岗位描述； 1.评估新产品工艺流程,进行新产品开发,规划量产支援; 2.与客户讨论工艺问题,与客户reviewFACA,讨论DOE设计并reviewDOE结果; 3.与客户工程团队沟通,确定每个开发阶段需准备事项,机台认证及线体认证所需资料; 4.量产项目良效率改善; 5.审核团队治具DFM/DOE/FACA等报告; 职责要求： 1. 大专以上学历,5年以上工艺开发经验,有对接A客户技术部门(PD/MDE/PE/TPM)经验； 2.熟悉A客户NPI开发流程,熟悉产品从NPI到量产各阶段重要事项,熟悉DOE设计以及数据分析; 3. 技术/工程背景,能够快速熟悉制程/设备/工艺/产品及品质要求; 4.有模组组装，成品组装,热压，成型等工艺开发工作经验优先; 5.英语口语流利，可以主持客户会议,汇报DFM/FACA/MIL/DOE等报告;

岗位职责： 1、负责齿轮/齿轴类零件的加工工艺设计（包括滚齿、插齿、剃齿、磨齿、车削等工序）； 2、持续推进工艺方案的改进与优化； 3、编制相关作业指导书及工艺技术文件； 要求： 1、机电一体化或机械制造相关专业； 2、熟练掌握CAD、CAXA、SW、UG等设计软件； 3、具备3年以上齿轮加工工艺经验，熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、车削等加工工艺。

1.负责批产产品的工艺文件编制与维护，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等相关技术文档的管理。 2.组织并主导区域改进会议（AIT），针对加工过程中的问题开展分析，落实会议提出的持续改善任务，收集整理相关数据并与团队成员共享。 3.汇总生产现场信息，与工程、采购、人事等相关部门协作沟通，保障各项工作的顺利推进；同时配合客户及供应商共同解决实际问题。 4.根据客户需求变动评估设备、人力及产能状况，必要时发起设备增购项目，承担新机床引入全过程的技术支持与项目管理工作。 5.依据生产计划及时调整消耗品如刀具、工装等的采购数量与交货周期，出现异常情况能快速响应，确保生产稳定运行。 6.具备系统性思维，能够对生产线在质量、成本、产能方面进行综合分析，并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7.针对新产品提供完整加工工艺方案，完成机床选型、刀具夹具设计，制定加工节拍与工艺参数，确保首件试制成功；准确进行报价及现有零件成本评估，负责产品调试与试生产工作。 8.对操作人员进行机床操作、工艺文件理解、SPC应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9.依据精益生产原则，优化现场物料与信息流动路径，识别并消除各类浪费，推动相关改善项目的实施。 10.配合质量工程师开展内部及外部审核工作。 11.协同质量工程师处理质量问题，应对客户投诉，执行反馈措施及不合格品隔离等动作。 12.完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 熟悉电线电缆产品的相关标准、规范以及有关工艺文件； 2. 熟悉质量管理、产品认证的基本知识； 3. 熟悉与公司外贸有关的基本国外标准； 4. 熟悉电线电缆检验、测试的基本知识。 【岗位职责】 一、产品研发 1. 负责分管车间新产品的开发工作； 2. 负责新产品的试制、跟踪及改进； 3. 负责新产品企业标准的编订。 二、工艺管理 1. 负责分管车间的日常工艺管理； 2. 负责分管车间技术文件，工艺文件(包括产品及原材料检验标准)的编（修）订及其控制与管理； 3. 负责产品形成全过程的工序技术控制、工艺监督和检查； 4. 负责分管车间的工艺改进及技术创新； 5. 及时解决生产过程中出现的技术、工艺问题； 6. 负责分管车间的日常工艺指导、培训； 7. 负责ERP维护管理工作。 三、技术支持 1. 协助销售部门及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 2. 参与各等级电缆技术标书制作； 3. 参与招投标过程中的技术支持和技术答辩； 4. 参与营销合同中技术条款的审核； 5. 参与电缆敷设的指导工作； 6. 负责公司网站产品方面的介绍及网页的维护。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

1. 团队管理与能力建设 负责MST-Lab技术团队的建设与管理，制定团队目标、分工及绩效体系，培养工艺开发及实验室技术专业人才；统筹实验室资源分配，确保多项目实验室阶段并行推进，建立实验室技术开发标准化方法论与知识管理体系；搭建跨职能协作机制，提升团队在原液（DS）工艺、制剂（DP）工艺领域的技术能力。 2. 生物药项目晚期工艺优化和工艺表征阶段的平台技术搭建和项目执行 主导生物药项目从晚期工艺优化到工艺表征阶段，覆盖原液（DS）上游细胞培养/下游纯化及制剂（DP）处方/工艺全流程；负责实验室规模晚期工艺优化、放大可行性评估、差距分析，确保实验设计符合QbD原则，输出CPP与CQA的初步控制策略；完成工艺表征预研、DoE实验设计及实验室规模工艺验证，建立可转移的工艺控制策略；输出完整实验室技术转移包，为后续中试及PPQ转移奠定技术基础；参与CMC早期技术评审，从可生产性角度提出工艺设计优化建议，降低后期放大及生产风险。 3. 技术转移与商业化项目实验支持 主导实验室阶段工艺偏差、分析异常调查及CAPA，解决实验室规模工艺/分析技术问题；支持实验室GMP/GLP合规运营，确保实验过程、记录及报告符合法规及公司质量体系要求；参与或主导变更评估（实验室工艺变更、方法变更等），制定验证方案并完成执行。 4. 跨部门协同与项目管理 双向对接：向上游衔接PD/AD早期研发团队，向下游联动中试/生产、质量、分析、工程等部门；作为CMC核心成员参与新产品实验室阶段到生产准备阶段的项目管理，制定技术转移计划并推动按期交付；主导或参与Lab阶段SOP、技术报告、申报资料（IND/BLA中CMC部分）的撰写与审核。 5. 实验室平台能力建设 跟踪生物药实验室工艺开发及分析技术前沿，评估新技术引入可行性；参与公司实验室技术平台的产业化能力建设（如上游细胞培养平台、下游纯化平台、制剂处方筛选平台等），制定平台化工艺开发及转移策略。 要求： 教育背景：生物工程、生物技术、生物制药、分析化学、药学等相关专业博士学历；具备扎实的生物药工艺开发、上下游纯化、制剂或分析检测理论基础。 相关经验：5年以上生物药行业经验，其中至少1年实验室团队管理经验，至少3年实验室晚期工艺开发、工艺表征或技术转移相关经验；完整参与过至少1个生物药项目从早期研发到晚期工艺优化、工艺表征实验室阶段，并主导或深度参与向中试/生产的技术转移；具备上游和下游双重实验室经验者优先；如无法兼顾，需具备原液下游扎实的实验室工艺开发经验；有早期研发（PD/AD）与生产准备双重背景者优先，熟悉生物药CMC全流程；有BLA/NDA申报及上市核查经验者优先。 语言要求：具备良好的英文读写能力，能够审核英文技术报告及申报资料。 其他技能：精通生物药原液（DS）上游细胞培养或下游纯化，熟悉制剂（DP）实验室工艺（如处方筛选、无菌工艺、冻干工艺等）；熟悉DS原液及DP制剂的实验室技术转移全流程（差距分析、工艺放大预研、控制策略建立）及工具（FMEA、DOE、风险评估等）；熟悉NMPA/FDA/EMA法规、GMP/GLP及ICH相关指南。

岗位职责： 1. 主要承担点胶项目的技术支持工作，配合研发团队参与点胶产品的整体设计及客户端应用实施。 2. 能够快速响应并处理客户现场的测试与工艺异常，完成设备在客户端的调试、维护、售后支持及相关技术文档的编制； 3. 负责设备交付后在客户现场的培训指导、操作带教与技能转移工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或相关专业，具备3年以上相关工作经验，有手机、耳机等行业点胶经验者优先考虑。 2. 熟悉点胶工艺流程，能熟练操作点胶设备，掌握点胶程序调试，具备多种点胶模组（如CCD相机、测高、称重、擦胶等）的应用能力。 3. 掌握至少一种主流点胶软件的操作与应用。 4. 了解常用胶阀类型及其适用场景，熟悉阀体日常维护与保养方法。 5. 熟知拉丝、断胶、气泡、滴胶等常见工艺问题的成因与应对措施。 6. 熟悉电子行业常用胶水的种类、性能特点及使用中的注意事项。 7. 面对工艺异常时，具备快速分析问题根源并提出有效解决方案的能力。

（焊接）岗位职责： 1、按照工艺开发计划，落实相关技术执行工作； 2、持续推进焊接工艺流程的优化与改善； 3、依据标准要求，落实质量管理体系相关措施； 4、负责电性参数异常问题排查及客户投诉的技术分析； 5、积极学习并快速适应团队要求，融入部门日常工作节奏； 任职要求： 1、微电子、应用物理等相关专业，大专及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、熟悉半导体分立器件相关模块的工艺基本原理； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，关注内外部客户需求变化； 4、工作主动性强，具备较强抗压能力，认同公司企业文化。

工作内容 1、负责注塑机控制器相关工艺软件的设计与开发任务。 2、深入设备实际运行环境开展现场调试，确保满足设备在控制工艺方面的具体需求。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机软件、自动化、电子信息工程、控制工程等相关领域； 2、掌握PLC编程及运动控制基本原理，熟练使用CODESYS开发平台及ST语言，具备独立完成工艺逻辑开发的能力； 3、熟悉C/C++编程技术，具备Qt开发能力，有工业控制类设备Qt上位机开发经历者优先考虑； 4、有注塑机领域工艺软件开发背景（如压力、位置控制等）者优先录用； 5、具有变频器、伺服驱动器等产品相关开发经验者优先； 6、理解电机拖动与自动控制理论基础，熟悉工业自动化中常用通信协议者更佳。

岗位职责 1、制程优化：针对湿制程工艺开展问题排查与分析，提出改善措施并推动实施。 2、生产支持：响应产线异常状况，迅速判断根本原因并落实有效对策。 3、标准制定：定期更新现场应用的PFMEA、CP文件，编制湿制程SOP及检验规范，协助新工艺导入及批量生产落地。 4、设备协同：协同设备部门进行维护工作，评估湿制程相关设备（如水平电镀线、清洗机）运行状态，提出性能优化建议。 5、跨部门协作：联合研发、生产、品质等部门，攻克技术瓶颈，提供专业技术支持。 6、成本管控：优化药水配比及更换周期，减少耗材浪费，有效控制湿法工序制造成本。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、材料、机械等理工类专业优先； 2、具备3年以上湿制程岗位工作经验，有载板或封装基板行业背景者更佳； 3、熟悉质量管理体系及相关工具，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等方法； 4、具备较强的逻辑分析与问题判断能力者优先； 5、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真，能适应高强度作业环境。 （备注：该岗位具备向管理岗位或高级技术路线发展的晋升空间） 薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬，采用宽带薪资结构 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱兴趣活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿可享受租房补贴）

厂吃厂住 免费工作餐 车间有空调 男女不限，年龄16-50周岁 要求文化，简单识字 长白班两班倒可选 工时稳定 人走账清 免费吃住 手机可以带进车间 不穿无尘服 岗位非流水线 独立岗位不合适可调 车间人性化 有事好商量 通过率很高

主要生产各大车企汽车线束 厂吃厂住 免费工作餐 车间有空调 男女不限，年龄16-45周岁 要求文化，简单识字 月工时330小时，长白班两班倒可选 员工满勤综合7000-7500以上 手机可以带进车间 不穿无尘服 岗位非流水线 独立岗位不合适可调 车间人性化 有事好商量 通过率很高

主要生产各大车企汽车线束 厂吃厂住 免费工作餐 车间有空调 男女不限，年龄16-45周岁 要求文化，简单识字 员工满勤综合7000-7500以上，加班多赚的多 手机可以带进车间 不穿无尘服 岗位非流水线 独立岗位不合适可调 车间人性化 有事好商量 通过率很高

内容：主要生产汽车零配件，都是简单手工活，站坐都有 食宿：食堂免费吃饭，宿舍4~6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi等 男女不限，学历不限，民族不限，厂里有吸烟区，入职需体检

常州市金坛区招指挥/司索工

只要熟练剪线头工，新手勿扰，20 元 1 小时 长期有，每天工作时间充足

招聘整烫针织裤子的人员，工资按计件结算。工作地点在北鱼乡三村。有工作经验者优先。有意者请联系。

电脑绣花熟练工，四灶附近学徒也可，手脚灵活，视力好，价格面议，路远者可提供住宿

2:挡车工2人，剑杆提花机，开服装面料，做细丝，有3-5年经验，开5台工资13000元

岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面主导项目各阶段的实施与推进； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械领域项目管理经验，掌握完整项目流程管控方法；具备扎实的项目执行能力，熟悉机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对现场变化，具有较强的团队凝聚力和组织协调水平；精通Project等常用办公工具，有新能源行业背景者优先考虑。

桁架机械手设计工程师 岗位职责： 负责桁架机械手的整体方案规划、结构开发及工程图纸绘制，完成关键部件的选型计算与BOM清单输出。 承担直线导轨、齿轮齿条、伺服电机等标准元器件的选型工作，并与供应商进行技术对接。 跟进产品生产组装及样机测试过程，解决现场出现的技术问题，参与设计改进与优化。 参与产品模块化与标准化体系建设，编制相关技术文件与设计规范。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3年以上桁架机械手或非标自动化设备整机设计工作经验。 熟练掌握SolidWorks或Creo软件，熟悉直线传动系统及伺服驱动系统的选型方法。 能够独立主导项目设计任务，具有较强的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1、依据客户图纸及技术规范，独立制定非标零件的机械加工工艺流程与作业指导文件，确保工艺方案合理且具备成本效益。 2、参与客户技术交流，准确理解非标件加工关键点，将客户需求转化为内部可执行的工艺文档，并提出优化生产效率与降低制造成本的可行性建议。 3、深入生产一线，负责机加设备切削参数的设定与调试工作，包括刀具选择、转速、进给量、切削深度等，主导首件试制，保障批量生产的稳定性。 4、及时处理现场加工异常，解决如龙门类大工件变形与振动纹、立车加工大平面粗糙度不达标、卧车深孔钻偏、普车螺纹乱扣等典型工艺难题，制定纠正与预防措施。 5、设计适用性强的简易工装夹具，必要时完成数控程序的编写或优化，提升大型工件定位效率，改善薄壁结构件加工过程中的变形问题。 6、配合制定非标零件的工时标准，为生产排程与成本核算提供准确数据支持。 7、监督现场工艺执行情况，对操作人员进行技术交底与培训，确保标准化作业有效落实。 任职资格： 1、机械、数控等相关专业大专及以上学历；具备3年以上机加工艺工作经验，其中至少1年从事非标件或单件小批量生产领域。 2、熟练掌握龙门加工中心（铣、镗、钻）、数控立车（大直径盘类件）、数控卧车及普通车床的加工工艺，了解不锈钢、碳钢等常用材料的切削性能。 3、能准确识读机械图纸，熟悉形位公差与表面粗糙度要求，具备工艺尺寸链计算能力。 4、可独立完成龙门、立车、卧车等设备的调试，熟练操作发那科、西门子等主流数控系统，能够通过参数调整解决震刀、排屑不畅、锥度偏差等实际问题。 5、熟练运用至少一种CAD/CAM软件（如Mastercam、UG/NX、SolidWorks等）进行编程或工艺辅助设计；具备规范编制工艺文件的能力。 6、思维条理清晰，擅长从人、机、料、法、环角度分析工艺问题，动手能力强，有大型工件装夹防变形、立车平衡切削等实际经验者优先考虑。 7、具备良好的跨部门沟通能力，能高效协调客户、设计、生产、质检等多方协作，适应非标项目多、交付周期紧张的工作节奏，责任心强。

本公司从事液体灌装机1-1000kg的灌装设备。有经验者优先考虑。 1、依据客户需求独立完成非标设备的设计，输出装配图及零件图 2、配合电气工程师协同完成整机结构设计工作 3、负责项目全流程跟进，包括对外协单位的技术指导、安装调试支持

岗位职责： 1.协助销售完成产品选型及相关技术支持工作。 2.编制工程图纸、零部件清单等结构设计类技术文档。 3.解决产品在使用过程中出现的结构相关技术问题。 4.具备机械传动设计背景，熟悉电气知识者优先考虑。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上机械结构研发工作经验； 3.熟练掌握常用机械设计软件（如Solidworks）； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5.熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法； 6.具备一定的英语应用能力。

岗位职责： 1.负责电线电缆设备的sw三维建模CAD二维图纸绘制、修改及标准化输出 2.根据机械结构设计需求，完成零部件及整机装配图的细化与校核 3.配合研发与生产部门，提供制图技术支持，解决图纸落地过程中的技术问题 4. 建立并维护企业标准件图库及图纸归档管理体系 5.参与设计评审，确保图纸符合行业规范及生产工艺要求 任职要求： 1. 熟练使用sw和AutoCAD软件，具备扎实的机械制图基础和识图能力 2.了解电线电缆设备结构原理或有相关行业制图经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.能独立完成从草图到正式出图的全流程工作 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

电泳、喷粉、喷漆、电镀、氧化表面处理设备工艺规划设计工程师

1. 熟悉风电或机车行业相关技术规范、标准及产品特性； 2. 能够依据客户需求独立制定项目产品解决方案； 3. 擅长与客户对接沟通，编制性能匹配计算文档； 4. 具备独立应对并处理客户复杂技术问题的能力； 5. 配合总监推进产品系列化与标准化建设； 6. 可迅速响应质量异常，并开展分析与闭环处置； 7. 具有良好的跨部门协同与沟通协作素质； 8. 能够编写专利文件、研发项目报告及管理体系文档。

一、职位信息 1. 岗位名称：工装夹具设计工程师 2. 工作地点：江苏常州 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 - 根据产品实际需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） - 合理选型材料与标准件，确保夹具在性能可靠的同时兼顾成本控制。 - 配合生产部门完成夹具的现场安装与调试工作，保障设备正常运行。 - 持续关注夹具使用效果，收集现场反馈信息，并实施改进优化措施。 任职要求： - 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 - 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计工具，能够独立完成二维图纸与三维建模。 - 具备三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 - 具有较强的分析判断与问题解决能力，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 三、福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：依据个人资历与综合能力提供具有吸引力的薪资。 2. 健全的福利保障：涵盖五险、带薪年休假、病假、节日慰问等福利项目。 3. 广阔的发展平台：提供系统化培训机制与明确晋升通道，支持员工长期发展。 4. 优良的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘 - 姓名”。 2. 或拨打电话 *********** 直接联系招聘负责人咨询详情。

岗位职责 1、全面统筹球团车间的生产运行与调度管理，保障产量与产品质量达到标准要求； 2、监控球团焙烧环节工艺参数执行情况，确保成品质量稳定可控； 3、组织车间设备日常点检、维护保养及技术改造工作，提高设备运转效率； 4、贯彻安全生产责任制，开展安全隐患排查并推动整改措施落实； 5、控制车间生产成本支出，分析成本异常并组织实施降本增效方案； 6、负责团队人员配置、技能培训及绩效管理工作； 7、推进现场6S管理实施，严格执行环保相关规范； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 2、具备3年以上球团车间生产管理经验，有主任或副主任履职经历者优先考虑； 3、掌握球团生产工艺全流程及主要设备运行原理； 4、具有应对生产突发状况的能力和良好的成本控制意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织协调与问题处理能力； 6、身体健康，能够适应生产现场工作环境。