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建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责: 1. 负责落实各项技术标准,严格执行工艺规程、验收规范及质量评定要求,及时掌握并传达相关标准规范、图集的新发布、更新或废止信息; 2. 组织编制施工组织设计及总平面布置规划,制定科学合理的质量与安全技术保障措施; 3. 编制项目技术方案、技术交底文件及工序作业设计; 4. 组织图纸审查,协调解决施工过程中的技术难题及各分包单位间的技术对接问题; 5. 对关键分包单位及材料供应商的技术实力进行评估与审核; 6. 参与重要部位安全技术方案的编制,参与质量检查、竣工验收等工作,协助处理工程质量事故; 7. 负责组织工程中间验收、分部验收及竣工验收阶段的技术总结编写; 8. 配合项目经理推进现场管理与合理化建议实施,落实各项技术措施计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电类相关专业如电气、暖通等; 2. 具备5年以上在大型数据中心施工企业从事技术管理工作的实践经验; 3. 主导过1亿以上规模大型数据中心机电总承包项目的全流程技术管理,熟悉施工现场的质量、进度、成本及安全文明施工管理; 4. 熟练操作各类办公软件及工程应用软件,具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力; 5. 持有一级建造师资格或中级及以上工程师职称者优先考虑; 6. 接受公司项目安排与调配。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作地点: 盐城 岗位职责: 项目全生命周期管理: 主导项目从启动到收官的全流程管控,统筹前期招投标支持、中期实施交付管理及后期验收与回款跟进,确保交付成果达标并实现业务闭环。 高标准文档输出: 负责各阶段项目材料的编制、归集与提交(如投标方案、项目计划书、需求说明书、进度简报、验收文件等),保障过程资料的专业性与完整性。 多方资源协调与沟通: 扮演项目协同核心角色,建立并维护客户、内部研发/产品团队及外部协作单位(如供应商、生态伙伴)之间的高效联动机制,打通信息断点,推动项目有序落地。 政府关系维护: 与相关政府部门(如经信局、科技局、发改委等)保持良好互动,构建稳定合作关系,助力项目顺利推进。 政策对接与解读: 持续跟踪国家及地方出台的相关政策法规,开展分析解读并提出可行性建议,为公司战略发展提供决策参考。 项目支持与申报: 组织开展政府类项目申报、专项资金申请及政策补贴获取工作,提升公司在公共政策资源方面的竞争力。 政府事务协调: 统筹安排政府会议、考察接待、调研活动等政务对接事宜,保障政企沟通顺畅高效。 任职要求: 具备统招本科及以上学历,5年以上IT/软件领域项目管理与交付实战经验,熟悉招投标全流程及商业化项目交付验收机制。 拥有较全面的技术视野,掌握软件工程基础知识,能与技术团队高效交流系统架构与解决方案(无需深入编码)。 熟练操作常用研发与项目管理工具,例如:JIRA, GitLab, Git, 飞书等。 关注前沿科技动态,了解大语言模型(LLM)和AIGC基本概念。 能够灵活运用主流AI工具(如文本生成、逻辑整理、代码辅助理解等)显著提升文档撰写、信息检索与项目管理效率。 具备出色的沟通能力与问题解决能力,在面对多方利益博弈或协作障碍时,可有效调解并推动进展;能独立完成结构清晰、逻辑严谨的汇报材料与专业方案输出。 责任心强,抗压能力强,始终聚焦“项目交付验收”与“回款及时性”两大关键目标。 人脉资源: 在政府机构、行业协会、科研单位等拥有良好社会资源者优先考虑。 沟通能力: 具备优秀的对外联络与协调能力,善于推动政企合作进程。 文案能力: 熟悉公文写作规范,可独立完成政府报告、政策建议书、项目申报材料撰写。 韩语流利者优先。 加分项: 具有大型政企项目或涉及复杂软硬件集成项目的成功交付与回款经历者优先。 持有 PMP、PRINCE2 或敏捷项目管理(Scrum Master)认证者优先。 曾在实际工作中应用AI工具优化团队工作流程或制定标准化操作流程(SOP)者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
配套一建,工资面议 岗位职责: 1、负责项目管理工作,落实公司各项管理制度,保障公司合法权益; 2、负责施工现场安全作业及文明施工的组织与管理; 3、主持项目技术方案编制,参与工程施工、验收、审计及结算等全过程工作; 4、协调发包方、监理单位等相关方关系,及时解决项目建设过程中各类问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、具备3年以上土建相关领域或现场施工工作经验; 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先; 4、须持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,掌握BIM技术者优先; 5、薪资待遇可面谈。
项目管理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科新产品项目管理
入职要求: 1. 管理类或机构工程相关专业背景优先 2. 具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验 3. 在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳 4. 善于人际交流与跨部门协调 5. 具备成本核算实务经验者优先 岗位内容: 1. 负责新产品开发阶段的问题整合,统筹试产至首批发货的进度规划,执行沟通协调,并撰写相关邮件与报告 2. 追踪项目时程与执行进展,主导问题管理与资源协调,落实时间控制、质量管控及成本管控等环节 3. 对接客户及公司内部相关部门协作,涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合 4. 推动并跟催制程验证项目的执行与完成
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容: 1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标; 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、负责项目设备设施的交接与验收工作; 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施; 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地; 6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控; 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础; 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施; 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力; 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调; 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求: 1、年龄30~50岁,身体健康; 2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑; 3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等; 5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等; 6、具备较强的抗压能力
主管
9千-1万/月
项目经理5-10年大专
人品要好,心要善良,善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 独立开展工厂厂务设施(如暖通、空压机、水泵等)现场勘查与能源评估,高效编制技术方案及报价文件 2. 主导技术沟通与商务洽谈(掌握EPC/EMC模式),负责合同技术条款的制定与确认 3. 全程管控项目进度、质量与成本,确保顺利交付并通过验收,对最终节能成效承担责任 4. 运用AI算法优化运行控制策略,熟悉PLC自动化系统,具备与自控工程师协作实施的能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、热能、自动化、电气等相关专业背景 2. 5年以上节能领域工作经验,曾独立主导至少3个完整EMC/EPC项目(涵盖勘察至交付全流程) 3. 精通中央空调、空压机、水泵风机等系统节能技术(如变频控制、群控策略、高效机房方案) 4. 了解AI在暖通节能中的实际应用,能够理解或设计PLC控制逻辑 5. 具备快速出方案、技术对接及项目执行落地的综合能力 加分项: 持有注册暖通工程师、能源管理师、PMP、CEM等证书;具备客户资源;可独立编写PLC程序 薪酬: 底薪+项目提成+节能效益分成
外卖骑手包住11-20人周结人走账清提供车辆
全南通多个站点,可就近安排! 工作内容:电动车送超市蔬菜水果日用品吃的喝的,鲜花,小文件‘烟酒超市便利店等等之类的一般都是3公里左右,很近想送什么自己选择就可以~ 1,《全职月结收入7500-11000一个月》月休四天工作轻松 / 可周预支工资 2,工作地址可以根据你所在的附近就近上班了,时间自由,工资稳定 3,不会可安排老员工带基本上半天就会!非常简单 4,公司提供住宿(公寓式住宿两人间),有车可以自带,无车公司提供
南通通州区招ALC安装,别墅,活好做,打卡工资,需要2-3个班组,有意向的联系拿图
400-500元/天
alc安装3-5人
南通市通州区招ALC安装,别墅,活好做,打卡工资,需要2-3个班组,有意向的联系拿图
南通 通州区
10月3日 15:12拨打电话
安装自闭阀燃气管道11-20人月结
淮阴区新奥燃气招聘: 1)燃气换表/安装工 薪资:8000-15000,需要20人,工人。计件多劳多得,免费培训考证 要求:20-45岁,中专,水电工优先,长白班,小区上门换表、装自闭阀、报警器销售提成 入户安检员需要30人 弹性时间,上门查燃气隐患、宣传用气安全,有销售提 3)户内维修/安检/换表 门槛:20-50岁,会用智能手机,无学历硬性要求,免费培训
淮安 淮阴区
10月3日 15:12拨打电话
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
装饰项目管理人员
8千-1.2万/月
项目经理
装饰项目,施工员,技术员,管理员
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目管理策划书及各类专项方案,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及合作方,妥善处理现场突发问题与外部关系 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限 3.精通装修,会预算决算。
项目经理1-3年学历不限高速公路项目经理需要有一条高速公路业绩
要求:1.近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以,需要人证合年薪30-40万全年五险
项目经理1-3年大专高速公路项目经理薪资高
一级公路带建安B或交安B,带中级以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以,需要人证合年薪30-40万全年五险
项目经理1-3年学历不限
岗位职责 1. 项目整体统筹:全面负责公司防火门窗、断桥铝合金门窗、木质套装门安装工程项目的全流程管理,从项目进场、施工落地、进度管控、质量验收至竣工结算、售后对接,统筹把控项目整体推进,保障项目按期、保质、安全交付。 2. 甲方对接沟通:作为项目第一对接人,负责与甲方项目部、监理单位、总包单位的日常沟通、工作对接、会议对接,及时同步施工进度、汇报项目问题、对接变更签证、协调现场事宜,维护良好的甲方合作关系。 3. 现场施工管理:负责施工现场人员调配、工序安排、施工落地监督,严格把控门窗安装施工工艺、施工质量,排查施工安全隐患,规范现场施工标准,杜绝质量问题、安全事故发生。 4. 进度与成本管控:根据项目工期要求,制定详细施工计划,跟进每日、每周施工进度,及时解决施工过程中的人员、材料、场地交叉施工等各类突发问题;合理管控项目施工成本、耗材使用,控制项目损耗,保障项目利润。 5. 资料与结算管理:负责项目施工资料、验收资料、签证资料的整理、汇总与归档,配合甲方完成分项验收、竣工验收;对接项目进度款、竣工款结算流程,跟进回款进度。 6. 团队管理:管理现场施工班组,做好施工人员的岗前交底、工作安排、考勤管理、工艺培训,规范施工团队作业标准,提升施工效率与服务质量。 7. 售后维保对接:负责项目完工后的售后问题对接、维修整改统筹,及时处理甲方提出的维保需求,保障项目收尾闭环。 任职要求 1. 年龄与经验:28-45岁,2年及以上门窗工程现场管理经验,熟悉防火门窗、断桥铝门窗、木质套装门安装施工全流程,有建筑工装、楼盘配套门窗项目、政企/中铁合作项目经验者优先。 2. 专业能力:熟悉门窗安装施工工艺、行业验收标准、消防安全门窗规范,懂现场施工工艺把控、质量验收标准;熟悉工程签证、变更、验收、结算全套流程,能独立对接甲方及监理单位。 3. 沟通统筹能力:具备优秀的商务沟通、谈判协调能力,擅长处理现场突发问题、多方交叉施工矛盾,抗压能力强,能适应项目驻场、出差跟进项目。 4. 综合素养:具备较强的项目统筹能力、成本管控意识、责任心,工作细致严谨,执行力强,能独立负责单个及多个项目并行管理;熟练使用办公软件整理工程资料。 5. 其他要求:有无证书均可,有二级建造师、工程管理相关证书优先;能适应工地工作环境,无重大安全管理事故记录,人品正直,稳定性强。 薪资福利 1. 薪资待遇:面议 2. 基础福利:每月带薪休假、法定节假日、节日福利、年终奖金、定期团建。 3. 保障福利:社保,提供工地住宿补贴、出差补贴、油费补贴、通讯补贴。 4. 发展福利:公司项目稳定、客源优质,晋升通道清晰(项目经理-项目总监-工程负责人),长期稳定发展。 工作地点 达州及周边各项目工地(可驻场,可接受短期出差)
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 全面负责220kV/500kV输电外送线路项目现场全盘管理,对安全、质量、进度、成本、履约全权负责。 2. 负责施工方案、图纸会审、技术交底、现场施工统筹、班组及机具物资管理。 3. 落实安全文明施工,管控高空、组塔、架线、跨域等高风险作业,排查整改安全隐患。 4. 负责现场签证、变更、计量、过程成本控制、竣工资料、验收送电及结算回款。 5. 负责地方征地、青苗协调、阻工处理,对接业主、监理、电网、属地单位,保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上,电力、机电、工程管理相关专业。 2. 持机电一二建+B证,证件有效可注册,无安全事故及行业不良记录。 3. 3年以上高压输电线路现场管理经验,能独立操盘外送线路项目。 4. 熟悉线路施工工艺、国网验收标准、并网及结算流程。 5. 沟通协调能力强,能接受驻场出差、野外施工,抗压能力强。 【优先条件】 有新能源风光基地外送、跨路跨河跨区域项目经验者优先。
项目助理1年以下大专CAD家装装修
岗位职责: 1.协助装修项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档,确保各环节有序推进; 2.负责装修项目中的CAD制图相关工作内容; 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件,确保合规性与完整性; 4. 对接客户与内部团队,及时反馈问题并协助推动解决方案落地; 5.统计项目数据、编制周/月报,为管理决策提供基础支持。 任职要求: 1、大专,有家装装修行业助理等相关岗位经验者优先,建筑装饰工程等家装相关专业在校生优先; 2、必须熟练掌握cad制图; 3、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和PPT汇报能力; 4、具备良好的沟通能力,能够与客户、团队及供应商高效协作。 薪资待遇: 1、双休; 2、早九晚六,中午休息一小时; 3、薪资3000-3500。
要求带证转入,有项目施工经验
项目经理
主抓项目施工招项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位使命:作为公司分管项目管理的高级管理人员,建立从战略目标到项目交付、经营结果的管理闭环,统筹公司重大项目和项目组合,推进项目管理数智化和专业化能力建设,打造高水平项目管理人才梯队,持续提升公司复杂项目交付能力和组织经营效率。 【岗位职责】 1. 负责公司项目管理体系的整体规划与运营,建立“项目组合—项目群—单项目”分层管理机制,推动公司战略目标向项目任务、资源计划和经营结果有效转化。 2. 统筹公司级项目组合...
管家包住社保包吃月结
招聘:物业客户管家(包吃住+提成+直接打电话)薪资:3880-6000元/月招聘工种:,高中及以主学历,有物业经验者优先;工资待遇:3880元/月+社保+包吃住,另有销售、租赁等提成;休假:8小时/天,**6天+法定假+年假;平时较忙,投简历较多,详情请直接打电话咨询。
苏州
9月29日 16:36拨打电话
项目经理大专
岗位职责: 1、负责工程内项目管理:实施计划、实施过程中的成本控制、进度计划、质量把控、风险把控; 2、对人的管理:负责协调甲方、监理、主管机关等相关,以确保项目顺利进行; 3、对组织的管理:协调项目成员的工作,保质保量的完成既定目标; 4、负责项目变更相关工作; 5、对承包方进行监控管理,对承包单位的结算请款进行审核; 6、负责主导项目验收及结算,确保项目按计划回款; 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,道桥、土木工程类等相关专业,熟练使用CAD画图软件; 2、8年以上路桥工程、市政工程现场施工管理经验,有桥梁现场施工管理经验(桥梁拆除)优先; 3、有正规总分包施工单位工作经验,熟悉项目各阶段工作流程; 4、良好的沟通能力、协调能力及紧急情况处理能力; 5、有高度的责任心与学习能力,能适应出差工作。
装修工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹与执行,确保工程按既定标准及进度有序推进并如期交付。 2.与客户保持高效对接,准确把握项目需求,及时应对和解决实施过程中的各类问题。 3.组织协调项目团队协作,优化资源配置,保障项目质量与工期双达标。 4.跟踪项目各阶段进展,定期向相关方汇报项目执行情况与关键节点成果。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与良好的沟通能力,能顺畅对接客户及内部团队。 2.熟悉常用项目管理软件,能够熟练操作AutoCAD等专业工具。 3.具有较强的计划统筹能力,可科学制定项目排期并合理调配资源。 4.具备识别项目风险及应对突发问题的能力,确保项目顺利推进。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
1.具备大专及以上学历,熟悉机电工程项目的施工管理流程,持有二级或以上建造师执业资格证书,掌握相关工程技术标准与规范要求; 2.拥有8年以上机电安装工程领域(如石油化工、电力等行业)从业经历,其中至少3年担任项目副经理或施工经理等管理岗位; 3.统筹机电安装项目在生产运营、质量管控、安全生产、施工进度等方面的全面管理工作; 4.组织编制并落实各项施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排; 5.科学组织和调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中计划、组织、指挥、协调、控制及激励等管理职能,保障工程质量、安全、工期与成本目标的达成; 6.协调处理项目内外部各方关系,确保工程建设过程中的衔接顺畅与施工有序开展; 7.负责现场施工组织,优化物料、机械设备及人力资源配置,有效控制各分项工程的施工成本; 8.完成公司交办的其他相关管理任务。
长白班车间药厂包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结坐班人走账清 随走随结不看显微镜 不穿无尘服管理人性化可调节 长白班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, [小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求] 1: 16周岁 - 48周岁。 [工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的) 易操作,安全。 [福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况] 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科EDS流程
岗位职责: 1. 协助项目经理拟定交付计划,监控项目进度执行情况; 2. 组织开展项目DCP评审会议,整理会议纪要,并跟进后续行动计划的落实; 3. 配合项目经理推进项目全流程交付管理工作; 4. 负责项目过程资产的归集与沉淀,通过项目复盘与评估,促进EDS流程及项目管理能力的不断提升; 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 工作经验:具备1年及以上制造类企业工程设计/现场服务管理/研发项目管理/生产管理相关经历; 3. 工作技能:具备良好的英语听、说、读、写能力,掌握小语种者优先考虑; 4. 个人素养:具备出色的项目组织、计划与执行、协调沟通及业务理解能力,较强的问题分析与文档撰写能力; 工作态度主动积极,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
项目经理经验不限学历不限
1.负责项目计划,任务分解,跟踪进度,图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2,把控工程质量、成本、进度、安全。 3,识别项目风险因素,协调安排施工班组。 4,负责项目文档管理,资料收集整理等。 5,要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
一级建造师证、有四库平台三年内五万平方或一亿产值业绩,人证合一包含招标合同、施工许可证、竣工验收等全过程,联系陈先生
项目经理大专
招一名项目部经理 一级建造师有建筑四库一平台三年内5万平方或1亿产值业绩,人证合一,包含招投标、合同、施工许可、竣工验收等全过程,项目地点徐州 联系电话:
互联网项目主管
1.7-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科互联网
岗位职责 1、项目过程管理 执行互联网项目开发流程,确保项目按计划推进,进度、质量、成本符合预期,支撑业务目标达成。 2、风险与质量管理 识别项目中的各类风险(如技术、资源、进度等方面),制定应对预案并推动问题闭环解决。 3、过程度量与持续改进 监控项目核心指标(如成本、进度、质量等),定期输出分析报告。 维护项目相关文档(包括总结报告、会议纪要等),保障信息可追溯。 基于过程数据和度量结果推动团队效率优化,完善项目管理流程与工具,沉淀可复用的实践经验。 4、团队氛围建设,提升成员满意度 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先。 5年以上互联网领域项目管理经验,曾主导至少2个完整项目(如App开发、系统搭建、平台迭代等)。 2. 专业技能 熟练运用主流项目管理工具(如禅道、tapd、jira等)。 掌握传统项目管理模式及敏捷开发方法(Scrum/Kanban),持有PMP或ACP认证者优先。 了解技术开发全流程(涵盖前后端、数据库、API等),具备与技术人员高效沟通的能力。 3. 核心能力 沟通协作:具备优秀的沟通技巧,有团队协作意识和较强的组织协调能力,能快速整合多方需求。 问题解决:思维条理清晰,善于主动发现并拆解复杂问题,推动问题彻底解决。 数据驱动:能熟练使用BI等数据分析工具,支持决策制定。 风险管理:具备较强的风险预判意识,能够系统化识别、评估潜在风险(如技术难点、资源冲突、需求变动等),并制定有效应对措施。 抗压能力:适应高强度、快节奏的工作环境,能在复杂情况下并行推进多个任务并保证交付成果
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成高社发[2019]12号
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