一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运作，确保食品质量和服务质量。 2.创新和优化菜品，提升顾客用餐体验。 3.监督和管理厨房员工，确保团队成员明确工作职责。 4.确保厨房卫生和食品安全标准。 5.负责菜单规划和成本控制。

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万

包吃包住，薪资1000-16000

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

后厨主管招聘 一、薪资待遇 1. 月薪6000-7000元，薪资构成包括基本工资、绩效奖金. 2. 提供免费食宿 3. 完善的职业培训与晋升体系，为您的职业发展助力。 二、岗位职责 1. 负责后厨的全面管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保后厨运作高效顺畅，保证餐厅正常营业的菜品供应。 2. 严格把控食材采购、验收环节，确保食材新鲜、安全、符合标准，监督食材储存，防止食材浪费与变质。 3. 管理后厨人员，合理安排工作岗位与工作时间，定期组织员工培训，提升员工技能与服务意识，，激励员工积极工作。 4. 监控菜品质量与出餐速度，保证菜品口味稳定、符合餐厅标准，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉。 5. 控制厨房成本，核算菜品成本，优化菜品制作流程，合理利用食材，降低损耗。 6. 维护厨房卫生与安全，严格执行食品卫生安全制度，定期检查厨房设备设施，确保正常运行，消除安全隐患。 三、任职要求 1. 具有3年以上后厨工作经验，其中至少1年以上后厨主管工作经验，有知名餐饮品牌工作经历者优先。 2. 熟悉各类菜品制作工艺，具备创新研发新菜品的能力，能根据市场需求和顾客反馈对菜品进行改良与创新。 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效领导后厨团队，与前厅等部门保持良好协作。 4. 对食品安全与卫生有严格的把控意识，熟悉相关法律法规和行业标准。 5. 持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好。

通州梨园附近工地需要4个小工，能干10天左右，方便的电话联系

卡士低温酸奶招聘 门店： 高端酸奶【卡士乳业】 招聘临促 工作地点： 盒马西北旺（） 盒马金源店（） 盒马通州新华东街店（上六休一） 盒马八角店（上六休一） 盒马西二旗（六日） 盒马房山天街（六日） 要求46岁以下，有健康证，有促销经验者 薪资待遇：180元/天 联系方式:

北京通州招25吨司机一名。

找一个有叉车证的在工地给木工上材料 活在北京通州320一天 管住不管吃 一个月打卡5000 长年活

招工， 空调，热水器，烟机安装工，学徒工 4000-6000 师傅 8000-12000 要求吃苦耐劳，有敬业精神 会开车C1驾驶证 工作地，北京通州区 电话 联系人，刘总 老板威县牛寨的

CNC现场品质人员招聘 工作时间：8点-20点中途两次休息吃饭时间 男女不限16~45岁，能接受晚班 招聘IPQC6名： 要求：会看图纸，会使用卡尺/千分尺/高度规/检具 待遇：熟手6500-7500月薪+加班费，购买社保，超出26天按天计算加班费，包食宿。综合工资8500左右 测量技术员1名: 要求: 会使用2.5次元构造工具，会看2D图纸，能编简单的程序， 待遇：7000/8000月薪+加班费，购买社保，超出26天按天计算加班费，包食宿。综合工资9000左右 招聘IPQC组长1名： 要求：有3年以上团队管理经验，熟悉CNC传统手表加工经验，会使用QC七大手法，PDCA循环，精益改善，IE七大浪费等工具， 待遇：面谈 带着本人真实身份证，入职须提交近期（1个月内）由县区级以上公立医院出具的体检报告。该报告需加盖医院公章，且结论清晰明确为“合格”且同步出示支付凭证，体检不合格者，公司将依据相关规定不予录用。 温馨提示:请详细看以上招聘内容，如有不理解请详情！可以私聊，工作地点茶山镇。 电话:()

浙江飞虎工贸有限公司 品质主管 PVC调机师傅 Pmc物控计划 注塑调机 注塑调机 注塑调机，领班 联系人:张先生 联系地址:浙江磐安工业园区

招工，招长期工，定型班长2名 工资待8000-9500元/月， 定型上布工2名 工资待5500-6500元/月， 打包工2名 工资待5500-6500元/月， 验布工，2名， 工资待遇5000-6500元/月 以上都是(长白班) 有经验者有限录用， 染色工5名，俩班倒，工资7000-9500上不封顶 另外全勤奖300元，免费工作餐 有意者联系王经理电话

(） _____________ 招聘 1⃣领班1名（慈星双系统） 2⃣看机1名（7针 12针） 3⃣吓数1名（有品牌经验） 4⃣清洁阿姨1名（兼职） 地址：大朗镇巷尾 电话

东莞东裕塑胶 · 急招 长安厂区直招 · 非中介 ✅ 品质组长 要求：塑胶行业相关经验，有品质组长管理经验优先 上班地点：长安步步高大道 联系：黄小姐

北京市通州区招钢筋制作

鑫巴蜀小镇玉桥店诚招各岗位优秀人才，现招以下岗位，有工作经验者待遇优先 川菜炒锅1名：（地区）工资8000~10000 打荷2名：（18--40岁以下）工资4500~5000 前厅主管2名（25岁--40岁以下）：工资6000～6500 服务员5名（18岁一40岁以下）工资4500--5000 欢迎您的加入 各岗位一经录用，晋升平台广阔，福利待遇优厚，企业为员工提供免费食宿，24小时热水，洗衣机，空调。欢迎有梦想同事加入！共同成长！ 以上岗位月休三天。满一年5天带薪年假。 福利待遇：底薪+绩效+带薪年假 地址：北京市通州区鑫巴蜀小镇玉桥店 联系电话

想换个工作环境的北京通州区 招聘 1 ，服务员4名薪资待遇5000—6500/月，要求形象端庄，勤快认真，会手机点餐 2 ，服务生2名，薪资待遇4500—5500，要求干净利索 3 ，切配2名，薪资待遇5000—7000。要求会磨刀 4 ，尾灶一名，主要负责炸货，炖鱼，做汤。薪资待遇6000—7500 5，打荷2名，4500—5000 6 ，凉菜一名，有凉菜间简单几个菜，5500—6500 7，外卖打包员一名，男女不限，5000 8，前厅经理一名，待遇面议 以上人员一经录用月休2天，不休补钱联系电话

北京市通州区招钢筋制作

北京通州区有钢筋工作需要招聘十个包工人，有意者请联系。

招钢筋工（2人）、木工（2-3人），工作地点:北京通州区，包吃住、人走账清，每年200块钱车费补贴。要求:18-60岁之间，能吃苦耐劳，长期稳定，薪资:7000-7500元，有活就干，没活就休息。 1、钢筋工招聘要求:会绑扎、下料、看图； 2、木工招聘要求:配模、支模； 有意向联系:

岗位职责： 1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。 3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。

招 聘 北京通州学校项目 面点班组长1名 待遇7000～8000 主要做学生早餐品种，要求有管理经验，出品花样品种全 面点中工2名 待遇5000～6000 主要配合大工制作早餐品种 出品快，执行力强， 厨师1名 待遇7000～8000 主要制作学生餐，会使用60地锅（燃气）出品快，执行力强， 每个月休息4天，宿舍就在校内，免费提供空调，热水器，洗衣机，每个月15号准时发工资 联系电话☎杭总

核心职责： 计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任，推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产排程；把控生产过程中的关键节点与质量控制点；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施，推动数字化与自动化落地，稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人，制定培养计划并推动执行，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程精进；落实安全管理制度，开展预算与KPI完成情况分析及改进（针对持续异常项组建专项改善团队），促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通，营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格： 1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，主动担当、勇于突破，富有创新精神，乐于钻研业务 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术者优先考虑

北京通州区 招聘 岗位: 前厅主管 年龄: 30~40左右 性格: 大方稳重，热情开朗，稳定长期干 能力: 熟悉使用美团收银软件；团结伙伴；能完成打卡收藏评价任务；细致巡台服务好顾客。 薪资: 6000~8000+提成+分红+（可协商） 岗位: 前厅服务员，男女 年龄: 18-35岁左右 性格: 热情活泼，干净利索，不情绪，不内耗，跟团队伙伴友好相处 能力: 有打卡收藏评价经验者优先 薪资: 5000~6500+（可协商） 岗位: 后厨二灶 年龄: 18-40左右 性格: 踏实稳重，能跟同事处好关系 能力: 会切配，有简单翻炒经验者优先 薪资: 5000~6000+（可协商） 联系电话，