工作内容登记身份证办理入住礼貌认真 包吃住单独一间

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

【岗位职责】 · 负责协助店长前厅日常运营与团队管理 · 协调顾客服务，提升用餐体验 · 点评跟进 ，确保服务质量 【职位要求】 · 形象气质佳 1.58以上 长发 1-3年餐饮行业经验，有领班或前厅管理经验优先 · 高中及以上学历 · 熟练操作办公软件，具备基本沟通协调能力 详细面议 【工作时间】 · 白班、直落 夜班，具体时间面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 综合薪资：5000-6000元 · 酒水提成 + 绩效奖金 · 包住（空调、洗衣机）| 包吃 | 免费工服

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结与账实相符 5. 协助维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、有耐心，能适应轮班工作制 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，学习能力强，能快速掌握操作流程 3.有酒店或服务业工作经验者优先，具备基础英语沟通能力更佳 4.形象端正，举止得体，具备较强的责任心和团队协作精神 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，公司将提供系统岗前培训

工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求； 2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题； 3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序； 5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流； 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。

工龄奖 加班费 轮班工作制 系统培训 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预订，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预订准备工作。 3、为客人办理入住登记手续、安排房间，尽可能满足客人合理需求。 4、为客人办理换房、加床续住等手续；负责保管和发放客房钥匙卡；为客人做好结账工作。 5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。 6、做好交接班工作，保证工作的延续性。 7、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、能接受长夜班； 2、会有较强的人际交往能力和口头表达能能力，服务意识强； 3、能熟练使用 Officel 办公软件； 5、具有较强的责任心，吃苦耐劳；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历大专及以上

云浮市云城区招注浆工队伍，要有机械设备，

招聘:水磨时工炒更4-5名，上班地址:格木桥二期联系电话:

④⑩以下，全日制专科及以上学历，营销、管理类专业，五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验，形象佳，营销管理思路清晰，思维灵活。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

云浮市新兴县招种植工/杂工

看店有耐心看店的喜欢做DIY要求工作认真细致有耐心。看店招工人数:一个

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘：华夫悦酒店前厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，提升客户满意度；2.带领前厅团队提供专业、热情的迎宾接待服务，处理客户咨询、入住办理及退房结账等事务；3.协调客房部、餐饮部及其他相关部门，保障宾客体验无缝衔接；4.监督前台员工工作表现，组织业务培训与服务标准执行，持续提升团队服务水平；5.及时处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象；6.完成上级交办的其他工作任务，参与制定并优化前厅运营流程。任职要求：1.本科及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先；2.1-3年**酒店前厅或客服相关工作经验，熟悉前厅管理系统（PMS）操作；3.具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识，能承受一定工作压力；4.形象良好，语言表达清晰，有责任心，具备团队协作精神；5.有较强的服务意识和客户导向思维，能主动发现问题并提出改进建议。

保山银都酒店招聘酒店总台多人，，20-46岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内，电话：

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客房服务员1、身体健康、55岁以下;2、吃苦耐劳，认真细致;3、具备良好的沟通能力和客服服务意识;4、熟悉客房基础知识技能，如客房清洁、床铺整理等;薪资福利:待遇：月休4天，购买社保招工人数:2名面试合格当天录用，岗位稳定、长期稳定上岗！工作地址:云浮市中心店

店长要求1年以管理经验和餐饮通岗经验。全面负责店铺运营，严格把控品质，服务卫生标准，负责员工排班培训考核等，管控食材采购，库存及各项运营成本，减少损耗。妥善处理客户投诉，维护品牌形象。店长薪资福利:以上岗位均月休两天+满勤+包吃住+门店提成。工资面谈。招工人数:一名品牌连锁餐饮店招聘工作地址:云浮市吾悦广场

楼面服务管理20-40岁，形象较好，身高156-170cm，会粤语，服务意识强PS吧台岗位会饮品制作，精品咖啡制作经验优先，服务员有餐饮经验或者服务行业经验优先考虑。楼面服务管理薪资福利:待遇3800-4500,具体面议招工人数:1名请先，请先，请先。非诚勿扰！工作地址:吾悦广场西院禾味食集

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

33.前台服务员|如家酒店|田家炳中学斜对面/汽车站对面|不限|底薪3200元+会员卡提成，月收入3700元左右|

如家酒店,前台服务员,18-35岁，男女不限，两班倒12小时，月休10天，底薪3200+会员卡提成，月收入约3700，田家炳中学斜对面/汽车站对面,

富临酒店/裕丰酒店,前台接待员，2名，懂基础电脑会开车优先，2500至3000，，云城区裕华西路益华广场附近、云城区富华路122号

岗位名称：前台小姐姐（前台接待）；岗位要求：1.年龄20至40岁；2.形象良好，待客热诚；3.刻苦耐劳，积极完成领导交待的任务，有工作经验者优先。薪资待遇：月薪面议；月休4天；不包吃住。工作地点（删除）：云浮市云城区河滨西路37号南粤湾酒店、罗沙广东云浮（此信息已删除）。

前台+楼面清洁工年龄30至50岁。会说普通话，有工作经验者优先。前台+楼面清洁薪资福利:底薪2300+提成工作地址:郁南都城镇枫木塘路新谊都酒店

#招聘请人（更新51条）招聘单位：好运来宾馆职位名称：酒店前台2名工资待遇：面议！工作内容：接待客人，登记入住，退房。熟手，生手不招联系电话：工作地址：云浮市汽车站（好运来宾馆）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。