
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验!
岗位职责
1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。
2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。
3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。
4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。
5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
餐厅前厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结团餐
岗位职责:
1、全面负责餐厅前厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅、高效;
2、督导前厅服务团队,包括排班、培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务水平;
3、处理顾客咨询、投诉及突发事件,维护餐厅形象与顾客满意度;
4、负责前厅物资管理,包括设备维护、用品申购及成本控制;
5、配合厨房、后勤等部门协调工作,确保营运环节无缝衔接;
6、执行并确保餐厅的卫生、安全及食品安全标准符合规范要求;
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具有3年以上餐饮行业前厅工作经验,其中至少1年以上同岗位管理经验;
3、熟悉餐厅前厅运营流程与服务标准,能够有效处理客户关系与突发状况;
4、具备优秀的团队管理与沟通协调能力;具备一定的培训指导能力与成本控制意识;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力;
6、年龄25-40岁,身体健康,形象气质佳,能适应倒班及节假日工作。
薪资面议
打孔植筋5-14天1-2人完工结算
北京市招植筋、打孔的工人两名,要求:踏实能干,吃苦耐劳,年龄50岁及以下,住工地,工期15天,开工时间12月30日
管吃住日结285/天地铁安检
6000-8000元/月
安检员包住包吃6-10人日结
管吃住班车接送安检员日结285/天,入职零费用
【任职要求】18-35男女不限,长期短期都可以
【工作内容】主要在检查乘客有无违规用品,手检和值机
【班次薪资】月综合工资6500-7500
【福利待遇】免费三餐,免费被褥工服,全北京免费乘坐,宿舍环境好,独立卫浴有空调
【工作地点】1号线10号线5号线13号线
保姆
服务地址:泛海国际(朝阳区石佛营地铁站附近)
家庭情况:100平 两口人 一只猫
用工需求:高端家庭大白班 早8~18点 45~55岁,高中以上,洗衣,电熨斗熨烫 做饭 打扫卫生 兼司机(有驾驶过埃尔法或者V260或者同级别车型的经验),
春节不放假
上户日期:随时
薪资预算:9500左右。
月嫂
1.预产期2026-3月21预产期
【订单类型】:月嫂
【薪资标准】:52天到手24000(过年有双薪薪)
【工作地址】:朝阳
【工作内容】:? 一胎负责宝宝的一切,月子餐,
【工作要求】:经验丰富好相处优先
能接的联系赵老师
广东广州招聘:前厅副理薪资:4000-6000元/月职位详情:在宾客到店之前准备好登记表、
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅副理
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗)
薪资:8000-10000+
1.全面负责酒店日常运营管理工作
2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3.妥善处理酒店内突发事件
任职要求:
1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求;
2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3.可接受区域内调派。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年
只要你想,晋升空间无限
加入我们,成就你的梦想
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理11-20人月结全职
招聘启事
岗位:
1、客房服务员
基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4000元/月(具体面议,多劳多得);
2、酒店前台
基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4500元/月;
3、酒店前厅经理
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:5000-7000元/月;
4、酒店店长
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:6000-10000元/月;
电话:(微信):
福利:包吃(餐补)保险、节假日补贴、福利,年终奖等。
我们旗下酒店包括:
栖境-泰式轻奢酒店(北海大润发高铁站店)
栖境-别墅假日酒店(北海客运港银滩店)
栖境-海景智能酒店(北海老街金滩店)
栖境-生态临海太空舱酒店(北海海丝首港景区店)
栖境-海景别墅酒店(北海涠洲岛店)
期待您的加入,与我们一同为宾客提供优质服务!招聘启事
岗位:
1、客房服务员
基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4000元/月(具体面议,多劳多得);
2、酒店前台
基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4500元/月;
3、酒店前厅经理
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:5000-7000元/月;
4、酒店店长
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:6000-10000元/月;
电话:(微信):
福利:包吃(餐补)保险、节假日补贴、福利,年终奖等。
我们旗下酒店包括:
栖境-泰式轻奢酒店(北海大润发高铁站店)
栖境-别墅假日酒店(北海客运港银滩店)
栖境-海景智能酒店(北海老街金滩店)
栖境-生态临海太空舱酒店(北海海丝首港景区店)
栖境-海景别墅酒店(北海涠洲岛店)
期待您的加入,与我们一同为宾客提供优质服务!
客服保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房保洁,负责打扫房间卫生,换床单被罩,一客一换,续住房间收拾卫生!收拾公区卫生!楼上楼下32间房,两个保洁,一人负责一层!
待遇:月休两天,包住不包吃,有厨房可自己做饭!第一个月4500,第二月起,看工作表现,工资会上浮最高到5000。
北京朝阳区北苑附件园区餐厅招聘:厨师长:10000(擅长风味小吃)联系电话:
10000元/月
厨师长月结
北京朝阳北苑附件园区餐厅招聘:
厨师长:10000(擅长风味小吃)
联系电话:
餐厅领班餐饮收银传菜员
北京市朝阳区
招聘
前厅主管两名,工资7000-8000,要求过年不回家,年龄35内,男女不限
服务员5名,
底薪5000~5500元
收银员(1名)
底薪:5500~6000元
传菜生(3名)
底薪4800-5000
服务员(寒假工必须能干到3月初的)有经验的,18以上,工资4000-4500底薪提成靠个人能力200-1000不等。
以上要求年龄要求35内过年期间需在岗,不回家
联系人:王总
联系电话:
地址:北京市朝阳区
诚邀大家推荐身边待业朋友,期待您的介绍!
酒店前台月结全职
汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店
诚聘优秀前台伙伴
欢迎推荐或自荐
有经验级别可谈
薪资4-6K,上不封顶
带薪年假,节假日三薪,生日福利,团队氛围融洽,华住标准福利老板大力支持
:(吴经理)
工作地址:北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层
北京朝阳区北京世高食品有限公司因业务发展人员招聘需求如下:前厅经理1人,,,35岁左右,身
6500-7000元/月
餐厅领班月结
北京世高食品有限公司因业务发展人员招聘需求如下:
前厅经理1人,,,35岁左右,身高1.60米以上,具有高职餐厅及领导服务经验,服务意识好,具有较好份服务技能,具有工作经验,6500-7000,单休意外险,提供食宿;
4、面试地点:北京市朝阳区化工路36号平房
5、面试联系人:石先生
6、联系电话:
餐厅领班
餐厅《高薪诚聘》
前厅——
1,主管1名
2,服务员3名
3,服务生2名
备注:
1:宿舍近,环境好,楼房,有洗衣机,独立卫生间。
2,月休息4天
3:过年放假。
备注:
工作地点,北京朝阳区方庄
联系人,张先生
电话,
北京朝阳区北苑附件园区餐厅招聘:厨师长:10000(有美食广场经验,擅长风味小吃)联系电话
10000元/月
厨师长月结
北京朝阳北苑附件园区餐厅招聘:
厨师长:10000(有美食广场经验,擅长风味小吃)
联系电话:
加盟冷饮店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结兼职全职
招募冷饮店店长,店员。工作地点:北京朝阳区雅宝城国际大厦地下1层,高碑店泰禾大厦便利蜂内,西城区海峡大厦便利蜂内。另招聘开店店长负责本城市加盟冷饮店的装修,店员招募,店铺管理等一切开店管理事宜。按照开店指引手册操作即可,总公司督导远程指引协助开店,开店后完全自主管理门店一切事宜。基础薪资+绩效+月销售流水提成。另招募创业合伙人,加盟费0元,,房租,装修,设备等费用总公司负责,个人无须付一分钱。可按月销售额提成比例分配或只领取店长工资两种形式。
酒店客房服务员若干名,年龄限制50周岁以下,成手优先录取,新手带薪培训保底提成每月6/7千
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
电话电话微信同步
要求底薪5000提供吃住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
客人接待与入住办理
热情迎接客人,使用礼貌用语问候并询问需求。
核对客人有效证件(如身份证、护照等),扫描并录入系统存档。
根据客人需求分配房间,确认入住天数、及支付方式。
开具/收据、住房通知单,发放房卡,并温馨提示酒店注意事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区诚聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。