合肥市蜀山区招工长/工程师

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

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量具管理员 薪资福利:5 - 7K/月 招工人数:1名 工作地址:滨湖区杜鹃路26号、滨湖区振源路锡华总部

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诚聘熟练缝纫工，上班时间: 8点-下午6点（做整件，可以接送小孩，）。计件工资，多劳多得。满勤奖（正常上班满26天或者考勤满260个小时）260元/月。每月15号按时发工资。星期日单休。 地址：京商商贸城K区一街SA栋四楼402号，合肥金盛服装厂（地铁4号线陶冲湖东站B号出口边上，上班地铁） 电话：

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合肥经开区培育中心企业服务岗 基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的政治素质和团队精神。具有良好的品行和职业道德。适应岗位要求的身体条件。法律法规规定及岗位所需的其他条件。学历与专业要求：学历：本科及以上学历，并需取得相应的学历学位证书。专业：金融、经济、会计、审计、法律、IT、营销策划等相关专业。经验与年龄要求：工作经验：需具备2年及以上金融行业、会计审计行业、IT行业、营销策划等工作经验。年龄：35周岁及以下（截至2026年4月10日）。优先条件：具备注册会计师证书、法律职业资格证书、税务师资格证书、注册审计师资格证书者优先。不得应聘情形：不符合岗位招聘条件的人员。在读的普通高校非应届毕业生。现役军人。经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。被开除中国党籍的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员。存在法律法规规定不得报考的其他情形的人员。招聘岗位主要为服务对象的核心业务提供辅助支撑，主要包括企业培育辅助、企业培训组织执行服务、企业上市挂牌辅助服务、投融资对接服务等。具体职责包括：负责辖区企业走访、政策宣介、融资对接、开展培训、规范改制等服务。协助负责人联系政府和主管部门、落实资本市场相关服务政策。负责建立辖区企业信息电子档案、辖区产业发展全景图及企业上市路径适配的数据采集及更新，业务支持系统的需求收集和反馈、协助系统的更新和落定。完成领导交办的其他事项。 薪资福利:具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议（基本工资+绩效工资+五险一金+双休+法休） 招工人数:1人 报名时间为2026年4月1日8:00起至2026年4月10日17:30止，逾期不予受理。招聘流程：公开报名（将《报名登记表》等材料扫描件打包发送至指定邮箱：，每位考生限报一个岗位）、简历筛选与资格审查、考核（笔试+面试，最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成）、体检（入职体检由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织实施，自理）、背景调查、公示（拟录用名单公示3个工作日）、录用（与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同，入职后工作地点、岗位可能根据公司需要调整，被录用人员需服从安排）。应聘

岗位核心职责 1. 生产计划与调度 - 依据销售订单与交付周期，制定周/月生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保按期交付。 - 监控生产进度，及时协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障生产连续性。 2. 现场管理与效率提升 - 全面负责车间现场管理，推进5S/6S管理，规范作业流程，提升现场整洁度与安全水平。 - 优化生产流程与工序排布，分析产能瓶颈，推动工艺改进与自动化应用，提升生产效率与人均产值。 3. 质量管理与成本控制 - 落实公司质量体系要求，监督各工序质量标准执行。 - 控制生产成本，管控物料损耗、能耗与人工成本，推动降本增效措施落地。 4. 设备与安全管理 - 组织设备日常维护、保养与点检，保障设备完好率，减少停机时间。 - 落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝工伤与安全事故。 5. 团队管理与人才培养 - 负责生产团队（班组长、操作工、质检等）的日常管理、绩效考核与技能培训。 - 搭建人才梯队，提升团队执行力与专业能力，营造积极高效的工作氛围。 6. 跨部门协同 - 对接技术、采购、质检、销售等部门，协调解决技术变更、物料采购、质量验收、客户需求等问题。 - 参与新产品试制、工艺评审与产能规划，支撑公司业务发展。 三、任职要求 （一）基本要求 - 技能： 1. 熟悉机械加工、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程，能看懂机械图纸与工艺文件。 2. 掌握生产计划排程、现场管理、质量控制、成本管控的方法与工具。 3. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力与抗压能力。 4. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT） - 其他： - 责任心强，结果导向，能以身作则，带领团队完成生产目标。 - 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效激励团队。 - 能适应车间现场工作环境，接受加班与应急调度。 （二）优先条件 - 持有注册安全工程师证、ISO9001内审员证或相关生产管理认证者优先。 - 有智能云仓、方舱设备、集成房屋类产品生产管理经验者优先。

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分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

招聘航模教练 岗位职责: 1.为学员提供专业的航模课程教学，确保学员能够理解并完成实操。 2.监督学员的操作过程，确保所有活动均符合安全规定。 3.与学员沟通，确保培训内容和目标明确，并提供适时的反馈。 4.参与设计培训内容，不断改进教学方法和技巧。 5.参与宣传招生转化续费工作。 任职要求： 1.扎实的航空、航模基础知识，了解飞行原理、机型分类、动力系统（橡筋、电动、油动）、材料特性等。 2.ASFC或AOPA等驾驶执照的优先。 3.能够有效地传达教学内容，具有良好的监督和指导能力。 4.具有团队合作精神，能够与学员建立良好的沟通关系 上班时间：下午1点到8点半 周一公休 薪资待遇：底薪4500+课时费+业绩提成 工作地点 ：合肥市瑶海区坝上街吾悦广场 联系电话：

工作职责 1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。

今晚汇通只要两个工人。

职位描述 1、根据生产计划按时开机并组织生产； 2、跟进机器调试及产品质量优化，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员管理，包括考勤、纪律及作业规范执行； 4、跟踪设备、模具及机械运行中的故障报修与处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员对设备的清洁与保养，检查操作员对机器的日常维护执行情况； 6、分析生产过程中的不良品原因，配合工艺工程师制定改进与预防措施； 7、落实现场5S管理工作； 8、完成本部门及跨部门协作任务； 9、处理上级交办的其他临时性工作事项。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求：熟悉注塑工艺，此项为必要条件，欢迎符合条件者投递。

岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装调试能力； 2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明书； 3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化相关专业，具备5年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先； 2、熟练掌握ST或SCL编程语言； 3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术，了解伺服控制与马达驱动控制； 4、精通上位机软件的设计与开发； 5、具备较强的责任意识与抗压能力，有坚定的任务达成意愿，能适应现场作业，诚实敬业，具备良好的团队协作与沟通协调能力。