岗位职责: 1、负责换热器（蒸发器、冷凝器）生产过程中现场工艺异常的分析与处理 2、开展制程能力评估，推动工序能力提升及持续改善工作 3、承担自制产品所需工装夹具、作业工具及简易模具的设计任务 4、编制过程流程图、PFMEA、SOP等工艺技术文件 5、组织实施新员工的岗前培训及操作考核 6、负责新工艺方案试制过程记录的撰写与优化 7、完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1、大专及以上学历，机械制造或制冷相关专业 2、熟练使用Office办公软件及SW二维、三维设计软件 3、具备3年以上制造装配类企业工艺岗位工作经验

主要职责： 1、负责工艺文件的编制、维护与更新，指导生产车间顺利完成生产任务； 2、定期组织工艺纪律检查，监督并跟进工艺标准的落实执行； 3、推进工艺优化、技术创新及工艺验证工作，持续提升工艺技术水平； 4、主导新产品、新工艺、新材料的研发导入与落地实施； 5、承担工装夹具、模具的设计及结构优化任务； 6、参与工厂产能布局规划、技术改造项目实施及生产设备选型调研； 7、处理生产现场各类异常问题，涵盖质量波动、来料缺陷、工装模具故障、工艺方法偏差等。 任职要求：机械或电气类相关专业，具备良好的工装设计基础。 专业知识技能：熟练掌握AutoCAD及三维制图软件，了解油浸式/干式变压器铁心与装配工艺流程，具有较强的逻辑分析、文字表达、问题解决及沟通协调能力。

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

高级工艺工程师（工艺Lead） 1 负责沟通、掌握业主的工艺设备技术输入条件 2 负责生产线的产线规划和工艺布局 3 负责审核工艺工程师提交的工艺设计图纸和文件 4 负责确保项目符合业主标准要求（ASMI,API,CSA，ISO,EN...） 5 负责审核设备询价文件、请购文件（拆包机，破碎机，干燥机，磨机，整形机，气流磨，解聚机，反应釜，VC混，风机，搅拌器，筛分机，除磁机，包装机，螺旋，压缩机等） 6 参与包设备技术沟通和管理 7 负责供应商的设备专业关键节点交付物控制 8 参与审查包设备的图纸和资料质量，确保满足业主技术文件要求 9 参与与包设备的周会和工艺相关专项技术讨论会 10 参与项目内部周会 11 负责机械设备供应商的技术澄清 12 负责审核机械设备的请购技术文件（合同技术附件） 13 审查批准供应商机械设备厂家图纸及其他设计文件 14 识别和汇报工艺技术风险，并提供建议的应对措施 15 负责工艺专业的竣工图纸 任职资格 1、化学工程、工艺工程、石油化工等相关专业硕士及以上学历。拥有高级工程师或国际认可的专业工程师（PE） 资格者优先。 2、精通化工过程/工艺设计全流程，能独立完成或审核PFD/PID、工艺计算、设备工艺数据表、HAZOP分析报告等核心文件。对气力输送、反应工程、分离工程等有深入理论和实践经验。 3、精通Aspen HYSYS、PRO/II 或Pipephase等至少一种主流工艺模拟软件，并能用于优化设计和解决实际问题的能力优先。 4、精通HAZOP、SIL、LOPA等安全分析方法，熟悉国际通行的工艺安全管理（PSM） 体系及环保法规。 5、需熟练使用PID绘图软件，以及工程数据库和管理系统。 6、不仅熟悉，且能作为最终解释者，主导项目执行ASME、API、ISO、IEC、EN等国际标准及客户专用标准。特别关注与工艺安全、防爆安全、泄放系统、环保相关的强制性规范。 7、10年及以上石油化工等连续工艺领域的设计经验，其中至少5年担任工艺专业负责人或高级工艺工程师。必须拥有3个以上大型国际项目（基础设计或详细设计阶段）的工艺负责人成功经验，有带领5人以上工艺团队的经历。 8、能领导工艺团队，制定技术方案，做出最终工艺决策，并对所有工艺设计文件的质量负责。是项目技术谈判和澄清的关键角色。 9、作为技术龙头，能高效协调管道、仪表、设备、安全等各专业，确保工艺意图被准确理解和执行。 10、能前瞻性识别工艺技术风险，主导技术难题攻关。具备技术优化和创新思维，以提升项目效率和效益。 11、英语流利，能撰写严谨的英文技术报告，并能向非技术背景的客户或管理层清晰阐释复杂工艺概念。

工作内容 1. 负责电源类产品在SMT及波峰焊环节的制程工艺评估与参数设置。 2. 参与SMT新产品设计评审，规划工艺流程，主导新产品的工艺开发工作。 3. 负责SMT钢网及治具设备的设计与制作。 4. 协助产线进行品质异常分析，推动改善措施并提供有效解决方案。 5. 落实工艺相关文件、治具在生产现场的应用与执行。 6. 编制产品工程文件中的工艺要求及相关报告。 工艺招聘要求： 1. 大专及以上学历，电子、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟悉电子SMT及PCBA工艺完整流程。 3. 掌握新产品导入流程，能够开展新工艺研究，制定并审核工艺方案，主导DOE验证及工艺参数优化。 4. 具备SMT工装治具设计能力，拥有丰富的SMT钢网开孔设计经验。 5. 熟悉PCBA Layout设计规范，能对焊接制程中的不良问题进行分析与改善。 6. 具备良好的沟通表达能力、报告撰写与数据分析能力，了解IPC相关标准。

常州市鼎嘉精密机械有限公司，主做高精密花岗岩构件，因发展需求，需招聘以下岗位： 1，工艺技术一名，懂机加工图纸，会使用二维三维软件。 2，检验一名，懂量具跟机加工图纸。 3，学徒两名，愿意学习，积极向上，服从分配，想赚钱优先。 要求：20-45岁 会看机加工图纸，有数控机加工经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1、具有焊接工艺及生产技术领域相关实践经验； 2、熟练使用各类绘图软件工具； 3、具备较强的归纳总结与沟通表达能力，可对员工开展技能培训与现场指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术或相近工程类专业； 2、具备3-5年相关岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责产品生产所需全套工艺文件的编制与优化，包括作业指导书（SOP）、工艺参数表等，并持续完善相关文档； 2、为生产过程提供技术支持，及时处理各类质量异常问题（如尺寸偏差、表面瑕疵、性能不合格等），通过分析工艺参数、操作流程或设备运行状态，提出有效改善措施（如调整焊接电流、更换刀具型号）； 3、指导现场人员规范执行工艺要求，针对新员工或关键工序开展实操培训，确保工艺标准有效落地； 4、应对工艺相关故障，如设备与工艺适配性差、材料特性引发的加工困难，协同设备、采购等相关部门制定解决方案（如改进工装夹具、变更原材料规格）； 5、持续推进工艺改良与生产效率提升； 6、主导实施工艺优化项目，利用数据分析手段（如生产节拍、不良率、能耗情况）识别产线瓶颈环节，运用工业工程方法（如流程优化、自动化升级）提高整体效率（如降低单件工时、提升设备使用率）； 7、推动成本控制与效益提升，例如优化原料使用率（如下料尺寸合理化以减少边角料）、降低能源消耗（如将加热温度设定在最优区间）、减少返修数量（通过工艺改进降低缺陷产生）； 8、制定特殊工艺的参数规范（如磁力研磨、钝化处理），并验证其对产品性能的作用效果； 9、监控涉及化学反应的工艺条件（如pH值、清洗机运行参数、钝化药剂添加量），保障产品质量稳定可靠； 10、制定材料成型类工艺参数（如注塑工艺设置、挤出速度控制），确保产品具备规定的物理性能（如强度、韧性等）； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、化工、材料等相关制造专业背景； 2、具备1-3年制造业同类型行业工艺岗位工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图工具，了解工艺流程图及相关质量工具（如PFMEA、PPAP）。

岗位职责： 1、参与新产品及新工艺的研发与验证工作，并推动其顺利转入批量生产； 2、负责编制各类技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划及标准作业指导书等； 3、主导生产过程中异常问题的分析与改善，快速响应现场工艺技术难题，保障产线稳定运行； 4、开展生产工艺管理工作，落实工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与执行； 5、持续优化制造工艺，提升制程能力与生产效率； 6、跟进产品改良项目及客户提出的技术需求验证与落地实施； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验，有电子或机械背景者优先考虑 3. 熟练掌握CREO、AUTOCAD等绘图软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、工艺装备管理：制定并落实焊接工装及设备的验证方案与验收规范，监督执行过程，确保满足批量生产需求及质量标准。 2、生产切换优化：构建并实施快速换产（SMED）标准化作业流程，提供切换过程技术支撑，监控换线时效，并负责换产后的生产验证与巡线管控。 3、工艺调试与问题解决：牵头完成生产切换及稳定量产阶段的工艺参数调试，系统识别现场技术异常，提出根治措施并形成可复用的标准对策。 4、标准体系建设与赋能：聚焦核心业务环节，主导集团层面技术规范与操作流程的建立与更新，通过基地培训、执行跟踪及问题回顾实现能力输出与提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上制造业工作经验（优先考虑汽车行业），具备生产技术、工艺工程或精益改善相关背景，有大型项目主导经历。 3、熟练掌握工装治具管理、快速换型、工艺改进及自动化效率提升方法。 4、熟悉VSM、SMED、TPM、8D、PDCA等精益工具与系统性问题分析手段。 5、具备良好的数据处理能力及跨职能协作沟通技巧。

招铲边熟练工一名，联系电话。鸽子勿扰

招封边零时一组电话

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费用

正阳一手单【溧阳新能源汽车配件厂】 【岗位】：普工，检验，焊工，机加工，打磨工 【年龄要求】：男女不限，18-46，两班倒，8:00点-8:00，住宿免费，吃饭3元一餐，宿舍六人间，空调卫生间齐全，水电费平摊 【薪资待遇】： 普工，机加工: 19元一小时，机加工技能通过后21一小时。 检验，打磨工：21元一小时 焊工：39元一小时 【面试时间】：下午一点 【面试位置】：溧阳中关村昆仑街道 ：2.5块长线 注：无，！。 驻厂电话：陈飞

缺口200人，开始总价20 邦拓➕【共享单车】➕【年龄16-53周岁以内】【长白班 管三餐 住在厂里】 【工作内容】共享单车组装，装配，打螺丝！包装，扫码！ 【年龄要求】男工 53 以内，女工 45 以内 【薪资待遇】员工17元/时➕奖励 ，水电费平摊，商报100/月 月薪5500左右 面试需要1个月内，厂内可以体检，员工，住宿押金：100元随走随退，押饭卡/钥匙/工作服，【吃住情况】长白班 管三餐 住宿在厂区 【薪资发放】每月30号准时发薪 【注意事宜】跟！员工跟！员工离职必须提前1个月打离职报告！ 【政策】3块长线 【驻场电话】

珠海兴科半导体有限公司 井号招聘 井号CSP&HDI 1、表面处理工艺工程师/高工（镀金，软金更佳） 2、机钻生产工程师（工艺背景亦可） 3、设备工程师/高工（阻焊、电镀、线路、表处、BUMP） 4、检验工艺工程师/高工（2D&VRS&镭射&AOI） 5、PQC工程师/高工（工艺背景亦可，本科学历） 6、电镀工艺工程师/高工 7、CQS工程师 8、实验室工程师/主管 9、阻焊工艺工程师/高工 10、机加工艺工程师（材料验证） 要求：3年及以上同岗位工作经验，大专及以上学历等 base：珠海市金湾区高栏港三虎大道888号（珠海兴科） 联系人：赵先生 （）

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

有工作经验，根据会画图。制作工装

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

2. 天线类结构 岗位职责 负责天线类结构产品的技术方案、工艺方案设计与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、过程管控及工艺改进； 在总工指导下参与新产品、新项目研发与结构设计工作； 配合市场前端进行技术交流、方案输出及客户技术对接； 协同内部相关部门，提供结构专业技术支持。 任职要求 机械 / 结构相关专业，有天线结构或射频结构经验优先； 熟练使用三维绘图软件，具备结构计算与仿真分析能力优先； 熟悉结构件工艺路线、成本预算及工艺优化方法； 具备良好的方案撰写、沟通协调及团队协作能力。

普工 45岁以下，男女不限，手脚勤快，认真负责，踏实肯干。主要装配/包装制冷空调设备。 薪资福利:早八晚五，每周日休息，加班有加班费。饭补，干满1个月视情况加工资，具体工资待遇面议。。可以兼职，待遇面议 招工人数:2名 工作地址:常州武进区洛阳镇戴溪民丰村委徐家头4号（泰克电子厂院内）

【岗位职责】 *坐班操作，恒温车间，无经验可上岗[职位要求] *不限学历，经验*无犯罪前科优先 *做六休一，，不穿防尘服[工作时间] *08:00-20:00，具体班次面议[薪资福利] *短期工：260-280元/天 *长期工：280-300元/天并缴纳五险一金*综合月薪7500-9500元*人走账清，不压工资[餐饮住宿] *包吃包住，菜品丰富，每日几十种选择 *宿舍4-6人间，配备空调，宽带，独立卫浴，洗衣机 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，无需穿防尘服，坐班制，恒温车间环境舒适 【工作时间】 · 08:00-18:00 【薪资福利】 · 综合月薪7500-8000元， · 全包：包住+包吃 · 年底双薪，稳定有保障

新能源汽车组装装配 上班时间:8-8，两班倒 很慢很慢的流水线 正式工厂线 车间环境好，不脏 不挑人，有厂区流水线工作经验最好

遥观广电东路， 不体检小厂，上班可以带手机，男女不限，18-50岁 工资待遇：白班算11.5个工时17*11.5=195.5， 夜班算12个工时17*12=204，月工时350左右，综合工资6000左右

一手单4.27发车4.28面试政策： 目前招聘正式工请如实宣导 一起来的可以分一起 岗位不合适随时可以调 不过安检门上班可以带手机 吃住在厂、免费住宿环境好 没有钱周周可以预支工资生活费 品检全坐班、打酱油的工作 【常州科达利新能源】 【常州溧阳科达利新能源】 18～40 岁、 员工底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月/（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）月综合工资7500-9000元！ ✅生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高 ✅车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！ ✅免费住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，独立卫生间，水电杂费均摊！ ✅每个月25号发放工资，！入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。 ⚠派遣工不扣社保，！ ☎报名电话：

自己家厂招普工55以内保底8000是人就要当天安排包进

长期日结+免费工作餐【常州武进汽车内饰厂】 装配工日结22/小时+免费工作餐 包覆工（有经验）日结24/小时+免费工作餐餐 点对点，。月结工资模式可参与绩效评分。 ，统一工作日一起发放，以上工价包含了所有津贴，福利社保等。 18-42 岁，主要生产汽车内饰，不穿无尘衣，车间可带手机，小厂轻松自由。可接收银行黑户，纹身烟疤提前确认。 免费工作餐。豪华公寓式住宿4-6人间，住宿费200元/月（工资中扣除）水电费平摊。不坐厂车，厂内步行5分钟左右。。 在职小于等于3天 2长线 报备结算

岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先，熟悉中国GMP规范及相关法规要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力，能承受工作压力，具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责： 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训，并指导其完成车间安排的各项生产任务； 2. 负责本班组的质量与安全管理，以及生产设备的操作管理； 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）执行配方工序的生产操作，落实过程监控，配合QA巡检人员完成取样与送样工作，防止交叉污染，发现异常及时上报班长； 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录，确保记录真实、完整地反映实际生产情况，生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认； 5. 生产任务结束后，按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。

7-7点两班倒，白班190，夜班200 ，长期日结

因订单暴增，现招普工操作工数名，不需要有经验只要你肯干我就要！长期稳定，年龄18～45岁，提供吃住，有全勤奖励，节假日福利等。