物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

周结230-300/天苏州昆山库房人员（至少2月） 要求：18-35岁，男女不限，吃苦耐劳，认识26个英文字母。有经验， 岗位：验货，要有验货经验。入库 ，接受加班 薪资待遇：长期工23/小时，每周五发上周 工作地址：江苏省昆山市花桥镇黎明路

吴江笠泽路附近招一个打包，每天工作4小时左右。要距离近，细心靠谱，能长期做这个枯燥的打包工作，年龄40到50岁之间，做六休休一，2000元/月。

职位：普工15名综合薪资6-10k （拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 小型玩具仓！！！ 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号）

年龄25-45，打印发货单，核对出库产品，联系叫车以及后续对接 公司包住，提供两餐

主要负责搬货理货，扫码称重，小件为主 管吃管住，能干活就行事不多 每天工作11个小时，工资是380，下班就结账

岗位：分拣员 码货员 薪资待遇： 新手保护期延长至30天，每天保底220元，干满30天最低可得6600元，熟练后计件工资，多劳多得，月入8000-12000元 现在面试，最快次日上班，不等不拖 工作时间：下午3:00 – 凌晨3:00左右，月休4天 工作内容：分拣员：分拣日用百货、水果蔬菜等商品，码货员：将分拣好的产品码放整齐，缠膜。 额外福利： 内推1人奖励1000元，内推5人奖励5000元，内推10人奖10000元 全勤奖500元/月 入职即包住宿，独立卫浴，冷热空调 接受短期工：至少可做到2个月（工期要求能做到8月25日的暑假工也欢迎） 想拿高薪的朋友，欢迎联系！

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-53周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

年龄要求:18～45岁，优先 长白班，包吃住，恒温车间，工作轻松，主要做拣货、发货、质检，收货、退换货岗位

诚招室内电梯安装工 有能力工资随你开 要求能吃苦耐劳， 有一定的责任。 ​

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招聘分拣员。年龄要求为18至55岁，男女不限。工作内容为简单分拣，轻松不累。薪资为每小时17元。招聘人数为7名。工作时间为5点至9点，工作日期为明天6月30日。报名请联系BAOBAO。工作地址位于历城区临港街道附近。

蔡家坡招聘长白班仓库分拣员。工作内容：仓库零部件分拣20~45岁。要求干活踏实，勤快头脑灵活工作地点：宝鸡蔡家坡上班时间，8.00-18:00。工资14010天发一次工资！！联系电话

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招聘装卸、分拣、派送岗位员工，有从业经验者优先。薪资为每月4000至5000元。招聘人数为2名。工作地址位于空港乾得龙汽配城。

【岗位要求】 1、23-26届毕业生，大专及以上学历，专业不限 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 3、认同企业文化及发展方向，对工作充满激情，有志成为申通快递基层管理人员 4、能适应夜班，接受一线轮岗与公司培训 【薪资福利】 综合薪资6.5-7.5k，提供住宿（水电平摊），餐补、夜班补贴、全勤奖等 【职业发展规划 人员定位：一线管理岗储备 培养路径：一线轮岗-储备班长-班长-主管 培养过程：快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竞聘选拔 【工作内容】 入职后在基层轮岗实操各个重点岗位的工作流程，定期汇报工作内容，积极参与并通过公司组织的培训学习，考核通过后转为正式班长

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张浦镇新吴街东要一个放电临时工，夜班，每小时65，简单模具，汉霸机台，有闲着的师傅联系。

明天白天在苏州招聘带班人员，共需800名。

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本公司招聘店员【招聘要求】年龄18-35岁、善于沟通与交流，有基础的思维表达能力，有责任心上进心，服从安排，及长期稳定在苏州发展工资面议。

白班冷藏，果蔬分拣员招聘8人（鲜肉、鲜奶，鸭货等等pda分拣播种）， 干满一个月，有保底18/21每小时，计时计件取其高 计件薪资：底薪+房补+温度补+司龄补+计件工资（综合薪资6000元-9000元以上），高的也可以10000+ 当天安排宿舍，管一顿饭，每个月15号发工资，上班可预支，做六休一

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有临时工吗？前塘村临湖镇这边的，或者石马渡村。