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京东物流仓储官方招聘：提供6人间宿舍，长白班，有倒班 一、招聘岗位: ①拣货打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月，年龄：26-45周岁 ②拣货岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月，年龄26-43周岁， ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，年龄26-45岁周岁，性别不限，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，年龄26-37周岁，要求大专及以上学历。 二、工作时间：早班8：00-20：00 中班12：00-00：00，大促时有加班。 长期上白班。 三、招聘人数： ①拣货打包员岗位：25人 ②拣货岗位：26人 ③高位叉车司机：10人 ④盘点员：25人 三、工作内容： ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 四、薪资福利： （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月起，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）年终奖：； （6）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【工作地址】杭州市富阳区京东亚洲一号仓储基地。（导航：富阳京东亚洲一号）

申通快递公司直招，春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

杭州临江小象超市长期工 年龄18-50岁，男女不限 周周可预支500元 无需体检 可带手机、听歌（自带耳机） 岗位（首月计时保护21元/小时，满30天，以后统一计件） 1. 果蔬分拣（10人） 长白班 8:30-20:00 有点体力活，能接受即可 计件：7000-12000 2. 冷藏分拣（10人） 长白班 8:30-20:00 冷库5℃左右，工资更高 计件：7000-13000 3. 常温分拣（15人） 长夜班 19:00-06:00 计件：7000-12000 食宿 中餐免费，包吃一顿 公寓宿舍，10元/天 工作内容 零食、饮料、果蔬分拣、打包，仓库自由、轻松，酱油活，月入7000-12000 ️ 备注：需试岗两个小时左右，不接受试岗请勿报名

杭州钱塘百货仓，综合月薪7000-9000元/月，包吃包住，每周可预支500元生活费，每个月15号发工资。主要做小百货的打包、拣货、上架，工作简单。18-45岁内。

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[烟花]快递公司直聘如下岗位：[跳跳]快递驿站客服：月薪3000元，工作地点在柴草市附近。[红包]快递员：5人，工作地点分别在独立路、中东附近、市委、中心医院、东市场，月工资4000-7000元。[礼物]取件员：2人，工作地点分别是中东附近和东市场周边，多劳多得。客服：11人，18-45岁，丰满区、船营区、昌邑区、龙潭区均有岗位。[加油]装卸工：2人，主要负责货物的装卸、搬运，有满勤奖。[让我看看]分拣工：早班4:00-16:00，下午班15:30-19:30，无需工作经验，上手快。四米二厢货车司机，月薪5600-6500，蓝牌车，C票即可。

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岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

外包岗位-敦煌网-尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）-五险一金-长期稳定 岗位职责： 一、岗位核⼼定位 聚焦敦煌⽹美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后⼀公里”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务支持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 二、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 跨境物流 物流履约能力、终端体验，物流的跟单执行，风险预估，美国和欧洲市场。 1、物流跟踪及异常处理，跟进并识别异常，定位问题、发起理赔、安排补发 2、风险预估及运营干预，末端市场，配送规则，预判风险，节假日拥堵，做好备用渠道的处理，提前与客户沟通做好提醒； 3、供应商的协同及系统操作，希望英语及尾程业务逻辑，独立操作TMS,进行渠道报价。如美国邮政等，对数据要敏感。结算物流的排查. 4、信息同步与客户服务：沟通能力和表达能力 5、涉及到知识的沉淀，比如SOP方案，积极一些，对常见的类型有处理方案。 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）》

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【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心人才，由总经理直接指导培养； 2、在公司多个部门间轮岗实践，全面了解各单元职能与操作技能，如快递网点、转运中心各环节实操学习，以及职能部门锻炼； 3、轮岗过程中参与部分项目协助工作，深入掌握公司运营机制，重点涉及市场销售与网络管理模块，包括客户拜访、快递行业市场调研、网点运作模式及考核指标分析等； 4、轮岗期间将接受涵盖领导力、企业文化、业务能力等方面的系统培训，定期进行工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，通过快递全流程的数据采集、跟踪与分析，为网点运营提供支持； 5、轮岗结束后，根据个人发展意向与公司实际需要确定最终岗位，聚焦某一业务方向深入发展； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校毕业生优先，仅面向25届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、愿意接受浙江省内工作地点调配。

临江电商物流仓 高薪招聘（入职交社保） 岗位：仓储打包、拣货 一、招聘要求 - 男女不限，年龄 20–46岁 - 能吃苦耐劳，会 26个英文字母 - 能熟练使用智能手机 二、工作时间 - 早班：08:00–20:00 - 中班：20:00–08:00 - 半月倒班一次，有加班 三、薪资待遇 - 综合到手：7000–12000元/月 - 结构：底薪2200 + 计件工资 + 餐补 + 绩效奖 + 夜班补贴 - 月休4天，每月10号发薪 - 入职即购买社保 四、食宿 - 免费住宿厂区宿舍，水电费平摊 - 试工当天即可安排住宿 五、面试&试岗 - 面试+试岗 1小时，通过马上入职 - 需提供 1个月内有效体检报告 六、工作地址 杭州市钱塘区纬八路

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