
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有3年以上生产管理相关工作经验。
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上北京精雕CAM350AutoCAD
1. 岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合生产安排,适应加班需求,态度踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力;负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程输出,交由机台操作人员执行加工任务。
2. 任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件;熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制;可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业,熟练使用CAD进行二维制图,掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写,具备SolidWorks三维建模能力。
3. 学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。
2.统筹车间人员安排与日常管理,优化作业流程,强化现场运作效能。
3.组织开展岗位技能培训,提升团队技术水平与整体工作效率。
4.监控产品质量执行情况,实施定期质量核查,保障产品达标。
5.推进管理制度持续优化,提升生产效率并加强成本管控能力。
6.联动相关部门协作沟通,保障生产流程顺畅,快速响应并处理异常问题。
7.按计划开展生产设备保养与技术升级,维持设备稳定运行,减少故障发生。
8.落实车间6S管理体系。
年龄要求50周岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。
2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
机加工主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验
、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
5、勤奋务实,积极主动,仔细严谨!会做工装夹具,数控编程,夹具刀具调试,机器维修等必备基础技能。
熟悉各种类型车床,钻床,专机等相关设备的使用及简单维护维修。
任职资格:
1、3年以上车间主任职位经验!有阀门行业经验者优先!!
2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
3、熟悉工艺文件及操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责:
1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅带薪假期年终奖周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
手机质检包装320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
办公室跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上办公室文员
主要负责订单跟进与排单,熟练使用办公软件及CAD绘图。
工资待遇面议
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。
4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。
5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑
2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验
3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法
4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
市政景观绿化施工项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
做市政景观绿化施工的项目经理1位(有建造师证书的优先):
1、全面负责市政景观绿化施工管理,依据项目计划制定详细施工方案,统筹安排人员、材料、设备等资源,确保项目按质、按量、按期交付
2、协调与业主、监理、设计等政府相关部门的关系,及时沟通项目进展情况,处理项目实施过程中的各类协调问题,保障项目顺利推进。
3、负责项目成本管控,合理控制施工过程中的人工、材料、机械等费用支出,确保项目成本控制在预算范围内,各类签证及时办理相关手续。
4、把控施工质量与安全,严格执行国家行业相关标准规范,定期开展施工现场安全检查与质量巡检,及时排查并解决施工中的质量与安全隐患。
5、负责项目团队管理与建设,提升团队成员专业能力与协作效率,营造积极向上的团队氛围。
6、熟练的掌握市政景观绿化施工技术与工艺,能独立编制施工组织设计,进度计划及成本预算;具备较强的问题解决能力,能快速应对施工中的突发状况,熟练使用CAD等专业软件及办公软件,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。
7、年龄在45岁以下,身体健康,能适应施工现场工作环境;具备强烈的责任心与敬业精神,抗压能力强,能接受阶段性出差或驻场工作(目前现有项目地址:无锡)
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上其他施工单位机电工程经验驾驶证
对公司工程项目经理的要求如下:
1、工作内容:负责所辖区域内的项目管理工作,
2、与所辖区域的班组长进行对接,合理安排班组工作计划,协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜;
3、负责所辖区域项目款项的回款跟进;
4、可长期驻守所在区域,按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务;
5、能熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt);
6、待遇:缴纳五险,其余福利待遇面议;
7、常驻办公地点为上海分公司,公司提供住宿安排
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
生产运营工厂技工
技术员/工程师
能接受倒班的优先
薪资福利:7K - 9K,恒温车间、节假日福利、生日卡、五险
工作地址:新北区薛家昆仑路61号
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备
具备设备钣金生产制造管理经验,熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作;
能够针对各工序中操作难点提出解决方案,提升生产效率,及时处理各类生产问题;
配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供生产经理招聘职位信息常州在线招聘信息,主要招聘常州建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。