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前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

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招聘：值班经理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。<br/>2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。<br/>4、负责酒店夜间的质量管理工作。<br/>5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。<br/>7、能用一种外语与宾客流利交流。<br/>（该岗位工作地点为：北京北投台湖演艺酒店联系人：高先生）

【西直门地铁站附近】大堂副理1人，，40岁以下，形象好，人机灵，8小时，白中夜三班倒，月薪7500左右，吃住酒店，法定节假日双薪

岗位职责： 1.负责厨房水台区域的食材初加工，包括清洗、分拣、切配等基础处理工作 2. 保持水台及周边区域清洁卫生，及时清理垃圾、污物，确保符合食品安全标准 3.配合厨师长及后厨团队完成日常备料与临时加急任务 4. 妥善保管和使用水台相关工具、容器及清洁用品，杜绝浪费与损坏 5. 严格遵守操作规范与防疫要求，保障食品加工全过程安全可控 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的卫生意识和执行力 2.能适应餐饮行业快节奏工作环境，吃苦耐劳、踏实肯干 3.无传染病及皮肤病等影响食品接触的健康问题，持有效健康证上岗 4. 有餐饮水台或后厨辅助工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从管理

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招聘：拌面炒菜师傅一人地点：北京薪资：8000—10000工作量：烤肉店为主，一天半袋子面粉要求：先发照片！先发照片！先发照片！号，

工作地址位于北京市朝阳区北苑路。招聘岗位为强电技工，要求持有高低压电工证。薪资约为4900元（含餐补）。工作时间实行白班/夜班轮班制，白夜休休，具体班次为8:30-20:30和20:30-8:30，依据项目工作安排。福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假及专业培训补助。

地铁线路消防维保项目招聘持有低压电工证与消防中级证（双证）的专业人员。班次为上一休一，工作时间早八点到晚八点，缺本月双号班。要求年龄55岁以下，工作轻松，服从安排。薪资为3800元。

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前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

北京平谷区招聘湘菜炒锅2名工资9000_9500家常菜炒锅5名工资8500_9000烤鸭老大1名工资8500左右凉菜主管1名工资8500左右面点大工1名工资6500_7000砧板主管1名工资7500_8000砧板切配2名工资6000_7000洗碗工2名工资4000_4500联系王厨

接待客人入住。接订单。退房结账等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

酒店前台入住续住退房手续办理，处理预定与接待，解答客诉与咨询，房态记录与交接班记录，现金与票据等账目整理核对等。持有消防中控中级证书的优先录用。薪资福利:5000元左右/月，另有提成和奖金。上12休24（白、夜倒班）；福利：年终奖、节日福利、员工餐等。其他福利：餐补、绩效奖金、节日礼品招工人数:2人工作地址:北京顺义高丽营

奶茶店店长年龄18-30岁，有奶茶店饮品店工作经验者优先，稳定工作≥3个月；要求五官端正，形象气质佳，有亲和力，有责任心热情主动，具备团队协作精神；有一定的沟通能力和销售意识，语言表达流畅。店长懂得管理，必须有从业经验。负责店内产品的制作、收银、备货、门店卫生等;熟悉开档收档流程，负责接待顾客等服务;听从店长安排，完成店长安排的其他工作。薪资福利:店长试用期5500转正6000_6500服务员试用期：4500转正5000-5500表现优异可晋升其他门店店长试用期一个月其他事宜面议每日九小时，含午餐一小时，超出时间按加班计公司负责岗前培训工作地址:昌平区天通苑隆德广场

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1、在中餐厅任职过主管，有高服经验。 2、沟通能力强，有一定的销售能力。 3、身高165以上，年龄38岁以内。 4、具备电脑操作能力。 5、带过10人以上团队，能根据门店实际情况排班，餐前卫生检查等。

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井号北京酒店客房服务员高薪❶东三环10号线团结湖附近酒店客房服务员计件25元/间，前一个月保底300元一天，平均分房后1W多/月，要求最少做满六个月，节假日三倍，酒店提供三餐要有外资五星级酒店客房经验，年龄50岁以下能吃苦耐劳，面试准备食品健康证❷西二环阜成门附近酒店(管吃管住1个名额)计件15元/间，20-25间/天，酒店出租率稳定，年龄46岁以下(生手勿扰)，身体健康有北京健康证❸国贸附近5星酒店客房服务员【北京社保】计件19元/间，全勤500/月，法定假日三倍，7500-8500/月，上社保，生手勿扰，50岁以下有健康证()

招聘：前厅部经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>4、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。