保鲜仓库 1:分拣蔬菜 保鲜仓库5度 2:班次： 薪资待遇：前期计时20/h 后续计件 月薪9000-12000 26天班。次月十月发上个月工资

百货类商品拣货 收货 退货，长白班，工作简单，发薪准时 岗位职责： 1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作 2.执行日常收货验收，核对单据与实物，确保数量与质量准确无误 3.处理客户退货及库存调拨，完成系统录入与台账登记 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的货物分类与识别能力 3. 身体健康，能适应站立作业，吃苦耐劳，服从排班安排 4.无不良记录，遵守公司规章制度，具备良好职业素养 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，接受应届生及零经验人员

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

苏州园区分拣员31元/时，可兼职。提供住宿（苏州康耐登家居有限公司西门） 岗位要求：年龄20~45周岁，男女不限，经验不限，身体健康，接受夜班作业，识别26字母，会使用智能手机； 工作内容：大仓内分拣果蔬生鲜； 员工按时薪 27-31 元/小时， 班次①20点-4点，②23点-4点，③0点-4点，8h/5h/4h时长可选 具体面试沟通；

负责工厂现场的货物打包，发货

1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字 2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢 3.薪资5000-6000元，转正餐补300元，满一年有房补 4.主要职责拣货，理货、从事行业织带辅料 5.上班时间8点-18点，弹性调休 6，年龄25-50岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

薪资：基本工资18一小时+绩效600+全勤100+交通外宿补贴200+优秀员工奖+绩效与计件工资取大发薪，月薪5500-10000，多劳多得 只要长期工（至少做满一个月） 工作岗位：打包，拣货，岗位不适应 仓库货物：药片，感冒灵颗粒，口服液，眼睛，美瞳等 班次：早班8-8，中班1-1，一个月一倒班，实际上班时间8-12个小时不等具体根据仓库单量早干完早下班 吃住：免费包吃住，宿舍距离上班地点不超过200米，水电42元/月， 招聘年龄：18-40周岁 体检：面试通过后，，80， 预支：每周可预支500 发薪日：20号 手机：不可以带进仓库，可以随时出来看

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

打包，发货20块钱一小时，上午10点，到晚上8点，，男女不限，下班发工资，付先生

普工，工作地址：昆山市周市镇倪家浜路。面试要求：12:30之前必须到倪家浜路门口，不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤。 明天良庆招10个人种花，140元/天，2天一结，需带铲、小锄头。 基本工资最低起薪：3420+绩效=3930元起。加班费计算基数：最低3420元起步。入职满3个月基本薪：3520+绩效=4050元起，加班费计算基数：最低3520元。入职满6个月基本薪：3620+绩效=4180元起，加班费计算基数：最低3620元。综合工资：7500元起～打卡7天返100元，15天左右出名单需在职。发薪1-31号，次月8号发薪。每月用料节省奖，达标另发放。年终奖金：最低2个月。环境津贴：0~600元。无尘衣津贴：100元（上胶、叠置、PP裁切、IPQC）。中班津贴：8元/天，夜班津贴：22元/天。学历津贴：60~200元。26年留守奖金1600元左右，27年留守金额企业到时会发通告出来。过年留守的人员要求19-38周岁。

 您好，我们正在招长护险护理员，政府民生行业，收入稳定，时间自由，工作地点就近安排，根据您的住址附近5公里内，如果您能听懂苏州本地话，会说普通话，也想从事养老行业的话请联系我。谢谢。工作地点：苏州相城区联系：张女士

大新码头招聘55以下挂钩杂活工，包吃住。两班倒，白班10h，夜班11h，从事吨包挂钩和杂活，闲时可以休息。包月6500，满30天，包吃包住，有宿舍。体检费满月在职报销。

苏州张家港招聘粘接打磨2人，安装厨房台面石英石岩板2人，需自带车。

公司因业务需要现氩弧焊临时工师傅1名，长期工一名（需要自己会处理打磨），地址苏州市吴江区芦墟镇汾越东路66号法耀展柜,刘经理

现机电城下午需要1个分拣蔬菜工，15块钱一个小时，包晚饭，手脚麻利，熟手。，要来的电话联系

招日结工（可兼职）工资一天一结瓯江口苏宁易购活简单轻松，包学包会分拣，扫描，集包，拉包男女不限（16-58岁）工作时间（18一个小时）13.00-01.0016.00-04.0017.00-01.00具体时间以现场货量为准，多劳多得！有住（5元一天），吃自己的！保险扣3元一天联系电话:

茂名蔬菜水果分拣仓储，招聘7名，必须工作90天以上（夜班）分拣，长期工。入职日期：（今天）统一22:00面试；面试通过后，当天22:30上班。工资待遇:17元/小时班次：22:30--05:00左右年龄：18-55岁，代买保险费，收取3元/天。注1:所有员工，必须服从仓储主管的工作安排。注2:每月28号之前发上个月工资；每个星期可以借支200-300元生活费。注3:每个月2天休假，由仓储主管负责排班。注4:辞职须提前30天向公司书面申请，并报告仓储主管，待批准后方可离职。注5：。地址：茂南区人民医院附近联系人：伍总（）大家发一下

中通快运银川分拨中心招聘信息:1.招聘岗位:物流操作工5名2.岗位要求:年龄25-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从安排3.薪资福利:月工资6000+上不封顶，多劳多得公司直招、包吃包住、入职工龄奖+开门红红包+旺季福利补贴+其他各项节日福利4.工作地点：贺兰县富远路6号中通快递宁夏管理中心电话：（）

明天京东仓储小件打包捡货理货早8到晚8白班，男女不限18到48周，140一天日结，联系方式同步，就差三个人了

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘长期员工临时工要求熟练工小白勿扰年龄40岁以下薪资面谈地址：青莲路三环加油站附近电话：

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工作内容：三角洲行动代打，专业一对一帮带，只玩过游戏的就行，技术不需要太好，要会操作电脑端三角洲行动所有资源公司提供，所有物料充足单子不断人均薪资8000元以上，收入与订单量挂钩； 公司提供免费住宿，解决员工生活需求 职位要求：接触过三角洲即可 工作时间：有白班夜班自由选择10点到10点工资周结，无生活费可提前预支，解决员工生活需求！ 要熟悉长弓，大坝地图！

招聘临时工一天五六个小时，年龄25到30，眼光要好，衣服排版搭配，一小时10元电话：地址：周庄廉租房附近

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岗位：运营经理（1名） 岗位职责： 1. 主导大型制造或商贸类物流项目的整体运作，规划全流程运营方案，确保时效、成本与服务品质的有效控制； 2. 持续优化运输路径与资源配置，统筹车队、仓储及客户协同，及时应对并解决项目执行中的各类突发状况； 3. 搭建项目成本管控机制，定期开展运营数据分析，落实降本增效各项举措； 4. 深入洞察物流行业动态，识别客户潜在需求，助力业务规模持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，****以下； 2. 具备5年以上物流项目管理经历，有主导年产值超千万元项目经验者优先考虑； 3. 精通国内物流市场发展态势，拥有较强的成本控制意识与服务质量KPI达成实绩； 4. 思维条理清晰，承压能力突出，善于跨部门沟通协作及客户关系管理； 5. 有在华东区域大型物流企业任职背景，熟知华东地区物流运作环境，具备丰富的一线项目实操经验，需常驻苏州与上海分公司。