酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

招聘音乐串吧订台经理若干，

办理入住，宾客咨询，开发票，

办理入住，退房，帐目核对，服务客人。

熟练操作酒店pms操作系统办理退房入住。有良好的应变沟通能力！

接打电话，协助客人办理入住

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

招聘水电班组，计件。做管，穿线，看好了。所有工具自带。

制作咖啡饮品，接待顾客，保持前台卫生干净整洁

北京市昌平北七家王府街10号院，几平米摸灰，120元，还有70多平贴砖的活，400*800墙砖，附近的朋友可以搞一下，8个小时350

北京市昌平区招木工，是建筑工地，只招长期工人，工资公司每月打卡，工资350，每天8—9小时，年龄25—59岁，满足这些条件有诚意的联系。短期工勿扰谢谢。

北京昌平南口附近要司炉1名，上24小时休24小时，60岁以下，有司炉本，联系电话

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

蔷薇庄园诚聘主管一名，形象气质好，能说会道，懂酒店管理及文旅。

长春酒店招聘 管事部主管面谈、刷碗工3000 一个月四天休息、节假日加一天休息，给交五险一金福利待遇丰厚食堂四菜一汤寝室能洗澡有无线网，电话详谈联系电话邓厨师长

龙山桔子酒店招聘前厅经理一名。 要求：18-35周岁，有酒店工作管理经验，良好的职业形象和气质，语言表达能力强，较强的服务意识。薪资5000+，包吃住，交社保，节日福利，高温补贴。 有意者联系虞经理

京口区江大附近酒店招聘:大堂经理1名，领班1名，服务员若干名，薪资待遇面议，电话，徐总。 ，！

餐厅直招： 前厅主管，6000-7000，40岁以下 服务员，5000-6000，40岁以下 收银，5000-6000，20-35岁 凉菜，6000以上，25-40岁，试菜定薪 地址：昌平区回龙观 包吃住+月休四天+社保+法定节假日三薪+生日红包+带薪年假+工龄工资+带薪旅游+年终奖 电话（同）：

昌平十三陵附近附近招聘14-17号客房小时工，220元/天，基本全是住客，早八晚五班次，分房15_18间。工作轻松。需要13号下午到岗培训，培训每人补助50元，路远提供住宿。名额有限，报名 ☎；

餐饮公司昌平项目招聘 厨师长一名8000 具备管理能力 厨师一名7500左右 凉菜一名7500左右 面点大工一名6000—7000 要求会简单的烤点 以上管吃住。。要政审 要有团队精神，服从安排。干净利索，有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位，24小时热水，无线网 过年不放假 联系人：尚

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昌平区龙德商场招聘前厅主管，薪资6000➕ 有需要的联系

本公司项目直招以下人员 客房服务员两名，45岁以下 每月工资4000～4500 餐厅服务员4名男女不限，45岁以下，30岁以下每月工资4000～4500 项目上管吃管住每周休一天节假日带薪休假 以上人员需要健康证、体检报告，无犯罪证明 项目中国移动党校 地址北京市昌平区小汤山镇马坊村附近 联系人崔女士电话 非诚勿扰，谢谢

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括但不限于入住、退房、收银及结账。 2.提供客户咨询服务，解答客户关于酒店设施、服务及周边环境等问题。 3.处理客户投诉，确保客户满意度，并及时解决客户遇到的问题。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.具备基本的计算机操作能力和现金处理能力。 4.形象良好，具备一定的英语沟通能力，能够为客户提供基本的沟通服务。

北京餐饮公司招聘 前厅主管1名5800—6500 领导餐厅服务员1名6500—7500，形象好，善于沟通，有服务经验优先） 洗消1名3600—4000 面点大工6000—7000 面点小工1名3800—4500 面点中工1名4500—5500 月休四天， 7点以后勿扰 地址 北京市昌平区北七家 电话 （何）

昌平县城里/连锁餐饮烤鸭店 急需以下岗位人员 前厅岗位： 前厅经理：7000-8500 主管3名：6500-7500 服务员5名：5000-6500 传菜员5名：5000-6000 保洁员2名：4500-4800 前厅洗小碗2名：4500-4800 福利：包食宿、月休4天、带薪年假7天、绩效奖金、菜品酒水提成、宿舍近空调洗衣机洗澡 要求：春节不回家 侯经理：（同步） 诚邀卓越人才，共创辉煌未来！