重庆涪陵区招聘绑扎挂篮钢筋带班师傅，要求掌握波纹管绑定技能并具备图纸阅读能力，工资待遇面议。

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福鼎招木工，钢筋工，主要招打杂小工，男56岁，每天9小时280至350，超过9小时有加班费。夜班9小时336，每月挣9000至10000+，女工50岁以下200-220，上班十五天以后可以预支生活费过年留守1万左右奖金身体无异常无犯罪记录非诚勿扰电话微信

渭南市临渭区招钢筋制作、钢筋工

架子工400-440天9小时 普工(小工)220天9小时 监护180天9小时 钢筋工310天9小时 木工320天9小时 1.当地开无犯罪证明(网上也可以申请)2.中国银行卡 2.来到本地做体检 每天都有活干，不用东奔西跑，工期10年,加班多1:1，能者多劳，，剩下年底结，管住不管吃，住员工宿舍，空调、独立卫生间、淋浴，员工食堂卫生便宜。 要求:架子工必须持证上岗应急局.住建厅证件，人品端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，听从指挥。混子勿扰。

宁德市福鼎市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、钢筋工

岗位职责：1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐计划和安全规范操作油锯等专业工具 2.完成伐木、截段。 3. 日常维护保养伐木设备与个人防护装备，及时报告安全隐患并参与应急处置 4. 遵守森林防火、生态保护及野生动物保护相关法规，杜绝违规作业行为 任职要求：1. 身体健康，能适应山地林区野外作业环境，无恐高症及严重心肺疾病 2.具备基本林业常识，有伐木、造林或林区务工经验者优先 3.熟手 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，需提供无犯罪记录证明 待遇:60元/吨 工期:4个月

岗位职责: 1、大专及以上学历； 2、年龄40岁以下，35岁以下优先；会西门子840Dsl设备，手编 3、数控技术、机械、电气、自动化、焊接等相关工作经验。 任职要求: 1、严格按规操作设备、按要求生产工件/加工零部件； 2、负责数控设备程序编制、示教/数控设备运维程序的编制与维护； 3、数控设备的日常点检和计划性维护，做好工作区的5S管理。

要求没有犯罪记录酒驾，工作时间早上七 点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送 药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《招2个送药品司机纯上班不交费用》

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江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

【招杨家坪火锅店前厅经理，月休4天，包吃+5500元/月聘杨家坪火锅店前厅经理】 【岗位职责】 1. 负责统筹火锅店前厅运营，合理安排员工排班、培训与考核； 2. 把控服务质量，处理客诉； 3. 协同后厨等部门，达成经营目标。 【岗位要求】 ，形象佳，中专以上学历，21-45岁，身高158以上。 2.具有良好的服务意识和团队意识。 3.有前厅经理工作经验，了解并熟悉工作流程。 【薪酬待遇】5500元/月+包吃，住宿可安排南坪。 【工作时间】弹性工作时间，月休4天。 【工作地址】九龙坡杨家坪 【报名方式】报名 （备注名字，电话，简历，照片，杨家坪火锅店前厅经理）

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

招吃苦耐劳听话，肯上班的长期钢筋工，在荣昌本地优先，由于住房较紧张绑扎

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

重庆连锁烤鱼店 新疆首家 无刺泡泡招聘 厨师长： 7000～8500 联系电话： （有管理经验优先 连锁店无需技术 会管理为主）

招聘：领班（包3餐+节日福利+月休6个半天） 薪资：3000元/月 负责店内事情安排 福利多多： 福利1：供三餐 福利2：休6个半天或灵活调整（须提前报备） 福利3：节假日工作的享上班补贴（结合当地行业情况率先试行） 福利4：工作满一年以上的可协商参保 福利5：工作满一年以上的在本餐厅消费享受股东权限 福利6：工作满一年以上的赠送10份价值1280元的䀇子鸡养身汤（见具体方案） 转介绍成功的（工作半年以上），赠价值1280元的䀇子鸡养身汤10份和价值800元的青岛啤酒100瓶（见具体方案）

重庆武隆招工信息：钢筋制作师傅岗位增加两个工作地点。

招聘：前厅经理【正火哥火锅环彬店】 薪资：薪资面议 要求有五年以上的餐饮行业管理经验。 联系方式：郑老师 （）

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感