
客服大使
5千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
潮州潮安区全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
5-6千/月
餐厅领班月结
全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
酒店前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确
2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升宾客体验
3.处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.配合完成客房预订、会员推广及酒店活动支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,有相关职业资格证书者更佳
酒店前台
5-8千/月
酒店前台日结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店夜班前台接待
3千-1万/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴
工龄奖 加班费 轮班工作制 系统培训
1、受理电话、互联网等不同形式的客房预订,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息,做好预订准备工作。
3、为客人办理入住登记手续、安排房间,尽可能满足客人合理需求。
4、为客人办理换房、加床续住等手续;负责保管和发放客房钥匙卡;为客人做好结账工作。
5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。
6、做好交接班工作,保证工作的延续性。
7、完成店长交办的其他工作任务。
任职资格:
1、能接受长夜班;
2、会有较强的人际交往能力和口头表达能能力,服务意识强;
3、能熟练使用 Officel 办公软件;
5、具有较强的责任心,吃苦耐劳;
店长助理领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
我们是一家餐厅
主要内容:
私域群运营
小红书运营
每天引导好评数,差评回访
每天直播(早11:00-14:00、晚17:30-20:00)(不用出镜,需要讲话而已)
策划活动
平时在门店上班,也帮忙门店工作
养殖员
招聘:上夜班的专门帮小鸡打疫苗,6点多上班,一般到半夜1至2点,每晚100至300元之间联系方式?怎样操作的给个联系方式了解了解怎么联系在那里班,怎样连上怎么联系?怎么联系你发个电话号码呗30块钱一天车费,大家搞笑 你不会用手机的吗电话多少怎联系?
种植工
招聘砍竹笋人员2-3名,要求有经验的老手,能吃苦耐劳。旺季每天有三千斤竹笋,工作地点在樟市镇谭屋。薪资按两毛六计算。有意者可报名。
促销员月结
广州益力多乳品有限公司清远分公司岗位:益力多促销员1名工资待遇:月薪3500+元/月,多劳多得,收入无上限。福利待遇:地域津贴,餐费补贴,话费补贴,高温补贴,带薪年假,购买五险一金,免费带薪岗前培训,公司标配配送电动车+专属车补,国家法定节假日休息。联系电话:黄小姐1工作地点:武江区、浈江区。
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店前台月结
临湖车旅营地招聘民宿前台1.员工,年龄20-45岁;2.熟悉电脑操作;3.能吃苦耐劳,尽职尽责,服从上级安排的任务;4.工作8小时,能适应轮班制,月休6天,;薪酬面议电话:许小姐
餐厅领班月结
厅面主任/主管无学历要求,1-3年经验。协助管理中/西餐厅运营;督导员工的服务与仪容;负责排班、考勤及培训;处理现场客诉。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:坝仔镇半溪村泉溪路1号
客房服务员
客房服务员领班年龄45—52岁,有客房服务相关工作经验,具备领班或带班能力者优先。做事勤快踏实、品格优秀。负责带领客房服务员完成日常客房清洁与整理,检查客房卫生和服务质量。协调当班工作安排,协助处理宾客需求及突发情况薪资福利:具体上班时间和工资待遇面谈
客房服务员
招工启事仁化县银海酒店招客房服务员名,有经验者优先,45至52岁,做事勤快,品格优秀人,上班时间和工资待遇面谈!联系电话:
酒店前台接待员
3-4千/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
餐厅领班月结
“招聘“港式茶餐厅”前厅主管/店长:1名:5000–6000(25-40岁)福利:月休四天,带薪年假,包吃住,法定补休,入职当月购买五险一金,每月部门团建,节日福利等;联系人黄女士:(同步)
楼面经理服务员传菜员打荷洗碗工
高薪诚聘家馨东海店招人了!!因生意火爆,扩招以下岗位:楼面主管:员工,35岁-40岁4500元-5500元+绩效需有管理经验。服务员:员工20岁-30岁3000元-4500元+绩效熟手优先。传菜员:员工18岁-30岁3000元-4500元+绩效熟手优先。洗碗阿姨:35岁-50岁3000元-4000元勤劳肯干,熟手优先。厨房打荷:员工18岁-40岁3800-4500元熟手优先。以上职位月休3天,包吃,节假日补休。要求:身体健康,服从管理,有团队优先,一经录用,待遇从优!包吃住,福利好!店长张红:()
栏目概述
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