
前台收银员
3-4千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金及电子支付的清点与交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿积极
5.遵守职业道德,无不良从业记录
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4. 无不良信用记录,能严格遵守财务及门店管理规范
5. 身体健康,形象端正,服从工作调配
售票员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
3-5千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责
收银结算
负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作,确保交易准确无误。
处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,验钞并完成找零。
开具销售单据、发票,协助顾客装袋并提醒注意事项(如易碎品保护)。
客户服务
提供迎宾、导购、咨询等服务,解答商品信息、促销活动等疑问。
处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求,维护客户满意度。
商品与设备管理
参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。
维护收银设备(如扫码枪、打印机)正常运作,及时报修故障。
现金与安全管理
每日核对营业款,确保账实相符,按规定解缴现金。
保管票据、印章及备用金,杜绝挪用公款行为。
二、任职要求
基本条件
年龄16-45岁,学历中专或高中以上,部分岗位需财务、零售相关经验。
形象端正,具备服务意识,能适应早晚班或轮班制。
技能要求
熟练操作收银系统、电脑及办公软件,掌握基础财务知识。
具备良好的沟通能力及应急处理能力,能妥善解决客户投诉。
职业素养
诚实守信,遵守财务纪律,无不良征信记录。
吃苦耐劳,适应高强度工作节奏,部分岗位需参与促销活动支持。
三、工作流程
营业前:清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。
营业中:执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。
营业后:核对账款、填写日报表、整理设备及环境。
四、注意事项
严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据,违者需承担相应责任。
需定期参加技能培训,提升服务效率与合规意识。
该岗位是零售业的重要服务窗口,需兼顾效率与服务质量,适合注重细节、善于沟通的人员。
收银员
3-4千/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账款
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询并引导分流
5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,提供带教培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4. 遵守财务制度,无不良信用或违法记录
5. 具备服务意识,形象端正,亲和力佳
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助维护门店良好形象
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.具备基本的计算能力和沟通能力
3.能适应轮班制工作安排,服从门店排班管理
4.无不良信用记录,能长期稳定从业
5.有零售或收银相关经验者优先
河北石家庄槐安路南长街招聘3号、4号工地食堂替班厨师,一天200元,活简单,老板事不多。要
200元/天
工地厨师1-2人
槐安路南长街招聘3号、4号工地食堂替班厨师,一天200元,活简单,老板事不多。要求会开车。
临时工有提成3-5人
今麦郎饮品公司在元氏城区诚聘宝妈引单员4名25-45岁工作内容:根据家庭地址就近分配线路,整理货架,冰柜投放维护,割箱,基础工资+引单提成,无需送货!时间相对自由!不影响接送孩子。联系电话:
装卸工包住20人以上日结
正定邮政急招30人|长期临时工,**至少做2个月起步**,可内推有红包!后日结,每月考勤满25天额外拿100元全勤奖18-58岁,男女不限岗位:装卸班次任选:白班8:00-19:00/夜班19:00-次日8:00薪资(扣3元保险)女工:白120|夜140男装车:白150|夜170男生可安排宿舍,5元/天地址:石家庄正定新城铺名额有限,先报先安排!报名:详细点击,电话咨询!!!
服务员收银员
莫力达瓦水汇招聘:收银员,鞋童,休息大厅服务员。薪资2800+200满勤奖+提成综合工资3500左右。干满半年每个月涨50元工龄工资,300封顶。工作时间上24小时休息24小时,免费员工餐。可提供宿舍。客房、餐厅对外营业婚房预订中联系电话:赵经理
店长收银员
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收银员月结
收银员要求有工作经验年龄25-45岁之间有上进心无不良嗜好本地优先薪资福利:底薪2300+千分之三提成综合薪资4000-5000+工作地址:四平市地直街宝泰商场一楼
榆林神木市西沟单位招聘收银员一名工资4000+要求年龄35岁以下联系电话
收银员1-2人月结
神木市西沟单位招聘收银员一名工资4000+要求年龄35岁以下联系电话
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作
-提供热情、专业的客户服务,保障入住体验
【职位要求】
-有酒店前台或客服相关经验者优先
-普通话标准,能适应倒班安排
-需持有普通健康证
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资范围:2000-4000元/月
-包住
石家庄新华区招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
4-5千/月
客房服务员月结全职提供免费早餐、午餐和住宿,公休4天
招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
导购
4-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
金街不夜城门店电动自行车销售
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务
2.熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策,主动引导销售达成目标
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护,确保整洁有序、形象统一
4. 及时处理顾客咨询、异议与售后问题,提升客户满意度与复购率
5. 配合门店开展营销活动,完成销售数据记录与反馈
任职要求:
1. 服务意识强,亲和力佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 学历不限,有零售或导购相关经验者优先
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银及库存系统
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
餐饮主管
石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名,工资(面议)+绩效,每月公休4天,上五险。工作地址:富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人:王经理:
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
收银员长期3-5人月结全职
【岗位职责】
- 负责台球厅日常收银、运营服务工作
- 维护场地整洁与设备正常使用
- 协助顾客办理入场及消费相关事宜
【职位要求】
会化妆
- 年龄18-30岁,身体健康,吃苦耐劳
- 有服务意识,沟通能力强,能适应灵活工作安排
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:2000-3000元/月
- 按时发放,无拖欠
- 包住,不包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高邑大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘石家庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。