招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括：按照星级酒店标准，负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。开发各种计划，通过前台与客人的互动和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。使客房达到最合适出租率，获取最合适的客房收入。确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求包括：酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历，有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。可熟练地运用英语对话，能同时使用其它语言者优先。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂经理1名。要求学历不限，具备5-10年酒店驻店相关从业经验，熟悉酒店管理日常统筹，有实战管理经验者优先。薪资福利为每月4000-7000元。该岗位为全职在岗。

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇：月薪约4000元，另加绩效奖金，待遇优厚，并提供完善的培训与晋升机会。

事业单位招聘服务经理一名。任职要求：有大酒店五年以上工作经验，年龄40岁以下，形象好，气质佳。薪资待遇：6000-8000元，加五险。工作时间：八小时正常班。工作地址：建华大街裕华路附近。联系电话：。

宾馆招聘店长1名，要求学历不限，具备5-10年酒店驻店相关从业经验，熟悉酒店管理日常统筹，有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月，职位为全职。急聘大堂经理或领班1名。

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

前厅主管（综合服务方向） —— 1名 【岗位职责——不只是站前台，更是大管家】 您将负责接待驻场单位人员及商务招待工作，具体包括： 1. 客房管理：负责客房的入住、离店登记及办理。 2. 接待服务：负责业务接待，尤其是商务宴请及会议接待。 3. 卫生协作：配合部门轮值安排，参与前台、雅间、餐厅公共区域的日常卫生清洁维护（团队轮流制，非一人包揽）。 4. 客诉处理：妥善解决现场突发状况，维护机场良好的服务形象。 【我们希望你】 1. 年龄与经验：有酒店前台、民宿管家或餐厅领班经验者优先。若无经验，但形象整洁、手脚麻利、眼里有活，我们也愿意培养。 2. 性格特质：踏实、抗造、不矫情。坝上地区风大干燥，冬季寒冷，我们需要能适应本地气候、愿意静下心来工作的人。 3. 能力要求：会使用电脑基本操作（入住登记系统不难，可培训）；具备基本的沟通协调能力，应对驻场单位人员（非散客）的日常需求。 【工作亮点与待遇】 · 薪资：3K-4K，优秀者可以面议。 · 吃住：免费提供食宿（员工食堂+员工宿舍）。 · 环境：人际关系简单，工作氛围融洽。 · 稳定性：通航机场属于长期基础设施，工作稳定，非临时性岗位。 【工作地点】 张北中都机场有限公司（张北县郝家营乡小三宝营盘村对面）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

我们坐落于中瑞设计港，位于市中心金梦海湾别墅区，致力于为宾客打造私密、精致、充满温度的旅居体验。现因业务扩展，诚邀热爱服务行业的您加入，共同传递美好生活理念。共同传递美好生活理念。 岗位职责： 1、客户服务:全程负责宾客从预订、入住到离店的接待服务，提供个性化行程规划，快速响应宾客需求、妥善处理突发问题，保障宾客入住满意度； 2、日常运营:监督客房清洁、布草更换及设施设备维护，严格执行五星服务标准;管理物资库存，协调餐饮定制等服务； 3、文化传递:传递民宿设计理念与在地文化故事，营造特色旅居氛围，协助策划小型主题体验活动； 4、团队协作:对接各相关岗位，保障服务流程顺畅;协助店长优化运营流程，提出合理化改进建议。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、外语类专业优先； 2、1年以上高端酒店/精品民宿服务经验，精通接待礼仪及服务标准； 3、熟练使用Opera/PMS系统及办公软件。 4、能接受夜班，排班为白夜休

40岁以下有工作经验有长期工作经验和打算的稳定收入员工。

招聘长期薇挖好点二把刀司机 工资6000起步 看清楚有过工作经验的联系我 几个月那种就别联系了 试车了也干不了 电

同——[Coffee][Coffee][Coffee]———高薪诚聘：钢结构高空安装工会电焊的优先，（二把刀勿扰）年龄50岁以下管吃住，工资8000到10000月结。地址在石家庄辛集市。联系电话：

招工踏实肯干，思路清晰，待遇好，工资高，工2名有意者联系，随时可以上班

今天下午栾城工地用工人三人

下午两点来一个小工清理垃圾四个小时90元地卓达玫瑰园，偷贱刷滑的不要，槐安路师范街西

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：

招聘酒店经理要求25-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，酒店管理专业优先录用。薪资面议，交五险包食宿。地址：淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话：

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

驼梁民俗招厨师8000年龄40--50，帮厨大姐3500，会蒸花卷。打扫客房3000，署假工1600.暑期工，服务员数名专业办理正规食品、公共，厨师证，价格优惠，入职体检全身体检合作热线

公益招聘：行唐县留营附近宾馆招聘客房服务员一名，前台两名。有保险，可提供吃住。待遇优厚！联系方式

李宝顺烤肉自助（灵寿店）招聘前厅领班和后厨领班。前厅领班要求，年龄在25至40岁之间。后厨领班要求年龄在55岁以内。薪资待遇面议，需前往总部参加培训。有无经验均可，工作简单易上手。

招聘1.民宿管家，3~4人，服从管理，性格开朗，喜欢与人沟通。第1个月3000，第2个月3500，包食宿。2.前台服务员。要求有经验，3000~3500，包食宿。2.客房服务员（暑期工）第1个月3000，第2个月3500，包住，吃饭补300。地点:黄金海岸。

招聘[發][發][發]石家庄招团队小店6个房间有合作意向，想赚钱负责任，电话同步

招聘储备经理，工作地点在河北省石家庄市，招聘人数若干，薪资待遇面议。岗位主要负责协助门店日常运营管理，学习并掌握门店运营全流程，包括人员管理、成本控制、客户维护及业绩提升等工作。通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为具备独立管理能力的门店负责人。要求具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，有志于在餐饮行业长期发展，有相关工作经验者优先考虑。一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资待遇及广阔的发展空间。

招聘：配菜两名5000～5500前厅主管5000～5500洗碗工3500（店内管吃管住，月休三天）地址：石家庄长安区北城国际蜀湘人家联系电话龙厨

厨师长工作地址:石家庄市新华区负责单位餐厅管理，工作分配及排班，定期更新菜单菜品，合理搭配每日菜品。三年以上单位餐厅工作经验，熟悉单位餐厅出餐流程持健康证，持有中式烹调师职业资格证者优先

招聘客房服务员一名。工作内容为负责酒店客房卫生清洁。要求工作认真负责，吃苦耐劳。薪资福利为工资3000元左右，每月公休4天。

如家酒店诚聘[玫瑰][玫瑰]客房服务员提供食宿[烟花]缴纳社保地址：石家庄桥西区站前街14号（解放广场客运总站对面）有意可联系：