
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台月结全职民宿酒店在前台
开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员,岗位要求适龄、懂电脑操作,形象良好,工作时间轮换制,月薪元,工作地点在河南开封。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
如家商旅酒店-郑州高铁站店,招聘前台接待。
底薪3400+会员卡提成+小商品提成+月完成营收目标奖金。
法定假日上班三薪。
包食宿。
前台班次:白夜休中,以此类推上班。
第1天白班8:00--20:00。
第2天白天休,晚上值夜班20点到次日早8点。
第3天早上下夜班后,白天和晚上休息。
第4天早班7点-15点或中班15点-23点。
酒店前台周结全职
招聘前台销售,要求熟悉酒店前台及销售工作,能够维护客户、接待政企散客,管理前台人员,有本地客源资源者优先,统筹前厅运营,拓展客房及会议客源,完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月,提供包吃,环境舒适,月休4天。
酒店前台月结全职
宋都悦庭酒店招人啦!前台看过来啦
还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作?我们这里超合适!
岗位:酒店前台接待
工作时间:白夜休轮班制,休息时间充足,告别996!
薪资构成超实在:
2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成
只要你够努力,月薪轻松突破预期!
我们希望你:
会用电脑,嘴甜爱笑,服务意识拉满
18-35岁,有无经验都可(小白我们手把手教!)
能接受轮班,有团队合作精神
工作地址:宋都悦庭酒店,黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
济源大型电子厂
6-7千/月
电子厂11-20人
熟练工非熟练工1:1进人 熟练工不限名额!
11.9【济源大型电子厂】
家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市
不看显微镜,不穿无尘衣,不体检,面试简单
纹身烟疤发图确认
[發]模式一:高价小时工:
[玫瑰][玫瑰]员工薪资
薪资发放条件:
A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职);
B: 员工工价全额含服务费6%商保100元/月
C:自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
D: 政策周期:2027/1/31
[發]模式二:【不扣商保不扣税】
薪资发放条件:
A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职);
B: 政策周期:2027/1/31
洛阳凯马信息服务招聘C照货车司机
7千-1.2万/月
C照配送高温补贴保险3-5人日结公司提供货源公司提供4.2米及以下货车C1照跨省配送市区配送省内配送全市配送不需要装卸货物驾龄1年内
1不装卸
2公司提供车辆
3公司派活
4点对点配送
原标题:《C照货车司机》
调度员月结
【招聘】讯兔物流招聘:1、调度年龄:55岁以下,男女不限,有驾照薪资:5000-10000元工作:线上为货车司机匹配货源无经验也可以!专业培训教学,,培训合格上岗2、货车司机想转行的可联系会开依维柯、4.2米、6.8米、9.6米、13米、17米车型用过的优先每周日休息,法定节假日放假联系方式:()
抖音短视频兼职 学生宝妈均可
1-2千/月
兼职周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
富士康济源厂区|正式操作工
4-5千/月
操作工五险一金20人以上月结
岗位职责:
1. 负责富士康济源厂区正式操作工岗位相关工作;
2. 遵守公司规章制度,完成生产任务及日常作业要求。
任职要求:
1. ,男女不限,不限区域,不限户籍;
2. 有纹身、烟疤等情况需提前确认。
薪资福利:
1. 基本薪资:底薪2350元+加班费+岗位津贴+假期福利,综合薪资4500-5500元;
2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
3. 正式工享有带薪休假:年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资:综合薪资,3000+,跟个人能力挂钩早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00,三人轮班联系人:
餐饮收银
济源市梅子院餐饮招聘【岗位名称】前厅经理2名【工作内容】前厅日常管理、收银工作,门店短视频拍摄及剪辑【岗位要求】20-40岁,责任心强,执行力强,会收银、会拍剪视频【工作时间】面议【薪资待遇】试用期2个月3500元,转正4500-5000元,缴纳五险一金【工作地址】济源市东留村商业街中段路西75号梅子院餐饮【联系电话】张:点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
酒店前台月结
【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资:综合薪资,3000+,跟个人能力挂钩早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00,三人轮班联系人:
餐饮收银
济源市梅子院餐饮招聘【岗位名称】前厅经理2名【工作内容】前厅日常管理、收银工作,门店短视频拍摄及剪辑【岗位要求】20-40岁,责任心强,执行力强,会收银、会拍剪视频【工作时间】面议【薪资待遇】试用期2个月3500元,转正4500-5000元,缴纳五险一金【工作地址】济源市东留村商业街中段路西75号梅子院餐饮【联系电话】张:点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
酒店前台收银
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
河南济源前厅领班薪资福利:4000-5500元,月休2天包食宿招工人数:2名
4-5.5千/月
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:4000-5500元,月休2天包食宿招工人数:2名
酒店前台月结
【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资:综合薪资,3000+,跟个人能力挂钩早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00,三人轮班联系人:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市诚聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘济源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。