
酒店经理1-2人月结
繁华大道习友路附近酒店招一名主管领班有餐厅工作经验,形象气质佳,有上升空间,工资4500交社保,五险有宿舍,工作环境好平时没有包厢工作轻松,年终奖满勤月休四天,一天八小时时间,每人一间宿舍,平时没有包厢。联系高经理139****0753,说陈师傅介绍的。138****2213
服务员
【庐阳区酒店招聘】
现因业务发展需要,诚聘以下岗位精英加入团队:
运营经理 1 名,需具备酒店或餐饮行业管理经验,全面负责酒店日常运营及团队管理工作,提升服务质量与客户满意度;
**主管1名**,协助经理完成部门管理与协调工作,监督服务流程,确保高效运作;
**服务员3名**,热情有责任心,能适应酒店服务节奏,具备良好沟通能力,负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。
薪资待遇面议,具体根据经验与能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。工作地点:安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天,联系电话:(),欢迎有志之士来电咨询,加入我们!
安徽合肥招聘:大堂经理薪资:6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的
6000-7000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。薪资详情薪资范围:6000-7000元/月发薪日:15日底薪:6000-7000元/月社保类型:五险
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
打包 装车
7000-8000元/月
装卸工包住1-2人月结全职
需要两个仓库兄弟 打包分品 然后包成一个拖盘货 装车拿叉车装9.6货车上
大促忙不过来会加人
这边需要两个长期固定打包装车的
待遇7-8k 包住
冷菜墩子打荷
招聘
整锅1名 7500-8000
案板6000-7000
冷菜师傅9000
打荷3名3500
有宿舍,月休三天
地址-芙蓉路与繁华大道交口
联系方式,夏
捣糨糊勿扰
拖车司机餐补月结
拖车工作地址:合肥蔚来仓库8:00-19:00,计薪10~11小时,加班有另外加班费22元/小时,每天10-12小时计薪(含餐补及所有奖励津贴),首月入职需满月,,长期支付,月综合工资7000以上含餐补及所有奖励津贴蔚来汽车的仓库配送18-45岁
上什包住包吃月结
招聘:新型家园附近厂房里招烧烧饭大姐或者大哥都可以,一个月四天休息,4000元一个月,可以吃住在场里,早出晚归也可以。联系电话:
酒店经理3-5人
储备干部
大专及以上学历,专业不限,热爱酒店服务行业,应届毕业生优先
薪资福利:平台稳健背书,清晰透明的晋升通道,成长不设限;极具市场竞争力的薪酬体系,搭配绩效激励、业绩提成,多劳多得;完善的福利保障:全勤奖、每月带薪休假、免费食宿;丰富的团队建设活动,暖心和谐的团队氛围
招工人数:5名
工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店
酒店经理
莆田市凤达酒店有限公司招聘岗位1:前厅副理2位(薪资5-6k)工作内容:(1)代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;(2)迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施、酒店情况;(3)做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;(4)处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;(5)处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;(6)了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;(7)巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;(8)与客人谈话时可适当介绍酒店设施;(9)与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”“病客”报告;(10)与保安人员及工程部人员一起检视发出消防警报的房间;(11)与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;(12)发生紧急事件时,必须作正确的指示;(13)遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;(14)为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;(15)负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;(16)检查大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;(17)做好前厅范围内的防火防盗工作;(18)向领导反映有关员工的表现和客人意见;(19)每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;(20)做好上级领导指派的其它工作。招聘岗位2:前厅接待3位(薪资3.5k+抽成)工作内容:(1)负责根据规定程序有效率地为客人安排客房入住事宜;(2)记录住客个人资料及入住资料;(3)对客人保持友善、整洁、有礼及微笑之形象;(4)听取住客意见及解答住客疑难问题;(5)在不能解决住客难题或投诉时,须转交上司处理;(6)当住客刚办完搬入手续后,通知门童帮助住客搬运行李;(7)当值夜班填写前厅部报告,如客房营业概况,客房收入表及贵宾名单等;(8)处理寄给客人的快递或信件等,在交给客人时,须验明其身份及签收;(9)记录所有寄来的快递,在记录簿上列明地址、房号、寄信人姓名、日期和收到时间;(10)熟知酒店内各餐厅或活动场所之营业时间和设备;(11)负责所有电话及柜台询问事宜;(12)完成上级交办的其他工作。招聘岗位
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
3:客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(2500-3000元)+提供早餐和中餐,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店前台
王先生()
地址:庄河市徐岭镇杨屯
104路公交车大东市场站前行100米
二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘:
环境好、氛围佳,诚招酒店运营岗,经验优先,待遇从优,期待用心做事的你!
1. 酒店主管1名
熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。
2. 酒店前台2名
40周岁以下,形象端庄、表达流畅,熟练用办公软件,沟通能力强。
3. 咖啡水吧服务员1名
手脚麻利、头脑灵活,爱干净、有服务意识
工资福利:所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。
所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无!
联系电话:
安徽合肥厨师长:帮我在发发,招聘专职湘菜师傅,薪资7500-15000,月休三天,包吃住,
7500-15000元/月
厨师长月结
厨师长:帮我在发发,招聘专职湘菜师傅,薪资7500-15000,月休三天,包吃住,地址:新粮仓18号仓,,许先生
后厨切配烧菜打荷
蜀山区招聘切配主管2名6千到6千5烧菜2名7千到7千五打合2名4千五到五千吃苦耐劳高端粤菜月休四天,宿舍5分钟过年年假7天捣浆糊的,吃不了苦的,勿扰电话林厨非诚勿扰
安徽合肥高新区社区食堂招聘厨师长,手艺好点,工资面议,联系电话:程经理(帮朋友)
厨师长月结
合肥高新区社区食堂招聘厨师长,手艺好点,工资面议,联系电话:程经理(帮朋友)
安徽合肥招聘客房大姐1名,综合薪资5-6k,做六休一,包吃包住。欢迎自荐、推荐~[玫瑰][
5000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房大姐1名,综合薪资5-6k,做六休一,包吃包住。欢迎自荐、推荐~[玫瑰][玫瑰]地址:南一环与曙光路交口城际酒店电话:
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,要求站立微笑服务,包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.审核当班账目及发票登记。
4.维持酒店大厅及门口区域的卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
5.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。
7.服从领导的排班,根据客情调整班次。
8.月休四天,节假日正常排班
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
餐厅领班月结
宴会厅长38岁以下薪资福利:3000+绩效工作地址:面试地址:巢湖香蜜园人事部(西坝路与银屏路交口);工作地址:巢湖市区内,就近安排
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥急聘酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。