桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

正常接待

招聘酒店前台，工作内容客服登记接待拆换布草等工作

平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

负责帮客人办理入住及退房，解决客人的问题。有责任心。

西站附近青年旅社前台客服管家 1.要求有经验，会登记，会接待 2.工资月结，不拖欠，不降薪 3.管住，月入5-6k，月休4天 4.年龄要求20-35岁

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

1、接到T2、T3航站楼报修电话申请，第一时间转达现场人员，并将反馈录入相关表格及后续处理跟进； 2、每日更新各种台账、报表统计及邮件处理等； 3、在规定时间节点上传图片给组长； 4、服从安排，完成领导安排的其他临时性工作，包括不限于参加巡视巡检，维修人员培训等等； 任职要求： 1、该岗位倒班制，属于公司直招，试用期即上社保公积金； 2、性格温和、沟通能力强，能及时处理跟进反馈客户反馈； 3、提高个人服务意识，在保障公司利益的同时做到让甲方满意，无投诉； 4、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录； 5、具有高度的敬业精神，具备良好的沟通表达能力。

小兵哥家政 【订单类型】:5-8点 【订单地址】朝阳区汇源公寓 【上户时间】随时 工作内容: 步行 接幼儿园孩子做饭家务。 【客户要求】: 南方阿姨 ，干净利落，做饭必须好吃，人品好。 【年龄要求】:55 客户可以提供住宿 【籍贯要求】无 【薪资标准】:3200双休 能接单的联系王老师

要求32岁以下，颜值形象好，懂简单的电脑操作，有服务意识，

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市朝阳区招强电，管吃住，五险

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

一餐饮行业招聘：厨师两名，墩子两名，大堂经理一名，所有薪资待遇电话详谈

招聘：前厅经理 薪资：面议 职位详情： 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；  2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；  3、3年以上同岗位经验。

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。设施巡查与维护： ·每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 ·及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2.库存管理： ·管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 ·及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3.部门协调与沟通： ·作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 ·例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 ·活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 ·驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。

招聘：江家大院火锅店招聘领班/大堂经理 薪资：5500-7500元/月 江家大院招聘多个岗位 岗位1：领班 2名 薪资：5500元 岗位2：大堂经理 1名 薪资：7500保底 +提成 要求： 有经验优先、包吃 、工资面议、有意直接电话 ：

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

朝阳传媒大学附近央企单位招聘宴会经理1.3万-1.5万有提成，圆滑会说话。需要有宴会经验，高服身高165以上7500-8000，35岁左右，国家节假日放假，一个月四天休，9小时工作制，九点半上班，没餐七点下班，电话

负责酒店前台接待入住登记及咨询工作 协助处理客户投诉与日常服务需求 经验要求有销售或客服经验 需持有普通健康证

餐厅《高薪诚聘》 前厅—— 1，前厅主管1名 2，服务员3名 3，服务生2名 备注： 1：宿舍近，环境好，楼房，有洗衣机，独立卫生间。 2，月休息4天 3：过年放假。 备注： 工作地点，北京朝阳区方庄 联系人，张先生 电话，

北京朝阳区望京花家地刀削面店，招聘捞面师6500元二名，服务员领班6500元，服务员二名工资5000～～5500元，四十岁内，有意者请联系张总

北京市大型连锁企业招聘 服务员传菜员5100-6000 收银员领位员5500-6000 打包员6000 保洁员4700 主管工资月薪6500-8000 经理月工资8000—10000 座机 联系电话 联系人电话 朝阳金台里万惠商场三层

我们是一家专注于[西北菜]的餐饮品牌，现因业务拓展，诚邀兼具研发创新与管理能力的你加入，共同打造爆款产品、搭建高效团队！ 核心工作内容 1. 产品研发：主导新品开发，结合市场趋势与顾客需求，优化食材搭配、口感与呈现形式，把控产品成本与标准化流程。 2. 厨政管理：负责厨房日常运营，制定并落地卫生、安全、效率规范，保障出品质量稳定，解决厨政突发问题。 3. 团队建设：搭建厨房团队架构，开展技能培训与考核，提升团队专业能力；营造积极协作氛围，降低人员流失率。 我们希望你 -3年以上餐饮研发或厨政管理经验，有[西北菜]从业经历者优先； -懂产品、会管理，能平衡创新与成本，具备团队激励与问题解决能力； -对餐饮行业有热情，抗压性强，能适应快节奏工作。 你将获得 -有竞争力的薪资（2万-3万）+绩效奖金+新品提成； -清晰的晋升路径（厨政主管→研发经理→运营总监）； -定期行业交流、技能培训，与团队共同成长。

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北京清真餐厅新店开业直聘 寻找有担当、有能力的你，一起开启新的征程，共创辉煌！ 炒菜师傅一名 要求：西北菜 薪资：面议 主管1名 要求：会基本的培训内容，形象好 ：薪资6000  服务员10名要求形象好气质佳，沟通能力强，会手机点菜者优先 ：综合薪资5000-6000+ 菜品提成，酒水提成，会员提成，多劳多得 凉菜师傅1名 薪资：9500+ 以上人员一经录用包吃住，宿舍楼房有空调，有暖气，洗衣机， 前厅每月公休2天 后厨每月公休2天 上班时间12个小时 要求过年不回家 要求过年不回家 要求过年不回家 地址：朝阳区 应聘电话： 同步

招贤纳士 甲丁壹號 新中式风格餐厅 服务员：5000-6000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕绩效 领位： 5000-7000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕ 绩效 收台：4000-5000➕全勤奖➕提成 ➕奖金➕ 绩效 主管：6000-8000➕全勤奖➕提成➕奖金➕绩效 经理: 7000-10000➕全勤 ➕提成➕奖金➕绩效 厨房 前厅各岗位长期招聘 人品好 三观正 热爱餐饮行业 工作地点：北京市朝阳区三间房南里四号院 生物研究所院内 甲丁壹號餐厅 联系电话☎： 吉经理 （同步）