职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：

【岗位情况】 （1）工作内容： 全面负责后厨日常管理与人员排班，保障整体出餐效率 把控全店菜品出品质量，定期对后厨员工进行操作带教与出品培训 严格落实后厨食品安全、卫生管理制度，监督食材存放、操作规范执行 对接前厅沟通出餐节奏，配合处理菜品相关客诉，及时优化出品问题 （2）薪资待遇：9000底薪+奖金（薪资根据个人工作能力可议） （3）岗位要求：；35岁以内，3 年以上韩餐 / 烤肉店后厨工作经验，至少 1 年同岗位厨师长管理经验；会用Excel和Word （4）工作地点：北京市朝阳区广渠门外地铁站附近 （5）工作时间：9:30-22:30（中间3小时左右吃饭休息时间）；月休4天 （6）发薪日：次月15号 （7）吃住情况：包3餐包住宿；宿舍2室1厅或3室1厅；每个房间4-8人，客厅不住人 （8）长期岗位，不招短期工 核心亮点 【岗位亮点】 （1）可缴纳北京社保，福利体系完善，长期就职有稳定保障 （2）免费包三餐 + 包住宿，水电费全部由公司承担；入职无押金、无任何杂费，零成本上岗 （3）店内管理人性化，老板待人亲和，团队氛围轻松，无苛刻管理制度

岗位职责： 1.负责车站、机场、商场等公共场所出入人员及物品的安全检查工作 2. 规范操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备 3. 识别可疑物品与异常行为，及时上报并配合处置突发情况 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要问询服务 5. 如实填写安检记录，做好交接班与设备日常巡检工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无纹身及不良记录 2.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备较强安全意识 4.有相关行业经验者优先，退伍军人优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况，做好记录与上报 4. 配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急演练 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象和服务意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无违法犯罪记录 2.责任心强，具备较强观察力、判断力和应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有安保、安检或相关服务行业经验者优先 5. 通过岗前培训考核，持有效《保安员证》者优先

岗位职责： 维护候机区域秩序与环境卫生，配合地铁安全及应急处置工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 4.无犯罪记录，符合民航从业人员背景审查要求

夜班小工，要求会开车，马路边穿光缆，工资6000包吃住，长期工，短期工勿扰

北京市通州区招石膏板吊顶，包吃包住18到40

岗位职责： 1、 25-45岁，必须5年以上相关工作经验（符合再投简历）； 2、有蓝牙音响及蓝牙耳机产品者优先； 3、注塑车间5S管理、现场管理工作经验； 4、熟练注塑调机技术，各类塑胶原料物性，熟悉塑胶产品生产工艺、品质要求； 5、负责机台产品的调试，模具维护，并能管理好本班员工纪律，确保人员，机器设备安全正常生产； 6、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从安排，纪律性强。 每月月底准时发工资！ 适应两班倒！ ~~~由于本人工作比较忙，如有意向，欢迎来电咨询或过来面试哈。（咨询时间：08:00-17:00，谢谢配合！） 待遇：综合工资9K-10K左右

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化现场管理流程 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者更佳 5. 学历不限，有相关行业班组长经验者优先

岗位职责 1. 负责电子组装产线日常带班管理，合理安排人员、平衡工位产能，确保每日生产任务、交期按时完成。 2. 监督员工严格按照SOP作业，管控产线品质、跟进不良问题、落实改善，提升产线良率与生产效率。 3. 负责班组考勤、现场纪律、新员工带教，做好人员管理，稳定产线团队。 4. 管控产线物料、工装、设备日常点检，杜绝物料浪费、错料、丢料，保障产线顺畅生产。 5. 落实车间5S及安全生产管理，填写生产日报、产能、异常等相关报表，配合各部门处理现场问题。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，2年以上电子厂拉长带班经验。 2. 熟悉电子产品组装、测试流程，能看懂SOP，会基本电脑报表操作。 3. 具备独立带线、处理生产异常、人员调配能力，执行力强，服从管理。 4. 工作踏实负责，有品质、效率、成本意识，能适应两班倒、配合车间加班。 5. 有智能家居、小家电、宠物智能产品工厂经验优先。

岗位职责： 1.负责平板电脑产线日常管理与人员排班调度，保障生产计划准时交付、品质达标 2. 主导产线异常响应与快速闭环处理，持续推动OEE提升与制程效率优化 3.熟练运用MES系统完成工单接收、报工录入、实时数据采集及生产报表输出 4. 严格执行5S现场管理与安全生产规范，定期组织班组质量意识与技能提升培训 5. 协同工艺、品质、计划等部门开展问题分析与改善，落实制程标准化与问题预防机制 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长实操经验，3C电子制造行业背景者优先 2.熟悉平板电脑组装全流程及关键工艺控制点 3.具备MES系统操作能力及基础生产数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作与任务落地 5.责任心强、抗压能力好，具备团队带教与现场管理意识

1. 生产管理：负责DIP插件及后焊组装的全流程管理，优化生产流程，确保产品质量符合标准。使用精益生产方法，减少浪费，提高生产线的整体效能。 2. 5S管理：实施并维护产线5S管理体系，通过定期检查和培训，确保工作环境整洁有序 3. 品质控制：执行首件核对，确保产品符合质量标准，及时反馈并跟踪品质问题 4.员工培训：设计并实施新员工培训计划，明确岗位职责和操作规范，提升员工技能水平，缩短新员工上岗时间，组织定期培训和考核。 5. 异常处理：快速响应并解决产线异常情况，协调相关部门进行排查和处理，减少停线时间，持续改进生产过程。 6.出货情况：跟进每日出货计划达成

招聘酒店早餐餐厅经理，年龄要求30至50岁。主要负责餐厅的运营、人员安排、菜品把控、菜品采购以及食品安全问题的处理，同时需要整理表格、台账并与财务对接。提供食宿，工作时间为每周六天休息一天，每天早六点至下午三点。工作地址位于通州台湖镇附近。联系电话：。

北京通州工地刚开始用钢筋工，点工330小段包工计件为主，有来的联系

北京通州急需后台制作师傅340/天，十个小时工作地址：北京通州

北京市通州区招钢筋制作

北京市通州区招钢筋工

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。 二、工作时间： 每月休息4天 实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。 三、任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先） 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性

岗位职责 1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理类冷板产品的结构设计、方案制定、仿真验证与详细工程开发，输出3D模型、2D图纸、BOM清单及技术文件 2. 主导冷板产品的热设计、流道布局、密封结构、轻量化方案，开展CFD热仿真、结构应力分析、流阻计算与可靠性评估，确保产品在散热性能、耐压能力、密封性及使用寿命等方面满足要求 3. 负责新产品导入流程，组织样件试制、测试验证、工艺协同及问题闭环，推动设计顺利转入批量生产 4. 与制造工艺团队配合，评审设计方案的可生产性与工艺可行性 5. 对接客户技术需求，明确产品开发目标，完成技术方案评审、成本评估、DFMEA编写及专利技术积累 6. 处理量产过程中与设计相关的技术问题，持续优化结构、材料选型与加工工艺，提升产品良率、降低制造成本、增强市场竞争力 7. 制定并完善冷板类产品的设计规范与技术标准 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型及相关专业背景 2. 具备8年以上工作经验，有液冷散热或冷板类产品设计经历，曾在维谛、艾默生、华为等企业担任高级工程师或技术主导角色 3. 精通冷板从概念到量产的全流程开发，熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、CATIA中至少一种三维设计工具，以及AutoCAD，可独立完成全套工程设计输出 4. 熟练运用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+或多物理场耦合仿真平台，具备扎实的热设计、流道设计与密封结构设计能力 5. 熟悉冷板主流生产工艺，包括钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀成型、铣削加工、冲压及表面处理工艺，了解各工艺的技术边界与量产条件 6. 掌握耐压测试、气密检测、热阻测量、冷热循环、振动试验、盐雾试验等可靠性验证标准，具备完整的测试验证实践经验

岗位职责： 1.岗位职责： 1.岗位职责： 1.岗位职责： 1.岗位职责： 1. 建筑木工： 建筑木工： 按施工图纸 建筑木工： 建筑木工：负责模板制作与及技术要求完成建筑负责模板制作与负责模板制作与安装、脚手负责模板制作与安装、脚手木工模板制作安装、脚手架搭设及安装、脚手架搭设及、安装与拆除作业 2.架搭设及架搭设及木结构施工，木结构施工，木结构施工，木结构施工， 独立完成确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固泥瓦工砌安全 2.确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固安全 2.安全 2. 泥瓦工：筑、抹灰安全 2. 泥瓦工： 泥瓦工：承担砌筑、 泥瓦工：、铺贴等基础施工承担砌筑、承担砌筑、承担砌筑、任务 3.抹灰、铺 严格执行钢筋加工抹灰、铺抹灰、铺抹灰、铺贴及地面找贴及地面找、绑扎、安装贴及地面找贴及地面找平等作业，保证规范，确保结构平等作业，保证平等作业，保证平等作业，保证安全与质量达标工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面 4.平整、无空平整、符合验收 配合各工种开展平整、符合验收平整、符合验收标准 3.标准 3.标准 3.鼓开裂 3现场搬运、清理 钢筋工：完成钢筋. 钢筋 钢筋工：完成钢筋 钢筋工：完成钢筋、辅助施工等杂下料、加工工：完成钢筋下下料、加工下料、加工工工作 5.、绑扎与、绑扎与、绑扎与料、加工、绑安装，严格按扎与安装，严格安装，严格按安装，严格按 落实安全生产图施工，保障按图施工，确保节点图施工，确保节点图施工，保障规范，正确佩戴劳结构强度与节点保用品，及时质量 4.符合结构安全要求 4构造与保护层结构强度与节点质量 4.. 工地小工 工地小工/报告安全隐患 厚度达标 4 工地小工/任职要求： 1杂工：协助/杂工：协助杂工：协助. 工地小工各工种搬运/杂工：协助. 身体健康各工种搬运各工种搬运各工种搬运材料、清理场地、配合材料、清理现场材料、清理场地、配合，能适应工地现场、配合施工准备材料、清理场地、配合施工准备及现场作业环境，吃施工准备及现场及临时性辅助苦耐劳 2.施工准备及现场 具备建筑作业 5.临时性辅助工作 5临时性辅助工作 5木工/泥瓦工临时性辅助工作 严格遵守工地. 严格遵守安全生产. 严格遵守安全生产/钢筋工/杂5. 严格安全管理制度，佩戴规程，佩戴劳遵守工地安全管理制度规程，佩戴劳工相关实操经验者劳保用品，服从保用品，服从优先 3. ，佩戴劳保保用品，服从现场管理安排 用品，服从现场管理无犯罪记录，服从现场管理安排，任职要求： 1现场管理安排，保障施工进度与. 年龄项目管理安排，具备保障施工进度与安排，保障施工质量18-6与进度 现场秩序 0周岁，身体健康任职要求： 1基本沟通能力 4.任职要求： 1文明施工要求 任职. 年满要求： 1.，能适应建筑 初中及以上. 年龄18周岁，身体健康18-6学历，接受岗 年龄1工地作业环境 2.，无妨碍高空0周岁，身体健康8-60周岁， 具备相应前安全与技能培训，无妨碍高 5.或重体力作业的身体健康，无妨碍工种实操经验， 持有相应疾病 2.处或重体力有同类项目施工高处或重 具备相应工工种上岗证或作业的疾病 2经历者优先 种实操经验，体力作业的疾病 23. 吃. 具备相应苦耐劳，职业资格证书者优先. 具备相应有同类项目施工责任心强，具备基本工种实操经验，经历者优先 工种实操经验，3. 吃有同类项目施工苦耐劳，有工地从业经历识图能力和团队协作意识 4.经历者优先 责任心强，具备基本者优先 3.3. 吃 无犯罪记录， 吃苦耐劳，识图能力和团队苦耐劳，责任心强，具备基本责任心强，具备基本协作意识 4.无重大疾病及 持有相关职业禁忌症 5识图与沟通识图能力和团队. 最低学历不限协作意识 4.协作能力 4职业培训证书或特种作业 持有相关操作证者优先 5，接受岗前安全. 持有相关. 学历不限职业培训证书或特种作业与技能交底职业培训证书或特种作业，能适应建筑操作证者优先（操作证者更工地工作环境及作息安排佳 5.如高处作业证等） 5. 学历不限，接受 学历不限，能适应工地环境，带教学习，能适应建筑工地工作服从北京市通州区环境项目统一调配

北京市通州区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工

北京通州招绑扎人员 框剪小道包工为主点工10小时350 长期短期勿扰