余杭仁和招聘打包/分拣 需要能接受留年，过年期间三倍薪资，有额外的留守补贴和调休假 1、打包员，男女不限，18-43 10小时白班，小组计件，中午11点-晚上8点，6000-7000/月 2、分拣员，18-40 ，白班，个人计件，中午12点-晚上10点，6000-9000/月 月休4-5天（排休）免费提供1-2餐 节假日三倍薪资；全勤奖100/月；免费工作餐，提供住宿350/月，水电平摊

《招聘》兼职长或‬期工仓打库‬包发货2名 ，会打布包‬料会挂码会骑轮三‬电瓶车，有任责‬心，有力气，能够苦吃‬耐劳，干活细心 工资面谈 年龄要求:20-35岁 工作时间:下午2.30分-19:30分（工作半天） 窗帘客服一名 熟悉电脑会开成品单 8个小时 地址:许村号七‬桥， 联系电话: 唐女士

物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

中通快递萧山分拣短期工日结高薪提供住宿 薪资政策 日结260元一天，下班即发，一天起做。 短期工满工期286元一天（要求做到2月13日； ） 住宿福利：提供宿舍，总床位15个，先到先得 工作详情 岗位：分拣、扫描、上货，随机安排，吃饭不扣工时 要求：18-53周岁 地点：杭州萧山

春节假期兼职招聘： 1、负责公司仓库的管理，日常物资验收、复核、入库、码放、保管，每月盘点对账等； 2、负责电商订单的打单、配货、打包、快递发货等（懂一些电脑操作）； 3、负责保持仓库环境的清洁、整齐和卫生，保持仓库物品摆放有序，标识清楚； 4、扫码贴码等 要求： 1、会使用电脑办公软件，Excel，word等 2、做事认真仔细，积极主动，有责任心 工作地址：杭州萧山富宏电商淘宝园

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 22/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-45岁 不限学历

下班日结~~~日结240 做一天也可以！ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣18元/小时，每天12小时18*12合计216元每天 装卸20元每小时~，每天12小时20*12合计240元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：30-60岁，（太小的工作强度太大做不了）。。手脚无残疾。有案底可接收，不要。 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货操作，确保作业效率与准确性 2.按照标准流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流团队完成打包、装车等工作，确保货物及时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助优化仓储流程 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应轮班或季节性工作压力 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.身体健康，能胜任一定强度的体力作业 5.服从管理安排，具备基本的数据记录和识别能力

年龄18-40周岁男女不限 无大面积纹身，认识26字母，会简单电脑操作。

招喷气挡车工两名，做到31号，加班长做都可。地址萧山党湾，有意者电话

11个平方蜂窝大板。明天有师傅，有时间吗？。

杭州市上城区招装修木工

杭州市临平区招贴砖

杭州余杭招玻璃打胶

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿:免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间，空调房、独立洗手间 餐补360元/月，园区有食堂小卖部 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签等

火车站附近物流园做到2月10结账，男女不限大量要人18块一小时，能预支生活费

绘本图画贴标签 260一天，可日结 包吃住，人走账清

明天空港白班 小零食包装分拣 上九下七左右。可能加班 15一小时 10元餐补 五十岁以下加 工人一名 公司发车 七点五十集合发班车 有去的

18小时，日结，下班发工资 角美极兔快递分拣，天天要人，分拣扫描日结 【内容】(都是小快递) 上班时间：20：00～6：00左右，休息看现场货量 【要求】男女不限18-50岁，要带身份证打卡

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人，机会难得。 岗位要求： 1、年龄范围20至45岁； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递派送团队管理经验，能有效统筹并提升区域作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且具管理魄力者，可与团队共同协作发展：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)

过年不回家有过节费 节假日双倍工资 诚聘 要求:18一45周岁 初中文化，男女不限，无犯罪记录。 工作轻松，冬暖夏凉。上下班免费乘做地铁。 待遇:工作时间: 8小时: 6.30-14.30. 14.30-22.30. 12小时: 7.30-19.30. 16小时:6.30-22.30. 三个工作时间制，正常工资3300-6600，加班工资另算，可达7500-9000不等。 交五险，国家法定节假日双倍工资，年终奖每月200，另外，可参加各种演唱会外勤等 联系方式 (同手机号)

店名：鸡柳大人，工作内容：炸鸡柳，肯吃苦，性格开朗活泼

招聘调度员，工作地点浙江杭州，薪资范围50005500元/月，要求有物流公司调度员经验或应届毕业生，欢迎认真肯学的新手加入，有意者直接联系公司。

岗位职责: 1、主导新能源重卡充电站项目的开发与数据评估，推进项目实施与落地 2、跟踪承运商服务表现，适时给予指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时处理运营中各类问题，协调各方资源确保项目稳定运行 4、落实公司及团队交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务运作模式 2、了解新能源重卡车型特点，有实际重卡项目操作经历及客户资源者优先考虑 3、能适应长期出差安排，抗压性强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

招聘招聘 萧山宝龙、余杭万达永辉招米面销售临促一名 工作内容:卖大米、面粉 要求年龄：18周～55周岁以下，有销售经验优先，有健康证 吃饭半小时 工资：150/天+提成 联系:(同步) 工作时间:面议

上城区三新路，双岗。目前缺个兼职高配工，本月20号的班，交接班8点，做一休二，月薪4000，节假日双倍工资，2个高配房。联系电话

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

（） 单位名称：桐庐县胖子生鲜超市 招聘岗位：理货员 职位要求：做过水果蔬菜理货的优先 薪资范围：工资4000元/月，具体面议 公司福利：包吃 联系电话：

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。