核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制，协调业主、设计、监理等各方关系； 2、制定施工组织计划，监督现场执行情况，处理工程变更与问题；‌ 3、参与图纸审核、技术交底，确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌：工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌：3年以上机电安装或建筑施工管理经验，需主导过1亿元以上项目，熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目，熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌：持有建造师证书（一级/二级）或相关专业执业资格认证（建筑工程、机电工程专业）。‌ ‌能力要求‌： 精通机电系统（电气、暖通、给排水等）安装工艺；‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力；‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件； 具备施工方案编制与成本核算能力； 建筑施工：精通土建施工工艺（模板、钢筋、混凝土等）、熟悉施工预算定额与签证流程； 机电安装：掌握暖通、电气、消防等系统设计规范，能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点： 1.建筑施工项目经理 项目统筹：组建管理团队，协调劳务分包招标，编制总进度计划并监督执行，确保工程按期交付； 质量与安全：执行样板引路制度，监督隐蔽工程验收，落实安全文明施工标准，处理施工图纸疑问与设计变更； 成本与商务：编制材料需用计划，控制损耗率，协调过程结算与签证办理，维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理：负责机电系统（如空调、消防、弱电）施工方案制定，组织设备安装调试，解决技术难题（如管线冲突、设备兼容性）； 资源协调：提前2个月提交材料需用计划，审核分包单位资质，监督设备进场验收与复检流程； 商务对接：办理机电专业变更签证，配合商务部门完成结算，确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求： 适应工地常驻，具备吃苦耐劳精神；‌ 需具备安全生产管理意识，熟悉安全规范。‌

施工单位招装饰装修、幕墙专业项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员各2名，要求人证合一，有五年以上装饰装修施工经验，年龄不超过50岁，工资面议。

岗位职责 1、能够独立负责施工现场的管理，项目开工对接、施工、竣工验收等管理工作，严格控制项目的施工质量和进度； 2、负责现场安全质量的监督检查及现场材料的管控； 3、负责施工过程中与甲方、以及监理单位的沟通对接； 4、进行项目现场人员各类施工工序及技术要求的定期培训； 5、负责项目紧急突发事件的应急准备和应急响应； 6、及时完成月度工程量核算及上报； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、具有较好的现场控制能力、良好的计划、执行、协调和人际沟通能力； 2、主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3、能够熟练使用EXCEL表格和WORD文档，能识图，会CAD制图，沟通、协调、调度能力强，文字功底较好； 4、有广告工程、装饰装修、外立墙等行业经验者优先。 职位福利：绩效奖金、五险、商业险，节日礼物

一、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上风电项目施工现场管理经验，掌握项目管理相关流程； 3. 熟悉光伏发电工程施工技术； 4. 能适应长期驻外工作（如新疆等地区）； 5. 具备良好的组织与协调能力，可独立带领项目团队运作； 6. 持有建造师证书者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 组织实施并管控项目的进度、质量及成本计划； 2. 推行安全文明施工管理措施； 3. 统筹团队分工，协调公司内部各部门协作关系； 4. 对接并维护项目现场各相关方的沟通与配合； 5. 及时解决现场各类问题，并向上级反馈重大事项，确保项目部与公司间信息高效互通。 三、薪资待遇 1-1.5万元/月

1.**资质要求**：须持有国家一级建造师证书（市政公用工程专业），本科及以上学历。 2.**经验要求**：年龄45岁以下，具备8年以上市政工程（如道路、桥梁、管网等）项目全面管理经验，能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。 3.**能力要求**：具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力，能高效解决现场复杂问题，确保项目完美履约。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

常住项目部，必须要求经验丰富

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位，优化资源配置，提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用，确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理，监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通，定期反馈工程进度，并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具，提升工作效能。 7. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。

职位要求： 1. 年龄30-42岁，具备大专及以上学历，有3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称或机电专业建造师资格者优先考虑； 3. 掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备成本控制与商务管理能力。 工作内容： 1. 负责统筹所辖项目的人员安排、材料调配，保障工程质量、工期、进度及安全管理有序开展； 2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及进度款申报等相关工作； 3. 核算材料使用量，依据施工计划组织材料采购，有效控制施工过程中的管理成本。

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目工程验收，编制工程资料与决算文件，并完成项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电类相关专业 2、具备2年以上电力工程从业经历，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定 3、工作态度严谨，能有效应对施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻判断能力 4、年龄不超过35周岁

招合作商（总包） 主要承接我们的厨房和卫生间改造工程 合作商必须要有施工团队 团队需要有水电 油漆 木工 瓦工 请仔细看一下以上要求 符合要求再电话联系

一、薪资待遇 1.薪资结构： 入职保底6300元/月，前6个月保底6300元/月； 综合月薪 8K-15K（底薪 + 提成 + 奖金），提成按运费计算； 上岗5个月内享有 优秀新人奖（每月最高3000元）； 2.高额提成，年薪 10万-50万+（上不封顶）。 奖金与补贴： 3.绩效奖金、季度奖金、年度奖金、月度/季度专项奖励； 交通补助、全勤奖、工龄奖、年终分红等。 4.社保福利： 五险，带薪年假，国家法定节假日。 二、岗位职责 1、开发新客户，推销物流运输服务，建立客户档案； 2.维护老客户关系，促进长期合作，做好客情维护； 3.跟踪货物信息，处理运输异常情况； 4.完成系统操作、经营分析、对账及回款跟进； 5.挖掘客户需求，提供报价与解决方案； 6.配合公司制度执行，完成团队协作任务。 三、任职要求 1.学历与经验： 大专及以上学历，1年以上销售或业务跟单经验（条件可适当放宽）； 2.年龄与形象： 24-34周岁，形象端正，口齿清晰，性格开朗； 3.能力要求： ——热爱销售，具备奋斗精神、狼性思维及团队协作意识； ——沟通能力强，具备商务谈判礼仪与客户洞察力； ——熟练使用办公软件，能快速学习行业知识； ——责任心强，执行力高，对高薪有强烈追求。 四、晋升通道 储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 每季度提供集团内晋升机会； 定期举办内部竞聘，助力职业成长。 五、培训与支持 1.入职带薪培训（10-15天），老员工“一带一”指导； 2.公司配备办公所需资源：手机卡、平板、笔记本电脑，外出提供专车； 3.管理层年轻化，团队氛围轻松，定期举办团建活动。 六、职位亮点 1.高竞争力薪酬 + 多重奖金激励； 2.清晰的晋升路径与集团内发展机会； 3.完善的培训体系与资源支持； 4.年轻化团队，丰富团建，工作氛围积极。

热情，热情第一，管吃管住

能开会倒，有3年以上开挂车经验。年龄55以下。

主要生产电泳漆涂装金属材料，上下挂件 岗位:线上操作工，挂件工，男女不限，25-52岁 薪资标准:17/小时，月综合工资5000-5500 上班时间:早8:00-下午17:00，加班下午6点开始，2小时左右 食宿:厂区一日三餐100/月，住宿80/月。4-6人间。有空调暖气，独立卫生间 上班地址:西安市高陵区融豪工业城

岗位职责： 1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作； 2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进装修与设备安装任务的实施； 3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行； 4、对施工现场实施监督与管理，确保各项资料完整交接并规范归档； 5、统计装修及设备安装工程量等相关数据，进行报表整理与分析，并结合数据分析结果提出优化建议上报上级； 6、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与质量把控。 任职资格： 1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景，具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感； 2、具备3年以上工程管理实际工作经验，熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系； 3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

本公司从事设备吊装、卸、起重 、搬迁、运输、安装、叉车租赁、精密机械设备包装、真空包装、木质包装、出口免检包装的专业性公司。 大专以上学历，身体健康，没有高血压，具有良好的沟通能力，工作认真、踏实、热忱，吃苦敬业，能承受工作压力，能适应全国各地出差，有经验者优先。包吃包住，交社保。

【岗位职责】 - 负责建筑施工现场的全面管理，确保工程进度与质量达标； - 协调各施工环节，监督安全文明施工，落实消防工程要求； - 熟练识读施工图纸，参与技术交底及现场问题处理。 【职位要求】 - 本科及以上学历，5年以上施工现场管理经验； - 持有二级建造师（房建）证书、安全员B证，能看懂图纸； - 熟悉商业建筑、工业建筑、土建及房建工程全流程管理； - 会开车，具备工程施工与施工管理实操能力。 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 【工作地址】 -神木市

房建项目招聘项目经理和技术员

自建房公司招项目主管，主要负责农村自建房工程，工资面议

岗位职责: 1、负责装修项目全周期成本管控，依据前期预算数据统筹成本管理工作； 2、保障项目按既定计划、标准推进，确保进度与质量达标； 3、审核施工图纸，提出优化建议及专业意见； 4、监督施工现场进度管理与质量把控，协调解决现场问题； 5、对接各相关单位（甲方、监理、施工方等），统筹施工进度控制； 6、负责项目变更、现场签证审核，牵头各项验收、评定及竣备验收移交工 作； 7、维护外部相关单位合作关系，具备突发情况应急处理能力； 8、统筹项目部团队工作，合理分配任务，协调内部协作； 9、工程完工后，配合合约部门完成工程决算，协助相关部门处理项目遗留 事宜。 任职要求： 1、有酒店装修项目施工过程管理经验者优先； 2、具备扎实的项目管理能力、跨部门协作与团队统筹能力； 3、能高效处理多任务并行场景，严控项目质量与进度； 4、深耕装修行业，熟悉行业规范与项目管控要点，具备复杂问题解决能 力。

陕西西安招施工员，月薪3500元以上，有经验者优先，详情联系孙女士。

一级机电带B证，一消或消防中级操作证（维保检测方向） 薪资面谈

职位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称，有机电专业建造师资格者优先考虑； 3. 掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备一定的商务思维与成本管控能力。 工作内容： 1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理，确保施工有序开展； 2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作； 3. 审核材料使用数量，依据施工计划组织材料预订，有效控制施工过程中的管理成本。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检

招聘单位： 工程建设公司 招聘职位： 项目管理 职位职责： 1. 负责EPC项目的经营事务，包括参与投标活动、合同磋商、项目结算及变更索赔等相关工作； 2. 承担EPC项目计划管理工作，如制定项目管理方案、资金使用规划，组织项目部组建与启动，拟定招标采购策略等任务； 3. 负责EPC项目履约全过程管理，包括与业主及相关单位的沟通协调；统筹设计、采购与施工环节的组织实施；组织设计方案审查并提出优化建议；编制分包招标文件与合同文本，参与评标及分包合同谈判；主持主要设备的设计联络会议、出厂验收及现场设备管理；负责试运行、竣工验收资料的编制与移交工作；落实分包结算、付款、缺陷整改及质保期内服务等事项。 注：岗位设置：根据个人资质、能力、履历、项目经验及实际需求，安排相应岗位，可任项目经理、副经理、总工程师、总经济师、安全总监、项目部门负责人或一般管理人员等职务。 招聘条件： 1. 具备工程类本科及以上学历； 2. 拥有EPC项目管理相关经验，具备良好的组织协调能力与扎实的专业基础； 3. 具备优良的职业素养，踏实肯干，责任心强，学习能力强，富有团队协作精神； 4. 身体健康，能胜任驻外工作环境； 5. 持有一级建造师或一级造价师资格证书者优先录用； 6. 建档立卡贫困劳动力人员在同等条件下优先考虑。 注意事项： 1. 提交简历后请确保联系方式畅通； 2. 应聘者须对所提供材料的真实性承担责任； 3. 可通过公司官网查询招聘单位相关信息及联系方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、定期体检、带薪年假、包吃、包住

1.了解劳务市场，手里面有人员，懂得管理项目和如何分配人员。（劳务分包，扩大劳务） 2.会使用电脑办公软件。 3.最好是有一二建证书。 4.能够接受调配。

会测量，放线，做现场施工资料，有现场管理经验，的负责人

1、具备10KV公变、专变工程施工业务管理的实际经验 2、负责项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划的申报工作 3、承担工程验收组织、工程技术资料整理与归档、工程决算编制，并完成项目总结报告 4、组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电相关专业背景 2、具有2年以上电力工程施工经验，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨，能有效应对和解决施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻预判能力 4、年龄不超过35岁

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，管控工程质量、工期及成本支出，确保项目目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平与技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作； 3、了解CP干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、熟悉外腐蚀直接评价（ECDA）流程，组织实施管道外腐蚀的检测与评估工作； 5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场检测作业全过程，落实质量控制措施； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展；科学配置项目人力资源，保障各项任务按时完成； 7、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3资格证书者优先考虑； 3、具有较强的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程项目，保障进度与质量达标；具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与业主及相关方建立良好协作关系，高效整合资源，应对和解决现场问题；能够编制项目计划，识别风险，控制预算与成本开支。 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

西安市未央区招管道安装/维修、强电、弱电/安防市政巡查维修，具有一定的组织协调能力，服从项目部安排，执行力强，大专及以上学历，施工经验1年以上，有此施工经验的优先考虑，要求需有c1驾照，管吃住，月休4天，工资待遇4000-4500，联系人李经理