1、负责酒店前台日常管理工作，确保服务质量2、监督管理前台员工，提升服务水平3、处理客户问题4、日常前台财务管理5、熟悉OTA各项操作

广州市增城区水电医院食堂招聘前厅主管一名

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酒店前台接待员仪容仪表良好，有较好的服务意识和沟通能力。客房大姐有较好的服务意识，吃苦耐劳，无经验可培训。负责客房清洁等工作薪资福利:底薪4000元+提成+奖金，包三餐招工人数:多名工作地址:徐城街道木兰大道768号

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招聘岗位:服务员、部长、主管(性1630岁)待遇:44006500+全勤+奖金(包食宿、年假、有工龄奖):时间:9.3工作地点:广州市越秀区三育路44号广东道至正私厨13

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

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酒店前台接待客人，帮客人办理入住和退房手续，具备良好的沟通能力，不社恐。

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客房主管有服务意识，服从部门工作安排,有客房领班两年或客房主管半年以上相关经验薪资福利:4K及以上，月休四天，法定节假日休息，为员工购买五险

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