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各位同事大家好，初三到初十顶班260一天，不供吃，有没有想干的，有的跟我联系

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招聘拉面两口子，公休两个半天 有夫妻房，宿舍近设备齐全，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

要做过的熟悉ota，有经验优先

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

主管经理 熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 08月20日

粵杭會 招聘服务助理、服务主管 岗位职责： 1.负责顾客接待，主动迎接进店顾客，解答顾客咨询。 2.负责点单服务，准确记录顾客点餐需求。 3.负责餐中服务，关注顾客用餐状态。 4.协助结账收银，核对顾客消费明细。 任职要求： 1.具备基本的沟通表达能力；熟悉餐饮服务流程。 2.工作态度积极主动，有较强的服务意识和责任心。 3.具备良好的团队协作精神，服从上级管理安 4.能适应排休、加班等工作节奏，无不良嗜好； 遵守各项规章制度。 薪资福利： 1.服务助理月薪4200-5000 服务主管月薪5500-6500 每月按时发放。 2.包吃包住，每月4天带薪休假，享受国家法定节假日。 联系方式： • 联系电话：（） • 工作地址：北京市东城区安德路地兴居6号楼 1楼101粵杭會

招聘，招聘、招聘（年后初七，初八）上班 岗位：主管工资6500➕酒水提成 服务员工资：5000➕酒水提成 年龄：满18岁 月休4天，有法定假，年假。包吃住，宿舍环境好距离近， 工资每月15号准时发放 工作地：北京市朝阳区大郊亭 联系电话:

客房服务员 有酒店工作经验者优先，过年能值班的优先 薪资福利:底薪3500+提成，提供食宿 工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼（3.3）

优秀厨师或储备厨师长 8000-10000元 有大型酒店工作经验，出品优秀，上进心强，做事利落，善于学习和总结 40岁以内

价高 价高 明天上午9点呼家楼 客房 男女不限 明天上午10:30知春里 洗碗 男女不限 明天下午3点金台夕照 宴会 男女不限 明天下午5点呼家楼 传菜 明天10点呼家楼 宴会 自备:黑皮鞋黑西裤黑袜子 :

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务部门，快速响应住客需求，提供礼貌周到的服务体验 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，有较强执行力 2.能适应轮班工作安排，身体健康，吃苦耐劳，服从管理调配 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，年龄18-45岁，具备基本沟通能力，普通话交流顺畅

年后，望京四区新延边家常菜招聘前厅主管，服务员，后厨人员，有意私聊，提前预订刘

招聘 需要得朋友们（烤鸭店过年不放假 顺义区 前厅主管：6500—7500 吧台收银：5500—6500 前厅领班：5500—6500 服 务 员 ： 5000—6000 服 务 生： 5000—6000 洗碗大姐：4500—5000 1.管、吃、住： 2.店内被褥都安排： 3.每月4天带薪休假 4享受店内其他奖项： 有意者 电话 ：

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

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