岗位职责： 1、统筹团队运营与管理，带领销售队伍达成公司下达的各项业绩指标。 2、积极拓展并维护客户资源，提高客户成交转化效率。 3、定期输出客户调研分析及行业动态报告。 4、全面负责公司知识付费课程相关咨询工作的执行与日常管理。 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际需求。 6、持续跟踪市场动向与行业趋势，主动挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备10年以上电商、知识付费或直播销售领域从业经验。 2、具备强烈的进取意识和良好的情绪调节能力。 3、拥有出色的团队管理能力和组织协调能力。 4、能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 工作时间：14:00-23:00，单休。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入 经验：有陌生拜访销售、保险、车行相关背景或拥有私家车者优先 岗位职责： 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2. 需外出开展工作，具备陌生客户拜访经验，熟悉TO B业务对接流程并有独到方法； 3. 管理所辖区域市场，达成公司制定的销售任务及管理指标； 4. 推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5. 保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6. 在具备相应业务水平和管理素质的基础上，承担部分销售管理职能； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备强烈销售意愿，掌握陌拜技巧，拥有出色的沟通与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强，性格亲和，能承受压力，诚实守信，忠于职守 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，复制难度大，发展路径清晰； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，主管友善支持多，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持期； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，员工活动丰富，业务支出可报销…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪将根据季度业绩表现动态上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K。 2、公司为具备大型石油企业油品经营资质的经销商，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等品类。

岗位职责： 1、负责冷冻产品及常温产品相关的传统和现代渠道销售推广和客户服务工作； 2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、根据市场营销计划，完成区域营销业绩目标和客户开发； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有食品行业销售工作经验； 2、能接受出差，有驾照； 3、有冷冻米面食品销售经验者优先。 4、有渠道资源者优先。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责： 1、制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹规划所辖团队工作，明确工作目标、销售方案及执行举措； 2、统筹团队人力资源管理：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营，发掘并培养骨干人才，持续提升团队整体效能； 3、推动所辖团队信用卡营销业务，围绕核心指标监控获客质量（包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客户群体质量、生息资产规模、中间收入规模），保障获客数量与各项关键指标达成； 4、落实合规经营与消费者权益保护要求，确保业务操作规范，妥善协调处理客户投诉事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪酬待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议 2、五险一金，节日福利，工会活动 任职要求： 1、本科及以上学历，有相关经验或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年及以上信用卡产品销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业政策及相关销售流程； 4、学习适应能力强，性格积极乐观，具备良好的表达与宣导能力； 5、具备良好职业操守，无不良信用记录； 6、拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、聚焦重点客户，建立客户分层管理体系，制定客户提升计划，跟进客户销量达成、合作深度及满意度，推动客户从基础合作向深度绑定升级； 2、定期开展重点客户走访、沟通，了解客户需求与痛点，提供定制化运营支持（如产品培训、动销指导、库存管理建议等），提升客户运营能力与合作粘性，降低客户流失率； 3、跟踪客户提升效果，分析客户销量波动、合作变化等数据，优化客户服务策略，推动重点客户销量增长、市场覆盖扩大，打造标杆客户案例并复制推广； 4、联动销售、市场部门，结合快消行业特性（如高频消费、季节波动、终端竞争等），制定贴合业务需求的市场运营策略，支撑业务客户提升目标落地； 5、配合公司整体市场战略，完成上级交办的其他运营相关工作，联动各部门推进业务客户提升相关项目落地； 6、负责重点区域渠道、客户相关资料的整理、归档，确保运营工作可追溯、可复盘。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年快消行业市场运营、渠道管理或客户管理相关工作经验，有重点区域渠道跟进、客户提升相关经验者优先； 2、懂快消业务逻辑，熟悉快消行业渠道体系，具备重点区域渠道规划、运营及客户维护的实操能力，能独立跟进渠道与客户提升工作； 3、具备较强的数据分析能力，能通过分析渠道、客户相关数据，发现问题并制定优化方案； 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立输出运营报表、分析报告； 5、具备较强的目标感与执行力，组织协调能力。

30 万套断供房 + 8 亿负债人！经济寒冬里，这门 “救急生意” 月入 5 万 + 稳赚！ 疫情后经济下行，裁员潮席卷中产，断供房半年新增 30 万套、法拍房挂拍量同比暴涨 57%，3 亿人深陷债务逾期泥潭。有人焦虑挣扎，有人却已抢占先机 ——社会矛盾在哪里，财富机遇就在哪里！8.2 万亿不良资产蓝海市场正以每年 10% 的速度扩张，现在加入，就是踩中时代风口！ 一、万亿市场红利，闭眼赚的蓝海赛道 - 市场规模够大：全国 8 亿负债人群，人均负债 14 万，房贷占比超 60%，每 10 人中就有 7 人背负债务，客户遍布身边。 - 需求刚性迫切：房价倒挂、收入缩水，越来越多家庭面临断供危机，保房、债务减免、延期还款成为刚需。 - 政策风口加持：银行加速转让不良资产，个人不良贷款转让规模同比激增 7 倍，国家支持债务重组与民生保障，业务合规有保障。 二、低门槛加入，小白也能快速变现 - 不限年龄、性别、学历，小学文化也能做，有强烈赚钱欲望就够。 - 欢迎有债务压力的伙伴：带你在蓝海赛道逆袭，一边解决自身困境，一边赚钱。 - 欢迎有资源渠道的老板：携手开拓市场，兼职年入百万轻松实现。 - 正能量、爱学习、有服务意识，剩下的交给公司系统化培训。 三、四大核心业务，帮人渡难关还能赚高薪 1. 断供保房：房贷还不上？可申请 2-3 年缓供，同步领取租房补贴，保住房产不被拍卖。 2. 债务优化：信用卡、网贷、信用贷逾期？可实现利息罚息减免，本金 60%-80% 结清上岸，甚至无本续贷。 3. 民间借贷：20 万 - 5 亿均可承接，专业协商化解纠纷。 4. 企业纾困：融资盘活、资产保全、破产清算，实现多方共赢。 客户逾期被催收、限高、银行卡冻结？全程专业跟进，帮债务人轻松上岸。 四、公司全周期扶持，0 风险创业无忧 - 实力背书：全国 700 家门店，4000 家合作渠道商，快速扩张期资源倾斜。 - 免费培训：线上线下系统化教学，覆盖法律、金融、不良资产知识，小白快速变身专业资产规划师。 - 获客支持：提供精准获客渠道，不用愁客源，上手就能开单。 - 保障到位：免费办公场地、无任何加盟费用，只向客户收取，，不割韭菜、公开透明。 五、时间自由，收入上不封顶 - 工作模式：无需打卡坐班，全职兼职均可，碎片时间也能赚钱。 - 收入潜力：兼职年入 20 万 +、全职年入 100 万 +、分公司年入 500 万 +，成熟体系直接复制。 - 价值认同：做利国利民的事业，帮助负债家庭避免妻离子散，既积福报又赚高薪，实现物质与精神双重收获。 现在加入，顺势而为抢占万亿红利！不管你是想逆袭的普通人，还是想拓展业务的老板，这条低门槛、高回报的赛道都能满足你！ 暂时无法在飞书文档外展示此内容

本岗位为销售管理岗，销售岗位同步招聘，亦可投递 掌上大学——聚焦高校客群消费全周期，独家运营校园生态私域电商渠道 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：有意向开拓【高校学生市场】的各类企业，产品定位契合年轻群体 产品客单价：10W-200W区间不等 开单周期：新员工首月即可实现成单！ 销售方式：以电话销售为主，面谈为辅，固定办公，无需出差 客户线索：部分由公司分配（来自客户池+SEO流量），部分需自主开发 专业培训：提供为期一周的新员工系统培训，无经验转型亦可快速上手 【岗位职责】 【每日核心】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场会晤） 2、主持团队早会启动、晚间复盘分享 【每周核心】 1、复听组员沟通录音，针对性提升专业能力 2、汇总并解决当周出现的问题点 3、持续学习精进自身专业水平，同步更新团队共享素材库 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单业绩即可独立建组 设组后：每月考核团队整体业绩（目标=人效值×组员人数） 【任职要求】 1、须具备全日制大专或以上学历； 2、至少拥有2年销售管理实战经验，具备从0到1团队搭建经历者优先 3、曾有一线电销业绩领先经历 4、愿意从一线业务做起（三个月内达成两单即可组建团队） 5、目标感强，抗压能力良好，具备出色沟通说服力、深度思考及复盘总结能力 【薪资结构】 试用期薪资组成=基础薪资+提成（回款后随工资发放，无延迟） 转正后薪资组成=基础薪资+绩效薪资+月度PK&TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型战役，并拆解为三阶段攻坚，若你热爱团队作战，这里将是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中实现跃迁成长，我们实行“日排名”机制，期待你登顶榜首，所向披靡 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更高收入的实现路径 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】成单提成更具竞争力：*面对多多平台上500万商家，其中超200万为我们的潜在客户，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续不断，只要你足够优秀，奖励全部归属你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】晋升路径清晰可见，金字塔结构全面公开，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

公司直招！非中介岗位！ 我们不要巧舌如簧，只要你愿意和陌生人传递快乐；你的职责不是推销，而是为品牌链接新朋友！ 未来玩家集结令：属于你的城市探索之旅正式开启 年龄区间：18-26岁青春主场！拒绝平庸，只等敢拼敢冲的你加入 团队氛围超活力：与90后、00后并肩作战，老板是“后勤支援”，同事是“最佳拍档” 不重学历重实力：能力决定高度，销售技能就是你的核心竞争力 全国轮换打卡：每月达成目标，解锁新城市任务，公费外派+旅行式工作同步实现 成长加速系统全面启动 新手保护机制：专属带教一对一指导，助你快速避坑、高效进阶 全程支持在线：总部运营实时响应，精准助力客户转化 装备全配齐：免费提供宿舍及全套生活用品、床上用品，拎包入住 团建超丰富：休息日组队打球、台球、羽毛球随心玩 晋升通道透明：主管—总监—副经理—经理 （备注：晋升至经理将有机会独立运营分公司） 收益体系实时到账 月结模式：无责底薪4K＋2K绩效（达成15000营业额）＋营业额10％提成，收入稳步增长 日结模式：营业额30%提成＋每日奖励50-200元【隐藏任务惊喜随机触发】 报名条件说明： 1.渴望高收入、热爱挑战，性别不限，经验不限欢迎小白 2.能吃苦、能沟通、能坚持，真诚表达不拘谨 3.具备创业思维、责任感强，自带亲和力加分 4.退伍军人/应届毕业生优先安排专属岗位！ 立即入队方式： 发送暗号“玩真的”至HR，抢占面试优先通道！ HR在线即时回复，等你来开启新篇章！

岗位职责 1.负责公司财税产品（代理记账、公司注册、税务筹划、资质办理等）的市场开发与客户拓展； 2.通过电话、网络、地推、转介绍等方式挖掘意向企业客户，建立客户档案； 3.跟进客户需求，讲解财税服务方案，完成签约、收款及后续客户维护； 4.配合团队完成销售业绩目标，及时反馈市场及客户问题； 5.维护老客户关系，促进续费、增项及客户转介绍。 任职要求 1.35 岁以上，学历不限，有无经验均可，有销售经验优先； 2.性格外向，沟通表达能力强，有抗压能力和赚钱欲望； 3.了解基础财税知识、有代账公司 / 工商财税销售经验者优先录用； 4.具备良好的服务意识，执行力强，团队协作意识好。 福利待遇 1.无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖； 2.五险一金 / ，节日福利、生日福利、团队团建； 3.带薪培训（财税知识 + 销售技巧），完善晋升通道； 4.弹性工作 / 正常白班，不强制加班，办公环境舒适。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

这里需要一个电梯司机顶班一星期

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

公司直招（保底1w6） 丁烷 驾押一组，夫妻驾优先 要求：55岁以下，证件齐全，有压力罐运输经验优先，人品好、驾驶技术过硬、安全意识强 薪资：底薪+提成+社保。 联系电话：（）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、岗位职责 1、开展公司铁路班列（含散舱、包列与拼箱）及国际快递产品的市场推广、宣传与销售工作； 2、积极拓展客户资源，达成既定销售目标，并跟进应收账款的回收； 3、全程监控货物运输动态，跟踪操作各环节，及时传递货运信息，协调处理突发异常并提出有效解决方案，保持与客户、内部部门及运力供应商的良好沟通协作； 4、收集整理客户反馈的问题与建议，进行数据汇总与分析，持续优化客户关系管理，提升客户体验与满意度。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上国际物流行业工作经验者优先； 2、具备较强的责任心和抗压能力，主动性强，执行力出色； 3、熟练掌握Office办公软件，学习能力突出，具备良好的组织协调能力、服务意识和团队合作精神。 三、薪资 1. 薪资结构＝底薪（6-8K）＋业绩提成，经验丰富者可面议 2. 福利：五险一金、周末双休、法定节假日、生日福利、节日福利、团建等

主要市区内去对接传媒公司，装修公司，广告公司，跟进生客熟客业务。扩展业务

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及香港，纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、提供岗位： 营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理 岗位职责： 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护； 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项 目； 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 四、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪5600元-浮动底薪最高月薪80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上， 福利待遇： 五险一金；法定节假日正常休，带薪年假，生日礼物；节假日福利、栋梁奖，敬老奖，手表、手机大奖，员工出国旅游大奖，各种大奖福利拿到你手软。 五、任职条件： 1、年龄40岁以下（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。

大学本科及以上学历，三十五岁以下，工科专业，在水处理，膜技术专业从事销售工作，擅长人际交流、做事严谨，三年以上工作经历。

一、岗位目标 统筹管理客服团队日常催收及客户服务工作，通过团队培训、优化流程、协调资源提升催收成功率，解决客户问题，保障客服工作高效运转，提升团队协作效能，完成催收目标，保障客户满意度。 二、岗位职责 1.与管理层沟通确定客服团队的目标和策略，制定相应的工作计划，并确保团队按计划完成任务; 2.负责招聘、培训和发展客服团队，确保团队成员具备所需的技能和知识; 3.建立和维护良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和协作; 4.根据不同的工作需要，合理分配工作任务，并监督团队成员的工作进展; 5.监督团队成员的工作质量，确保他们提供高质量的客户服务; 6.制定并执行规范的工作流程和监督机制，以保障客服团队每天及时完成客户还款登账; 7.制定并执行有效的催收策略和实施计划，为提升客服团队催收成效主动担当不懈努力; 8.协调和解决客户解锁问题、投诉纠纷、提前还款、取消订单、逾期费用协商等，确保问题得到及时解决，保障良好的客户满意度; 9.与业务员团队充分沟通合作，共同解决客户问题，分析合作商户诚信度，主动为公司规避运营风险: 10.分析系统订单及还款数据、客户反馈数据、商户逾期数据等，提供业务调整建议，为公司的战略决策、风险控制提供支持。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。 【工作经验】 具有海外市场运营管理经验或曾任职过跨国公司或出海企业，有金融科技、分期付款或手机零售行业经验者优先。熟悉客服流程、设备通讯及客户问题处理逻辑，有跨部门协同经验优先。 具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标。 【职业要求】 1.具备良好的沟通和协商能力，能够娴熟地处理客户情绪和问题。 2.具备合理的风险分析判断和应急处理能力，能够准确评估客户的还款意愿和还款能力，并应对突发状况保障服务稳定。 3.具备团队合作精神及较强统筹协调力，可高效调度资源解决设备、客户、财务等多类问题。 4.具备耐心和细心的工作态度，能够耐心引导客户并回应客户关切。 5.具备数据分析能力和逻辑思维能力，能够从大量数据中发现问题和机会。 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关催收知识和技能，独立制定并推动内部管理方案落地。 【语言要求】 英语：具备良好的口语沟通能力，能够熟练进行商务沟通。 【其他要求】 注重细节，严格把控客服信息录入、财务协同等流程；有服务意识与团队管理思维，通过优化运营提升客户满意度与团队效能。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 大量招募浙江省内储能项目居间合作人员（非全职） 同时面向川渝、湖南湖北、安徽江苏江西等地区征集光伏项目居间合作伙伴 协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化 我们的优势： 1、具备300余MW光伏项目投资开发及EPC总包实施经验，累计完成100余MW储能项目投资开发与EPC总包案例 2、提供具有市场竞争力的居间资源配置、合理的佣金比例及可靠的结算机制 3、公司集项目投资开发与EPC总包于一体，持有相关工程施工资质 业务拓展是每位从业者在实际工作中都会遇到的挑战 我们致力于寻找更多对新能源领域感兴趣、愿意深入了解并参与其中的合作伙伴 通过资源共享，发挥各自优势 达成资本方、居间方与项目业主的三方共赢局面 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源） 无需到岗坐班，可在线上灵活开展区域目标合作

物流园招聘工程人员2名 要求：年龄25-55周岁，做六休一，节假日需不定时加班，有加班费，高温费，春节、端午、中秋有节日福利，薪资待遇5000-6000，需持有相关工程证件，高配证，电工证等。 工作地址：杭州市钱塘区文津北路501号 有意者联系

岗位职责： 1、在销售部门及直属领导的统筹安排下，推进所辖区域的业务拓展与日常管理工作； 2、工作积极主动，全力达成上级布置的各项任务指标，并对目标完成情况承担全面责任； 3、依据公司渠道发展战略，落实区域内经销商的开拓工作，协同公司推动经销体系结构升级。负责支持并监督经销商销售运作，包括销售计划执行分析、价格管理、市场秩序规范等； 4、对辖区内的经销商开展终端市场开发与过程管控，协助其进行终端销售指导与监督、客户关系维护、品牌宣传推广等工作； 5、提出各类有助于提升销量的建议和方案时，应遵循“低投入高产出”的原则，评估标准需体现横向与纵向对比中的相对竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 具备5年以上快消行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域销售管理经验； 3. 接受过系统的销售管理培训，拥有长期且业绩突出的团队管理实践经历； 4. 沟通表达能力强，富有说服力；思维缜密，分析深入；具备战略视野与前瞻判断力； 5. 具备全局意识、协作精神，工作踏实尽责。 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+新品销售提成+激励奖金+年终奖等，缴纳五险一金。单休 福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检...... 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：公司成长空间大，薪酬水平高，奖励机制优厚

1:通过电话沟通客户，完成邀约，主要从事企业贷款，有经验的优先 2:薪资范围底薪5000+高额提成 3.缴纳社保 4.奖金补贴，绩效奖金

无经验小白也能快速上手，无需再问能否接受零基础（入职后由主管全程一对一指导，操作简单，无需外出跑客户，不涉及应酬，所有客户资源由公司统一提供） 一、岗位职责： 1.负责处理公司平台上主动提交申请的意向客户信息 2.分析客户需求并结合实际情况制定专属方案 3.完成客户的沟通邀约、洽谈推进及合同签署（客户均为自主申请，需求明确，配合度高，沟通顺畅无压力） 二、任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2.具备良好的表达与执行能力，敢于设定目标并追求高收入 3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和学习意识 4.能适应一定工作压力，曾有突出工作表现者优先录用（上班需着正装） 三、福利待遇： 1.薪资结构：新人期无责任底薪5000元+3000元绩效+10%-40%提成+额外奖金 转正后月薪不低于10K，叠加月奖、季奖、年终奖，收入上不封顶，多劳多得（优秀员工月入超10万） 2.遵照国家法定节假日安排作息，享有带薪年假 3.签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.新员工享全面培训体系，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，并配备一对一导师辅导，助力快速成长 5.团队氛围轻松活跃，领导年轻有亲和力，常有红包福利、生日聚会、团队建设活动，定期组织季度/年度国内国外旅游，福利丰富 急需补充新生力量，欢迎有梦想的年轻人加入我们共同拼搏（团队以90后为主） 四、职业发展路径： 通常情况下，3个月可晋升为主管，半年升任经理，一年成长为项目负责人，一年半左右有望成为区域负责人（总部支持独立运营公司）。若能力出众，晋升周期可大幅提前，新人首月即有机会转正并竞聘主管岗位

通过渠道联系淘宝天猫商家谈判交流，深入进行合作，我们做第三方服务

岗位职责： 1. 负责电磁流量计产品的市场开发与客户维护，目标客户包括水务公司、化工企业、环保工程公司、工业客户等。 2. 主动获取相关水务公司招标项目信息，参与项目的全程，包括合同谈判及回款流程。 3. 负责统筹行业展会活动和市场调查，为公司提供市场动态和客户信息。 4. 积极参与团队合作，对业绩结果负责。 5. 适应出差，具备独立开发客户的能力。 任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限于给排水、市场营销。 2. 一年以上相关行业市场跟进和投标经验。 3. 对业绩结果具有强烈的责任心。 4. 抗压能力强，能够适应出差的工作模式。 5. 具备独立开发和维护客户的能力。 薪资福利： 1. 底薪+提成，薪资范围8000-15000元，有能力工资好说 2. 享有五险一金。

招聘要求： 城市合伙人（每个城市限2名） 原文旅地产公司集团总部，文旅院板块负责人，城市公司各职能负责人，总经理及总监级。 地产的辉煌来自于人口的增长和城市化进程的推动，人口出生率不足最高峰的1/3，城市化率已达67%，泛地产行业发展的基础没有了。泛地产是一个风口，风口过了就该看看下一个风口。 不是电销，不是负债，不是奶茶店，不是数字人。 2030年翻3倍的蓝海市场（gj 白皮书）+世界领先的技术优势+超级无敌ip赋能+成熟的系统+个人ip打造与陪跑 任职资格： 1.想要赚钱的，不认命不躺平想翻身的。 2.我们给你的以下5点 一、极牛的商业模式 普通的商业模式无法裂变，利润都交给了淘某宝，京某东，携某程（携某程一季度的利润比所有酒店总和还多），美某团；要么就在请人吃饭，给别人送米的路上。天下的生意比以前更难做了，那如何解决，如何以小博大。 二、IP孵化 从0到1，从1到100系统打造合伙人，通过定位、内容体系、传播策略建立市场认知，形成自有自己ip资产。为你搭建设计知识体系，开发专栏课程，打造行业标杆人设。 三、线上陪跑 以轻量陪伴式服务替代传统重交付，通过定期线上会议、实操反馈、资源对接，协助客户在实战中解决问题、稳定成长。每周1次视频复盘+随时社群答疑，3个月手把手帮老板落地自媒体项目。 四、超级大IP赋能 借助超级成熟IP的流量、信任度及资源，通过联名、背书、内容合作等方式，快速提升个人ip或产品的市场影响力与转化效率。利用超强影响力影响身边的人。 五、一套美国制造，美国FDA备案，收录进美国PDR，UPS的细胞护理保养年卡套餐。吸收率95%（秒杀淘汰同行）。具备抗炎（炎久必癌），助眠，代谢，营养，免疫力，抗衰产品。 六、企业家精英俱乐部：高尔夫，红酒，徒步，房车，露营，知名健康医疗专家沙龙。

招聘：【招聘】阿克希龙盖北厂区招工啦 操作工6000-8000元/月盖北镇经验不限学历不限招15人岗位介绍氧化上下架招聘8名工人，12小时两班倒站班，接受无经验； 试模招聘1名技术员，要求有相关铝制品工作经验； 冲制招聘3名技术员，要求有相关铝制品工作经验； 氧化招聘1名技术员，要求有相关氧化色解和电抛等相关工作...

岗位职责: 1 采用电话、面谈及会议营销等方式开展销售交流，挖掘客户需求与痛点，把握销售契机并达成业绩目标； 2 能够独立开发客户资源，主动获取潜在线索； 3 运用公司提供的培训方法，精准定位目标客户，推动业绩稳步提升； 4 持续维护现有客户关系，提供优质服务，促进长期合作及客户推荐新资源。 任职要求: 1 热衷销售工作，对数智化领域有浓厚兴趣，渴望高收入，愿为目标全力以赴； 2 具备优秀的沟通能力和执行力，工作态度积极主动； 3 有软件系统、教育培训或企业服务类行业销售经历者优先考虑； 4 具备商贸企业、制造业CRM或供应链相关软件销售经验者更佳。 工作时间: 早九晚六，大小周。 福利待遇: 1 底薪加15%提成。 2 综合月收入15K~30K，无上限激励。 3 完整的培训支持体系，提供带薪培训，助力员工快速成长。 4 缴纳五险，年度健康体检，工龄工资，餐费补贴，年终奖金，优秀员工享国内外旅游机会。 5 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、产假等各类假期。