前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有相关经验，责任心强。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 5. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有厨师相关工作经验者优先 2. 熟悉常见菜系制作工艺及基本刀工、火候技巧 3.具备良好的卫生意识与职业操守，持有效健康证 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有中餐师、西餐师等相关证书者更佳

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、油条、面条等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3. 根据营业需求合理安排生产计划，保障高峰期出品效率与品质 4.定期清洁维护操作区域及设备，落实厨房卫生与安全规范 5.配合班长完成新品研发、成本控制及团队协作任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.熟悉面团调制、发酵、成型、蒸煮/煎炸等核心工艺 3.具备基本食品安全知识，讲究个人卫生与操作规范 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识与团队精神 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

北京市房山区招吊篮安装

北京房山阎村招聘切配1名工资：面议工作时间：6:30-15:30周末双休要求：负责每日蔬菜清洗、改刀、腌制、分份，保证出品标准统一；按需备货，把控食材用量，减少原材料损耗；做好刀具、菜筐、冰柜清洁消杀，食材分类存放，落实食品安全卫生要求；有食堂/餐饮切配实操经验，刀工熟练，懂食材处理。联系方式：王经理（八点前七点后不要打电话谢谢）

招聘凉菜大工一名，薪资7500至8000元。每月享有4天公休，每月15号准时发放工资。提供工龄奖、新人介绍奖及带薪年假。宿舍配备空调、无线网络、全自动洗衣机及24小时热水。员工餐标准为4菜1汤。工作地址位于房山长阳印象城。联系电话：。

电竞酒店店长×2｜保洁×5待遇优厚，长期稳定联系：7

招聘前厅经理。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

北京陶然亭附近星级酒店招聘前厅经理一名，同时招聘高服若干名。待遇优厚。详情请来电咨询，联系电话。

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

蔓兰酒店（龙城大街万达店）[礼物]诚聘岗位：前台前厅主管店助经理张女士：

房山良乡。主题餐厅招聘前厅经理一名。

北京房山良乡，招聘长期配菜一名，前厅领班一名会手机点菜，服务员一名，联系电话同步。

北京房山区良乡招聘领班服务员工资七千到八千，服务员工资四千五到五千，配菜七千

北京市房山区长阳镇，月子中心招聘，不收任何费用。洗衣房人员-，身高1.6米以上，年龄55岁以下，需服从管理、有责任心。-工作时间：8小时（8点到17点，休息1小时）。-福利待遇：-管吃管住（住在现场，配备洗澡间、空调）。-每月4天休息，加班另算。-满一年有5天年假。-工资：4500元/月。招客房服务员1人-工资：5000到6000元/月-福利：（管吃管住、月休4天、加班另算、满一年5天年假）。联系电话：（代主管）

保安：身高175左右年龄：45岁以为，形象好，工作轻松两小时巡逻一次工作地点：北京南锣鼓巷附近工作时间：晚九点-早九点坐岗多薪资：5000+400饭补管住，双人间，下铺北京房山区洗碗工两名，55岁左右，不怕辛苦，身体好吃住在酒店，每星期泡一次温泉18元一小时每天8-10小时5000左右休4天北京门头沟区前台，是18-30岁普通话，会电脑形象好，4500白夜休休北京昌平区服务员2名，服务员2名，18-30岁，有包厢经验者优先，吃住在酒店，3800-4500休4天联系同步

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北京房山区山河屯铁锅炖招聘东北厨师长一名，要求手艺好、具备管理能力。联系电话：。

保安：身高175左右年龄：45岁以为，形象好，工作轻松两小时巡逻一次工作地点：北京南锣鼓巷附近工作时间：晚九点-早九点坐岗多薪资：5000+400饭补管住，双人间，下铺北京房山区洗碗工两名，55岁左右，不怕辛苦，身体好吃住在酒店，每星期泡一次温泉18元一小时每天8-10小时5000左右休4天北京门头沟区前台，是18-30岁普通话，会电脑形象好，4500白夜休休北京昌平区服务员2名，服务员2名，18-30岁，有包厢经验者优先，吃住在酒店，3800-4500休4天联系同步

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

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