蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

50左右，蔬菜打包，过称 岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的分拣、整理与分类工作 2.按订单要求完成精准打包，确保品相完好、规格统一 3. 使用电子秤进行称重操作，并准确录入或核对重量信息 4.配合完成发货前的装箱、贴单及出库交接流程 5.保持作业区域整洁有序，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年龄45-55岁，身体健康，能适应快节奏轻体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识数和简单操作能力 3. 有仓储分拣、农贸市场或超市蔬果区工作经验者优先 4. 学历不限，能服从现场管理安排，团队协作意识良好 长期稳定工作者更受青睐

当天可安排宿舍 。 室内工作 满一周 预支工资 薪资：8000-9000 可预支工资 新人补助 工作：负责商品 整理摆放，分类商品，把商品放到购物袋 打包好。排查超市商品保质期。 工作轻松简单，简单易学，前期有师傅带 新人补助 18-40 男女不限 工作时间：长白班 排班制

美团旗下超市分拣员，保障工资不拖欠。计件工资，月薪5000-10000元。 岗位职责: 1. 负责外卖订单商品的分拣和打包。 2. 按照标准进行商品货架整理。 3. 保持作业区域整洁，遵守食品安全与操作规范 4. 配合库存管理，及时反馈商品异常情况 5. 完成上级交办的其他相关工作 6.年龄要求18-40周岁以内 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2. 具备基本的沟通能力，能与团队成员有效协作 3. 有体力劳动经验者优先，能适应低温环境作业 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排 5. 高中及以上学历，身体健康，。需要办理食品健康证。

山姆超市长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!! 要求：18-50周 [工作内容] 1，根据客户网上订单，在仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和效率 2，按照操作流程和规则，对拣好的货物进行正确的打包3，商品上架对应各自的储位，码放整齐，保证商品数量准确，质量达标 晋升空间大晋升空间大

【废品分类回收】 废品分拣工，18-55周岁，不要求文化包进能吃苦，身体健康，手脚灵活 白班7:30-18:30夜班19:30-6:30每天10小时，超过算加班，白夜班两班倒，半个月一倒班，月休两天 分拣工底薪5300200全勤++住宿补贴500+夜班补贴500按天折算加班费，综合薪资5500到6500，月休2天 包中餐，晚餐，免费提供住宿4-8人间，。

分拣员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 理货员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴。 【上班时间】排班制，晚7早7、晚8早8、晚9早9，含吃饭休息时间； 【职位描述】1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作；2.负责货物清点，有效期查验等工作 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

岗位职责： 1.负责商品理货、上架、陈列及日常货架整理，确保货品整齐有序、标价清晰 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开票及会员服务 3.协助完成水果分拣、称重、打包及烤肠等熟食备货与销售支持工作 4. 配合完成货物搬运、卸货、库存盘点及门店清洁等基础运营事务 5.主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后，维护良好购物体验 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，执行力高，不拖沓、不推诿 2.具备基础沟通能力与服务意识，男女均可，能适应轮岗协作 3.无经验者可带教上岗，有零售/生鲜/快消行业经验者优先 4.身体健康，能胜任适度体力劳动（如搬货、站立作业） 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础收银设备

熟练工，熟悉蔬菜水果理货，熟悉生鲜超市的收银系统 不包住

3.28半天活90元 平谷区马坊果各庄招聘小工2名！干杂活不累 上班时间1:00-17:30 自己到位置打电话

平谷大华山210胶轮熟手司机明天用。联系电话

平谷区甘营明天用150勾机，现金1600，拉着炮锤，

公司直聘 一，本公司平谷马坊工业园区国企食堂，800人就餐，零点分餐式就餐，招聘小炒厨师一名，！有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000/8500， 大锅菜厨师一名，工资8000， 厨工学徒三人工资4000/4500 杂工3人，3800-4000 会电脑的前厅主管一人，，30岁以下，服务热情。共同能力强，工资6500/7000面试后可议。联系电话陈厨

平谷区招工地小工民房建筑包吃住月工资6000 晚九点以后别打电话

电商打包员 薪资福利:3000 - 3500元/月，包吃、包住；享受法定节假日 招工人数:2名 工作地址:阳江市高新区福冈工业园

下午3.00发车 17.00-05.00，12小时 160一天，超出或， 分拣扫描装卸，随机分配 18-55岁

上海临港自贸区，物流公司招聘，打包装，工资7000左右 贴标签，工资6000左右叉车工，工资9000~10000 男女不限，45岁以下，贴标签21块钱1小时，打包装23块钱一小，叉车工30块钱1小时 上班时间12个小时，两班倒，有工作餐 提供住宿，水电费平摊 16号面试好直接上岗。

【招聘单位】丽水多多买菜 【招聘岗位】配送司机 ➕ 分拣员 【薪资待遇】月薪 【工作时间】上午半天 【岗位要求】服从安排 有配送经验优先考虑 【联系电话】

顺丰快递招人，过完年就出来上班吧，我招短期合作的好兄弟，我只找一个好兄弟能和我并肩作战，工资必须给力哦，工伤意外保险，要是想，请联系我电话

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

工作内容就是顾客用手机APP在我们超市线上下了单，我们根据单子上的需求去拿货然后简单的打包货物。不用配送，室内工作。前期有人教有人带，无需经验。 22-25/小时 排班制（7:00-21:00内排班，时段内根据仓内单量进行安排） 不限经验,能适应长时走动

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，压的。 工作时间：白夜自选， 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇： 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

400/天次日结 不压工资理货临时工18-45岁， 夜班，白班男女不限 超市理货分拣工作。上手容易，简单 白班八点到八点 夜班21点到7点 薪资待遇30到45一个小时 地点，通州，朝阳，海淀，大兴，顺义，各区附近安排

管吃住长白班 马驹桥服装仓轻松，简单 免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：前一星期19一小时，一星期后计件0.49/件，综合6000-9000 流程如下： 面试时间明天上午九点，禁止穿耐克衣服鞋 工作时间长白班9点，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） 要求如下： 一、18-40岁长期稳定工人，男女不限 主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母； 上班地址：通州亦庄京东总部附近

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

1.负责生鲜商品的接收、检查、分类和存储，确保产品的新鲜度和品质；2.监控生鲜商品的库存水平，确保库存充足但不过剩；3.定期对生鲜区域进行清洁和整理，保持工作环境的卫生和安全；4.向顾客提供关于生鲜商品的咨询和建议，提升顾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客和供应商沟通；2.对生鲜商品有一定的了解，能够准确评估商品的品质；3.有责任心，能够独立完成分配的任务；4.对食品安全和卫生标准有一定的认识，能够严格遵守相关规定。