招服务主管一名，工资4500--5000月休三天，法定节假日补休，做过星级酒店主管优先，有检查卫生能力，地址西港路万达附近，

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

上班时间12小时休24小时，坐班，夜班可以睡觉

保定莲池区招酒店前台

【招聘岗位】前厅经理【薪资待遇】前厅经理：底薪5000+提成，多劳多得，每月带薪公休4天【岗位要求】前厅经理：45周岁以下，熟悉餐饮前厅全套流程，有管理经验优先【工作内容】前厅经理：门店运营管理，员工排班考勤，前厅团队管理；卫生巡检、食材盘点、成本管控；客诉处理、维护客源；员工培训、服务规范；线上引流，短视频直播宣传；完善门店制度，维护门店口碑【工作地址】栾城区308国道与鑫源路交叉口东行50米路南，栾城三苏酒家【联系方式】（）-------------------------

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

招聘如家商旅衡水枣强建设北路店，前台2名工资面议，有无经验均可同（招长期的）位置原金都大酒店

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

北口农家院招民宿前台：管吃住，工资面议。联系电话

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秦皇岛市海港区招环氧地坪包轻工

开发区招聘临时氩弧焊工师傅，要求持有焊工证。

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招聘：前厅部领班【必须有酒店领班经验】薪资：4000-5000职位详情：工作时间：一班：07:30-16:00、二班：15:30-23:59岗位职责：1、全面负责前厅日常运营管理与排班调度，确保接待流程高效顺畅；2、督导员工严格执行服务标准，妥善处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；3、协助部门经理进行新员工培训与绩效考核，优化团队协作效率。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备两年以上星级酒店前厅工作经验；2、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，英语听说读写流利；3、熟练掌握酒店管理系统操作，具有强烈的服务意识与团队合作精神。

招聘：本酒店现招聘前厅经理一名，要有良好的勾通能力及人员安排能力与执行力。工资8000元左右。同时招聘前台服务员一名，工资6500元左右，形象佳，勾通良好，工作能力强员工。年龄在20岁至45岁。以上人员要求懂电脑操作。联系电话：刘哥。

招聘：酒店前台管理薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责客人入住与离店流程管理，确保服务高效有序2.协调客房分配及前台资源调配，提升客户满意度3.处理日常投诉与突发情况，维护酒店运营秩序任职要求1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉酒店业务流程3.熟悉前台系统操作，有3年以上酒店前台经验者优先学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1

招聘：中山嘉烨酒店管理有限公司拟录用人员公示中山嘉烨酒店管理有限公司拟录用人员公示根据中山嘉烨酒店管理有限公司（中山火炬高新区皇冠假日酒店）招聘工作相关规定，经过公开招聘、面试、资格审查等程序，现将拟录用人员信息予以公示，接受社会各界监督。访问原始公告查看完整名单公示期间，如有异议，请向中山嘉烨酒店管理有限公司（中山火炬高新区皇冠假日酒店）人力资源部反映。公示期：2026年11月4日至2026年11月8日联系电话：中山嘉烨酒店管理有限公司2026年11月4日

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

开发区招聘大型火锅店经理，月休四天，工资面谈，联系电话：

前台招人，有经验者优先，保洁也要

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 员工 年龄45周岁以下 能上夜班优先：夜班15:30-00:00.白班9:00-17:30 有一年工作经历优先

工作职责： 保持客房卫生：负责定期清扫客房，包括床铺、卫生间、地毯、家具等，确保无污渍、无尘埃。 检查客房设施：检查客房内的设施设备，如电视、空调、电话、迷你吧等，确保正常运转并报修损坏的设施。 补充客房用品：及时补充客房内的日用品，如洗发水、沐浴露、牙刷、毛巾等，确保客人使用需求。 保持客房布草整洁：定期更换床单、被套、枕套等客房布草，保持干净、整洁。 响应客人需求：及时响应客人的需求，如提供额外毛巾、加急清洁等，确保客人满意度。 工作内容： 每日清洁计划：根据酒店客房的入住情况和清洁计划，合理安排每日的清洁任务，确保客房的卫生状况。 清洁流程执行：按照酒店规定的清洁流程和标准，对客房进行全面清洁，包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等。 检查设施设备：在清洁过程中，仔细检查客房内的设施设备，发现损坏或故障及时报修。 补充客房用品：根据客房用品的消耗情况，及时补充日用品，确保客人的使用需求得到满足。 记录工作日志：在清洁过程中，记录客人的特殊需求和清洁情况，以便后续工作的顺利开展。 操作指南： 使用正确的清洁工具和清洁剂：选择合适的清洁工具和清洁剂，遵循使用说明，确保清洁效果和安全性。 按照清洁流程进行清洁：遵循酒店规定的清洁流程，先清洁公共区域，再清洁客房内部，确保清洁效率和质量。 检查设施设备：在清洁过程中，仔细检查客房内的设施设备，如发现问题及时上报维修部门。 补充客房用品：根据客房用品的消耗情况，及时补充日用品，确保客人的使用需求得到满足。在补充用品时，注意核对数量、检查质量并记录补充情况。 与其他部门密切合作：与前台、维修部门等其他相关部门保持密切沟通，共同解决客人需求和问题，提升整体服务质量。

秦皇岛北戴河区招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

工作地点茂业中心B座公寓酒店，需要招个在这住的，住在前台，只需要一个人，具体工作内容:办理入住，平台来单排房，及时回复微信消息，缺东西的送下东西，退房发到保洁就行，没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ，总共20多间房 房少事一天也没啥事，工资3000月休俩天，好评提成3元一个，暑期旺季有提成

招聘前厅领班前厅主管划单员4200+长期干的有工作经验的管吃住月休两天电话

【雅茹家常菜】招聘切墩、服务员。因门店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：切墩一名，薪资7000-8000元/月；洗碗大姨一名，薪资3000-3500元/月；客房服务员一名，薪资3300-3600元/月。工作地点位于河北省秦皇岛市北戴河区海滨镇刘庄北里11栋10号。切墩岗位需负责食材准备、配菜及厨房卫生等相关工作；洗碗大姨负责餐具清洗、分类及存放；客房服务员负责客房清洁、布草更换及日常维护。以上岗位均要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。欢迎有意向者尽快联系，加入我们团队！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.需要长期工