
餐饮主管
哈广罗场尚罗卡牛排
招厅前主管
1工资4000到5000.月休3天,包食宿,有年终奖,年资等
2要有求餐主饮管或代班3年上以工作经验,亲力和高,有奉献精神,有通沟协调能力,为人正直,能吃苦
3年龄22到45岁,男不女限
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅、后厨及后勤各环节工作,确保服务流程顺畅高效
2.合理排班并督导服务员执行标准化服务流程,持续提升服务质量与顾客体验
3.主动处理顾客咨询与投诉,及时响应、妥善解决,维护餐厅良好口碑
4. 协助店长完成营业数据记录、物料盘点及基础成本管控工作
5.带头践行服务规范,营造积极向上的团队氛围,协助员工成长
任职要求:
1.1年以上中餐厅领班或基层管理经验,具备实操能力
2.高中及以上学历,年龄30-45岁,身体健康、形象端正
3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力
4. 能适应餐饮行业弹性工作制,服从排班安排
5.包吃包住,综合薪资4000-5000元/月
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名,
薪资 5000-6000,
需要配合店长进行前厅的统筹和管理,
带动员工氛围。
福建泉州有闲的打瓦的师傅没有400一天管住不管吃要会做的师傅不会做的混日子的非诚勿扰
400元/天
打瓦3-6个月包住3-5人月结
有闲的打瓦的师傅没有 400一天管住不管吃 要会做的师傅 不会做的混日子的非诚勿扰
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
店长
7千-1万/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准
5.协同区域经理完成市场推广、活动落地及数据复盘分析
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店多线工作
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店前台月结
酒店晚班岗位25-45岁,,有服务行业前台经验优先,品行端正,沟通温和,服务意识好,能稳定长期做,守时不迟到,责任心强,会基础电脑/手机操作,有无经验均可,可带教。负责晚间客人入住、退房接待,办理登记接听咨询电话,回复线上消息,核对订单维护前台区域整洁,做好晚间门店值守薪资福利:2500元有意向请私信联系,班次:晚班20:30–01:30(五小时);福利:工作轻松,环境干净,班次固定,【三号信息】工作地址:石狮市群英北路
泉州晋江市办理入住和退房手续,处理简单客诉,打扫前台卫生,有责任心
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
办理入住和退房手续,处理简单客诉,打扫前台卫生,有责任心
酒店前台
【招聘|酒店前台】工作地点:安溪宝龙维也纳酒店待遇:月休4天,缴纳五险,包吃包住工作:办理入住退房、接待宾客,做好前台日常要求:会基础电脑,能接受轮班联系:()
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
餐厅领班月结
招聘:前厅经理/领班薪资:5000-5500元/月岗位职责:顾客接待、点餐服务、收银管理、信息传递、环境维护任职要求:1.吃苦耐劳,有经验者优先;2、能接受餐饮业的服务特性;5、适应早晚班;6、有优越的晋升空间,法定节假日三倍工资。联系电话:
餐饮主管
闽南雅苑山庄招聘现场经理,要求颜值高,口才好,情商高,执行能力强,能分配整个山庄的各项事务,要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验!
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