
物业经理1-2人月结
合肥新蜀物业管理有限公司招聘项目经理2名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇,包含五险一金。报名截止日期为7月28日。工作地址位于合肥市蜀山区及下属区域。
物业经理1-2人
招聘庐江项目经理1人,1.需要有20万方以上5年项目管理工作经验。2.单休,福利待遇面谈联系电话:孙经理工作地点:庐江县政府附近[抱拳]
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
工业互联网项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师MES
岗位职责:
1、主导工业互联网项目的全周期管理,涵盖规划、进度把控、成本控制、质量监督、风险管控及验收交付;
2、统筹项目范围与变更管理,识别并应对潜在风险,快速响应实施过程中出现的技术与业务挑战;
3、负责部门内各项目的整体运作及团队管理,跟踪关键里程碑的执行进度与成果质量,保障项目有序推进并达成目标;
4、牵头重点项目的实施与运维工作,完成方案设计、需求梳理及跨部门资源协调,确保项目高质量按时交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、机械、工业工程等相关专业优先;熟悉制造业流程,了解MES、WMS、ERP等系统应用;
2、具备扎实的MES系统落地经验,曾主导或深度参与MES项目实施全过程;
3、可适应现场办公环境,能深入车间作业一线,与工厂人员、设备供应商及研发团队高效协作;
4、掌握项目管理方法论,具备优秀的计划制定、组织协调、推动力及风险预判能力,持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先;
5、思路清晰,沟通表达能力强,善于跨团队协同管理,具备独立处理复杂事务及抗压能力。
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
机电设备安装项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)
一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作,统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工,确保项目按时高质量交付。
2. 组织项目团队运作,合理调配施工资源,监督机电安装各环节执行情况,严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。
3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化,及时解决工程技术难题与现场实施障碍。
4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商,保持高效沟通协作,推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备,防范重大安全事故发生。
6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接,达成公司设定的各项项目管理指标。
二、岗位要求:
1. 学历:专科及以上学历,机电、电气类相关专业。
2. 年龄:35-45岁,能够适应长期外派工作安排。
3. 证书:须持有二级建造师(机电工程)资格证书,不符合者请勿投递。
4. 经验:必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验,熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。
5. 技能:精通CAD制图与识图能力,掌握施工技术、方案编写与现场管控,具备预结算基础知识。
6. 能力:具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力,擅长与业主及分包单位对接,抗压性强,责任心突出。
7. 素养:作风扎实,具备成本意识、安全意识和团队管理能力,可独立主导项目全流程运作。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧养护项目
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常养护、专项病害处理及应急抢修任务,对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。
2. 牵头编制施工组织设计、专项养护方案及进度计划,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量达标。
3. 统筹管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好协作关系,妥善处理交叉施工、交通疏导等现场问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量申报与回款工作,主导竣工结算流程,严控预算支出,实现既定盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训,防范安全事故发生;牵头应对突发应急养护事件。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。
5. 具备较强的现场管理能力、沟通协调能力与突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识;
7. 项目分布于皖北、贵州、湖南等地。
幕墙负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
需要幕墙负责人,主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部,管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心,长久发展的意愿,抢工期的决心。公司项目多,连续性强,需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差
大龄工16-60周岁/日薪200/可预支/包住
5000-6000元/月
车间包住20人以上月结
空调车间,冬暖夏凉!
非流水线作业!简单手头活!
豪华住宿!上塑料件的物料
年龄 16-60
薪资200一天 ,包住宿,厂内食堂。厂外住宿有班车。每个月28号发薪,干满七天可以预支。
上班时间:7:30-19:30,两班倒!住宿设施齐全,当天可办理住宿,不体检,无三高即可!
45/H不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住+入职奖一万
1.2-1.5万元/月
贴标签包吃保险高温补贴社保包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
前台接待包吃住
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字速度较快
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.普通话标准,具备亲和力与团队协作精神
合肥蜀山区招工地力工,薪资300一天,日结周结月结都行,管午饭,管住,需要和我们住在一起,诚联
300-350元/天
力工3-5人日结
合肥市蜀山区招工地力工,薪资300一天,日结周结月结都行,管午饭,管住,需要和我们住在一起,诚联
水电工物业经理
广西荣华物业总公司岗位招聘:物业会计:1名。有物业或者会计工作经验优先考虑,工资福利面谈。物业经理:1名。工作要求:有担任过小区物业经理优先考虑,能独立管理统筹小区全面物业工作,物业费欠费催缴。工资福利面谈。休息4天。办公室客服:2名。工作要求:物业管理员,熟悉小区工作管理经验,会电脑会做表格,吃得苦,服从管理,听从安排。工资福利:2000-3000/月,休息4天。秩序班长:1名。工作要求:退伍军人,担任过秩序班长有工作管理经验者优先安排,年龄18-60岁,工作时间8小时制,工资福利面谈。休息4天。中心区绿化员:1名。工作要求:工作责任心强,勤快,听从工作安排,会修剪小区绿化,工资2000-3000元/月,休息4天。电工:1名。工作要求:熟悉小区水电维修,有电工证。中心区招聘一名电工,包工作餐。工资:3300-4000元/月。休息4天。以上岗位工资福利面试。工作地址:广西防城区,中心区。工资福利面议,欢迎大家推荐。
物业经理保洁绿化
[烟花]广东慧园环保有限公司诚聘:绿化员2500-3000元诚聘:物业管理经理/主管5000-7000元诚聘:清洁工/保洁员2400-2500元联系方式:梁小姐
保安开荒保洁保洁绿化
物业公司招聘:项目主管一人,要求:三年以上住宅物业工作经验,维修工2名,绿化工2名,保安10名,地库保洁2名。工作地点:金川开发区。联系电话:
物业经理月结
五缘湾湿地公园TOD小区招领班,54岁以内,有人帮忙推荐下,工资面议同安七星湾小区招一个主管,工资5000,月休4天联系电话
水土保持项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农田水利工程水资源保护工程河道工程
能独立完成水土保持方案的编制工作,熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程,具备扎实的项目现场勘察能力,并可完成正射影像成果制作,熟练操作AUTOCAD及相关办公软件,具有较强的学习能力,能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识,具备良好的沟通协调能力,适应团队协作,生活习惯良好,身体状况符合岗位要求,具备一定的抗压能力,持有驾驶证并能熟练驾驶,与同事关系融洽,合作顺畅
项目主管
8000-20000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 有丰富的绿化园林工作经验,全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主持项目启动、策划、实施与竣工交付,协调设计、施工、监理等多方单位高效协作
3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案,确保合规性与可执行性
4. 统筹现场人、材、机资源调配,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 对接建设单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等关键节点工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,有完整房建/市政项目管理经验者优先
2. 最低学历不限,大专及以上学历优先,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 工作地点以项目所在地为准,能接受异地常驻及阶段性出差
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
工地项目技术负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科建筑施工管理土建工程工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)
岗位职责:
1. 能与封测工艺团队密切协作,准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求,主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线(纯水/特气/化学品/真空/废水/废气)的技术评审与实施落地
2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统(含ESD接地),熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求
3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设,理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求
4. 推进BIM技术应用与项目技术管理,主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付;负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理,以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审
5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范,组织关键施工工序样板引路实施
6. 具备全面的项目管理与交付能力,统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标,对重大技术问题具备决策能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑
2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验,有封装测试(封测)、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先
3. 必须持有一级注册建造师(建筑/机电类)、注册造价工程师或注册监理工程师之一(工程总工优先具备双证);持有注册公用设备工程师(暖通/给排水/电气)、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师(C证)者优先
4. 精通工程建设全流程合规管理,包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节
5. 熟悉半导体行业相关标准规范(如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定);具备EHS体系意识,能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地
6. 具备出色的跨部门协同能力,能够识别风险并有效应对突发事件;可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构,具有较强的进度与成本管控意识
设备项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机械设备维保冲压设备机床设备液压设备非标设备输送设备
职位信息
1、全面负责设备的维修、安装及技术改造工作,涵盖维修前方案制定与准备、维修过程的统筹实施以及维修完成后的验收确认;
2、依据客户需求,制定设备采购计划及材料选型方案,主导机械零部件和电气元器件的选型与申购流程;
3、根据项目实际需求,完成机械零部件图纸绘制,编制采购清单,并跟踪设备制造各阶段进度;
4、全面承担施工项目的整体管理,包括人员调配、组织协调及与客户的沟通对接工作;
5、主要服务客户包括大众、蔚来、长安、比亚迪、江淮、合力、奇瑞、理想、小米汽车等新能源汽车企业。
【职位要求】
1、具备五年以上工厂设备管理与维修相关工作经验;学历要求本科及以上,年龄原则上不超过45岁,特别优秀者可适当放宽条件;
2、精通设备机械结构与电气原理,具有丰富的设备维护与现场管理实践经验;
3、曾在大中型生产制造企业担任设备维修管理、技术管理或团队管理工作,具备相应经历。
电工维修设备
招聘维修、主管、副经理岗位。薪资为5千至6千每月。岗位职责包括:负责设备设施的保养、维护及日常维修工作;协助店总做好其他工作。任职资格要求:52岁以下,持有效电工证,身体健康;工作能独当一面;具备对内、对外的沟通能力,会基础电脑操作,担任班组长及主管级者优先考虑。
精装修项目经理
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限精装修项目经理
一、基础硬性条件
1. 学历:大专及以上,建筑装饰、土木工程、室内设计相关专业优先
2. 从业经验:3年及以上住宅精装/批量精装项目全流程管理经验,有楼盘批量精装、工装精装完整操盘案例;独立负责过至少1个完整精装交付项目
3. 证书:持有二级建造师(建筑/装饰)优先,安全员C证、资料员证加分
4. 年龄:28–45岁,能常驻项目现场,接受工地驻场、加班、交房节点冲刺
绿化
永城市滨湖物业招聘。因滨湖物业项目拓展,现诚聘以下岗位。秩序维护员岗位招聘3名,要求身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工作认真负责,退伍军。工程维修人员岗位招聘1名,要求能吃苦耐劳,身体健康,持有电工证或高压证,有物业工作经验者优先。保洁员岗位招聘2名,要求身体健康。绿化员岗位招聘3名,要求身体健康。以上岗位一经录用,将实行人性化管理,提供广阔的发展空间和晋升空间,待遇优厚,包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。
工装项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限市政项目精装项目软装项目硬装项目
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进落实及过程监管,保障项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标;
2. 科学调配项目所需资金与资源,统筹把控项目进度并协调各方工作衔接;
3. 维护客户合作关系,妥善应对客户反馈,高效解决客户提出的问题与顾虑;
4. 针对项目运行中的异常情况,迅速识别原因并推动有效对策的实施;
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,拥有出色的组织统筹、沟通协调、团队引领及问题应对能力;
2. 精通各类项目管理工具与实施方法,能快速融入新领域并适应技术更新;
3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感;
4. 学历不限,相关专业背景者优先考虑。
栏目概述
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