工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
小工工长
岗位名称：小工长、室内工作人员
岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。
薪资待遇：面议。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：工作经验5年以上环保、机械设备安装行业优先会简单
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
工作经验5年以上
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
锅炉技术
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上生产操作与管理设备管理
一、岗位职责
牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作；
组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环；
主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施；
负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作；
配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。
二、任职要求
基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；
管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验；
生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力；
技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。
保安门卫
招聘：保安
薪资：3000-5000 元/月
<p>岗位职责：长白班，园区门岗和园区内巡视。</p><p>薪资福利：3300元，月休4天，提供早、午餐</p><p>岗位要求：55周岁以内，有保安证</p><p>工作时间：早6：30--晚6：00</p>
山东济南今晚12点到明天7点左右要个剁鸡的260元时间长可以再加钱电话说勇哥叫来的就行
肉禽加工1-2人
今晚12点到明天7点左右要个剁鸡的260元时间长可以再加钱电话说勇哥叫来的就行
山东济南春节后，找车模具工人3人。模锻件模具，辗环机模具。普车，数控都可以普及北辛董
模具工3-5人
春节后，找车模具工人3人。模锻件模具，辗环机模具。普车，数控都可以普及北辛董
山东济南年后找焊修法兰，能用四爪车模子的师傅一名，找花眼的师傅一名，干的联系，，普集海东工
工厂焊工1-2人
年后找焊修法兰，能用四爪车模子的师傅一名，找花眼的师傅一名，干的联系，，普集海东工业园。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造生产车间的运行管理，
涵盖安全生产管控、质量体系执行、人员组织协调等相关工作。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱，焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当
机加工车间主管（机械企业）
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程，确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作，优化生产流程，提升工作效率
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域，具备相关行业经验，能够迅速融入工作环境
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系；
2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产严格按照标准工艺执行，保障产品品质稳定达标；
3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，及时分析并解决存在的问题，确保各职能模块高效运转；
4. 搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作机制，促进信息高效传递，统筹生产工艺的实施、监管及持续改进；
5. 负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接；
6. 统筹管理工厂内行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协同运作，提升整体运营效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动工作开展
2. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下保证任务按期交付
3. 富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用
岗位经验：
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
生产设备管理员中专及以上
岗位职责：
1.负责包装袋产品信息的喷印工作，确保喷印内容清晰、完整、准确；
2.根据生产计划，及时调试喷印设备，完成信息切换与格式调整；
3.负责设备的日常维护与简单故障排查，保障喷印工作顺利进行；
4.核对产品信息与喷印内容的一致性，避免错喷、漏喷等问题；
5.配合生产团队完成其他相关工作任务。
任职要求：
1.中专及以上学历，年龄25-40岁
2.能够熟练操作电脑及基本办公软件（如Word、Excel）；
3.工作细致认真，具备较强的责任心和耐心；
4.具备设备调试或标签喷印经验者优先；
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责：
l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单；
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单；
l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）；
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务；
资格：
l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景；
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁；
l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具；
l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识；
l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。
2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。
3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。
4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。
5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。
2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。
4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。
5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。
环保水处理技术员
9000-14000元/月
化工工程师3-5年本科及以上环保专业环保行业
公司运营部、调试部各招聘一名部长，分别负责水处理项目的运营与调试工作。
一、职位描述：
1、全面负责公司污（废）水处理项目的运营及调试管理工作；
2、制定运营项目执行计划并推动实施，跟踪各阶段目标完成情况；
3、参与水处理项目前期技术方案设计，主导调试阶段技术方案的编制与落实。
二、岗位要求：
1、具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的合作关系，具有服务意识和客户管理思维；
2、具备较强的组织管理能力和团队协作精神，工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差；
3、本科及以上学历，环境工程、水处理或相关专业背景；
4、可独立应对水质波动等突发状况，并根据实际水质变化优化调整工艺运行方案；
5、持有相关专业资质证书，有3年以上污水处理行业工作经验者优先。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。
b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。
c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。
d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。
e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。
f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。
栏目概述
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