
酒店前台月结全职民宿酒店在前台
开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员,岗位要求适龄、懂电脑操作,形象良好,工作时间轮换制,月薪元,工作地点在河南开封。
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。
1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问
2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记
3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范
4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理
5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
酒店前台月结全职
酒店前台
,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生
薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保
招工人数:1人
工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
酒店前台月结全职
招聘酒店前台:
薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保
,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅;
3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和责任心;
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
质检员6-10人
人走帐清!纯坐岗!
今天夜班开始3天短期欧普电子短期工10人
直接上班+工资人走帐清
时间:20:00-8:00,休息1-2h
待遇:190一天
内容:质检,包装,等手工活,
要求:18-45 岁,学生最好
地址:高新区技术产业园附近。
品检工餐补1-2人
蔚来检验员
主要做汽车零部件跟线检测,排不良
年龄: 18岁—45岁 男女不限
夜班:18:00-5:00,18/小时
198/天
全时段计薪,吃饭休息不扣工时算餐补
地址:宿松路蔚来
报名方式:姓名➕电话➕身份证(需要预约不能有误差,有误差进不去)
,需要2个人男女不限。
质检员餐补包住包吃月结
人走帐清!人走帐清!
30天以上欧普电子全坐岗长期工
非流水线+不体检+纯坐岗+吃住在厂+空调车间
❤主要生产电子遮阳片,保护膜等产品,质检,包装等手工活,,18-45岁
时间:8:00-8:00,休息2h,两班倒,记薪10小时,每月15号发薪
白班:21/h含餐补,210一天
夜班:23.5/h含餐补,235一天
要求:18-45
备注:
,
地址:高新区技术产业园附近。
质检员日结
明早直接上班
30天以上短期日结
组装质检会简单电脑操作
学生优先轻松自动化产线
9:00-20.00/21:00 不包吃住
中间休息1.5小时,酱油活
17 元/小时,18-40,专科以上
经开南艳湖附近
等于17+1=18元/小时
做满工期额外奖励一元小时剩下差价按月补下个月补上个月,介意勿报名。
快递拣货员包住完工结算
长白班机场菜鸟15短期工 南岗车接车送 也可提供宿舍 明天需到岗
班次 8-20点 180/天 提前下班按17/小时发放
内容:零食用品拣货 无大件无装卸
要求:18-45 岁
班次时间根据单量有调整
地址:机场菜鸟网络经开物流园
注意:无,中间可预支抽烟钱 工期结束3天发。
浙江台州椒江区希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:东环大道269号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:浙江省台州市椒江区东环大道269号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
东方新世界酒店诚聘:
1.前台接待
2.前台主管
3.大堂副理
4.管事部主管
5.销售经理
6.高级销售经理
福利待遇:
月休6-8天
带薪年假
入职缴纳五险一金
生日福利
提供免费食宿4-6人间
拓展培训
优秀员工评选
联系人:李先生
联系电话:(电话不通可直接联系)
(22:00-08:30勿扰,兼职勿扰)
工作地址:东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店
客房服务员
二十三号公馆 诚聘✨
前厅经理|底薪5200+提成
前台接待|底薪3300+提成
客房服务员|底薪3000+底房10间(5退5续)退10续8
有意者直接电话联系:
☎ 电话:157****0665邓店长
地址:大街23号,地铁3号线步行5分钟,附近多条公交线路可到
砧板面点打荷大堂经理
天祝酒店招聘大堂经理一名待遇面议上杂1名6000砧板一名6000面点老大一名8000荷王一名5000电话张
河南驻马店悦云天地(一品牛屋)急聘前厅主管1名月薪:5000-8000元(可谈)额外待遇:
5000-8000元/月
餐厅领班月结
悦云天地(一品牛屋)
急 聘
前厅主管 1名
月薪:5000-8000元(可谈)
额外待遇:
包吃包住
工龄工资
绩效分红
地址:悦云天地3楼(一品牛屋)
联系人:李总187****0078
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河南驻马店招聘:客房保洁薪资:2400-3500元/月打扫客房卫生1.负责客房的日常清洁工
2400-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房保洁薪资:2400-3500元/月打扫客房卫生1.负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。2.及时清理客房内的垃圾,更换床单、毛巾等布草,保证客房用品的充足与卫生。3.对客房内的设施设备进行检查,如发现损坏及时上报维修。4.协助完成客房的临时布置任务,以满足不同客人的需求。
河南驻马店招聘:洛睿商务宾馆招聘前台薪资:2500-3000元/月1、负责宾客入住登记、退
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘:洛睿商务宾馆招聘前台薪资:2500-3000元/月1、负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作,确保流程规范、服务高效。2、维护前台区域环境卫生与秩序,保持办公设备正常运行,及时处理各类来电、留言及咨询。3、配合酒店其他部门完成信息传递、物资协调等支持性工作,保障运营顺畅。4、具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求,提升客户满意度。5、工作态度积极,责任心强,能够适应轮班制工作安排,具备基本的电脑操作能力。6、有酒店或服务业相关经验者优先,无学历及工作经验限制,欢迎有志于从事服务行业的人员加入。7,招长期工,短期勿扰。
凉菜
诚聘前厅经理
岗位职责:
负责前厅日常管理、服务流程把控、员工培训与排班、客诉处理、环境卫生及运营统筹,配合后厨做好整体运营。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,形象气质佳,善于沟通,执行力强,能稳定长期工作。
凉菜师傅1名
联系电话:
客房服务员
酒店招聘[烟花]会展中心附近招聘[庆祝]1、前台收银底薪+提成包食宿。2、客房服务员,底薪+提成+工龄,包食宿,月休4天,工作时间早八晚五。电话:139****1013
河南驻马店【岗位六】西单客房熟手1人,,年龄52岁以下,计件制不分走住18元/间,保底15
7500-10000元/月
客房服务员月结
【岗位六】西单客房熟手1人,,年龄52岁以下,计件制不分走住18元/间,保底15间-22间,多劳多得,套房是标间的1.5倍。综合月工资7500-10000以上,酒店包吃,公司包住
服务员
**【河南加泰电子科技有限公司】**
职位:外观全检
薪资待遇:4000-4500元
招聘人数:4人
学历要求:不限
工作经验:不限
简历投递:
**【锦枫酒店】**
职位:前台服务员
薪资待遇:面议
招聘人数:2人
学历要求:不限
工作经验:不限
简历投递:
**【喜善家政】**
职位:保姆
薪资待遇:6000-8000元
招聘人数:5人
学历要求:不限
工作经验:不限
。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下:
行政管理:
制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新:
挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。
成本控制:
制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。
进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。
合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理:
监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。
安全与卫生:
执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。
顾客与宴会服务:
处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店急聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。