岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

岗位职责: 1.参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2.协同团队成员，高效完成日常生产作业任务 3.主动学习新知识与技能，持续提升专业能力 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4.有志于在制造业方向长期深耕发展 5.抗压能力突出，心理素质过硬

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补

诚聘注塑技术领班 2名（4年以上工作经验）；主要生产3C键盘类产品。 要求：1、20~45 周岁2，具有较好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有责任心，适应翻班体制（两班倒,2周倒班一次），服从上级领导安排 工资：10000-12000元. 地址:吴中区横泾镇天鹅荡路2880号 联系电话:

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

公司主要产品：鸡蛋 工作职责：根据生产主管调令完整当班生产任务 产线工作流程：鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标 薪资待遇： 时薪+岗位补贴+其他补贴，综合薪资7-9K（包吃不包住）

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

岗位职责: 1.负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保生产任务按计划顺利完成。 2.优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划完成率。 3.做好与前道工序的物料衔接，及时识别并反馈物料存在的错误、遗漏或返工问题。 4.有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具有较强的团队管理能力。 2.服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成工作目标，具备积极主动的工作态度。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

【艾普尔换热器】管理自由，免费工作餐，每周可预支1000元 岗位1⃣：普工，45岁以内 要求：，有机械厂工作经验即可，能吃苦耐劳；工作自由，可带手机。 工资：前2个月约264/天，2个月后约282/天 岗位2⃣：氩弧铝焊工 要求：优先，45岁以内，焊工证！有氩弧铝焊工作经验，能吃苦，力气大。 工资：40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）约460-500元/天，月综合10000-13000元左右。 岗位3⃣：二保焊工 要求：优先，45岁以内，有焊工证，做过碳钢或不锈钢，可以看懂简单图纸。 工资：约437元/天，月综合10000元左右。 上班时间8:30-20:30，俩班倒（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 待遇： ① 提供免费工作餐及班车（覆盖唯亭、跨塘、斜塘、吴中） ② 管理人性化，工作自由，带薪年假，传统节假日福利等！！！ 位置：青丘街156号 ：打卡15天普工返4⃣0⃣0⃣，焊工返1⃣5⃣0⃣0⃣（卡点无） ☎

苏州市虎丘区招水电、给排水，电线预埋布管，300元一天，中午包吃

岗位职责: 1.负责公司领导日常出行，根据工作需要随时准备出车:2.时间观念强，提前做好准备，准时准点接送 3执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好:4.保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态; 5协助处理其他日常事务, 职位要求: 1.年龄:22-58 2.无吸烟啫酒爱好，工作认真负责，沉稳踏实，保密意识强，能适应加班: 3.驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法 律，无不良驾驶记录及交通违章 工作时间: 工作不打卡，时间自由

公司老板招司机400一天日结，综合工资9000-11000元/月，工作时间自由安排，月休4天 公司免费提供车辆，保障，保养。 任职要求: 1年龄21-59周岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 2无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3为人踏实，老实忠厚，责任心强。

昆山石浦现需临时氩弧焊工2名，计时45/时，做展示道具，技术要求有点高，管工作餐，只会点焊的勿扰谢谢，最低半个月活，技术好的话可以干到一月底，走人一个星期之内结清工资，打电话

诚聘 注塑领班1名 工资:10-11K，技术过硬，经验不足者勿扰！ 上下模 1名 2年以上工作经验，服从安排，工资:6.5-7K 26天/月，包吃住，买社保 地址：广东省东莞市横沥镇城乡路101号 联系电话:

招聘，公司生产手机壳，招一名CNC领班或技术员，3台机，长白班，主要雕PC板，工作简单轻松，月薪7000-7500，工资准时， 深圳市龙岗区横岗街道求康路一号三楼电梯口车间

招注塑领班一名。要求有2年以上杯盖注塑经验，会管理。工资面谈 工作地址：武义东干 电话

注塑领班 技术过硬，经验不足者勿扰 薪资福利:工资:10 - 11K，26天/月，包吃住，买社保 招工人数:1名 工作地址:广东省东莞市横沥镇城乡路101号

招聘注塑领班1名：熟悉机械手：冲孔机、责任心强,能吃苦：待遇：综合薪资10K起：联系电话：何生：：佛山市、南海区，狮山镇松夏工业园

岗位职责： 1、现场生产进度跟踪，带领组员保证在规定的时效内完成生产工作； 2、新人培训指导，组内人员分工及管理，提升人效，降低成本； 3、生产质量把控，降低异常率； 4、其他主管安排的日常工作； 任职要求： 1、年龄20-32岁，高中及以上学历； 2、有1年以上15人以上的团队管理经验； 3、良好的沟通表达及协调能力，有责任心和现场异常突发情处理能力。 4、接受上15:00-3:00的夜班。

苏州市相城区招钢筋翻样，软件翻样工作十年以上，50岁以下，熟练广联达操作有算量对量工作经验优先；会基本办公软件操作，现场沟通协调能力强，有团队合作精神，以团队名誉为荣，服从团队组织管理；系统性钢筋单项工程管理工作经验者优先录取；认可团队绩效考核制度，完成领导交办的其它工作

苏州市招钢筋工

苏州市昆山市招钢筋制作，制作大料，计件工资多劳多得几个人平分，生活费走实名制，，其余年底结清，，要求30-45岁能吃苦耐劳，适应加班，听安排，长期工，人要老实，必须听成安排！看清以上要求考虑好在打电话，工作很幸苦，

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常事务。 要求：大专学历，男女均可，工作时间：08:00-17:00 薪资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

苏州市吴中区招钢筋后台大料制作，点工

招钢筋工

苏州市吴江区招钢筋绑扎

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

江苏苏州【三塘预制板】今天面试 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：绑钢筋，水电预埋。 小工：男女不限18-50岁,有工地工作过经验优先。 薪资待遇：，小工22元/小时！可以预支。具体工资面议 ，全部接收，福利特别好住宿，不需要押金，‎。