
机电工程师
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电相关专业
岗位职责:
1.负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作;
2.负责项目团队人员的组织安排与绩效考核;
3.编制项目执行计划,依据关键节点推进工程进度,确保按时完成各阶段任务;
4.严控工程质量,依照相关质量标准及法律法规落实各项施工要求,全面负责项目实施期间的安全管理;
5.统筹协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。
任职要求:
1.理工类相关专业大专及以上学历;
2.具备3-5年及以上工程项目管理经验;
3.掌握光伏系统基本原理,了解光伏电站的安装调试或运行维护流程及相关技术要求;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力,身体状况良好;
5.持有机电工程专业二级(天津)或一级建造师资格证书;
6.能够接受长期外派或频繁出差。
节能暖通工程主管-北京
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的综合性节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本核算与商务协作:依据现场勘查数据和设计方案,进行项目投资估算,编制完整的设备、材料和服务类报价清单,支撑项目合同签订。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、工程推进与执行落地:全面负责节能改造项目的实施管理,包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程,保障施工安全有序、高效执行,实现既定节能成效与客户认可度。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作,准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具备公共建筑或工业类节能项目成功实施经历;具有零碳园区规划设计或落地经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具,可独立完成图纸绘制与技术文件编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确把握并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,确保项目在紧凑周期内顺利交付。
项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年大专有责任感,踏实,能吃苦
岗位职责:
1.负责装修工程全过程现场监理,包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收;
2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全,及时发现并督促整改问题;
3.协调品牌监理、设计师、施工各工种等多方沟通,确保装修方案落地一致,提升客户满意度;
4. 定期提交施工日志、巡检报告及阶段性验收记录,确保过程可追溯、责任可落实;
5. 对装修预算执行情况进行监督,协助识别不合理增项,并协调对接品牌增项的签字等以保障公司权益。
任职要求:
1.学历不限,具备装修监理、工程管理、建筑类有关专业背景者优先;
2.具备装修监理或工装现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准;
3. 熟悉常用装修材料性能、工艺流程及常见质量问题处理方法;
4.责任心强,具备良好沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;
5.持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。
6.年龄:30至45岁之间做过商场连锁门店优先考虑
高压电工程项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、统筹管理高压变电、电缆、线路等工程从进场施工、土建建设、高压设备安装、电缆敷设、高压试验、分系统调试、并网送电至竣工移交的全过程,全面负责安全、质量、进度、成本、文明施工、外部协调及送电工作。
2、组织图纸会审,梳理技术问题并形成清单,对接设计单位完成设计变更与技术答疑。
3、编制项目总体进度计划,以及月度、周度专项施工计划、停电作业安排和设备到货排产计划。
4、牵头编制《项目施工组织设计》及相关专项施工方案、应急预案等技术文件。
5、落实现场在安全、质量、进度、成本等方面的管控措施,为施工现场安全第一责任人。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上高压电力工程施工项目管理经验;
2、高电压技术、建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景,持有二级建造师或一级建造师资格证书、安全员证书者优先考虑;
3、掌握土建、机电及电力工程现场施工全流程,精通施工规范、验收标准及安全文明施工要求,熟练操作CAD及常用办公软件;
4、可长期驻守施工现场,适应出差安排,抗压能力突出,具备良好的职业操守与项目统筹管理能力。
早餐师傅面点
餐饮公司招聘面点主管1名工资:7500-8500要求:精通面点成本核算,零点早餐制作,流食制作,每周固定休息,周日备餐,节假日休息联系电话:、秦经理
小工1-2个月包住包吃3-5人
北京工地修补零活招聘大工1名,薪资260元;小工3名,薪资200元。每天工作9小时,管吃管住,每5天结算一次工资。工期为50至60天,今天有车接送。要求年龄不超过60岁,需自带被子和身份证。有意者可报名。
货运司机押运员
招聘司机押运员,负责在北京周边运输CNG。要求吃苦耐劳,有CNG运输经验者优先,夫妻驾优先。月薪18500元。
理货员月结
招聘:建材公司招聘拣货,理货,送货员薪资:4500-6000元/月岗位职责:1.负责建材产品的拣货工作,确保货物准确无误。2.完成理货任务,对建材进行合理分类与整理。3.安全、及时地将建材产品送达指定地点。任职要求:1.持有驾驶证C本,具备熟练的驾驶技能。2.工作认真负责,有较强的责任心和执行力。3.具备良好的身体素质,能够适应搬运建材等体力工作。4.拥有较强的团队协作精神,能够与同事默契配合。5.能够吃苦耐劳,承受一定的工作压力。6.对建材行业有一定了解或兴趣者优先考虑。
二保焊/气焊1-4天日结
中关村招聘日结二保焊工,负责多层多道焊及厚铁钢结构坡口作业,薪资为35元/小时,无需相关证书,有意者可报名。
公装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹:
• 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
• 制定项目总体及阶段性施工计划,协调设计、施工、采购、预算等环节,确保项目按期、保质、控成本完成。
• 负责项目现场施工管理的全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。
2. 技术与成本管控:
• 精通施工工艺及材料特性,能独立编制施工方案,解决现场技术难题,并对设计方案提出合理化建议。
• 负责项目预算编制与成本控制,具备较强的成本意识,审核工程量清单,有效控制项目成本,确保项目经济效益。
• 具备对装修材料、设备及软装(如家具、灯具、艺术品等)的鉴赏与选型能力,能根据项目定位和设计效果,把控最终呈现的质感与风格。
3. 多方协调与关系维护:
• 作为项目核心接口,高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源,解决现场突发问题,保障项目顺利推进。
• 与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更,确保客户满意度。
• 负责项目资料整理、验收及竣工结算,确保符合相关规范和标准。
任职要求: 1. 学历与经验:
• 大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。
• 5年以上工装项目管理经验,具备独立负责大型工装项目(如工厂、办公室、展厅、商业空间等)的完整经验。
• 有主持过大型公装项目(如1000万以上项目)经验者优先。
2. 专业技能:
• 精通软件:熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件,能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。
• 熟悉全流程:熟悉工装项目全流程管理,包括设计、施工、验收等环节,熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。
• 成本控制:熟悉工程清单造价,具备精准的成本管控能力,能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。
• 证书要求:持有一级/二级建造师(建筑工程专业)、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。
3. 核心能力与素质:
• 协调与管理能力:具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力,能高效处理多方关系。
• 问题解决与抗压能力:具备较强的现场应变能力和问题解决能力,能独立处理复杂项目问题,抗压能力强,能适应施工现场环境及外派出差。
项目负责人
6-7千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
消防维保员
招聘:防损主管(未来科学城福朋喜来登筹备)薪资:5千-6千MainFunctions工作职责<br/>1.FireSafetyEquipment&SystemTesting消防安全设备和系统测<br/>lCarryingout“inhouse”testingofthesystemwithDutyEngineeringasnominatedbytheDirectorofEngineering/ChiefEngineer,inaccordancewiththestandardof“FireSafetyPlan”.<br/>和由工程总监/首席工程师指定的值班工程师一起,根据“消防安全预案”的标准进行“内部”测试。<br/>lSupervisingallspecialistcontractorwithDutyEngineeringtestingofsystemsidentifiedbytheDirectorofEngineering/ChiefEngineer,inaccordancewiththestandardof“FireSafetyPlan”<br/>和由工程总监/首席工程师指定的值班工程师和专业技师一起,根据“消防安全预案”的标准对所有系统测试进行监督。<br/>lEnsuringwehavevalidauthoritiescertificatesatalltimes.保证酒店有所有的政府发放的证书。<br/>Note:“FireSafetyPlan”wasdraftedbyeachhotelwhichmeetstheJWMarriottStandardandlocalrequirement<br/>注意:“消防安全预案”由各酒店起草,并符合万豪集团的标准和当地的特殊要求。<br/>2.FireSafetyTraining消防安全培训<br/>lConductingorientationtrainingin“FireEmergencyProcedures”fornewstaff.<br/>给新入职的员工在入职培训时进行“消防紧急程序”的培训。<br/>l
机电安装项目经理-分包施工单位-全国派遣
1-1.3万/月
项目经理5-10年大专
项目经理岗位简介:
此次项目所在地为:上海市宝山区大场镇
特别提醒:川渝两地无业务!
此岗位全国调配!
单位性质:机电安装分包施工单位!
公司主要做一次机电安装全专业,包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务,强弱电和给排水是每个项目必备,必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平,主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张,需要招聘项目经理一名。硬性要求,30-37岁之间,必须熟悉操作画图软件和办公软件,本公司对于项目经理是全国项目调配,我公司业务范围分布在长江以北的省份,例如北京、安徽等省份,要求常驻项目,必须对项目上的材料和人工费非常熟悉,对项目的报价和成本能够精准控制,具有项目实际管理经验,对项目的二次经营具备创收的能力,对于商务板块经验丰富。试用期三个月,,待遇面谈,包住不包吃,项目地根据公司需要进行安排。
客房服务员月结
客房服务员年龄:18岁-45岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心,能吃苦热爱学习,有无工作经验均可,酒店有入职培训。薪资福利:3900-4500元/月+年终奖福利:上五险一金、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。招工人数:5人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转
5.配合安保与客房部完成夜间值班及突发情况响应
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
客房服务员月结
昌平十三陵附近招聘长期客房服务员,工资4500元/5000元保底+提成+加班,综合工资6000左右,公休月4天,春节正常放假,要求熟手50岁以下,生手45岁以下,吃苦耐劳,面试成功包吃住,
客房经理
转发,全季亦庄创意生活酒店招聘:招聘岗位如下:推荐入职满3月客房经理1名工资6000~8000客房2名工资5800~6500工程1名工资5500~6500要求:有华住工作经验者优先级别可谈电话:
项目负责人有二建证和安全B本。
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程
2.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
5.责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场
工程项目管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程电力工程工业建筑医疗建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、全面主导医疗工程项目的策划、实施及竣工工作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大关键要素,确保项目按时交付并达到医疗行业严苛标准。
2、整合设计、施工、监理及医疗设备供应等多方力量,高效处理现场复杂技术难题,保障工程建设有序推进。
3、结合医疗建筑功能特性,严格把关建筑工程、机电工程及相关专业系统(结构、暖通、给排水、电气、焊接、机械设备、自动化等)的设计与施工方案的可行性与合规性。
4、监督各阶段工程执行过程,确保符合国家医疗建筑设计规范和技术要求,重点控制关键工序质量节点。
5、建立完善的安全生产管理制度,落实针对医疗场所特殊环境的安全防护措施,防范重大安全事故发生。
6、预判项目潜在风险(如交叉作业、设备安装精度要求高等),制定应对预案并组织实施处置措施。
7、对接医疗机构、政府职能部门及相关审批单位,协调完成项目报建、验收等工作,确保各项流程合法合规。
8、定期向上级管理层汇报项目进展情况,及时反映存在问题并提出有效解决方案。
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 拥有建筑工程或机电工程专业一级注册建造师资格,掌握医疗工程相关法律法规及行业标准。
2. 具备中级及以上工程类专业技术职称,扎实掌握结构、机电、暖通、给排水等多领域专业知识。
3. 配备具备中级以上结构专业职称的建筑工程专业一级注册建造师;配备具备高级机电专业职称的机电工程专业一级注册建造师;
4. 确保结构、暖通、给排水、电气等各专业技术人员均持有中级或以上职称证书。
5. 具有3年以上大型医疗工程项目(如医院新建、改扩建工程)管理经验,熟悉医疗工艺流程者优先考虑。
6. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力。
7. 责任心强,能承受高强度工作压力,具备良好的抗压素质和职业道德素养。
项目管理专员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP研发项目管理
岗位职责:
1、跟踪研发项目的实施进展,监控执行情况,及时识别并反馈潜在问题;
2、组织项目相关会议,编写会议记录,并跟进会议决议的落实与反馈;
3、依据公司项目管理规范,推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行;
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备药学或医学相关专业背景;
2、具有2-4年化学药或生物药研发经历,或从事过研发项目管理工作;
3、具备良好的沟通与协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补
项目专员
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土木建筑工程
1、定期巡查施工现场,发现违规行为及时进行处理并作出相应处罚;
2、监督施工工地的质量与进度,跟进主辅材的使用情况,明确施工周期,合理协调工长、业主及设计师之间的沟通,确保工程按计划推进,并在关键节点邀请客户参与完工项目的质量验收;
3、关注APP及客户群内的反馈信息,及时应对并处理工地突发状况;
4、对项目执行过程中出现的异常情况进行全程跟踪、推动及闭环解决;
5、及时回应业主提出的问题,并督促工长、设计师等相关人员对问题作出有效回复;
6、负责处理工地各类投诉事项,全面监管施工队伍作业过程,对违反规定的行为落实相应处罚措施;
7、针对施工现场发生的各类问题须第一时间响应,组织相关方协同处置,提升客户满意度;
8、监督APP的使用情况,确保施工队伍按时完成APP上的施工播报要求
项目现场管理员(建筑项目)
5千-1万/月
项目经理经验不限高中
1负责项目的整体管理,确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。
2制定项目的施工组织设计和进度计划,组织实施安全生产和质量保证措施。
3负责与各业务部门的沟通,协调解决施工中出现的问题,维护企业形象和职工权益。
4.负责劳务人员的管理及沟通。
5.材料的管理,及项目上资料的收集及制作等事项。
6.项目是全国的,需要人员随项目走。
7.年龄:24-33。
石油地质与油气田开发项目主管
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士
1、工作专业范围:聚焦于油气田勘探开发相关领域(包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气等)的咨询服务项目。
2、工作内容:围绕油气田企业在科技项目立项及勘探开发、储运环节中遇到的技术难题,采用调研与咨询手段提出解决方案和思路,具体包括:
(1)协助商务团队开展项目前期评估,参与咨询方案设计,完成项目建议书编制或投标文件准备,协同推进商务沟通与谈判进程。
(2)通过收集、分析和整理国内外油气田勘探开发领域的前沿信息技术动态,结合专家访谈资料,独立完成各类调研咨询任务,输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。
(3)承担项目成果的内部及客户汇报,确保咨询成果有效传达并获得认可。
任职要求:
1、具备油气类相关专业背景,如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等,其中石油地质与油气田开发工程方向优先考虑。
2、硕士及以上学位,具有良好的沟通表达与汇报展示能力。
3、有2年以上科研工作经验者优先,具备咨询行业经历者优先,有学术论文发表记录者优先;油气田开发工程及石油地质专业背景者优先。
栏目概述
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