行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调； 2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度； 3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作； 4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督； 任职要求： 1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，负责核心岗位人才引进及员工培训发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平性与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训体系，组织实施多元化人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织稳定性； 6、主导企业文化建设，积极营造积极向上的组织氛围，推动企业文化的塑造、传承与发展； 7、及时应对管理中的重大人事行政事务，协同各部门建立良好合作关系，为业务运营提供有力支持

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） • 联系电话：（工作日9:00-17:00可咨询，备注“应聘”更易接通） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

岗位职责： 1、负责招聘接待事务，维护招聘平台信息，筛选并预约应聘人员。 2、办理员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核评估工作。 4、负责办公区域日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极主动，性格开朗大方，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的人际交往能力、团队协作精神和服务意识。 诚心招聘，非虚位以待 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动统筹：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监完成行政相关的对外事务协调； 2、制度规划与执行：协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度落地实施并监督执行情况，持续提升行政运作效率与服务满意度； 3、资产与物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作； 4、后勤支持与环境维护：负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理，保障办公场所环境整洁有序，包括对保洁人员的日常监督与管理； 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，曾服务于员工规模达100人以上的公司； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。

有办公室有关管理经验者优先

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.具备农村自建房及别墅类项目施工经验，独立完成过10套以上建设任务 3.与项目团队保持良好协作，统筹调配资源，保障工程按计划推进 任职要求: 1.具备建筑施工项目管理相关工作经验； 2.具有较强的现场问题处理能力，能有效把控施工质量与进度 3.熟悉建筑施工全流程，具备流程优化意识和实践能力

招聘：抗震支架深化设计负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1，主要负责主持抗震支架深化设计的相关工作； 2，缴纳合肥市的五险； 3，朝九晚五工作制，周末双休，外地员工免费提供员工宿舍（市区内，通勤5分钟）； 4，如需常驻或短期项目出差，可以安排调休，； 5，必须要有抗震支架施工的相关经验，公司也会安排相关培训； 6，待遇面议，试用期不超过3个月。

艺龙万国酒店合肥步行街店即将上线，诚聘前台5名、客房大姐5名、早餐厨师2名、储备店长2名，有意向者请与本人联系

梅山饭店（长丰宾馆）现招聘岗位如下： 1、前台接待1名 2、餐饮预订员1名 有意者可电话咨询 联系电话： 顾女士（ 同步）

合肥蜀山区招电梯司机两名。55岁以下，。工资4200。加班15每小时，联系电话，

这里下午要信号工代班电话

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

养老服务中心做行政工作

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，有专人带教，零基础也可胜任 工作时间： 下午2:00至晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（可调休） 工作性质较为简单轻松，偶尔会显得重复，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28岁以内

安徽合肥招聘维修工岗位，要求应聘者年龄在50岁以内，具备高中以上学历及低压电工证/焊工证等相关操作证，薪资待遇面议，试用期为13个月。

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范登记与系统录入，确保资料齐全、数据准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

岗位职责： 安全管理辅助：协助落实安全生产制度，参与安全检查、隐患排查及整改跟踪；整理安全台账，协助组织安全培训与应急演练。​ 环保工作支持：配合完成环保合规性工作，跟踪废水、废气、固废等处理情况；收集整理环保检测报告、备案资料，协助应对环保检查。​ 行政综合事务：负责文件收发、归档与流转，协助组织会议、安排接待；管理办公物资采购与领用，协调后勤保障（如办公环境、车辆调度等）；完成上级交办的其他综合事务。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、行政管理等相关专业优先。 能力要求：具备基础的安全、环保知识，熟悉行政办公流程；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；沟通协调能力强，工作细致、有责任心，能高效完成多任务。 其他要求：遵守法律法规及公司制度，有相关行业实习或工作经验者优先。

招聘：不打卡交社保综合上门维修师傅 薪资：面议 合肥市包河区招维修人员，8000-13000每月技能不熟练没关系，有带薪培训，学会即可上岗。负责家庭和商铺维修订单的处理：麦当劳、汉堡王、永和大王、肯德基、中石化等连锁门店或站点基础水电；合作小区内业主家庭水电、疏通、门窗、门锁、空调、冰箱、洗衣机等维修；不需要跟客户谈价格，公司有销售团队，有专门的跟进，师傅只需要上门维修。上班不需要到公司打卡，系统根据个人技能每天会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定体息一天。（根据居住的地方沿线派单)公司免费提供电动车，面包车，工服，。上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000-5000，十话费补贴＋其他补贴＋奖金＋提成，月综合收入7000-11000福利：节假日福利，六险，高温补贴、工龄工资等

接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月月薪6000+，转正后8000-12000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 福利待遇： 每逢节日发放800元过节费，直接打入工资卡 工资按时发放，当月薪资当月结清，绝不拖欠 年终奖金2-3万元 要求： 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利： 五险一金、补充医疗保险、定期健康体检

1.完成餐厅日常工作2.学习餐厅管理3.晋升管理组4.吃苦耐劳，服从餐厅安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务支持 2.执行日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘系统操作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，责任心强，执行到位 3.适应能力强，能迅速融入集体，拥有良好的协作意识与团队精神 岗位经验：具有一年前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯薪资制度，提供清晰晋升通道（初级—中级—高级—人事经理） 固定单双休（单休为周日休息），法定节假日正常休假 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

麻将馆夜间小伙伴招募啦 店里晚上有点忙不过来，想找个靠谱的小伙伴一起搭把手，具体情况都帮你整理好啦，快来看看～ 一、日常要做的事儿 -迎接来玩的客人，帮大家开好台、调好麻将机，让大家坐下就能安心开局～ -时不时给客人添点茶水，保证大家打牌时嘴巴不渴、心情舒畅。 -客人玩完后，帮忙核对一下消费、结个账，流程超简单的。 -重点！不用打扫卫生，咱们就专心做好服务，轻松干活～ 二、工作时间超自由 -每天只需要18:00-次日02:00在岗，熬完这几小时，整个白天都归你！ -睡懒觉、约会、搞副业…白天想干啥干啥，时间全由自己安排～ 三、薪资待遇 -每月稳稳拿3000元工资，到点就发，绝不拖拉，给你稳稳的安全感～ 四、希望你是这样的 -18-45岁都可以，男生女生不限，说话随和、能跟客人简单聊几句就行。 -能适应晚上上班的节奏，做事细心点、靠谱点，咱们一起把活儿干好～ 五、联系我们 觉得合适的话，赶紧戳私信啦！ 店里地址：[合肥滨湖文一塘溪津门水街雀茗棋牌]，等你来面基呀！