锅炉工程师 1.45岁以下，大学专科及以上学历，暖通、机电、热能相关专业毕业；2.5年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先；3.掌握热力系统、机械原理、电气控制等方面的知识，了解相关安全法规和标准；4.具备较强的动手能力，能够熟练使用工具进行设备的维修和保养；5.能够准确判断和处理常见的故障，具备一定的应急处理能力；6.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致；7.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证；8.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据 薪资福利:面议；交社保 招工人数:1 工作地址:溧阳中关村

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责： 1、负责先进封装及半导体设备的调试与性能提升工作； 2、熟练掌握晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺规范与关键技术参数； 3、独立开展设备调试任务，针对现有设备提出可行性优化方案，保障设备运行稳定性和产品良率。 任职要求： 1、具备3年以上半导体设备调试工作经验，具有扎实的理论知识和实操技能； 2、精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺应用与操作要点； 3、熟悉设备调试全流程，有客户现场导入量产经验者优先考虑； 4、能够独立完成设备调试任务，在项目规定时间内达成目标并输出优化建议； 5、工作认真主动，具备良好的沟通协作能力及团队意识。

1、负责新项目启动及既有项目转移的对接工作，推进流程优化并跟进实施进度； 2、参与产品生产线的整体规划，包括工艺布局设计、设备选型及相关技术评估； 3、搭建项目管理与工程技术相关的文件体系，制定管理制度与标准化流程； 4、在试生产及量产阶段提供全过程工艺技术支持，涵盖技术规范制定、作业指导书编制、工艺持续优化、质量提升、不良品分析与处理等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上制造领域工艺工作经验，具有CNC编程背景者优先； 3、熟练掌握AUTOCAD、Word、Excel等办公及专业软件，能独立设计简易工装夹具，了解常用机械加工设备； 4、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

1.负责工艺制单的编制与确认； 2.核算线类、缩率类物料的单位消耗； 3.制定面料及辅料隔色问题的优化对策； 4.推进生产前工艺流程的优化调整； 5.参与采购订单及采购部门的数据分析与评审； 6.组织车间订单上线前的产前协调会议等，以上为岗位核心职责内容。

岗位职责： 1、负责产品结构的开发与设计； 2、开展产品配合公差的相关分析工作； 3、在项目初期与客户对接，沟通技术需求及可行性； 4、制定产品的生产工艺流程； 5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证，形成书面报告； 6、针对生产各环节出现的异常进行分析与处理； 岗位要求： 1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验（有连接器设计或模具设计背景者优先）； 2、具有与客户技术交流的实际经验； 3、熟练操作Office办公软件，掌握2D或3D绘图工具； 4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能； 5、掌握产品公差分析方法； 6、具备独立分析和解决制程异常问题的能力； 7、具备一定的英语能力，能阅读和撰写常规英文图纸及技术文档。

1、熟悉产品在机加工过程中的技术规范与要求 2、具备基本的图纸识别能力 3、熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件 4、熟悉常用加工设备，如加工中心、数控车床等 5、负责产品工艺方案制定及生产过程文件的编制 6、承担工装夹具的设计开发，并参与后续调试与优化 职位要求： 1、具备较强的抗压素质，无不良生活习惯 2、遵纪守法，工作认真负责，具有良好的职业操守 3、性格积极向上，做事主动独立

任职要求：具备五年以上相关经验，熟悉双色工艺并能有效推动产能优化提升。

工作内容 1.擅长编程、调机；负责工艺工程相关事务，涵盖新产品成本核算、工艺可行性分析及高效完成样品k制作。 2.及时响应并反馈生产环节中的异常情况，保障产品质量稳定可控。 任职要求 1.具有机械加工制造背景，掌握CNC数控机床及夹具/治具的操作与应用； 2.拥有刀具/磨具使用经验，熟悉切削加工工艺及相关工具的实际操作； 3.熟练运用UG和SolidWorks软件，具备试产工程师（NPI）或量产工程师（PE）工作经验者优先。

岗位职责 1、依据工艺要求，运用PDMS、AutoCAD、Plant3D、AVEVA等工具开展蒸发系统的三维建模与整体布局设计工作。 2、负责管道系统中管件、管材及辅助材料的选型提资，完成保温层相关设计，确保满足行业标准与企业技术规范。 3、协同工艺、设备、自控等相关专业，对接管道与设备连接口、仪表测控点等技术数据。 参与三维模型的碰撞检测，排查并处理管道与设备、结构之间的空间干涉问题。 4、编制管道布置图、材料清单等交付成果文件。持续更新和维护三维模型数据库，为后续施工与运维提供数字化支持。 5、协助施工现场，解决管道安装过程中出现的技术难题。 任职要求 1、具备三年及以上配管设计工作经验，有水处理领域蒸发结晶项目经历者优先考虑。 2、拥有良好的空间构想能力，精通PDMS、Smart3D或Plant3D等三维管道设计软件操作。 3、熟练掌握CAD类绘图软件，能够准确理解污水处理工艺流程图及设备平面布置图。 4、可接受项目现场短期出差安排。

招工封边1名铲边两名

诚招：花捻机修师傅一名。花捻熟练工二名。会做环锭优先。拉毛熟练工二名。自络筒熟练工二名。待遇面谈。

雪堰桥招以下工种 气保焊工：薪资33每小时 打磨24每小时 激光学徒：22每小时 上班时间：7:30-17点需要配合加班 年龄55岁以内 管吃，附近好租房不贵 需要做常规体检 联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

后天宁津需要水暖工1名联系电话

招聘启事 工程预算员、钢结构技术员、土建技术员 钢结构/土建工程施工工长、质检员、会计 综合薪资：4000—12000元 年龄要求：25—55岁 免费吃住！！ 联系电话： 工作地址：辉县市孟庄镇路固村北

中国铁塔助残岗招聘！ 岗位：铁塔维护工程师（助残岗位） 工作地点：临沂市临沭、郯城、河东沂河新区各一名 招聘人数：3人（需持有残疾证） 薪金水平：2200-8000元/月 实习期每月保底工资2200元，综合工资2800-7000元 应届生：接受应届生.接受实习生 年龄要求：男18到38岁 资格要求：（必须持有残疾证）其他电工证，登高证，制冷证，驾驶证等优先，无证公司后期统一培训 学历要求：不限 经验要求：不限，接受实习生，无经验者有师傅一对一 传帮带教学，确保每一名员工来到了都能学到实用的真本事。 2.免费提供工装和住宿（住宿水电公司承担） 3.公司统一购买保险 报名电话:（）

乔 高标准农田项目招聘：技术员2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能保证干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

招三星工程师，松下工程师，AOI工程师，各一名，地址：临沂市沂水县青岛保税区联系人赵总，薪资待遇面议

聘飞检专家： 1）项目周期： 至， 2）业务领域：公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程； 3）要求，相应专业的高级工程师， 4）地点：东莞、惠州、深圳， 5）最少连续2个工作日， 6）待遇面议（）。

机械电器设计，有2-3年工作经验

招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

全职车间主任一位 年龄30~45之间 现居地离工厂（横林科创中心）5km范围 要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品 待遇跟焊接水平挂钩

岗位职责: 1. 承担机械产品结构设计工作，确保设计方案满足功能与性能需求； 2. 协同项目组推进产品从概念构思、方案拟定到详细设计的全过程； 3. 参与产品全生命周期管理，持续优化设计以提升效率并控制成本； 4. 解决开发各阶段的技术难题，保障产品按计划顺利交付； 5. 配合销售及市场部门，提供专业技术支持与产品相关知识解答。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计与工程理论基础，能独立承担设计任务； 2. 熟练掌握主流机械设计工具，如AutoCAD等软件应用； 3. 具备良好的协作意识，能够与跨部门团队高效沟通配合； 4. 对机械设计方向有强烈兴趣，乐于面对新任务与挑战； 5. 责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障生产计划按期达成。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门间的配合，推动生产流程高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员有效协同作业。 2.具有较强的统筹规划与现场管理能力，可科学调配任务并保障执行进度。 3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力，助力生产效能不断提升。

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

工作主要职责： 1，参与瑞宁战略项目的开发工作，项目周期紧凑、节奏较快，需补充机械设计人力以提升结构设计与验证效率，推动高频次迭代。 2，协助资深工程师开展三维及二维结构图纸的设计工作，同步推进相关方案的快速验证与执行跟进。 3，技能要求：熟练掌握三维设计工具，具备独立完成结构建模与工程出图的能力。 工作要求和目标： 1，能高效理解资深工程师提出的设计任务，及时输出可行方案并完成三维建模支持。 2，负责零部件建模工作，配合完成快速成型流程，协助推进样机验证环节。 3，按节点交付分配任务，积极融入BU敏捷开发流程，主动协作推进项目进展。 任职资格: 学历要求： 本科及以上 工作经验要求：>2Y （实习生需符合专业与技能条件，且具备较强投入度，能适应高强度工作） 专业要求：机械设计、结构设计或模具设计等相关专业 软性技能要求：精通三维设计软件Inventor

工作职责： 偏生产工艺方向 1、掌握钣金加工相关工艺及技术要点（包括激光切割、折弯、焊接），推进车间生产工艺的流程化与标准化管理，熟悉激光设备与折弯设备的工艺参数设置 2、依据客户提供的3D图纸，独立完成非标钣金件的展开图绘制 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备熟练使用3D软件进行钣金展开的能力 2、精通CAD及三维设计软件，如Pro/E、Solidworks等 3、公司主营智能柜类产品的定制生产，需具备3年以上钣金拆图及工艺设计经验，有机箱机柜类项目经验者优先考虑 做六休一，提供单身宿舍

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务开展卓越LiPS评价工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证升级项目； 3）、组织精益工段及认证项目的年度评审工作； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划并组织实施推土机业务5S提升计划。 4、全员改善推进： 1）、每月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，掌握IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能开展精益生产的策划与落地，熟悉项目管理流程，拥有精益知识培训能力，可建立精益推进机制。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动； 2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施； 3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更； 4、技术服务和支持： 1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行； 2）遵守国家及行业相关的质量法律法规； 3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。