要求吃苦耐劳服从公司安排

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

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【招聘】多多买菜吴江江陵网格仓 招聘职位：分拣员 工作时间：分拣员早上4:30-8:30计件多劳多得 工作内容：酒水饮料日用品水果蔬菜分拣分类 工作地址：吴江中山路与江兴路交叉口蝴蝶城内 联系电话：微信同号

岗位职责： 1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等（冷链仓储） 2、负责定期进行库存盘点，合适库存数据的准确性，及时发现并处理库存异常情况； 3、完成领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、中专及以上学历 2、工作细致、责任心强，可吃苦，服从安排 3、有仓库工作经验者优先考虑

招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

负责工厂现场的货物打包，发货

生鲜食品分拣、贴标、交货，按照工作安排完成任务，要求踏实认真，磨洋工别来，不包吃住，人性化管理，工作时间下午3点至凌晨1点（夏季会整体往后延迟上下班），工作中个人原因造成的后果自行承担。每月初5号前发工资。

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计件为主的一份工作薪资普遍6000至10000

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负责鱼虾蟹 海鲜处理和一些杂活，工作内容简单易上手，工资待遇面谈，，男女不限年龄不限，有意者联系我

吴江同里地铁站招聘1名地铁维修养护人员，要求单独一人，不要结伴。无需经验，打下手即可。年龄20至50岁均可，若看起来年轻，年龄可适当放宽。有活就干，没活就休息，休息时可在空调房，矿泉水供应充足。薪资标准为8小时170元/天（含餐补），加班按每小时20元计算。以8小时工作为主，偶尔需配合加班。餐补为10元一餐，8小时补助一餐，超过8小时补助两餐。次月10号发放上月工资，可预支生活费。工期为2个月。有意者可提前报备，并于下午2:00参加面试。

 短期工、短期工、短期工亦庄开发区快递物流短期日结工全天面试，随时入职上班岗位：分拣，装卸，扫描，打件工期：49天左右短期人员年龄：18-58周岁，身体健康，男女不限、男女不限中途可请假休息，班次固定不倒班干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放白班：早7-晚7每日发放160，干满工期每日出勤奖励40(合200/天)夜班：晚7-早7每日发放170，干满工期每日出勤奖励40(合210/天咨询、报名电话：

.一天一结，明天一天一结招日结工，新沙港服装仓招日结工，男女工价16/小时年龄18—55岁，主要工作衣服分货打包仓库可以带手机，有想法的联系，8：00点仓库二楼2号休息室集合上班，有想法的联系，必须带身份证，必须配合仓库加班，，，熟手优先，报名电话，先到先得，工作轻松简单每天保险3元每天，女的14男4人

快递扫描工作地址:临淄孙楼（辛化路齐盛路路口）从下午3:30干到七点左右，正常了到11点或12点15/小时快递扫描能长期干优先18-55岁

夜班分拣工19.00-07班次工资次天直接发提前20分钟到场地开会18-55岁

羽绒服电商仓工工作地址:潍坊青州坦博尔科技智慧园长白班8点-20点（吃饭休息1.5小时）偶尔加班日结16元/时，月结:17元/时负责商品入库上架、拣货出库，打包，扫描，质检衣服等18-45岁

岗位职责 1、确保车辆正常运转，通过预防性维护、应急救援、备用车辆调度等方式保障线路用车需求； 2、协助揽收管理团队持续优化人员效能及车辆、场地资源的使用效率； 3、日常业务风险管控与监督，涵盖油费、路费、电费、维修费等各项成本控制，以及司机报销事项的审核； 4、负责日常安全管理工作及培训落实，包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等方面； 5、保持高效沟通，做好团队日常交流与指导，及时反馈异常情况与优化建议，准确理解、部署并执行上级交办任务； 6、参与供应商资源整合与储备，需具备一定供应商资源，涵盖车辆租赁、年审、运管、维修等相关领域

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【岗位职责】 1. 团队管理：基于公司文化与团队建设原则，通过选拔、培训、激励、保留和淘汰机制，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作。 2. 收入管理：基于收入增长目标，通过管理商机、签约新客户、激活流失客户、保障新客户体验、管理月结应收款、开发产业带和产品培训、指导快递员开发散单，实现营业部收入的持续增长。 3. 站内现场管理：基于运营效率和资源优化，通过合理选址房源、优化站内布局、有效管理和使用车辆，确保站内运营的有序和高效。 4. 站外路区管理：通过路区诊断模型合理规划路区，优化作业模式投入，整体调优收入、效率及体验。 5. 安全管理：基于安全管理标准，通过资金安全监控、人员安全培训和交通安全管理，确保营业部的运营安全无虞。 6. 外联管理：基于良好公共关系维护，通过与社区、街道、物业、邮管局、消防等政府部门的有效沟通和跟进，妥善处理扰民问题，确保营业部运营的顺利进行。 7. 运营管理：基于运营效率和客户满意度，通过优化早出站流程和保障大客户服务，提升整体运营效率和客户体验。 8. 成本管理：基于成本控制目标，通过优化场地、人力和车辆成本，确保营业部的成本效益最大化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流公司销售或管理经验，有同行经验优先。 3. 有韧性，抗压性强，具备一定数据分析能力及管理能力；执行力强，无不良嗜好。 4. 善于沟通交流，愿意与客户打交道，成就动机强。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平

直接报道日结230，白班220，夜班230，最低做2个月18—45岁

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