
福建泉州南安市地址:----◆----◆----◆----◆----七点半酒馆酒馆经理1名
酒店经理1-2人
地址:福建南安市----◆----◆----◆----◆----七点半酒馆酒馆经理1名
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房
2、负责房费、杂费、、结算、开票工作,做好每日收银对账
3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题,妥善处理客诉、入住小问题
4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录
5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管;
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班:8点-20点
晚班:20点-8点
月休4天。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
华人易居酒店招聘岗位:
1、 前台接待2名
2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理
3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通!
4、 薪资面议 。
5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
6、 联系人:郑先生
泉州永春县招工地力工搬水泥倒水泥一个小时45元洗手拿钱现在能出发的
200-300元/天
力工1-2人日结
泉州市永春县招工地力工搬水泥倒水泥 一个小时45元 洗手拿钱 现在能出发的
福建泉州招聘电工2名。年龄要求为30至45岁。需持有电工证,会看电路图,擅长二次线路维修与
7000-9000元/月
电工电路二次配电1-2人月结电工证
招聘电工2名。年龄要求为30至45岁。需持有电工证,会看电路图,擅长二次线路维修与安装。薪资为每月7000至9000元,包食宿,缴纳社医保。每日工作10小时,每月休息2天。
工地学徒工3-5人
招聘学徒工3名。薪资福利包括包吃住、全勤奖、、订单稳定、工龄奖、年终奖、晋升透明、高温补贴。工作地址为南安市官桥镇西庄村下庄516号。
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
厨师长月结
福建泉州海鲜自助诚聘厨房经理底薪8000元起,薪资面议要求:有厨房管理经验,能带队管理,熟悉海鲜出品把控,责任心强,执行力强。有意者直接面谈,待遇从优!
服务员
[烟花]优聘优秀餐饮管理团队:营运经理:1名(15000元/月左右)店长:2名(14000元/月左右)经理:2名(8000元/月左右)主管:3名(7000元/月左右)领班:3名(6000元/月左右)服务员:数名(4500元/月左右)欢迎推荐!推荐有礼![握手][握手][握手]。
客房服务员
泉州台商豪生酒店招聘餐饮服务员薪资3000-3500元/月,也可接受长期兼职前厅接待员底薪3500-4000元/月+提成,有酒店前台工作经验优先,也可接受实习生客房服务员底薪3300-3500元/月+提成勤快能吃苦,接受无经验酒店保安,有保安证、驾驶证优先,薪资4500元/月。福利待遇月休4天,五险、带薪培训、带薪年假、法假员工宿舍,日常通勤≤5分钟,包吃包住地址:泉州台商豪生酒店(管委会对面)联系电话:吴女士
餐饮店长餐饮收银
黄小姐泉州牛旺达餐饮有限公司岗位:餐饮店长薪资:4800-5500元/月岗位:点餐收银员薪资:3000-5000元/月岗位:厨房工薪资:4500-5500元/月工作地点:福建省泉州市晋江市陈埭镇鹏青路◆点链接◆投简历◆查电话有意向者可以直接电话联系:
客房服务员
泉州台商豪生酒店招聘餐饮服务员薪资3000-3500元/月,也可接受长期兼职前厅接待员底薪3500-4000元/月+提成,有酒店前台工作经验优先,也可接受实习生客房服务员底薪3300-3500元/月+提成勤快能吃苦,接受无经验酒店保安,有保安证、驾驶证优先,薪资4500元/月。福利待遇月休4天,五险、带薪培训、带薪年假、法假员工宿舍,日常通勤≤5分钟,包吃包住地址:泉州台商豪生酒店(管委会对面)联系电话:吴女士
福建泉州招聘前台接待员。薪资为3600-3800元/月。岗位职责包括负责所有与前台相关的活
3600-3800元/月
酒店前台月结
招聘前台接待员。薪资为3600-3800元/月。岗位职责包括负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。
福建泉州酒店客房兼职位置:吾悦广场时间:今天,打扫完就可以走。一间客房15块要求:细心有客
客房服务员
酒店客房兼职位置:吾悦广场时间:今天,打扫完就可以走。一间客房15块要求:细心有客房经验电话:
泉州安溪县招聘迎宾接待人员。年龄要求为18至28周岁,身体健康,身材匀称,五官端庄。需具备
5000-8000元/月
酒店迎宾员月结
招聘迎宾接待人员。年龄要求为18至28周岁,身体健康,身材匀称,五官端庄。需具备良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方,举止文雅。要求敬业乐业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,并具备一定的英语水平。具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作内容包括做好消费宾客的迎送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实。需详细做好预订记录。需了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。需以规范的服务礼节,树立公司品牌优质文雅的服务形象。薪资福利为5000至8000元。工作时间为夜班制,八小时制。工作地址为泉州市安溪县二环南路辅路。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
栏目概述
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