岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

杭州顺丰物流仓 20-55 日结 干完当天就给 不拖 快递分拣 码货 扫描 工作简单不需要动脑 标准餐8-10元 两荤两素 提供公寓住宿 独立卫生间 热水器 干净舒适

打包留底理货分拣。20/H

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

招进港分拣员

仓库入场发货

物流场地，夜班 18:30～06:30 20:00～06:00

1.按操作流程，根据系统分配任务对已收货物进行分拣；将分拣商品按标准要求进行组板；将完成分拣组板的货物进行系统封板、打印标签及明细、贴标。 2.男女不限，接受无经验公司前期有培训，接受恒温和冷藏环境。 3.工作时间：下午五点半开始凌晨四点左右 4.薪资待遇：前期第一个月6500，后面按照计件6500-8000左右

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

杭州市临平区招打磨工，需要打磨能吃苦的人，地面混凝土打磨

招叉车师傅320/天 包吃住 无需证 零基础可做 活稳定靠谱 工资准时 工作地点：安徽合肥

杭州市滨江区招贴砖师傅要长期、短期勿扰！规格600X600，8000X800材料到位，包住不包吃，二把刀勿扰！只有师傅

杭州市萧山区招指挥/信号工多名，男55以下女45以下，工资月结，5700加20。

杭州市萧山区盈丰路招聘指挥人员，证件不限，男女不限，年龄要求适中。到岗后即可上班，宿舍距离工地步行可达。

今天招临时工两人要会打包快递和包装的年龄四十五岁以下服从安排电话地址在康莱酒店写字楼，早八晚五管吃110一天人走账清，鸽子勿扰，不接电话就是招够了。

招保鲜膜一名120一天，现在来，新河淘宝市场，

1号白班崔黄口优衣库捡货包装 日结170       日结170管2餐     管2餐提前下班按16小时年龄18周-53周收货点数   叠衣服  盘点    拆纸箱子  早7:30-19:30午休一小时管饭，管饭注意事项    带笔，带身份证禁止     拖鞋，博肯鞋，洞洞鞋凡事被清退的，，

涨价了，涨价了，，今晚夜班东兴猫粮日结工开始了一楼员工20：00‑8：00员工140/天二楼，三楼上班时间20：00‑8：00女为主，男少量年龄22‑53日结130/天眼花的，不认识字的不要报如遇提前下班折合小时算请提前告知员工报名联系（白夜班都要人，同步）

招熟练打包人一名，熟手，

【岗位职责】 1. 国际物流全链路规划：负责海外整车项目的零部件、KD件（散件）及整车出口的物流方案设计与执行，涵盖海陆铁空多式联运的统筹调度； 2. 清关与合规管理：主导海外目的港/目的国的进口清关流程，协同报关行处理单证审核、关税核算及海关查验异常，确保货物合规、高效通关；同时跟踪并预警目的国关税政策及贸易壁垒变化，提前制定应对方案； 3. 堆场及仓储管理：负责海外堆场/中转场的日常运营管理，包括集装箱的收发、堆存规划、倒短调度及现场安全管理；监控堆场周转率并优化作业流程，避免产生超期费用及拥堵风险； 4. 海外派驻与属地运营：根据项目需求，接受中短期海外出差或长期派驻，负责海外工厂、堆场或中转库的物流现场管理及本地团队培育； 5. 承运商及成本管控：统筹国际货代、报关行、堆场运营方及末端配送服务商，持续优化运输、通关及堆存成本，通过年度招标及KPI考核保障服务质量； 6. 库存与数字化管理：运用

割料搬运。要踏实肯干

工作地点：德清武康启恒U谷 工作模式：两班倒 8:00-20:00，坐班 工作内容：注塑机辅助操作、产品修毛边 薪酬福利 白班：20元/小时，餐补10元/天 晚班：22元/小时，餐补10元/天 任职条件 年龄 18-40 周岁 2. 做事勤快、手脚麻利，视力良好

【岗位职责】 1. 负责烘焙行业赛道，专注连锁烘焙、烘焙工厂、商超烘焙自有品牌专属乳脂原料产品的配方研发、风味调试与产品迭代。针对烘焙烘烤、冷冻储存、成品展示等场景，开发稳定性佳、口感优异的专属原料产品，搭建烘焙类产品研发体系。 2. 负责深度对接烘焙客户定制化需求，根据客户产品定位、风味要求、成本标准、生产工艺及储运条件，独立开展定制化产品开发、配方优化、参数调试，输出场景化的烘焙整体应用解决方案。 3. 负责烘焙客户全流程技术支持与项目落地，配合销售团队完成客户需求沟通、试样打样、烘烤测试、量产适配等工作，及时解决产品应用过程中出现的组织、起发、油水分离、风味劣变等各类技术问题。 4. 负责持续跟踪烘焙行业新品趋势、原料技术迭代、终端工艺变化，开展烘焙新产品、新配方、新工艺预研沉淀，持续优化产品体系，提升产品市场竞争力与客户适配性。 5. 负责烘焙研发项目全周期管理，把控专属产品开发进度与节点达成率。

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【薪资待遇】 1、26-28一小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 【职责岗位】 1、生产手机、电脑电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 【招聘条件】 1、年龄18岁到46周岁，男女不限，经验不限。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。 2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验，有成功的领导和管理大型团队的经验。 3、富有有强烈的事业心和梦想，怀有强烈的责任心和挌局，具有超强前瞻性和决策能力，具备诚信务实，追求卓越的工匠精神。 4、具有平台思维与互联网思维，精通物流供应链平台运营管理，能够推动企业向智能化、数字化转型。 5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验（如大数据分析工具、CRM系统等），能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题，并提出有效的解决方案。 7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力，能够带领并激励团队成员，提高团队的工作效率和服务质量。 8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维，能够预见市场变化并提前布局。 二、岗位职责： 1、制定并执行企业战略，根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划。 确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 2、平台建设和整合，主导公司内部各业务平台的建设与优化，包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合，实现信息共享和技术协同，提高整体运营效率。 3、监督公司各个业务平台的日常运营情况，确保其稳定高效运行。 分析平台数据，识别潜在问题，及时调整策略以提升服务质量。 4、持续改进业务流程和服务模式，引入新技术和新方法，降低运营成本，提高客户满意度。 探索新的商业模式和服务产品，增强企业的市场竞争力。 5、构建高效的管理团队，明确各部门职责，促进协作与沟通。培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。 6、规划并实施融资方案，吸引投资或进行股权结构调整，满足公司发展需求，探索并购、重组等资本运作方式，优化资源配置，提升企业价值。 7、根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划；确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 三、福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

岗位职责 -负责客户运营的执行与落实，保障发货、运输及签收环节的及时性与准确无误。 -处理日常订单相关工作，包含下单操作、订单追踪、信息查询及异常情况应对。 -按月编制详细账单，跟进客户财务结算事宜。 -响应并处理客户突发异常状况，如物流延迟、货物遗失或破损等问题。 -与客户仓库端保持对接，确保库存数据、出货进度及订单信息的一致性。 -协同承运单位进行资源统筹安排，保障物流服务高效运转。 -跟踪重点客户物流运行数据，输出月度分析报告，并推动运营流程持续改进。 岗位要求 -具备物流或快递领域运营经验，优先考虑拥有大客户服务管理背景者。 -熟悉快递、快运、大件运输、整车与零担等业务模式及其成本构成。 -具备良好的沟通技巧、问题处理能力以及跨团队协作能力。 -注重细节，能在压力下稳定工作，确保服务品质稳定可靠