需要有新能源电池的经验，需要有带团队的经验

工作职责： 1. 负责处理轧辊材质适配、辊型优化及磨削工艺管控等技术问题，为产品质量提升提供轧辊方面的技术支持； 2. 推进轧辊材质升级改进、新型轧辊产品的开发应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削控制，组织落实轧辊升级、新品研发与试用方案； 3. 处理客户反馈中涉及轧辊的质量问题，为现场生产提供技术支撑与产品服务保障。 任职要求： 1. 具备5年以上轧辊工艺管理及新品种开发相关工作经验； 2. 熟悉国内热轧生产线的工艺流程，掌握轧辊制造、使用全过程，了解轧辊产品类型及行业技术标准； 3. 具有较强的轧辊应用管理能力、工艺技术研发能力以及扎实的现场使用经验； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力。 5. 6. 大专及以上学历； 7. 持有中级或以上职称。 职能类别：工艺/制程工程师 关键字：技术支持

工作内容： 1、负责产品生产所需全套工艺文件的编制与优化，包括作业指导书（SOP）、工艺参数表等，并持续完善相关文档； 2、为生产过程提供技术支持，及时处理各类质量异常问题（如尺寸偏差、表面瑕疵、性能不合格等），通过分析工艺参数、操作流程或设备运行状态，提出有效改善措施（如调整焊接电流、更换刀具型号）； 3、指导现场人员规范执行工艺要求，针对新员工或关键工序开展实操培训，确保工艺标准有效落地； 4、应对工艺相关故障，如设备与工艺适配性差、材料特性引发的加工困难，协同设备、采购等相关部门制定解决方案（如改进工装夹具、变更原材料规格）； 5、持续推进工艺改良与生产效率提升； 6、主导实施工艺优化项目，利用数据分析手段（如生产节拍、不良率、能耗情况）识别产线瓶颈环节，运用工业工程方法（如流程优化、自动化升级）提高整体效率（如降低单件工时、提升设备使用率）； 7、推动成本控制与效益提升，例如优化原料使用率（如下料尺寸合理化以减少边角料）、降低能源消耗（如将加热温度设定在最优区间）、减少返修数量（通过工艺改进降低缺陷产生）； 8、制定特殊工艺的参数规范（如磁力研磨、钝化处理），并验证其对产品性能的作用效果； 9、监控涉及化学反应的工艺条件（如pH值、清洗机运行参数、钝化药剂添加量），保障产品质量稳定可靠； 10、制定材料成型类工艺参数（如注塑工艺设置、挤出速度控制），确保产品具备规定的物理性能（如强度、韧性等）； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、化工、材料等相关制造专业背景； 2、具备1-3年制造业同类型行业工艺岗位工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图工具，了解工艺流程图及相关质量工具（如PFMEA、PPAP）。

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关，主导良率与生产效率提升，推进量产YU及FTY指标优化； 2、牵头项目团队开展新建项目工艺调试及产线认证工作； 3、主导新建产线CP/PFMEA等工艺文件的编制、发布、更新与日常维护； 4、负责量产阶段工艺参数优化，以及拉线PLM/MES/SAP等相关工艺模块的系统管理与维护； 5、推动产品安全与质量措施实施，组织制程类客户投诉的原因分析与改善对策落实； 6、聚焦产品质量性能提升、成本降低、工艺改进及量产过程中异常问题的分析与解决； 7、配合新原料或新工艺在生产基地的推广应用，参与新产品工艺开发与评审，主导试产及量产导入； 8、参与公司新项目建设相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电化学、材料科学与工程或相关理工科专业； 2、具备5年以上锂电池正极材料或电芯领域工作经验，有大型锂电正极材料或电芯制造企业生产或工艺经验者优先； 3、熟练掌握SPC/FMEA/PDCA/6δ等工程方法与质量分析工具； 4、通过大学英语四级或以上水平。

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。

岗位职责： 1.负责工艺过程策划中相关文件的编制与审核，涵盖工业工程布局、过程流程图、PFMEA、MBOM、工时定额、材料定额以及工装模具方案的设计评审； 2.参与或主导新产品设计方案的技术评审会议，针对装配性、整体结构实现的可行性进行评估与反馈； 3.根据新项目开发进度要求，组织实施小样试制、小批量及大规模试装工作； 4.协调质量部、技术中心、制造部等相关部门，对试装结果进行总结通报，并提出改进措施建议； 5.负责生产过程中工序安排、节拍设计、工时标准等工艺规划与制定工作； 6.对总装环节所用工装、检具、夹具等工具的实际应用情况进行方案评审和使用可行性分析； 7.开展提升总装工艺效率的新技术、新工艺、新设备的调研、引入与推广应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有座椅工艺经验者优先，熟悉汽车内饰工艺亦可； 3、熟练操作CATIA三维设计软件，具备测绘与制图能力； 4、工作态度严谨认真，具有良好的沟通协作意识和团队精神。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益； 2、提供全面的社会保险及商业补充保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司定期组织行业知识、专业技能及发展路径相关的系统培训，支持员工职业成长； 4、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 公司免费提供住宿及工作期间用餐。 公司地址：常州新北区春江街道大降工业园宏业路36号

岗位职责： 1、负责机械产品的工艺设计与优化； 2、制定合理的加工工艺流程，并确保其符合生产需求； 3、指导车间操作人员正确使用各类加工设备，提高生产效率； 4、对工装夹具进行评估与改进，确保加工精度和产品质量； 5、参与解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量。 岗位要求： 1、机械工程或相关专业，中专及以上学历； 2、拥有3-5年机械工艺相关工作经验； 3、精通机加工工艺流程，熟悉各种加工设备的操作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与车间员工有效合作； 5、对工装夹具的设计与改进有深入的理解和实践经验。

岗位职责： 1、参与新产品及新工艺的研发与验证工作，并推动其顺利转入批量生产； 2、负责编制各类技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划及标准作业指导书等； 3、主导生产过程中异常问题的分析与改善，快速响应现场工艺技术难题，保障产线稳定运行； 4、开展生产工艺管理工作，落实工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与执行； 5、持续优化制造工艺，提升制程能力与生产效率； 6、跟进产品改良项目及客户提出的技术需求验证与落地实施； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验，有电子或机械背景者优先考虑 3. 熟练掌握CREO、AUTOCAD等绘图软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位：PE工艺技术员 薪资：综合7000‑10000，每月10号发薪 工作：产线工艺调试，处理不良，跟进改善、新品试产 要求：大专及以上，18‑40岁，1年以上制造业PE经验 时间：8:00‑20:00，上六休一，按需调休 福利： 餐补720/月（先补后吃） 4人间宿舍，空调热水器独立卫浴 免费体检，入职交社保 名额仅2个，招满即止

打磨工工作地址:剑湖、横林、遥观、礼嘉附近8:00-20:00（考勤10小时）午休：11:30-13:00晚休：17:30-18:0020一小时21一小时熟手农业机械（旋耕机、割草机），有打磨工的工作经验的18～55岁

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

常州市武进区招电焊

招聘运油漆的司机。运输货物为3类油漆，路线从常州市到佛山市。

常州市武进区招电焊

岗位职责： 1、工艺设计与优化：根据产品设计要求，制定合理的生产工艺流程和工艺参数，持续改进生产工艺，提高生产效率和产品质量 2、审核工艺规程、作业指导书技术文件，确保生产操作规范；修订工艺文件，确保其正确性和适用性 3、按公司文件控制程序进行工艺文件的编制、修改、审批、发放、回收和作废，现场使用的工艺文件必须为最新受控版本，旧版文件应及时回收或作废 4、检查生产现场的工艺纪律，确保生产按工艺规程进行，及时解决生产中的技术问题，保证生产顺利进行 5、参与新产品工艺设计评审，提出工艺性改进建议；负责新产品的试制和工艺验证，确保工艺可行 6、对需求人员进行工艺技术培训，提高其操作技能，指导生产人员正确使用设备和工艺装备，确保产品质量 7、其他工作 完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机械、机电、材料、化学等相关工科专业 3、了解基本的机械制图、金属或化工材料等基础知识 4、两年以上相关制造型企业或工艺技术相关工作经验 5、具备较强的动手能力、观察分析能力和问题解决能力 6、具备良好的沟通能力和协调组织能力；具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；具备一定的计算机操作能力，熟练操作使用办公软件

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

负责自动铆接机的日常维修 保养 点检，负责车间的产品质量管控，参与生产工艺流程的优化，解决生产过程中的技术瓶颈，协助进行新设备的安装、调试及验收工作，对现有铆接工艺提出改进方案，提高生产效率及自动化水平。负责车间生产过程中的产品质量管控，分析质量异常原因运用质量管理工具，协同生产部门解决产品不良问题，降低不良率

外贸家具招聘以下岗位：封边工2名，吸塑工2名，包装工4名，普工6名。薪资面议。地址：横林红联路43号鸿熙新材料科技有限公司常州。

湖塘，马杭 附近小厂看机器253一天 管吃，免费工作餐 活很简单，把产品放机器里面加工，加工好拿出来 每周可以预支一次工资 小厂，管理人性化，规矩不多 月综合薪资：7000-8000

岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先，熟悉中国GMP规范及相关法规要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力，能承受工作压力，具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责： 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训，并指导其完成车间安排的各项生产任务； 2. 负责本班组的质量与安全管理，以及生产设备的操作管理； 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）执行配方工序的生产操作，落实过程监控，配合QA巡检人员完成取样与送样工作，防止交叉污染，发现异常及时上报班长； 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录，确保记录真实、完整地反映实际生产情况，生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认； 5. 生产任务结束后，按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。

常州面膜厂招聘小时工60人，工期两个月，人走 帐清，大部分长白班！！! [哇][哇]工作内容：主要整理，折叠，包装面膜，活 简单轻松，恒温车间。 员工发195每天，可以日结，日结降10元。 [强]厂吃厂住+免费两餐 [红包]，300左右工时 [让我看看][让我看看]招聘年龄：18-48周岁， 不限，面试通过率高，人走帐清。 [奸笑][奸笑]有健康证免， 单。

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18-55岁 管吃有住宿 冲压249一天 贴标签230一天 打螺丝253一天

主要生产各大车企汽车线束 厂吃厂住 免费工作餐 车间有空调 水电费均摊 民族不限 男女不限，年龄16-45周岁 两班倒 能适应站班 半个月倒一次班 月工时330小时，夜班补贴15 员工满勤综合，加班多赚的多 手机可以带进车间 不穿无尘服 次月28号发上月工资 要求文化，简单识字， 面试时间：1点面试，12点半集合

25/h可学点东西考证，恒温车间加班自愿！！！ 系统审查只能打拼音 这是一个（yang企），国家战略行业 订单都到5年后了

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

1、跟踪车间实际生产进展，及时汇总车间主任反馈的问题，并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告所需资料。 3、掌握各相关部门的生产动态，做好生产计划的协调与上报工作，依据会议确定的最终方案，监督计划落实情况。 4、与主计划人员保持有效沟通，确保生产计划与整体主计划保持同步一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统，了解产品构成及生产制作流程。 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，具有较强的责任心。