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中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
货物配送包住保险包吃餐补6-10人周结假期工全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万) 入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时 招聘15人
货物配送包住社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
全市可就近安排,门店直招配送岗位!暖冬补贴活动,可得8265+春节奖励2800 工作内容:驻店配送,将客户的商品送至客户下单地址,系统自动派单,更加轻松简单。 职位要求: 1:18-55周岁以下即可,身体健康,能办理食品级健康证。 2:会骑电动车,会使用智能手机看导航,固定的门店取货,不用东奔西跑找商家,配送范围3公里以内 3:新员工入职,有老骑手带,东西都是打包好的,带上直接就走,不需要二次分拣。 4:批量派单,一次可带3-10个订单,单量大而且稳定,月单量平均2500单-3000单。 正常干10000左右,稍微努力干12000左右,使劲干16000以上。公司可提供住宿和车,外地来当天就可安排住宿。 工作地点:全北京站点就近分配; 公司直聘!!!
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人周结
【站点直招+提供车辆住宿+新人补贴+老骑手奖6500+暖冬奖励+过年值班奖励5000+】 一、薪资待遇 单价8.5~10元/单,每月20号发薪。可周结,可预支!!! 二、福利待遇 站点提供住宿和电动车,无押金,零费用入职; 三、任职要求 1、18~55周岁,没有案底; 2、身体健康,会骑电动车,会看导航; 3、有无经验皆可,无经验站点有师傅带跑。 四、工作时间 午高峰10:00~14:00;晚高峰15:00~21:00,其他时间自由安排。
电子厂免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
年后面试[玫瑰]不卡二次入职,!! 昌平手机电子厂,招聘组装岗位,质检岗位! [红包]薪资待遇 标准薪资详解及计算办法:底薪2700元+570元绩效奖+300元全勤奖+520元餐补奖+260元夜班津贴奖+8小时外加班费(周一到周五1.5倍,周六日2倍,节假日3倍) 综合收入:7000元–8000元 工作时间:九点到九点。两班倒 性别:男女不限 年龄:18-40周岁 食宿:不管吃。吃饭有一天20的饭补。有福利食堂,住宿免费. 6人间,独立卫浴,空调 工作地点:昌平区
保安包住包吃1-2人月结全职
昌平企业招聘保安座岗、月收入4200管吃住、要求50岁以下身高170以上!活轻松好干管三餐!年后10号报到!
墩子大堂经理
华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名,底薪6000元+提成 2⃣厨房墩子两个名,包吃包住工资底薪3600+提成+奖金 25-55岁能吃苦,打酱油的路过 联系☎:
丽江 华坪县
2月18日 22:45拨打电话
收银员大堂经理
招聘: 值班经理:两名 大堂经理:一名,熟悉中天系统 要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话: 地址:大连前关金地艺境一期
大连
2月18日 22:41拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营 任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
餐饮主管
北京大鸭梨餐饮有限公司 因门店节后业务拓展、团队扩充,现面向社会公开招聘优秀人才,期待踏实肯干、积极上进的你加入我们,共谋发展! 招聘岗位 前厅经理 销售经理 客服经理 服务员 服务生 工作福利 薪资待遇:工资面议,待遇优厚 休息制度:月休4天,劳逸结合 法定假期:每年享受13天法定节假日 工作环境:品牌餐饮,环境舒适,团队氛围好,晋升空间广阔 工作地点 北京市昌平区回龙观 应聘方式 有意者可直接电话/咨询报名 联系电话:(同步)
北京 昌平区
2月17日 22:15拨打电话
餐厅领班月结
【年后招聘领班六千五到七千,服务员,五千五到六千(川菜 【工作地址】:北京昌平县城 【工作要求】:有管理经验,语言沟通能力强,应变能力强,懂电脑,一个月休息两天。上下班九点到九点休息两个半小时。 电话
北京 昌平区
2月11日 11:35拨打电话
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
北京 昌平区
2月2日 18:38拨打电话
北京昌平区桔子科技园酒店招聘客房服务员2名5500-6500待遇从优,级别可谈,晋升速度快
5500-6500元/月
客房服务员月结
桔子昌平科技园酒店 招聘 客房服务员2名5500-6500 待遇从优,级别可谈,晋升速度快 电话
北京 昌平区
2月15日 02:57拨打电话
餐厅领班
【招牌】:餐厅领班,服务员,(本店经营川菜加烧烤) 【工作地址】:昌平县城 【工作要求】:有管理经验,语言沟通能力强,应变能力强,懂电脑 【薪资标准】。一个月休息两天:上下班九点到九点休息两个半小时。值班不值班。6500+绩效考核 电话
北京 昌平区
2月10日 06:07拨打电话
厨师长
招聘 1、厨师长:12000-15000,要求有后厨团队, 2、前厅经理:8000-10000,要求有前厅团队, 岗位要求: 1、有管理经验。 2、擅长京鲁菜和川湘菜。 3、年龄要求30-50岁之间。 4、对出品管控能力强。 5、对菜谱有深入研究和见解。 条件好薪资可谈。 地址昌平县城,
北京 昌平区
2月17日 13:09拨打电话
餐厅领班
【年后招聘领班六千五到七千,服务员,五千五到六千(川菜 【工作地址】:北京昌平县城 【工作要求】:有管理经验,语言沟通能力强,应变能力强,懂电脑(川渝人士优先)一个月休息两天。上下班九点到九点休息两个半小时。 电话
北京 昌平区
2月11日 22:33拨打电话
餐饮收银
井号北京昌平万荣烤鸭诚聘精英如下 主管2名6000有提成,有奖金 服务员10名4500—6500 前台收银5000—-6000 管吃住,单独卫生间,洗衣机,无线网,离上班地方5分钟 以上人员月休四天,年假5天,奖金绩效丰厚,每月16号准时发工资,欢迎朋友推荐 联系电话:彭丽
北京 昌平区
2月18日 17:41拨打电话
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