230/天周结昆山库房员 招聘要求：20‑38周岁，能吃苦耐劳，认识26个英文字母，会基础电脑操作，有仓储经验优先 2. 能接受加班，服从岗位安排，要长期稳定人员 工作内容：化妆品打包要有 拣货，验货经验最好 ，接受加班，加班到22.30 薪资待遇：长期工23/小时，每周五发上周，（） 工作地址：江苏省昆山市花桥镇黎明路88号B幢

1、执行仓储SOP标准，确保仓储作业顺利进行； 2、负责仓储出库环节的分拣（播种、复核）和包装； 3、仓库日常其他事务操作（如6S要求）； 4、完成仓储主管交付其他任务。 任职要求: 1.高中/中专学历以上 2.有上进心 薪酬福利 实行小组计件模式，综合薪资 6000–8000，收入上不封顶 ，无需夜班 配套员工宿舍，节日福利、开工红包等完善福利

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

仓库整理 塑料管 擦擦管子两个人 4个小时 一人240

招聘：因公司发展现招仓库理货配货员1名，联系电话：

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

下午半天活，扫描快递

男女不限，16－47岁 有过电商从业经者验优先 工作内容:拣货，打包，扫描，客退，高叉（要有叉车证，工价私聊)等 薪资模式可自选 日结模式： 19元/时 周期工及长期工模式： 每月20号发工资20元/小时 周期工：工期到11月30号结束 活动期间10.16-10.23工资全部22元/小时 大促期间10.20-10.23管吃

【岗位要求】： 1.年龄18-40周岁，男女不限 2.学历不限，要求认识26个英文字母，吃苦耐劳 【工作时间】： 长白班，不想上夜班的来！！！月休4-5天 【薪资福利】： 1.工资：保底4100，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000+ 每个月12号准时发薪资 2.吃住：提供免费工作餐（两荤两素一汤），提供低价宿舍，面试通过当天可安排住宿 【岗位职责】： 工作内容主要负责肉类和奶制品分拣工作，有老师傅带教，包学包会

岗位职责： 1.负责电商平台订单的精准拣选、复核、打包及发货，确保出库准确率与及时性 2.按标准执行商品入库验收、数量核对、效期检查及分类上架作业 3.持续维护仓库现场5S管理，包括货位整理、区域清洁及卫生消杀 4.配合完成日常盘点、库存核查及异常问题反馈处理 5.适应轮班制（含夜班），服从工作安排，保障仓储作业连续高效 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 2. 能适应仓储环境及体力劳动，具备基本识字与数理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能严格遵守操作规范 4.具备团队协作意识，服从管理，沟通顺畅 5.有电商仓配、快消品或零售物流经验者优先

会捞面，烧一些简单的交头

明天采莲吸尘器岗位下班后发放薪资，标准为200元/天。

湖桥有岗位，今天上班，下班后发放200元。

任职要求： 1. 建筑类相关专业大专及以上学历，持有效建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操能力 3.能熟练操作全站仪等常用测量仪器，适应高空作业环境，不恐高 4. 年龄40周岁以下，能接受常态化出差及项目驻场工作安排 5.责任心强，具备良好沟通协调能力和应急处置意识

苏州市常熟市招装修木工

蔬菜分拣包装打包 恒温车间，干净舒适，活不累、轻松简单，长期稳定活多。 （温度10~15° 要备厚衣服） 【上班时间】早8到晚8 中午休息1小时、晚上休息30分钟 月休4天（ 可以不休 算加班） 【薪资待遇】 1、计件工资、多劳多得，综合月薪 6500–9000元 2、免费中餐、晚餐 3、包住，（水电均摊）如不住宿舍可补贴：300/月（住宿补贴） 4、满勤奖：100/月 5、高中及以上学历额外补贴 自带厚衣服

男女不限+手工活 新津顺丰周大福物流仓库夜班 岗位轻松：化妆品小件分拣、扫描、打包 全部小件、简单易学，上手快、不累人！ 上班时间：20:00至8:0 常规工时：17元/小时，187左右一天 高峰工时：21元/小时，231左右一天 招聘要求： 18–50 岁、男女不限，无案底、认识字、会用智能手机即可，不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋无需经验

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品拣选、复核及包装作业，确保准确率与时效性 2. 规范操作仓储设备及信息系统，及时反馈异常情况 3. 严格执行计件流程，配合完成每日产能目标与质量检查 4. 做好工作区域5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 遵守仓库安全规范及考勤制度，服从班次安排与工作调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 无经验者可接受岗前培训，有电商仓配经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 5. 能接受白班（8:00-19:00）或中班（13:00-01:00）轮班制

新津顺丰周大福物流仓库夜班 岗位轻松：化妆品小件分拣、扫描、打包 全部小件、简单易学，上手快、不累人！ 上班时间：20:00至8:00 常规工时：17元/小时，187左右一天 高峰工时：21元/小时，231左右一天 招聘要求： 18–50 岁、男女不限，无案底、认识字、会用智能手机即可，不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋无需经验

24元/时+长白班+包吃包住+可预支，上班可带手机，活轻松； 【工作】主要是跨境小件商品为主，衣服和饰品，扫描，拆包，异常处理，集包，收货、发货、装车等，有无经验均可； 【要求】18-45 周岁，男女不限，入职后再简单体检； 【食宿】白班包午餐，夜班包宵夜，住空调宿舍6-8人间，早中晚企业会发饮料和零食； 【时间】目前安排白班9:00-18:00根据现场情况加班，(后期早中班）上班可带手机，新仓升职机会多。

20岁-50岁，负责超市商品上货、理货、检查保质期、搞卫生等相关工作，有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3.协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需经培训或持证者优先） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字 2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢 3.薪资5000-6000元，转正餐补300元，满一年有房补 4.主要职责拣货，理货、从事行业织带辅料 5.上班时间8点-18点，弹性调休 6，年龄25-50岁

J84HM0013 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

搬运货物

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2. 负责收货、验货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 合理规划配送路线，提升时效性与服务满意度 5. 配合站点完成日常车辆检查、清洁及基础维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良信用及违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码等基础功能 4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先，需自行配备合规配送车辆 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库、出库作业，落实定期盘点及台账维护，确保账目与实际库存相符。 2. 组织并调配第三方物流资源，实施成品订单的发运安排，监控运输进度并及时汇报异常情况。 3. 与采购及生产团队协同配合，依据生产排程制定物料供应计划，保障产线稳定运行。 4. 汇总整理物流相关数据报表，评估运输成本与运作效率，提供可行性改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业仓储或物流管理经验，熟练操作ERP/WMS系统。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效应对运输延迟、库存不符等突发状况。 4. 熟悉物流成本构成与核算方式，有运输路径优化或仓库布局改善实操经验者优先。 5. 接受单休制。

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营（含证件、保险、年检等） 4. 协调客户、仓库、承运方等多方资源，处理运输异常及客诉问题 5. 定期分析运输数据，提出降本增效及服务提升建议 任职要求： 1. 具备运输/物流相关领域管理工作经验，熟悉道路运输法规 2.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力 3. 熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

日常整理货品及收银