招聘以下人员，男女均可，提供食宿，月休4天，年龄45岁以下。1.厨师长1名，工资7500元。2.厨师1名，工资7000元。以上职位需能在网上办理无犯罪证明（身体健康，无隐性疾病，无三高。必须持有健康证，体检报告，)

招聘管理员一名。薪资为4000-6000。要求有学校食堂管理经验者优先，年龄不超过45岁，会电脑操作。月休两天，节假日补休一天。

青山园林路实力餐厅招聘精英。工作地点位于青山园林路12号地铁附近，交通便利。招聘岗位：1.主案（切配主管）1名，薪资7000-7500元/月。要求技术过硬，能合理安排加工流程，精于成本控制，杜绝浪费。2.蒸菜大工1名，薪资7500-8000元/月。要求擅长沔阳（仙桃）蒸菜技法，附带会做简单凉菜，口味稳定。福利待遇：月休三天，灵活安排。夏季享高温补贴。宿舍干净整洁，就在店附近，下班步行即可到达。有意者请联系。手艺好，薪资可再商议。欢迎推荐。

招聘酒店前台人员。薪资范围为3500至4500。岗位职责包括：负责宾客用餐接待、结账及问询解答，确保服务流程高效准确；处理预订用餐更新与系统录入，保障前台PMS系统信息实时完整；协调门店用餐，及时响应并跟进宾客需求与投诉，提升客户满意度；保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务制度与安全规范。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备1年以上星级酒店或连锁酒店前台工作经验，熟悉OPERA或主流PMS系统；普通话标准，具备基础英语沟通能力，形象端正，服务意识强；责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。

【高薪急聘】青山园林路实力餐厅诚邀精英加入！工作地点：青山园林路12号地铁附近（交通便利，上班巨近！）招聘岗位：主案（切配主管）1名薪资：7000-7500元/月要求：技术过硬，能合理安排加工流程，精于成本控制，杜绝浪费！蒸菜大工1名薪资：7500-8000元/月要求：擅长沔阳（仙桃）蒸菜技法，附带会做简单凉菜，口味稳定！福利待遇：月休三天，灵活安排夏季享高温补贴宿舍干净整洁，就在店附近，下班走两步就到！有意请速联：[]——手艺好，薪资好商量，欢迎兄弟伙推荐！——

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护，提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。