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分拣有提成11-20人月结全职
一、招聘岗位 扫描员:扫描快递,简单易上手,认识字母即可 装卸工:小件快递装车、卸车,体力活为主 集包:快递装包等基础操作 二、任职要求 年龄:20-52周岁(男女不限),身体健康 能接受晚班工作,责任心强、执行力好,能承受工作压力 三、工作时间 晚班:18:00-03:00(固定晚班,不倒班) 四、薪资福利 装卸/集包/扫描员 薪资:扫描、集包、卸货、装车等,岗位不同,薪资不同 扫描、集包按底薪+计件,多劳多得 以上岗位月均5500-8000元 五、工作地点 杭州萧山区靖江街道宏业路136号空港建包仓
扫描打包
200-230元/天
打包6-10人日结兼职假期工
快递扫描,称重,打包.多数小件快递 上班时间21:00-8:00.预计11小时 18/小时
浙江杭州现招蔬菜小包装临时工,长期工都可以。干活利索,要做的打电话,银杏路17号棚
打包临时工
现招蔬菜小包装临时工,长期工都可以。干活利索,要做的打电话,银杏路17号棚
杭州
4月10日 16:21拨打电话
仓库发货专员
5000-6000元/月
分拣包吃1-2人月结全职
仓库入场发货
打包
贴标签打包20人以上
主要打包装盒或贴标签。一些雨伞,肥皂等一些小物件
浙江杭州急招这位四名联系电话
包装工分拣
急招这位四名联系电话
杭州
4月3日 13:45拨打电话
仓库收发货员
5000-7000元/月
仓库收发货包吃包住1-2人月结全职
收货,发货,扫描,打单
服装质检员
100-200元/天
打包1-2人完工结算兼职
招聘服装质检员(包括仓库整理)1-2名 前期可兼职,时间灵活,当天结算工资,做的好可转全职。 岗位职责: 1、负责成衣质量检查、瑕疵问题处理、熨烫、包装; 2、负责仓库货物的整理、验收、入库、盘点等工作; 3、负责电商发货、退换货工作; 4、负责仓库内货品和环境的清洁和卫生。 任职资格: 2、有仓管或服装相关工作经验、懂服装工艺者优先考虑; 3、工作细心、积极耐劳、责任心强、具有合作精神。 工作地点: 杭州 临平区 3号线星桥站地铁口 有意向欢迎电话联系:李小姐,
捡货打包
5000-7000元/月
打包1-2人月结全职
试岗三天,固定薪资一天八十,三天过后试用期,试用期一个月5500,试用期两个月,转正后6300做得好可以提前转正
兼职打包
招打包熟手兼职 工作内容:打包称重(海带,蔬菜) 地 址:中星桥 工资:20元/小时 工作时间:下午13:00-00.00 要求:熟手,长期稳定, 电话: 直接添加我也可以 非诚勿扰
杭州
4月8日 08:54拨打电话
网约车司机高温补贴包住6-10人周结C1照驾龄3-5年
职位要求:无押金,公司分配车,你出人,上班自由,不限制时间,合作共赢 一薪资待遇: 1.每天收入至少500以上,周结 2.月收入:12000-20000元以上。 3.工作地点:整个杭州区域及周边县市 4.工作时间:时间自由安排,多劳多得 二任职资格: 1年龄21-59岁,驾驶证满3年以上(含3年),男女不限。 2驾驶证近3年没一次性扣12分:没犯罪记录,为人踏实、正直。 三职位描述: 1达到任职资格,公司分配一辆全新车,公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运,没后顾之忧)。 2分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节,可开回老家。 3公司平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。 原标题:《网约车高德滴滴直营店》
浙江杭州临安区招工地小工/杂工
小工
杭州市临安区招工地小工/杂工
杭州
4月12日 06:46拨打电话
KTV 服务员
100-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结全职想赚钱可以联系,日结不拖不欠。
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
焊工月结
工地找个机修焊工要有证的会开铲车的要有证的以开铲车为主工资$10000元杭州上班有在杭州或就近的兄弟可自行联系
杭州
4月12日 06:46拨打电话
杭州萧山区建设4路矿棉板吊顶-来个师傅,一天的活-4000洗手拿钱
300-400元/天
矿棉板吊顶1-4天1-2人日结
杭州市萧山区建设4路矿棉板吊顶-来个师傅,一天的活-320洗手拿钱
杭州 萧山区
4月12日 06:45拨打电话
河北保定配货工人长期工,20-40岁,会骑三轮车。配货薪资福利:工资5500,管饭,月结
5500元/月
配货员包吃月结
配货工人长期工,20-40岁,会骑三轮车。配货薪资福利:工资5500,管饭,月结
保定
4月12日 06:46拨打电话
河北保定库房配货、打包有经验。包库房,记住型号配货
打包配货员包住
库房配货、打包有经验。包库房,记住型号配货
保定
4月12日 06:46拨打电话
配货员3-5人
配货发货踏实肯干,有责任心。配货发货薪资福利:有公休,有奖金招工人数:3名有能力者面谈,事多常请假的别来
保定
4月12日 06:46拨打电话
打包理货员1-2人
员工年龄45岁以下。打箱,打包带,打压缩,装货,整理货物等薪资福利:工作时间早8:55到19:00,有休息,管午饭招工人数:1名
保定
4月12日 06:46拨打电话
配货员
配货员男女不限,有工作经验者优先,20岁以下勿扰。不限工作时间,早八到晚八薪资福利:工资面议,有工作经验者工资丰厚
保定
4月12日 06:46拨打电话
物流专员1-3年大专海外仓一件代发
岗位职责: 1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题; 2. 维护海外仓相关系统数据,开展日常成本统计与核算工作; 3. 与海外仓服务商对接,执行退货返运、一件等具体操作; 4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作; 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能高效管理多项并行任务; 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,可妥善应对客户突发情况; 3. 富有团队协作精神,能够迅速融入团队工作氛围; 4. 熟悉海外仓运作流程,具备实际操作经验者优先; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度下稳定输出工作成果。
运输主管
9000-10000元/月
运输经理/主管1-3年大专团队搭建/管理
岗位职责: 1.负责货运线路的统筹规划及运单的日常处理; 2.负责管理所辖车队司机团队的全面运营工作,涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等(约30人); 3.负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查,包括维保安排、定期年检等工作; 4.定期组织司机开展安全教育培训,提升全员安全行车意识; 5.负责运输过程中突发事件的应急处置,协调交管部门相关事宜,按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续; 6.高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识,掌握GPS系统的功能特点及操作流程; 2.具备较强的应急处理能力与抗压能力,能在紧急情况下保持冷静并快速响应; 3.具有较强的安全管理意识和组织协调能力,能有效督导司机团队落实各项安全运营措施。
物流运营主管
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发
工作内容:负责客户问题的沟通与解决、紧急车辆的调度安排、库区作业流程的规范管理 说明:货物为公司自有,主要配送范围为杭嘉湖绍地区。车队包括部分自有车辆及部分外部调配车辆
跟车员包住包吃餐补月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流运营1-3年学历不限补货
关键职责: 1. 商家入仓流程管理: 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导,为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持,从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行: 跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认;主动跟进发货进度,精准催促付款与发运,有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对: · 前端问题处理: 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常(如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等),快速锁定问题成因。 · 后端协同解决: 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源,制定并落实处理方案(如退换货、系统调整等),确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持: 针对因入仓环节导致的消费者售后问题(如错发、漏发等)开展责任追溯,配合售后团队维护用户权益,并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质: · 抗压能力强: 具备良好的心理韧性,不脆弱,能积极应对高强度工作与突发挑战,保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强: 擅长拆解复杂问题,能从纷繁信息中快速理清核心脉络,推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳: 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧,能够有效影响商家、带动同事,实现协同推进目标。 · 经验背景: · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
理货员6-10人月结全职
全职超市岗位,月入3000-7000元,五险保障,提成奖金丰厚,还有餐补、绩效奖和全勤奖。工作环境好,每天8小时,三班轮流。要求吃苦耐劳,沟通能力强,年龄18-45岁,经验学历不限。有意者快来加入!
招电信营业员,装维经理
营业员
对工作负责,有责任心,交五险一金
物流经理5-10年博士承运商开发/管理中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差有客户资源熟练使用WMS系统团队搭建/管理熟练使用ERP系统关务合规管理物流业务开发
招聘书 岗位名称:物流系统指挥官(0培训上岗+团队裂变核心岗) 薪资结构:底薪1万+日结奖金(达标即发)+团队裂变期权 核心要求: 1.携带可验证的完整物流作战资源包(满足以下任意三项即可): -一套自主开发的投标预判模型(需现场演示预测准确率不低于90%) -3条可即时调动的企业客户关系链路(须出示有效通话记录证明) -可直接部署的司机调度算法(需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据) -自动化客户维护话术库(包含不少于200种行业场景应答模板) 2.接受“先投入后回报”入职机制: -入职首周自行承担系统搭建成本(通过考核后报销建设费用的200%) -配备2名待转正核心成员(经公司审核后纳入正式编制) 特权清单: -全权限开放企业数据中台(含客户敏感信息访问权) -赋予现场人事处置权:有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权(行权条件:30日内达成人均效能提升300%) 投递方式:邮件标题注明“物流终结者”,正文附“作战资源包+过往战绩数据”
分拣工
4000-6000元/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职
食品饮料夜班分拣工
跟单员月结
采购跟单员 细心负责,5年以上制造业跟单员经验。负责采购订单跟进、供应商对接、交期跟踪、对账等。 薪资福利:薪资5k - 7k,双休 工作地址:杭州钱塘区(下沙)
杭州 钱塘区
4月11日 00:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州招配货员4000一月在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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