
项目经理
岗位职责:
1.负责园林绿化工程的整体规划与执行,保障施工质量和工期进度;
2.对现场施工进行常态化监督与管理,确保项目有序推进;
3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理背景,具备团队组织与领导能力;
2.具备较强的沟通协调技巧,可高效对接团队与客户;
3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
项目经理
具备相关工作经验,以综合管理为核心,主要承担项目施工现场的组织与管控,以及售后维保维修等相关事务处理,工作认真负责,富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理,同时涉及维保运行类项目的统筹管理。
加分项
具有以下领域经验:工程施工
项目经理
岗位职责:
1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控
2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进
3.统筹团队沟通协作,合理调配资源以保障项目高效执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2.能独立履行项目管理职能,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉建筑装饰工程相关业务,能灵活应对项目中的动态调整
加分项
具备土木工程领域相关从业经验
项目经理
招聘:
消防现场生产项目经理1人;消防项目技术负责人5人.
要求:10年以上现场经验;独自负责过三万平米以上综合体项目;会使用word,CAD等简单的办公软件;服从公司调遣。
凉菜包住包吃1-2人月结
晋源区长兴南街附近招聘凉菜中工一名,要求干过有功底的,新手不要。有休息的联系李,电话打不通,管吃管住,过年不放假,工资5000左右,每月公休三天,鸽子绕道
打荷包住1-2人
开发区招聘打荷大姐一名要求干净利索有责任心会识字,工资准时,有宿舍,每月三天休班,有意者联系电话打不通就,非诚勿扰
项目经理10年以上大专及以上电力工程,土建,安装,变电站,330
330变电站土建施工,4500高海拔工作,身体好,能长住工地,有相关经验的联系,没有相关经验的勿扰!!待遇丰厚!
外墙涂料施工专业分包单位,项目生产负责人,专职安全员,
9000-10000元/月
项目经理3-5年中专及以上
1:外墙涂料施工单位项目负责人,相关专业五年工作经历,35-48岁之间,薪资10000-12000左右
2:安全员带C本,35-48岁之间,薪资7000-8000左右,要求早七点上班
3:工作地点为珠海市香洲区,高新区,横琴自贸区
山西太原小店区综合维修职位招聘五名,学历中专以上,无工作经验限制,工作地点在,月薪范围在3
3000-4500元/月
综合维修工3-5人月结
综合维修职位招聘五名,学历中专以上,无工作经验限制,工作地点在山西太原小店区,月薪范围在3000至4500元之间,负责区域内设施设备的运行和住户维修工作。
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
工程维修员
年龄50岁以下,学历不限,物业工程维修经验一年以上,需持电工证等操作类证书。进行园区公区设施维修及机电设施的维保
薪资福利:月度基本工资4000元+餐补16元/月度出勤天数,入职即缴纳五险,包住宿;月休4天,工作时间为9:00-18:00(月度内需根据排班夜值,月均5天左右,发放夜值津贴)
招工人数:2人
工作地址:小店区南中环街平阳路口
山西太原月入6000-9000诚聘社区管家说明:1、免费技能培训、配发相关证书。2、。3、
6000-9000元/月
管家3-5人月结
月入6000-9000诚聘社区管家
说明:
1、免费技能培训、配发相关证书。
2、。
3、要求年龄25-48岁,男女不限,就近安排工作
4、,每社区仅限5名,额满即止。
联系:
综合维修工1-2人
综合维修工一名,要求13年相关维修经验、持有低压证,招聘地点在太原市阳曲县山西营响未来千曲国际教育营地,招聘人数为一人,工资待遇面议。
保洁综合维修工
岗位名称:保洁员;电气维修工;综合维修工。
岗位要求:1.保洁员要求:年龄限制:男女不限,60岁以下;身体健康状况:身体健康;工作分配:服从分配。2.电气维修工要求:年龄限制:,58岁以下;资质要求:具有电工证;经验要求:具备相关维修经验。3.综合维修工要求(与水暖相关):年龄限制:,58岁以下;技能要求:具备水暖维修经验;证件要求:不需要证件。
薪资待遇:1.保洁员薪资:22002700元(根据区域不同工资不同)。2.电气维修工薪资:试用期3000元,转正33003500元。3.综合维修工薪资:试用期3000元,转正33003500元。
太原小店区业务拓展需要招聘小区主管两名5000-5500领班三人3500-4000员工若干
2400-5500元/月
其他物业人员月结
小店区业务拓展需要招聘
小区主管两名5000-5500
领班三人3500-4000
员工若干2400-2600
以上岗位月休四天,不休有补助,年龄65岁以下
联系电话:李
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物业维修工社保月结
物业维修人员
(1)年龄要求:28至50周岁;(2)热爱祖国,政治可靠,遵纪守法,可开具无犯罪证明和政审证明;(3)身体健康,无纹身;(4)熟悉强、弱电及水暖设备运行,持有北京地区特种作业操作证;(5)有较强的动手能力,能主动学习研究新设备,处理突发应急事件,具有良好的沟通能力;(6)责任心强、有敬业精神,能吃苦耐劳,服从工作安排,具有团队意识,能适应集体生活;(7)如同时具有驾驶、理发、招待等其他技能为佳,有外派工作经验者优先。(1)建立设施设备清单及台账,定期排查安全隐患并及时上报;(2)负责基础设备设施的日常巡视检查及维修工作,并做好记录备查;(3)严格遵守规章制度,按照规定对供电设备、给排水设备定期维护;(4)完成物业项目经理安排的相关工作。
薪资福利:约15万元人民币/年(税后),工作周期:2年/任期
工作地址:万柏林区九院路
山西太原寻路物业招聘管家,年龄45以下,要求有沟通能力,服从管理,有团队精神,,月薪200
2000-4000元/月
管家月结
寻路物业
招聘管家,年龄45以下,要求有沟通能力,服从管理,有团队精神,,月薪2000—4000,需有经验,有意者联系
地址,晋韩路
电话
其他物业人员
小店区正在招聘小区主管两名,薪资待遇为50005500元,领班三人,待遇为35004000元,员工若干名,月薪为24002600元。岗位每月休息四天,加班有补助,适合年龄65岁以下的人士应聘,地点位于山西太原。
栏目概述
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