平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装20元一小时管餐联系电话（同步）

北京平谷库房物流岗18-38岁会使用扫码枪，地牛，电地牛等月薪7000+管吃管住企业缴纳北京社保+年底14薪有需要可联系

北方华创新增物流岗和质检岗[庆祝] 物流岗：负责公司物资的收货，入库，出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管，分类，质量和数量处理物料的异常 质检岗：负责生产过程的检验，外协来料检验，出库检验，分析检验中发现的各类问题并反馈到需求部门，跟踪相关问题的解决情况 岗位要求：大专及以上学历18到40周岁，具备相关工作经验 上班时间：早上8点半到下午8点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一 [爱心] 工资待遇：230一天到270一天，每个月厂区给员工充1000元饭卡厂内任意消费

明天平谷马坊物流摘菜任务已出，18-55岁，，18一小时，管饭，大量招人能来的速度报名

大兴大龄工优选岗位 水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！ 工时饱满稳定出勤，长期干活收入靠谱 【任职要求】 25-50周岁，身体健康手脚麻利 有无工作经验均可，简单易学专人带教 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【工作地址】大兴庞各庄

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

山姆云仓打包员，理货员，分拣员，工作简单，容易上手，男女不限18-45岁，可长期可短期，可日结可月结，工资20-24元每小时

品牌闪电仓 诚招分拣员三名 理货员三名 能吃苦耐劳 手脚麻利 沟通顺畅 年龄不超过30岁 不能低于16岁 管吃住 月休2天 计件工资 多劳多得看个人能力 好的5000到5500 能力突出可以提拔店长助理

发起沟通者优先录取！ 薪资一天300-500，月收入保底9000-12000 工作简单好上手 纯白班 每周单休

仓库日结分拣200天，免费宿舍 薪酬发放： 工作时间: 8-8点 实际工作10-10.5小时 要求： 18-53周岁，男女不限 无犯罪记录，无暴露纹身 工作内容： 食品类小件物品分拣，理货，打包，缠胶带，扫码等基础工作 晋升： 入职1-2月可以转正式工，月综合6500-7000，缴纳五险一金 食宿： 免费宿舍，独立卫浴， 福利食堂

北京市平谷招水电

平谷找吊车司机长期师傅，工资月结

北京市平谷区招光伏安装工、要求会电焊，能上高，300-400元/天，成手优先，管住

西太平庄建蔬菜棚用4个年轻点能上脚手架的小工，最高三副架子，一天240元，10个小时，管吃住，工资半月一结

招聘：做饭加保洁一名要求50岁以下，一天两顿饭中午晚上，7人左右，工资5000元，必须整洁干净手脚麻利有责任心，在别的单位做过饭的优先管吃住，地址：北京市平谷区税务局附近中罗庄 ，电话

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】170元/天。 【招聘年龄】18-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

上班时间：8：00~20：00 招聘要求：20~40岁，有一定的抗压能力，情商高 薪资福利：第一个月试用期5000/月，转正独立上岗后6000~6500/月，购买社保 免费宿舍4人间，吃饭自理有食堂 工作内容： 1.操作电动手拉叉车、卸货、分拣； 2.单据核对、对单，货物清点； 3.货物交接，与对应仓管对接。 岗位职责： 1.保障货物准时交付、完成现场交接； 2.核对单据与货物信息，保证出入库准确； 3.及时上报交付途中遇到的异常问题。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

昌吉市鸡毛信快递快运信息有限公司招聘收货员。薪资为7500至15000。岗位职责包括负责电商平台订单商品的到货清点、验收与登记，核对物流单号、供应商信息及货物数量、规格、外观质量等以确保收货准确无误，将验收合格的商品按品类、批次分类入库并及时更新库存系统数据，对异常货物进行记录、反馈并协同处理，配合仓储、拣货及售后部门完成相关交接工作以保障履约流程顺畅。任职要求为高中或中专及以上学历，有零售、电商仓配或收货相关经验者优先，熟悉基础办公软件及仓储管理系统操作并能独立完成电子化收货录入，工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏作业环境，具备基本沟通协调能力，服从管理，遵守安全与操作规范。

惠阳沙田日结 负责拣货找货投放相应框框 上班时间15：00-03：00 男女不限 18-50 17小时 今天做明天结

食养超市招聘店内销售员:上班时间早八点到十一点半，下午两点到六点。月休四天。基本工资3500加提成。要求:1、年龄25到50周岁2、身体健康性格开朗。工作地址:平谷县城。联系电话

招聘：农业普查员（3-4人）任职要求：1.学历大专以上，会计、统计学、农业相关专业的优先，年龄35岁以下2.应届生优先3.对数字敏感，逻辑性强4.会视频剪辑、图文编辑优先5.会开车优先工作待遇：4000/月 工作地点：平谷城区/电话：

招聘：农业普查员（3-4人）任职要求：1.学历大专以上，会计、统计学、农业相关专业的优先，年龄35岁以下2.应届生优先3.对数字敏感，逻辑性强4.会视频剪辑、图文编辑优先5.会开车优先工作待遇：4000/月 工作地点：平谷城区/电话：

180一天，月结打卡。急招路演活动人员：要求:，18-55岁，有经验优先，有责任心，积极主动，遵守纪律，上班时间9点到下午18点。活动日期及地点:有意者联系，平谷金象新平北路（27，28两天）

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

韩资企业招聘白班临时工，男女不限，时薪20元，提供工作餐，薪资日结。工作地点位于平谷区。

招聘大数据开发工程师助理，人数为10名。要求统招本科及以上学历，学信网可查，男女不限。专业要求为计算机专业及计算类相关专业。可零基础，有人带。提供住宿及餐补。提供实习证明，可转正。工作轻松、环境好、不加班。面试简化，要求人员踏实，能长期工作，工作细心，具有团队协作精神。岗位职责包括：负责大数据项目的设计和使用；负责数据开发工具、同步工具、数据管理和调度系统制定数据采集、评价标准；参与用户体验设计，参与产品视觉规范制定；负责大数据项目的售前咨询，需求调研，方案设计，方案实施；协助相关业务数据服务接口的制定，负责基于数据平台的数据入湖、数据流设计和实现，以及数据任务的运维监控和优化；构建数据平台，为各业务需求方提供有效数据、报表和报告。薪资福利包括带薪休假，每年一次旅游，五险一金，每年12、13或14薪，年终奖，项目奖金等，另有餐补、交通、住宿补贴。工作地址为北京市平谷区平谷镇迎宾花园3号楼。

食养超市招聘店内销售员:上班时间早八点到十一点半，下午两点到六点。月休四天。基本工资3500加提成。要求:1、年龄25到50周岁2、身体健康性格开朗。工作地址:平谷县城。联系电话

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。