岗位职责：闪电仓外卖自动接单，根据订单捡货放好，等快递员上门取货，来货时上架。 （全职已招满，只有一周一天的兼职了。） 工作轻松：小仓（50平，不需要爬和跑），少单（每天几十单）、小商品（无大件、不搬水、不扛米），实际工作时间短（中午2小时和晚上3小时稍忙，其他时间很闲，鼓励坐躺椅看剧打游戏），工作环境舒适（写字楼办公环境）。 要求：20-45，人品性格好，高中以上学历，认真有责任心（单虽少但不能发错货），反应敏捷（有单时能快速准备好），学习能力还不错（会用智能手机，App操作一教就会）。 有经验者优先。 工作时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00（0点后基本空闲，可躺睡，偶尔有1-2单需要花几分钟起来处理下），早晚班按月轮替，单休或双休 薪资：全职4k-5k，也有兼职300/天 不必去小象超市捡货练举重、不必去24h便利店伺候顾客半夜上货忙成陀螺，不必去直播电商打包累成腰肌劳损，来这里是守仓、等单、躺椅上舒适平衡。

下午2点要，个临时工，20/时要干活麻利的，不磨洋工， 要会打包蔬菜，要会打称的， 放鸽子了勿扰！！！ 电话

理货拣货发货扫码员 【薪资待遇】 小时工：24/小时，综合收入7000/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1：生产电子产品 数码3C 汽车电子元件等 2：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。

工作:主从要事衣服，饰品，化品妆上架，补货，扫描，分拣，打包，发货等工作轻松 招要聘求：男女不限18-40周岁（有底案无法安排，小积面纹身以可安排） 上班时间:9:00-19:00加班21:00左右，月休4天（轮休）中午吃饭1小时，晚上0.5小时。 薪资待遇:综合薪资5500-6500（底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时，）每个月15号工发资 吃住:餐补200，房补200，周边租房便利500左右/月 有7天试岗，试岗期过了前面试岗的也是正常结算的，基本试岗一天就会给回复 要适应加班，有时候忙的时候会到十一二点 地址：临平章家河/亭趾附近

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

杭州临平申通招聘快递操作工：底薪2550+计件，每月6500左右，节假日三倍工资。包吃住，宿舍4-6人间，食堂每月餐补490。 一、友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 二、上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

日结，快递扫描，贴标，分拣，工作简单，下班发工资。

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

4 号下午两点可以面试，总需求先 7 个 4 个， 年龄 18-40岁以内 最好是做过仓库的不包吃住 工作:主从要事衣服，饰品，化品妆上架，补货，扫描，分拣，打包，发货等工作轻松 招要聘求：男女不限18-40周岁（有底案无法安排，小积面纹身以可安排） 上班时间:9:00-19:00加班21:00左右，月休4天（轮休）中午吃饭1小时，晚上0.5小时。 薪资待遇:综合薪资5500-6500（底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时，）每个月15号工发资 吃住:餐补200，房补200，周边租房便利500左右/月 有7天试岗，试岗期过了前面试岗的也是正常结算的，基本试岗一天就会给回复 要适应加班，有时候忙的时候会到十一二点 地址：杭州临江新世纪园区

杭州余杭区招个思索7000一个月包吃包住年龄50

订单号：元开荒保洁140-149平建筑面积地址：浙江省杭州市萧山区北干街道建设二路331号德圣·博奥城1幢日期：时间：08:00:00~09:30:00

轻松干：6000-8000元/月 认真干：8000-10000元/月 努力干：10000-12000元/月 拼命干：13000+工资无上限，按单结算 晋升渠道透明，都是内部选拔，工资可以周结预支 基本要求：18-50周岁，男女不限有无经验均可，入职就有师傅带教 工作内容：主要就是配送附近3公里范围内的单子，系统自动派单，无需手动抢单，单量充足有保障 基本保障：入职就会购买商业险，提供吃住，当天可以安排，宿舍都有洗衣机和空调，不同时间段跑单都有不同的补贴 工作地点：每个区域都有站点，可以根据自身实际情况来就近分配站点

下沙吾角商业中心3号楼113号渔烩鲜山野土菜招聘厨师2名工资8000一12000/月，配菜2名5500一6500/月，前厅领班5500一6500/月，服务员工资4500一5500/月，洗菜大姐4500一5500/月，电话

杭州余杭区隧道工地，断面尺寸 3.2 米 x3.2 米， 需要立架工四人。有合适的联系我，电话 曹。

[烟花][烟花]今天下午2点汇金路仓库仓库招整理人员2名，活不重，小件纸箱，抽烟不要。，20-48岁，能认识26英文字母，户籍不限，能适应两班倒，吃苦耐劳。[红包]23元/小时，月工时300左右，月薪7000左右，工作餐提前报名:姓名+电话地址：青浦汇金路接人7天返100

干冷库的工作地址:鸿斌冷库1天240元

打包贝贝南瓜人员工作地址:物流园快递厅打包贝贝南瓜，会干的，优先录用

[红包]-北京顺义奶仓男女不限，年龄18--40岁为分货、拣货、咖啡豆，纸杯，糖浆，奶之类的货物工作时间:20:00/8:0012-14小时。一小时25离职需要提前一个月打离职报告，（），水电费均摊，劳保鞋自备面试就说可以长干，正常离职无扣款。

永定高陂汽车厂，物流分拣部长白班普工，下午2点面试，黑户也可以 22元/小时，男女不限，17-44周岁，月休4天，综合月收入6000-8000。（每月25号发上月工资，，每周可以预支500工资） 要求：17-44岁，要体检，无犯罪记录证明，能接受长时间加班，包工作餐，提供住宿（水电费平摊），：，有意直接加我。

招临时工 明日招一名 包板 日结有做的请联系下方

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 3多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

城南顺丰大量要日结工 夜班：00.00-6.00 不扣吃饭时间！男女不限！ 工作时间6个小时！110元 财富热线：

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

招聘：MES开发工程师薪资：10K~15K职责：1、负责MES系统的二次开发，包括但不限于基于Orbit平台的表单设计、业务逻辑开发、报表定制、插件开发等，满足企业个性化业务需求；参与ERP系统开发需求调研与分析，结合业务场景制定合理的技术实现方案，并完成开发文档的编写与维护。2、主导MES与ERP、WES等相关业务系统的接口规划、设计与开发工作，确保系统间数据传输的准确性、及时性与安全性；负责现有接口的日常维护、问题排查与优化升级，解决接口对接过程中的技术难题。3、配合业务部门、实施团队及第三方系统供应商进行多系统联调工作，梳理数据流转逻辑，定位并解决联调过程中的技术问题；参与开发成果的单元测试、集成测试，提供技术支持，确保开发功能符合业务需求及质量标准。4、为内部用户提供MES系统及接口相关的技术支持，解答系统使用过程中的技术疑问，协助处理突发技术问题；沉淀开发经验与技术方案，编写技术手册、接口文档等资料，助力团队技术能力提升。5、协助完成公司其他数字化项目建设任务。要求： 1、本科学历，计算机相关专业，精通MES系统，具备3年及以上开发经验，熟悉系统架构数据模型及业务流程，能够独立完成表单、报表、插件等开发任务；2、掌握C#开发语言，熟悉.NETFramework/.NETCore或JavaEE相关技术栈，具备扎实的面向对象编程思想；3、熟悉数据库技术，精通SQLServer、Oracle等主流数据库的查询优化、存储过程编写与性能调优；4、精通接口开发技术，熟练掌握RESTfulAPI、WebService等接口协议，具备MES与ERP、AGV、CTU等系统接口对接经验者优先；5、具备团队合作精神，学习能力强，有很好的跨部门沟通协调能力。

浙江杭州下沙松和时代商城寻找20号（周六）带班人员，薪资一天400元，工作轻松。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先