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仓库打包员
7000-9000元/月
分拣打包包吃包住6-10人月结全职假期工
蔬果仓(10-15度,恒温库房,顺义俸伯地铁站) 蔬果包装,8-20点,男女不限,小组计件工资,保底4680,综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣,9-21点,,计件工资,保底4680,综合月薪7000-9000元/月
打包理货员分拣20人以上日结
240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主) 要求:男女不限,18-40踏实稳定,服从安排, 白夜自选,具体工作时间时长具体现场安排 薪资结算:
理货员20人以上月结假期工全职节假日三倍工资岗位轻松
【岗位职责】 负责超市货品到货验收、数量清点、规格核对、质量检验。做好收货区域卫生整理、货品规范码放; 【任职要求】 年龄 18-40 周岁,有收货 / 仓储相关经验的年龄可适当放宽 做事细心负责、踏实肯干,能适应超市收货工作节奏,有无经验均可哈,入职专人带教 【薪资福利】 综合薪资:6000-9000 元,收入稳定 发薪时间:每月 10 号准时发放,绝不拖欠 工资预支:干满一周即可申请预支工资 住宿保障:部分门店提供住宿,解决通勤住宿问题 工作环境:室内岗位,干净整洁,不用风吹日晒的
配送员
分拣免费培训1-2人月结全职
负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证
理货员
7000-9000元/月
理货员11-20人月结全职上手快,福利保障齐全,薪资高,有宿舍
招聘理货员,北京全区都有门店,可以就近。 一、工作内容。 1.负责货品摆放与陈列,保持工作区域整洁; 2.查验货品有效日期与是否有货品短缺及时撤货与补货。 二、薪资待遇 1.月薪7000-9000; 2.可以预支工资; 3.节假日三倍薪资; 4.有宿舍,可就近安排; 5.符合条件者有岗位补贴800; 6.发薪日:10号,可以月内预支工资。 三、工作要求 1.18-40岁周岁; 2.性别不限,经验不限; 3.手脚麻利,工作认真负责。
配/理/拣/发货包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
厂区快递小件分拣,装卸 16—65周岁,男女不限,管吃住,3餐。 小件分拣:月薪8000 小件装卸:月薪8500 12小时工作制,中间休息和吃饭2-3小时,实际9--10小时,第一个月是月休2天,第二个月是月休4天。工作满。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡,。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说,人走帐清。 早9:00----晚8点面试
超市理货员
理货员
超市理货员服务员销售员
果蔬分拣11-20人月结全职不体检丨零费用入职无任何押金费用蔬菜分拣理货打包北京通州马驹桥
【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好,多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待,可以相互打个招呼看是否有缘分 参考目前在职人员到手工资240-260/天(多干多得),月到手7000-8500元/月 货量稳定,天天有活 长期稳定有活干 【公司直招】【工资直发】 【不体检丨工资7500-8500准时发】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活,活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:25-50岁,身体健康【要良民】
理货员20人以上日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:每天按基础工资16元/小时发放,一天以后日结,剩余的拣单激励,次月结(每月20日); 工作地址:北京各区门店室内就近安排
超市货架分拣员
8000-11000元/月
理货员11-20人月结全职高薪资,高提成,大平台有保障
一、工作内容 按照需要下架或按照要求理货放到指定货架位置,工作难度不大,接受无经验者,就一个班次,白班不倒班不加班。但是需要吃苦耐劳,有恒心,追求高薪者可考虑。北京全区域都有门店,可就近分配。 二、薪资待遇 1.薪资范围8000+,首月有基础保底4000+兜底,计件形式,多劳多得,工资上不封顶。 2.依据情况人性化可预支工资 3.就近有住宿 4.满足条件者有额外岗位补贴800 5.有微波炉,冰箱,就餐区,方便就餐休息 6.节假日三倍基础薪资 三、职责要求 1.最好18-40周岁 2.吃苦耐劳,踏实肯干 3.学历,经验不限
工长
北京市平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有管理经验,心思细腻即可
手机厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
电梯司机长期3-5人月结
北京市平谷区招电梯司机月工资4300元,每月发生活费2000,其余工资,不欠帐。加班每小时15元。,。
长白班免费培训包吃11-20人月结
长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天 招工,年龄18-45岁 每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右 工作内容,弱电岗位,(无需电工证,有相关工作经验即可)焊接岗位(线路焊接) 8小内管吃不减吃饭时间,有加班,) 发薪方式:每个月10号发上个月工资(0,) 地址: 平谷厂区 面试地址:平谷厂区
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
理货员
招聘:库房内勤理货员一名 ,年龄45岁以下,高中以上学历,熟练操作办公软件,人品好,责任心强,服从管理,沟通能力强有亲和力,有相关工作经验者优先录用。工作时间:早8点到晚5点,工资面议。工作地点 一路工业园区 电话:
铁岭
3月28日 10:49拨打电话
打包配货员1-2人
招聘2名熟手小弟 【档口地址】南城一楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 长运二楼招熟手小弟,配货打包送货,吃苦耐劳,工作认真负责,生手勿扰!工资面议(优先)有意电
驻马店
3月28日 10:48拨打电话
装卸工分拣快递拣货员
【 廊坊极兔小件仓 】 每天下午4点之前安排 满月车费补助1⃣0⃣0⃣元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49周 装卸:18-52周 工人 薪资:12小时工作倒班制,底薪➕计件工资,综合工资6300至7500左右。 岗位:快递转运中心快件,分拣货,都是小件。 食宿:包吃四餐管住,能洗澡,环境很好,水电费自理。 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡,不要穿连体帽服装!,需要试岗(装卸有一天105元),入职需要。。。
廊坊
3月28日 10:48拨打电话
装卸工分拣
【 天津极兔小件仓 】 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资约2⃣8⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 装卸工:18-53周 工人 薪资:12小时工作倒班制,底薪➕计件工资,综合工资6300元至10000左右。 岗位:快递转运中心快件装卸(有传送带),分拣,扫描,翻面单,拆倒包等等,都是小件。 食宿:包吃三餐管住,4-6人间,有空调,全自动洗衣机,能洗澡,水电费自理。 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行)不要穿连体帽服装,,需要体检也可带体检表。需正常办离职。。
天津
3月28日 10:48拨打电话
湖北黄冈招聘:【农产品季节性用工】外包发货员薪资:3600-5000元/月职位详情:
3600-5000元/月
发货员月结
招聘:【农产品季节性用工】外包发货员 薪资:3600-5000元/月 职位详情:
黄冈
3月28日 10:48拨打电话
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
贴标签打包果蔬分拣免费培训6-10人日结全职兼职假期工
天天日结16元/小时,192~240元左右,18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿,天天日结。 ①工作时间: 10点上,12点上,或下午几点到从几点算起,管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作: 精品水果分拣,包装,贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧! 报名电话 (微电同号)
再生资源分拣员
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
北京分拣员:5300底薪+200全勤+500住房补贴,管两餐,上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时,下班打扫自己卫生,30-40人一起打扫,15分钟扫完,一个月2天公休,请假要提前三天说,根据情况排夜班白班,夜班补助500 住宿的话就不发住房补助,不住宿就多发500每月,一天两顿饭一荤一素 过来,可以直接试岗,一个班次俩小时,然后给你安排一个班次,看看是否能干,试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职
理货员包吃包住1-2人月结全职
石膏板库房,装装,卸卸,懂叉车懂材料者优先,包吃住,年终奖第一年1万,第二年2万。每年补贴2600,早点补助。
分拣包吃包住20人以上月结全职
一、工作内容: 1、将快递包件里面的货物倒到流水线上 2、自动化分拣设备分拣后,对快递包裹进行封装 3、将流水线上所负责区域的快件根据代码标识进行分拣 4、将快件按照要求摆放到自动化分拣扫描设备上完成操作 二、福利待遇: 1、工资6000-8500 2、节日福利、工龄补贴,公司免费缴纳商保 3、有食堂,包3餐,每餐五个菜 4、提供宿舍,4人间,宿舍有空调等 三、任职要求: 1、能吃苦耐劳,接受夜班上班 2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神 3、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科,无大面积纹身 四:面试时间: 8:30-11:00,13:30-17:00,周一至周日均可 五、工作地点 北京市顺义区南法信金关北二街五号院
理货员20人以上月结全职接受无经验24小时三班倒制21-23点下班轻小商品无需在冷库工作
250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包要求:男女不限,18-40踏实稳定 白夜自选,时长具体现场安排 薪资待遇:250-350/天,两天后地址:全北京就近安排
超市理货员
6000-7000元/月
理货员20人以上全职
岗位内容: 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
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鱼泡直聘为工人提供平谷区找理货员3500一月在线招聘信息,主要招聘平谷理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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