高级工艺工程师（工艺Lead） 1 负责沟通、掌握业主的工艺设备技术输入条件 2 负责生产线的产线规划和工艺布局 3 负责审核工艺工程师提交的工艺设计图纸和文件 4 负责确保项目符合业主标准要求（ASMI,API,CSA，ISO,EN...） 5 负责审核设备询价文件、请购文件（拆包机，破碎机，干燥机，磨机，整形机，气流磨，解聚机，反应釜，VC混，风机，搅拌器，筛分机，除磁机，包装机，螺旋，压缩机等） 6 参与包设备技术沟通和管理 7 负责供应商的设备专业关键节点交付物控制 8 参与审查包设备的图纸和资料质量，确保满足业主技术文件要求 9 参与与包设备的周会和工艺相关专项技术讨论会 10 参与项目内部周会 11 负责机械设备供应商的技术澄清 12 负责审核机械设备的请购技术文件（合同技术附件） 13 审查批准供应商机械设备厂家图纸及其他设计文件 14 识别和汇报工艺技术风险，并提供建议的应对措施 15 负责工艺专业的竣工图纸 任职资格 1、化学工程、工艺工程、石油化工等相关专业硕士及以上学历。拥有高级工程师或国际认可的专业工程师（PE） 资格者优先。 2、精通化工过程/工艺设计全流程，能独立完成或审核PFD/PID、工艺计算、设备工艺数据表、HAZOP分析报告等核心文件。对气力输送、反应工程、分离工程等有深入理论和实践经验。 3、精通Aspen HYSYS、PRO/II 或Pipephase等至少一种主流工艺模拟软件，并能用于优化设计和解决实际问题的能力优先。 4、精通HAZOP、SIL、LOPA等安全分析方法，熟悉国际通行的工艺安全管理（PSM） 体系及环保法规。 5、需熟练使用PID绘图软件，以及工程数据库和管理系统。 6、不仅熟悉，且能作为最终解释者，主导项目执行ASME、API、ISO、IEC、EN等国际标准及客户专用标准。特别关注与工艺安全、防爆安全、泄放系统、环保相关的强制性规范。 7、10年及以上石油化工等连续工艺领域的设计经验，其中至少5年担任工艺专业负责人或高级工艺工程师。必须拥有3个以上大型国际项目（基础设计或详细设计阶段）的工艺负责人成功经验，有带领5人以上工艺团队的经历。 8、能领导工艺团队，制定技术方案，做出最终工艺决策，并对所有工艺设计文件的质量负责。是项目技术谈判和澄清的关键角色。 9、作为技术龙头，能高效协调管道、仪表、设备、安全等各专业，确保工艺意图被准确理解和执行。 10、能前瞻性识别工艺技术风险，主导技术难题攻关。具备技术优化和创新思维，以提升项目效率和效益。 11、英语流利，能撰写严谨的英文技术报告，并能向非技术背景的客户或管理层清晰阐释复杂工艺概念。

岗位职责： 1、深入分析现有生产工艺流程，识别并剔除非增值环节，设计更高效的作业方案，持续推动生产效率提升 2、负责编制各类产品技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划及标准作业指导书（SOP）等 3、主导制程异常的排查与改善工作，实时跟进生产现场运行情况，快速响应并解决工艺技术问题，保障生产稳定运行 4、结合订单需求、库存水平及产能数据，制定月度、季度和年度生产排程，并动态跟踪执行进度，协调处理过程异常，确保计划按时完成 5、开展生产工艺管理工作，落实工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与执行落地 6、持续推进工艺优化，提升工序能力与生产效能；收集现场质量信息，运用统计方法分析问题根源，制定改善对策并监督实施 7、跟进产品改良进展及客户提出的技术要求验证工作 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验，有电子或机械行业背景者优先考虑 3. 熟练操作CREO、AUTOCAD等工程制图软件 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 通过大学英语四级或具备基本英语沟通能力

岗位职责： 1、负责机械产品的工艺设计与优化； 2、制定合理的加工工艺流程，并确保其符合生产需求； 3、指导车间操作人员正确使用各类加工设备，提高生产效率； 4、对工装夹具进行评估与改进，确保加工精度和产品质量； 5、参与解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量。 岗位要求： 1、机械工程或相关专业，中专及以上学历； 2、拥有3-5年机械工艺相关工作经验； 3、精通机加工工艺流程，熟悉各种加工设备的操作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与车间员工有效合作； 5、对工装夹具的设计与改进有深入的理解和实践经验。

岗位职责： 1、承担新产品（含整机与模块）的结构方案设计，完成产品工程图、装配图及结构明细表的编制与输出。 2、指导样机装配过程，跟进零部件加工、采购及安装调试进度，并对实施过程中出现的问题及时协调解决。 3、开展产品结构的优化改进设计，完成相关技术文档的整理与归档。 4、负责项目开发过程中各类技术文档的撰写与更新。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业：机械类、工业设计类相关专业，具有结构设计背景。 3、经验：三年以上结构设计工作经验，有工程机械、设备类产品或整机结构设计经历者优先考虑。 4、理论知识：掌握机械设计原理、工程制图规范、常用材料特性及材料力学基础，熟悉常规加工工艺、表面处理技术、热管理设计及人机交互设计等知识。 5、能力要求：熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件及常用办公软件，具备热仿真分析能力（如icepak/flotherm），能按标准输出图纸及加工所需技术文件，具备良好的表达能力、文档编写能力、计划执行能力、判断决策能力以及创新思维能力。

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化制度与文件体系建设； 2、主导新产品前期开发的方案策划及试制工作，编制并优化工艺技术文档； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广与实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场复杂技术问题； 5、保障批量产品稳定制造，不断提升产品质量水平，有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

岗位职责： 1.负责工艺过程策划中相关文件的编制与审核，涵盖工业工程布局、过程流程图、PFMEA、MBOM、工时定额、材料定额以及工装模具方案的设计评审； 2.参与或主导新产品设计方案的技术评审会议，针对装配性、整体结构实现的可行性进行评估与反馈； 3.根据新项目开发进度要求，组织实施小样试制、小批量及大规模试装工作； 4.协调质量部、技术中心、制造部等相关部门，对试装结果进行总结通报，并提出改进措施建议； 5.负责生产过程中工序安排、节拍设计、工时标准等工艺规划与制定工作； 6.对总装环节所用工装、检具、夹具等工具的实际应用情况进行方案评审和使用可行性分析； 7.开展提升总装工艺效率的新技术、新工艺、新设备的调研、引入与推广应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有座椅工艺经验者优先，熟悉汽车内饰工艺亦可； 3、熟练操作CATIA三维设计软件，具备测绘与制图能力； 4、工作态度严谨认真，具有良好的沟通协作意识和团队精神。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益； 2、提供全面的社会保险及商业补充保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司定期组织行业知识、专业技能及发展路径相关的系统培训，支持员工职业成长； 4、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 公司免费提供住宿及工作期间用餐。 公司地址：常州新北区春江街道大降工业园宏业路36号

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。

岗位职责： 1、承担冲压工艺的规划与持续优化，保障产品品质达标； 2、参与新产品的冲压工艺方案制定，完成配套技术文档编制； 3、开展冲压模具的结构设计与改良，提升产线效率并控制成本； 4、及时处理生产现场的技术异常，确保制造流程稳定运行； 5、按计划执行设备的维护与保养，维持生产设备良好状态。 岗位要求： 1、机械工程或相近专业大专及以上学历； 2、具有3年以上冲压工艺领域实际工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑； 3、了解冲压加工流程及设备操作规范，熟练使用CAD/CAM等专业软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、拥有较强的故障分析与应对能力，可独立承担工作任务； 6、身体状况良好，能承受相应的工作强度。

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

岗位职责： 1、具有焊接工艺及生产技术领域相关实践经验； 2、熟练使用各类绘图软件工具； 3、具备较强的归纳总结与沟通表达能力，可对员工开展技能培训与现场指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术或相近工程类专业； 2、具备3-5年相关岗位工作经验者优先考虑。

常州市武进区招泥瓦工浇混凝土

茉莉奶白招聘茶饮师。建议年龄18-30周岁，男女不限。要求配合度高，抗压能力强，具有吃苦耐劳的精神。需具备良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶经验者优先考虑。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

薛家私房菜招厨师一名，月休两天，工资8000-8500.电话

明天找带班驾驶员电话

SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机（关键词：SMT设备，松下，西门子） PE技术员：要求有PCB板相关岗位1-2年工作经验（关键词：熟悉PCB产品工艺，DIP工艺，SMT工艺） TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT（关键词：ICT，FCT，PCBA测试，TV板卡测试）

工作职责 1. 负责酯化生产全过程的工艺设计与优化，完成物料平衡、热量平衡及管道仪表流程图的编制，持续调整工艺参数以提高产线运行效率。 2. 编写工艺说明、设备技术参数表等相关文件，根据实际生产需要制定科学合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建或改造项目的实施管理，涵盖方案设计、现场施工、设备安装、系统调试及竣工验收，确保工艺系统按规范落地执行。 4. 参与关键设备的选型评估，依据工艺计算明确设备性能指标和技术条件，确保设备与生产工艺匹配协调。 5. 结合生产运行数据进行工艺分析，提出切实可行的优化措施并推进实施，主导技术难题攻关，突破生产制约环节，增强产品品质的一致性。 6. 组织开展员工的工艺知识培训，系统讲解工艺流程和操作规范，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1. 化学工程与工艺、应用化学等相关专业大专以上学历，掌握扎实的化工原理知识。 2. 在酯化工艺岗位具有5-10年工作经验，深入了解酯化反应特性、工艺控制关键点及常见问题应对方法。 3. 熟练掌握工艺计算（含物料/热量平衡）、PFD图纸绘制及技术文档编制，可独立承担工艺方案设计任务。 4. 有新改扩建项目中工艺实施经历，熟悉设备选型原则和项目验收技术要求。 5. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力，有成功实施工艺优化或技术突破案例者优先考虑。 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效组织培训并推动跨部门技术协作。

工作职责 1. 负责酯化生产工艺的全流程规划与优化，完成物料平衡、热量平衡计算及工艺管道流程图设计，持续调整工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明、设备技术参数表等工程文件，根据实际生产需要制定合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建或改造项目的实施管理，涵盖方案设计、现场施工、设备安装、系统调试至竣工验收，确保工艺系统合规落地。 4. 参与工艺设备的选型评估，通过专业计算明确设备规格与技术条件，确保设备与生产工艺匹配。 5. 基于运行数据开展工艺分析，提出切实可行的优化措施并推动执行，主导技术难题攻关，解决生产中的关键瓶颈，提升产品品质一致性。 6. 组织工艺操作培训，指导员工掌握工艺流程和岗位操作规范，强化团队专业技术能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具备良好的化工理论基础。 2. 具备5-10年酯化工艺相关工作经验，掌握酯化反应原理、工艺控制重点及常见问题应对方法。 3. 熟练掌握工艺计算（物料/热量平衡）、PFD图纸绘制及工艺文档编制，可独立承担工艺方案设计任务。 4. 有新改扩建项目工艺执行经验，了解设备选型原则及项目验收技术要求。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，有成功实施工艺优化或技术改进案例者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效组织技术培训并推进跨部门协作。

工作职责 1. 负责氯化苄生产装置的工艺流程设计与优化，完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制，持续调整工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明文件、设备数据表等技术资料，依据实际生产需求制定科学的工艺控制策略。 3. 全程跟进新改扩建项目的设计、施工、安装调试与验收环节，确保工艺实施满足安全与质量规范。 4. 参与工艺设备选型过程，通过专业计算明确设备规格和技术条件，保证设备与生产工艺的有效匹配。 5. 结合生产运行数据与专业技术开展工艺优化和技术攻关，提出降低成本、提升效率与产品质量的改进措施并推动实施。 6. 组织员工开展工艺技能培训，系统讲解工艺流程与岗位操作规程，增强团队技术水平。 任职要求 1. 化学工程、应用化学等相关专业专科及以上学历，具有坚实的化工工艺理论知识。 2. 具备5年以上氯化工艺工作经验，掌握氯化苄生产全过程及关键工艺控制环节。 3. 熟悉工艺计算、PFD图纸绘制等技能，可独立编制工艺技术文档与控制方案。 4. 有参与新改扩建项目经历，了解化工设备选型原则及项目验收相关标准。 5. 具备良好的数据分析与问题处理能力，能运用技术手段解决生产中的工艺问题。 补充说明 1. 福利：提供住宿与工作餐

工作职责 1. 负责氨基酸生产系统的工艺流程规划，开展物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，并持续优化关键工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料，依据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。 3. 深度参与新改扩建项目的全过程管理，涵盖设计、施工、安装、调试至验收阶段，确保项目规范实施并顺利交付。 4. 参与工艺设备的选型评估，通过专业计算明确设备规格和技术标准，确保设备与生产工艺的高度匹配。 5. 结合生产运行数据进行分析研判，提出工艺优化方案，主导技术难题攻关，突破生产瓶颈，实现产品质量与产量同步提升。 6. 组织开展员工工艺技能培训，推动操作规程与工艺知识的学习落地，增强团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有5-10年氨基酸生产工艺相关经验，掌握扎实的化工原理知识。 2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景，熟悉发酵、提取等核心工艺环节的操作与控制。 3. 熟练使用工艺计算工具及流程模拟软件，可独立完成物料衡算、热量衡算及工艺流程图的编制。 4. 具备一定的项目管理能力，有全程参与新建或改造项目经验者优先考虑。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决意识，能运用专业技术手段改进工艺流程并应对现场挑战。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效组织培训并推进跨部门协作。

常蒸蒸发器 男女不限，接受夫妻工， 45周岁以下，不体检， 45周岁以下，，部分岗位2班倒（夜班补贴20元）不体检，愿意做包进 常蒸蒸发器，计件工资，岗位自由选择 个别岗位计时20-25一小时 月工资5500-8500元左右，包吃

长白班，月薪7000-10000，厂内有宿舍食堂，年龄18-50岁，想挣钱的联系我

岗位介绍 用人单位：江苏科达利精密工业有限公司 工作环境：部分恒温车间 ，部分常温车间。随机分配。站班，坐班，穿普通工衣 特殊要求：需要做电测听 生产产品：生产汽车电池外壳 工作内容：全检 辅助机台操作 班制：两班倒，8:00-20:00(早)，20:00-8:00(晚)，每月倒1次班 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男 (18 - 40) 女 (18 - 40) 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：不要求文化 认字就行 纹身烟疤：检查不严，纹身烟疤不得超过身份证大小（大的报备） 案底要求：查案底 体检说明：抽血，血压，心电图，胸透，个别部门有电测听（如果觉得电测听过不去的，提前跟驻厂老师沟通） 色盲色弱：接收色盲色弱 体内金属：不过安检门，可以带手机上班； 离职再进：正常离职满30天可以再进；满一年；不接收3次及以上入职的 面试材料： 一寸照片/身份证原件/复印件1张/银行卡复印件1张 发薪银行：农业银行 招商银行 住宿伙食 宿舍环境：配备空调，洗衣房、6-8人间，独立卫浴 厂到宿舍：厂内住宿 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电均摊 是否带钱吃饭：正式工餐补600元/月/必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补） 清真食堂：无清真食堂 薪资待遇 基本劳动报酬：7000元 - 8500元 发布时间：2026年05月05日 08:24 有效期限：需在2026年05月05日 - 2026年05月11日期间入职 津贴日期：发薪日当月30号 ~ 下个月5号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：底薪2660元+加班费+正式工餐补600/月，（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补助10元/天+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）以上具体以企业发放为准 发薪日期：20号左右发上月（1-30）号工资 社保：正式工交社保（） 公积金：公积金（290元左右） 可借支：出勤满15天可预支工资 注意事项：18-24岁需提供流水 注意事项 注意事项：；入职哪个事业部和车间及体检问题，请提前与驻厂沟通 入职前费用 体检费：130元（以现场变动为准） 其他问题：没入职前不安排住宿

我们是飞荣达。在金坛尧塘。月汽车配件的。月综合工资在7000元左右。包吃住的

任职要求: （薪资根据行业经验面议） 1、机械电子一体化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上自动化包装机械设计工作经验； 3、具备一定自主开发设计能力者优先； 岗位职责: 1. 负责公司瓶装设备类机械产品的研发与结构设计； 2. 负责常规产品全生命周期的技术管理（包括受控、升级、优化及变更）； 3. 参与新产品的开发过程，承担机械结构方案设计及零部件材料选型工作； 4. 参与机械类项目技术路线的跟踪落实，并在项目结束后参与质量复盘评估； 5. 为重要销售项目及定制化产品方案提供机械技术支撑； 6. 协助解决项目实施现场的机械技术难题，并给予现场指导与培训支持； 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团建经费：300元/人/年 - 生日礼金：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金、生育贺金、住院慰问金、丧事慰问金 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历提升补助：1500元/人/年 3. 生活保障类 - 基础保障：工作餐、住宿补贴 4. 特色活动类 - 文体活动：年度运动会、金旺篮球队

岗位职责 1、负责产品结构研发设计方案,根据产品需求,完成产品结构设计； 2、协助完成机械安装调试和检测工作并检查产品功能测试报告； 3、负责编制机械类技术文件,包括机械安装流程、工程图纸、3D图、爆炸图、物料清单、操作规程、使用说明等； 4、组织项目组成员完成产品开发机械相关工作； 5、总结、归纳和处理项目产品开发过程机械技术问题； 6、掌握材料学； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业,条件优秀者可放宽条件; 2、2年及以上机械设计经验； 3、熟练使用主流设计软件，熟练掌握常用办公软件； 有能力者薪资可面议！！！

长白班，不面试不体检 厂吃厂住，年龄18-47男女不限

地点：常州 职位描述： 1.根据产品的装配要求，构思整体与模组结构，完成总装图和模组设计 2.DFM输出，方案评审（可行性、精度、风险、可靠性评估） 3.设计3D图，制作2D图 /BOM/装配图（工站/载具/料盘/卷料排版） 4.设计方案验证（DEMO机搭建、验证、优化） 5.会同组装工程师处理组装、调试过程中的设计问题，并形成lesson learn 6.编制设备操作、保养、维修作业规范 7.快速掌握前沿技术与设计思路，更新、改造或升级公司方案或产品 职位要求 1.精通机械设计、机械原理、力学、互换性与公差测量等机械类基础知识；熟悉常用金属/非金属材料的特性，加工工艺；熟练操作相关设计软件（Inventor、Creo、Auto-CAD） 2.通过计算模拟，运用相关设计软件，输出设计方案&DFM，方案评审（可行性、成本、精度、风险、可靠性评估）；常用标准件选型及应用 3.处理组装、调试过程中的设计问题，并形成lesson learn；编制设备组装、保养、维修、100PPM改善作业规范；快速掌握前沿技术与设计思路，更新、改造或升级公司方案或产品（降本、增效） 4.能在设计阶段识别并规避结构相关的装配、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案 5.能基于产线新需求，主导开发/验证新的自动线方案 6.掌握加工件/标准件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供创新和可行的成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准

工作职责： 偏生产工艺 1、掌握钣金加工相关工艺及技术要点（包括激光切割、折弯、焊接），推进车间生产流程的规范化与标准化，熟悉激光设备、折弯设备的工艺参数设置 2、依据客户提供的3D设计图，完成非标钣金件的展开图纸绘制 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备熟练使用3D软件进行钣金展开的能力 2、精通CAD及三维设计软件：Pro/E、Solidworks 3、公司主营智能柜类产品的定制生产，需具备3年以上钣金拆图及工艺实践经验，有机箱机柜类项目经验者优先 做六休一，提供单身宿舍

公司专注于铸造厂整套设备的设计、制造与安装，业务涵盖三大核心领域：砂再生系统、造型自动化及环保系统。 应聘者需具备机械制造相关专业背景，拥有同行业经验者优先考虑。 熟练使用常用设计软件，如CAXA、CAD、SolidWorks等。