搜索
登录注册
OpenMini
仓库打包员
7000-9000元/月
分拣打包包吃包住6-10人月结全职假期工
蔬果仓(10-15度,恒温库房,顺义俸伯地铁站) 蔬果包装,8-20点,男女不限,小组计件工资,保底4680,综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣,9-21点,,计件工资,保底4680,综合月薪7000-9000元/月
蔬菜分拣打包
10-20元/时
果蔬分拣打包分拣包吃包住20人以上全职工作好有奖励
50左右,蔬菜打包,过称 岗位职责: 1.负责蔬菜等生鲜商品的分拣、整理与分类工作 2.按订单要求完成精准打包,确保品相完好、规格统一 3. 使用电子秤进行称重操作,并准确录入或核对重量信息 4.配合完成发货前的装箱、贴单及出库交接流程 5.保持作业区域整洁有序,遵守食品安全与操作规范 任职要求: 1.年龄45-55岁,身体健康,能适应快节奏轻体力劳动 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识数和简单操作能力 3. 有仓储分拣、农贸市场或超市蔬果区工作经验者优先 4. 学历不限,能服从现场管理安排,团队协作意识良好 长期稳定工作者更受青睐
理货员11-20人月结全职宿舍安排北京就近分配可朋友一起
当天可安排宿舍 。 室内工作 满一周 预支工资 薪资:8000-9000 可预支工资 新人补助 工作:负责商品 整理摆放,分类商品,把商品放到购物袋 打包好。排查超市商品保质期。 工作轻松简单,简单易学,前期有师傅带 新人补助 18-40 男女不限 工作时间:长白班 排班制
线上超市分拣员
5000-10000元/月
理货员3-5人月结全职兼职
美团旗下超市分拣员,保障工资不拖欠。计件工资,月薪5000-10000元。 岗位职责: 1. 负责外卖订单商品的分拣和打包。 2. 按照标准进行商品货架整理。 3. 保持作业区域整洁,遵守食品安全与操作规范 4. 配合库存管理,及时反馈商品异常情况 5. 完成上级交办的其他相关工作 6.年龄要求18-40周岁以内 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2. 具备基本的沟通能力,能与团队成员有效协作 3. 有体力劳动经验者优先,能适应低温环境作业 4. 遵守劳动纪律,服从工作安排 5. 高中及以上学历,身体健康,。需要办理食品健康证。
打包分拣快递拣货员包住20人以上周结全职可预支
山姆超市长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!! 要求:18-50周 [工作内容] 1,根据客户网上订单,在仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和效率 2,按照操作流程和规则,对拣好的货物进行正确的打包3,商品上架对应各自的储位,码放整齐,保证商品数量准确,质量达标 晋升空间大晋升空间大
分拣包吃交通补助包住20人以上月结全职
【废品分类回收】 废品分拣工,18-55周岁,不要求文化包进能吃苦,身体健康,手脚灵活 白班7:30-18:30夜班19:30-6:30每天10小时,超过算加班,白夜班两班倒,半个月一倒班,月休两天 分拣工底薪5300200全勤++住宿补贴500+夜班补贴500按天折算加班费,综合薪资5500到6500,月休2天 包中餐,晚餐,免费提供住宿4-8人间,。
打包理货员分拣快递拣货员有提成6-10人月结
分拣员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合7-1w,多劳多得,上不封顶,职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制,早7晚7、早8晚8、9对9,包含吃饭休息的时间; 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁,对服务行业充满热情。2.不限经验,吃苦耐劳,愿意学习。 理货员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合7-9k,多劳多得,上不封顶,职级津贴。 【上班时间】排班制,晚7早7、晚8早8、晚9早9,含吃饭休息时间; 【职位描述】1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作;2.负责货物清点,有效期查验等工作 【任职要求】1.18~40岁,对服务行业充满热情。2.不限经验,吃苦耐劳,愿意学习。
分拣
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名) 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资:6000-9000元 金杯小面配送司机(10名) 早5:00点-中午12:00左右 自带车工资:9000-12000元 按月:6000-8500(第一个月6000) 工作地点:北京(通州) 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可(无车)公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步
理货员
5000-6000元/月
理货员月结全职
岗位职责: 1.负责商品理货、上架、陈列及日常货架整理,确保货品整齐有序、标价清晰 2.熟练操作收银系统,准确完成收款、找零、开票及会员服务 3.协助完成水果分拣、称重、打包及烤肠等熟食备货与销售支持工作 4. 配合完成货物搬运、卸货、库存盘点及门店清洁等基础运营事务 5.主动服务顾客,解答咨询,处理简单售后,维护良好购物体验 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,执行力高,不拖沓、不推诿 2.具备基础沟通能力与服务意识,男女均可,能适应轮岗协作 3.无经验者可带教上岗,有零售/生鲜/快消行业经验者优先 4.身体健康,能胜任适度体力劳动(如搬货、站立作业) 5. 学历不限,初中及以上文化程度,会使用智能手机及基础收银设备
收银理货员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职有一年以上工作经验
熟练工,熟悉蔬菜水果理货,熟悉生鲜超市的收银系统 不包住
小工1-2人
3.28半天活90元 平谷区马坊果各庄招聘小工2名!干杂活不累 上班时间1:00-17:30 自己到位置打电话
北京 平谷区
3月28日 21:36拨打电话
北京平谷区大华山210胶轮熟手司机明天用。联系电话
胶轮1-4天
平谷大华山210胶轮熟手司机明天用。联系电话
北京 平谷区
3月28日 20:56拨打电话
北京平谷区甘营明天用150勾机,现金1600,拉着炮锤,
挖机司机破碎锤1-4天1-2人日结
平谷区甘营明天用150勾机,现金1600,拉着炮锤,
北京 平谷区
3月28日 20:50拨打电话
厨工餐厅领班杂工厨师
公司直聘 一,本公司平谷马坊工业园区国企食堂,800人就餐,零点分餐式就餐,招聘小炒厨师一名,!有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000/8500, 大锅菜厨师一名,工资8000, 厨工学徒三人工资4000/4500 杂工3人,3800-4000 会电脑的前厅主管一人,,30岁以下,服务热情。共同能力强,工资6500/7000面试后可议。联系电话陈厨
北京 平谷区
3月28日 20:48拨打电话
北京平谷区招工地小工民房建筑包吃住月工资6000晚九点以后别打电话
6000元/月
小工包住包吃月结
平谷区招工地小工民房建筑包吃住月工资6000 晚九点以后别打电话
北京 平谷区
3月28日 20:45拨打电话
打包分拣包吃包住1-2人月结
电商打包员 薪资福利:3000 - 3500元/月,包吃、包住;享受法定节假日 招工人数:2名 工作地址:阳江市高新区福冈工业园
阳江
3月28日 21:51拨打电话
分拣装卸工
下午3.00发车 17.00-05.00,12小时 160一天,超出或, 分拣扫描装卸,随机分配 18-55岁
上海
3月28日 21:50拨打电话
物流叉车工打包贴标签
上海临港自贸区,物流公司招聘,打包装,工资7000左右 贴标签,工资6000左右叉车工,工资9000~10000 男女不限,45岁以下,贴标签21块钱1小时,打包装23块钱一小,叉车工30块钱1小时 上班时间12个小时,两班倒,有工作餐 提供住宿,水电费平摊 16号面试好直接上岗。
上海
3月28日 21:50拨打电话
分拣货运司机
【招聘单位】丽水多多买菜 【招聘岗位】配送司机 ➕ 分拣员 【薪资待遇】月薪 【工作时间】上午半天 【岗位要求】服从安排 有配送经验优先考虑 【联系电话】
丽水
3月28日 21:50拨打电话
分拣1-2人
顺丰快递招人,过完年就出来上班吧,我招短期合作的好兄弟,我只找一个好兄弟能和我并肩作战,工资必须给力哦,工伤意外保险,要是想,请联系我电话
鸡西
3月28日 21:49拨打电话
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
打包分拣免费培训6-10人月结全职健康证分拣打包理货陈列店员营业员不限经验
工作内容就是顾客用手机APP在我们超市线上下了单,我们根据单子上的需求去拿货然后简单的打包货物。不用配送,室内工作。前期有人教有人带,无需经验。 22-25/小时 排班制(7:00-21:00内排班,时段内根据仓内单量进行安排) 不限经验,能适应长时走动
理货员11-20人日结全职
日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主) 要求:白班男女不限,18-45踏实稳定,服从安排,长期2个月起做,离职需要提前一周说明,压的。 工作时间:白夜自选, 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇: 面试时间:每天10:00-18:00 地址:图里就近安排
理货员20人以上日结假期工全职兼职
400/天次日结 不压工资理货临时工18-45岁, 夜班,白班男女不限 超市理货分拣工作。上手容易,简单 白班八点到八点 夜班21点到7点 薪资待遇30到45一个小时 地点,通州,朝阳,海淀,大兴,顺义,各区附近安排
打包分拣包吃20人以上日结兼职假期工衣服库房打包鞋子打包分拣工发货
管吃住长白班 马驹桥服装仓轻松,简单 免费两餐,提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍,宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资:前一星期19一小时,一星期后计件0.49/件,综合6000-9000 流程如下: 面试时间明天上午九点,禁止穿耐克衣服鞋 工作时间长白班9点,有加班(偶尔有夜班要能接受夜班) 要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人,男女不限 主要工作:工作比较轻松,扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母; 上班地址:通州亦庄京东总部附近
超市理货员
6000-7000元/月
理货员20人以上全职
岗位内容: 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
生鲜理货员
6000-7000元/月
理货员6-10人月结全职
1.负责生鲜商品的接收、检查、分类和存储,确保产品的新鲜度和品质;2.监控生鲜商品的库存水平,确保库存充足但不过剩;3.定期对生鲜区域进行清洁和整理,保持工作环境的卫生和安全;4.向顾客提供关于生鲜商品的咨询和建议,提升顾客满意度。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客和供应商沟通;2.对生鲜商品有一定的了解,能够准确评估商品的品质;3.有责任心,能够独立完成分配的任务;4.对食品安全和卫生标准有一定的认识,能够严格遵守相关规定。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供平谷区找理货员3500一月在线招聘信息,主要招聘平谷理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐