岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务 2. 客户看房时，协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间 无需经验，可零基础入职，提供一对一指导与全程带教 薪资范围： 3k~3w元，首月保底实发8k+，从第三个月起平均实收1.5w+ 年龄要求：17-32 地址限制：

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

武汉洪山招家具安装

东西湖-新洲招B照货车司机

武汉市洪山区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

武汉市武昌区招工地清洁/开荒

招聘：库管 薪资：3000-4000元/月 1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、货品管理，执行货品管理规定。 2、及时、完整、准确登记货品仓库账，按序即时登记，定期编制货品进出存报表。

酒店前厅部经理 大专及以上。大堂日常管理、客户服务、内部协调与应急处理。 薪资福利:5000元/月。 招工人数:1名 工作时间：9:00 - 17:30，单休。 工作地址:温江区金马镇温泉大道四段111号

招聘：宾客关系主任 薪资：4.5千-5.5千 【岗位职责】<br/>1、掌握当日客情及餐饮活动。<br/>2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。<br/>4、在VIP宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。<br/>【岗位要求】<br/>1、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>2、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>3、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：副理 - 前台 AM - Front Desk 薪资：5千-6千 岗位职责：<br/>您的职责是在遵循凯悦国际酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助前厅部经理管理酒店前台的日常营运。You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International&#39;s Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To assist the Front Office Manager in managing the day-to-day operation of the Front Desk at the hotel.<br/>岗位要求：<br/>至少两年前厅部/客户关系副理或领班工作经验；良好的沟通和客户关系技能。Minimum 2 years work experience as Assistant Manager or Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. &middot; Well developed communication and customer relations skills.

招聘：宾客关系主任/经理 薪资：5千-6千 岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客获得卓越的服务体验<br/>2、主动与宾客沟通，了解需求并及时解决投诉与问题<br/>3、协调各部门资源，确保宾客特殊需求得到满足<br/>4、收集宾客反馈并分析，提出改进建议以提升服务质量<br/>5、协助制定并执行宾客忠诚度计划，提高回头率<br/>6、定期提交宾客关系报告，为管理层提供决策支持<br/>【岗位要求】<br/>1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理复杂宾客关系<br/>2、具备较强的应变能力，能高效解决突发问题<br/>3、良好的团队协作精神，能与各部门有效配合<br/>4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力<br/>5、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日<br/>6、有酒店行业相关经验者优先

招聘：前厅副理 薪资：5千-6千 1.向前厅部经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>2.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>3.按需要与酒店其他部门进行合作、协调。<br/>4.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>6.对接待工作和预定工作进行监督和指导。<br/>7.在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。<br/>8.保证贵宾和凯悦天地会员受到特别关照。<br/>9.定期检查一线各部门和二线部门的清洁状况。<br/>10.监督员工行为、制服穿着、卫生和外表形象。<br/>11.为前厅部会议提供信息。<br/>12..检查结账说明并监督客人信用情况。<br/>13.分析房价差异报告以保证控制客房收入。

渔雅堂.家常菜土菜馆诚聘英才年后三月开业在即，寻志同道合伙伴携手同行，包吃包住+福利齐全+绩效奖金，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位&薪资扎实烧鱼烧菜师傅1名|8500-10000元+绩效奖金扎实炒菜师傅1名|7500-9000元+绩效奖金主案1名|6500-8000元+绩效奖金副案1名|5500-6500元+绩效奖金洗摘打荷阿姨1名|3500-3800元+绩效奖金服务经理1名|6000-7000元底薪+任务外业绩2%提成+绩效奖金服务领班1名|4500-5500元+任务外业绩2%提成+绩效奖金任职要求1. 厨房烧鱼/炒菜师傅：5年&mdash;8年以上相关从业经验，功底扎实2. 主案/副案：3年以上相关经验；主案可独立开单、会炒小菜；副案需协助杀鱼+高峰期打荷3. 无不良嗜好，为人脚踏实地、勤奋刻苦创新实践4. 厨房岗位：18-55岁，身体健康无重大疾病5. 前厅岗位：18-45岁，五官端正、面容较好，身高1.55m以上，动作麻利、反应灵活，身体健康无重大疾病员工福利一日三餐包吃包住，员工宿舍配齐空调、洗衣机、热水器、宽带月休：厨房3天，前厅4天每月全勤奖200元，法定节假日不休补薪工龄工资：满半年加50元，满一年加100元工作满一年后优秀者可以参与合伙人，与公司共享高光时刻面试地址武汉市盘龙城巨龙大道汉飞向上城大门口咨询报名黄店长：159****9907（）

要有一定工作经验的，

岗位名称：领班；小工（档口配合）。 岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无需经验，有人带，但要服从安排，思想端正，人品好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面。2.男女不限。 薪资待遇：领班：基本待遇4000+起，具体待遇根据经验面谈。小工：底薪4500起。两者均包住宿。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

客房服务员 薪资福利:2800 - 3000元/月 招工人数:5名 工作地址:武汉市蔡甸区大集街道天星村1号

武汉连锁企业肥肥虾庄招聘厨师长，工资15000+有意向者加我聊！年龄40岁以内！具备良好的沟通学习能力！联系电话冯！（年前沟通好年后直接上班）

旗舰五店，高薪资招聘以下岗位 武汉连锁餐饮品牌招人才 传菜员：收银员： 服务员：服务主管： 营销经理： 高标准招聘餐饮岗位-激励奖+工龄奖+优秀员工奖+年终奖各种福利和团建活动。每3个月综合考核工作表现一次，包食宿，推荐好，高薪招贤纳士，长期稳定发展的伙伴们加入！ 小区住宿[设备齐全离得近] 工资发放[准时发工资从不拖拉] 复，下午3点方便接电话，联系陈总：，！ 谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并协同总部制定解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强，注重细节，认同公司企业文化与服务理念

餐厅领班 ，年龄20-45岁，身体健康，从事相关岗位2年以上工作经验。 薪资福利:面谈 招工人数:2名 初审：鲁雨晴；复审：张安乐；终审：林伊依 工作地址:中南路东辰御景鲜爷门烧烤店

柯厨 面点师傅1名，月休四天，节假日日有休息，工资面议。 团膳厨师长多名，要求会电脑操作，月休四天，节假日有休，工资面议。