工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

4000-6000元每周单休

上班时间:7：00-21：30 时间内排班 ，一般排班10小时左右 薪资待遇:白班20一小时+500绩效奖励 (做满7天可预支500) 要求:18-45岁。 无需经验，室内工作

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 上班时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 ； 仓库免费汽水不限量。

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理，保持仓库整洁、干净

仓库入场发货

使用智能手机按要求对蔬菜水果生鲜日用品进行分类，需要上晚班，时间不长！（请注意能上晚班的再联系），也可兼职但不招临时工！同时招白天兼职送菜上门人员，单量稳定，上午八点后到中午有时间的可以联系！

物流场地，夜班 18:30～06:30 20:00～06:00

杭州需要5名管工，具体事宜详谈。工作靠谱。

明天需要一名电焊工。

J117NS0007 1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

浙江招聘驾驶员1名，线路为杭州至郑州。 要求：持有A2驾驶证，驾龄满三年以上，持有货运从业资格证，年龄不超过48周岁，有快递快运从业经验，会操作壹车通者优先。要求人员实在，能吃苦，服从公司安排，有农村合作医疗保险。 工资为11000元左右。有意者可电话联系，非诚勿扰。

急招钱塘一楼诚聘!诚聘!诚聘!有经验优秀导购2名小店不大，氛围很好！要长期踏实肯干的，鸽子勿扰！！生手勿扰！！体重100斤左右，工资不是问题，只要你有能力.同步

中通云仓【长白班】招长期工！做日用护肤小件，可以带手机岗位：复核拣货薪资：前期计时17元/小时+300餐补转计件后：计件工资（多劳多得）+300餐补综合5500-7500元，招聘要求：18-45岁，男女不限上班时间：9:00-20:00左右，忙时配合加班住宿：不包住宿，附近求职的朋友优先联系方式

6点来钟上东潘码头，分货，有三个小时工，电话

徐水大王店非长城，七天后日结，18/小时一个月后择优转正，工作内容：压盖板岗位，包裹岗位，男女都要综合：6500-7500，，同微

招聘汇总潮水飞机场｜仓库理货员•要求：员工，55岁以内，身体健康、无犯罪记录•工作：仓库码货、发货，货机辅助装卸•班次：干二休二/干六休一•薪资：4500-7000元/月，缴纳社保，免费宿舍（空调暖气）、有食堂烟台国际机场｜行李装卸员•要求：员工，54周岁以内，身体健康，无犯罪记录、无纹身•工作：飞机行李、货物装卸，上手简单•班次：上二休二/上二休一，早晚班，统一排班•薪资：综合6000-7000元/月，福利有保障两个岗位都是机场体力岗，适合员工，排班比较灵活。报名电话

招聘小时工工作内容：主要负责货物打包工作时间：下午14:00-17:00（3小时）薪资：15元/小时要求：做事踏实、能吃苦耐劳，长期稳定做，年龄50以内工作地点：罗庄区王三岗联系电话：

入职满7天后每周可预支500 时间：7：00-21：30内排班，不是全上完 薪资待遇：19元/时，补贴1元/时（需全勤），0-500元/月绩效 月休4天，无吃住，可自带餐食有微波炉加热 不限经验，室内工作

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验； 4. 性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5. 熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 6. 熟悉运用OFFICE办公软件。 【岗位薪资】 入职前一个月储备助理7300，转为客户助理后8000+ 半年后9000-12000/月，上不封顶 【福利待遇】 1. 依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监—高监

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

【水果店兼职店员招聘】 岗位：水果店店员 具体工作时间：5月9-10日 薪资：日薪150（加班20块钱一个小时），包两餐饭 时间：早班10:00-20:00 内容：水果陈列、补货、切配打包、收银、店内卫生、顾客导购 要求：18-45岁，身体健康，手脚麻利，有责任心；有经验优先 电话：赖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-13 工作内容： -承担车辆的日常运营与保养工作 -保障运输作业按计划顺利完成 -跟踪车辆运行情况，快速应对运输过程中的突发状况 任职要求： -具备较强的统筹与协调能力 -善于沟通交流，促进团队高效配合 -工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

收货理货拣货

主要屠宰鸡鸭鹅

【杭州润星云仓】急招！！！急招打包发货，拣货员！！！！！！！！ 【岗位要求】：男女不限，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，能适应加班，服从管理。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30，18:30-19:00用餐)，月休四天，排班制。 （注:不包住，吃饭有餐补） 【薪资待遇】 按时计薪，综合薪资5000-7800（淡旺季，个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴，返岗补贴，生日红包，高温补贴，补贴 薪资:每月20日准时发薪，可部分预支 【工作职责】 拣货，验货，打包以及仓内其他事宜。 仓库直招

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。 5. 数据报表汇总：每日统计运输里程、油耗、运输费用、车辆损耗等数据，制作运营报表，优化运输方案，压缩运营成本。 6. 突发应急处理：及时处理行车途中路况异常、车辆抛锚、客户投诉等各类突发状况，协调各方资源妥善解决问题。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证，实际驾龄3年及以上，无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等不良记录；持有货运从业资格、安全管理员证书，有大型物流企业任职经历者优先。 2. 3年及以上重卡半挂车队管理经验，熟悉物流行业规则。 3. 精通重卡挂车车辆构造、基础故障判断、维修保养知识；熟悉交通法规、保险理赔、车辆年审流程；熟练使用办公软件、车队调度管理系统。 4. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，能适应不定期外勤巡查工作。

要求：会拍照片，视频 会跟客户沟通 形象可以即可