
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
青旅民宿招前台2人,包住,月入6k,
5000-6000元/月
酒店前台月结
西站附近青年旅社前台客服管家
1.要求有经验,会登记,会接待
2.工资月结,不拖欠,不降薪
3.管住,月入5-6k,月休4天
4.年龄要求20-35岁
北京昌平区九华山庄附近金科王府招聘物业水电工58岁以内,底薪4800十餐补十夜班补贴,联系
4000-5000元/月
水电工长期1-2人电工证
北京昌平区九华山庄附近金科王府招聘物业水电工58岁以内,底薪4800十餐补十夜班补贴,联系人刘老师
不用早起,首月九千
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1、管住宿,有饭票,节假日发放福利,干满7-10天可预支工资生活费。
2、宿舍配备空调,无线网,洗衣机,24小时热水
3、工作简单,要求不严,工作轻松不累岗位要求:
1、年龄18-54岁之间,,身体健康,无犯罪前科
2、无明显纹身,长期干的优先。
3、公司直招无任何费用,面试合格即可入职上班
工地杂工
5000-6000元/月
保洁3-6个月1-2人月结全职
昌平区,正在施工的装修工地日常打扫卫生、清理垃圾,保洁员,长期,提供住宿,55岁以下,60岁以下
北京昌平区招砼工/打灰/浇筑下午需要一个人帮主打会给130
130元/天
砼工打灰浇筑1-2人
北京市昌平区招砼工/打灰/浇筑下午需要一个人帮主打会给130
数据分析
1.2-1.3万元/月
数据分析师1-3年本科及以上
岗位说明:
负责特征与策略上线后的验证工作,完成数据提取及分析任务,确保特征与策略稳定运行;
搭建并维护日常数据监控报表,利用数据分析手段发现问题、定位根因,并推动问题排查与解决;
主导风险策略上线流程的规划与跟进,协调部署安排,保障策略按时准确上线,持续监控策略运行稳定性;
编写并提交策略需求文档,推动项目需求落地实施,完成上线后的数据核验与后续监控工作。
任职要求:
统招本科及以上学历,计算机、统计学、应用数学、经济金融等相关专业优先;
2年以上数据分析或风险策略开发相关工作经验;
熟练掌握SQL,具备Python、R、SAS等任一数据分析工具的应用能力;
执行力强,工作细致认真,具备良好的沟通协作能力与抗压能力;
熟悉信贷业务及风险管控策略者优先。
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号
招聘
前台经理,工资十全勤十绩效
前台接待,工资十全勤十绩效十提成
,联系电话
客房保洁保洁客房经理
锦江丽笙海南琼海丽亭酒店诚聘
客房经理、客房主管、客房服务员、PA(有同岗位工作经验)
前厅经理、前台主管、前台接待(有同岗位工作经验优先)
地点:海南省琼海市嘉积镇兴海中路155号
联系电话:(同)
酒店前台值班经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
全职酒店前台值班经理岗位,月收入4000-6000元。负责接待客户,管理前台日常事务,需要1-3年相关经验,年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天,工作稳定。快来加入我们!
客房服务员
汉庭第二外语酒店招聘:
前台: 2名
高级值班经理:1名
客房服务员: 1名
待遇从优,节假日三薪,岗龄奖,管吃管住,住宿都是下铺,环境好,节假日福利 年终奖 团队气氛好
欢迎大家推荐联系方式
☎ 同手机号
客房清洁
6000-12000元/月
客房服务员月结
诚聘酒店客房服务员20名:每月7000--12000元,男女不限50岁↓1、刘家窑附近,16元/间,每天保底13间,房间小,物品少,没浴缸,没酒水,活好干,管吃管住。
2、石景山附近,只要熟手,可临时干一个月,每间房16元。每天分房13―20多间。分房稳定,吃住在酒店,节假日3薪。
3、东单附近,只要熟手,每间房15元,每天保底15间,分房稳定,管3餐,不管住,节假日3薪。
4、人民大学附近客房有无经验均可,带薪培训,每间房12-16元,每天保底15间,分房稳定,环境好,管吃。节假日2薪。
5、紫竹桥附近客房服务员 月薪6000--10000上六休一,男女不限,18到45岁,每间房17元,保底12间以上,节假日3倍工资,有无经验者均可,带薪培训。
凉菜厨师长
餐饮公司昌平项目招聘
厨师长一名8000
具备管理能力
厨师一名7500左右
凉菜一名7500左右
面点大工一名6000—7000
要求会简单的烤点
以上管吃住。。要政审
要有团队精神,服从安排。干净利索,有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位,24小时热水,无线网
过年不放假
联系人:尚
凉菜厨师长
招聘
连锁海鲜火锅店品牌
店长1名 要求有连锁企业管理经验 薪资面议
主管3名 有社会餐饮管理经验薪资面议
厨师长1名!要求懂管理 会四川凉菜 对四川小吃很有研究的师傅!待遇优厚
炒锅1名 要求会做凉菜 工资面议
凉菜师傅1名 工资面议
服务员数名 工资5500+
做饼师傅1名 工资面议
洗碗工2名 工资4800+
以上人员均包括食宿 月休四天 +福利
联系电话
工作地点!北京市昌平区
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
底薪3550
保底12间
退房7
住客5.81
大清14
底薪计件5000-6200多劳多得
包吃包住,每月休息四天,过节有三薪,宿舍有空调,下铺。公司环境好,
厨师长
昌平配餐公司因业务扩展诚聘
炒锅一人。
要求:熟练使用一米地锅,有特色菜品,会用煸锅。可长期稳定工作。
待遇:7000+绩效+上六休一+法定假期。
切配主管一人。
要求:男女不限,工作态度端正,可以带领本部门员工有效完成每日工作。
待遇:5500+绩效+上六休一+法定假期。
工作时间早七晚4,包吃包住。宿舍近环境好。
电话:
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
栏目概述
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