岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

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医疗器械仓 打包员、拣货员，可以选择岗位面试 工作内容： 1、打包：核对订单信息后选择合适包装打包商品出库 2、拣货：根据订单信息拣选对应商品下架并运送至指定位置 待遇福利 1、底薪1300+全勤50+餐补360+质量奖金500+计件，大夜班补贴30/次，目前在职员工平均到手薪资7000-8000； 2、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、入职缴纳五险一金。 工作时间：，，半个月转一次班，月休4天排班制； 岗位要求： 1、初中以上学历； 2、人品端正，无不良嗜好，具有良好的团队意识； 3、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 面试流程：面试（2-3小时）——入职临时工（3-5天）——转正

石浦欧舒丹护手霜新仓 男女不限｜16–46周岁｜包吃 岗位：复核、拣货、包装、贴标签，能配合加班 21元/小时 包吃 发薪规则：工资，之后每日可预支150元；工期结束统一补齐全部差价 工期做到11月5日 常态长白班，大促期间随机安排几天夜班，需要配合 ️须知： ； ； 。 住宿：（含水电费），

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

胜浦云仓快递打包 每周六日 按照计件走，0.8/件 地址：江浦路46号（看清楚距离，不要加了又说太远，浪费沟通时间）

大件仓拣货员 工作内容：根据系统派单在库区找货，使用地牛运送到指定位置，仓库SKU少，货物好找，工作简单易上手。 任职要求：身体健康，无不良行为记录，仓库都是大件。 薪资待遇：24一小时，工期到11月30号，每天会扣一次0.5小时吃饭时间，加班按照24一小时算，薪资月结（） 面试时间：上午九点到十一点，下午一点到四点 ps：报名、面试和入职，无需缴纳任何费用，面试认准京东logo，谨防上当受骗。

日结工资 月结工资 排休4天 计提薪酬多劳多得 综合薪资:7000-9000每月12号发放上个月工资【工作内容】 1、负责仓库日常线上订单的拣货和打包出库，手脚麻利 2、负责仓库货品的分区管理、分类、货架整理 3、日常工作区的维护【福利待遇】 节日福利，法定节假日三薪【招聘要求】 1、工作积极认真，乐观，能适应公司变化，良好的沟通能力 2、会使用智能手机，接受早晚班轮换欢迎随时联系我 看到第一时间回复您哟

班次：（视现场情况进行加班） 食宿：提供住宿不提供吃

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。首月薪资为300元/天，次月起为324元/天，月薪范围6000-6500元。要求年龄在25-52岁之间，初中以上学历。工作内容包括机器上料和行车操作。工作时间从8点至20点，两班倒，每班计12小时。薪资后按周结算，由厂区直接发放。包吃包住，住宿为4人间，水电免费。

苏州吴江招聘驾驶员，要求能够驾驶25至50吨的车辆。

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百米渠物流招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。 招聘装卸工多名，工资7000～12000。

北外环周庄招聘一名水暖师傅，负责接燃气炉的工作。

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万力城运达市场招长期工人，（装卸货，分货）薪资5000工作时间凌晨1点到10点，实际每天就忙几个小时。联系电话：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

生鲜区主管岗位职责 1、人员管理 2、商品损耗管控 3、陈列与现场管理 4、品质、安全管理

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，及时核对单据与实物 3. 使用手持终端或系统完成数据录入与信息同步，保障物流信息实时准确 4. 配合团队完成日常装卸、搬运及临时性仓储支援工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 免费提供工作餐及住宿，需服从排班安排

【岗位职责】 1. 统筹国内段质量管控及风险识别，推动国内段货运质量及时效保障； 2. 管理质量客服团队，负责排班、考核与带教，落实作业SOP，协助推进流程系统化及内部培训； 3. 推动系统线上化建设，协助部门经理提高人效； 4. 承接上级交办的其他质量相关工作。

1. 轮岗学习快递/仓储全流程操作，熟练业务系统与现场作业标准； 2. 协助人员排班、考勤监督、新人基础培训，规范作业流程； 3. 处理客户咨询、异常快件、投诉理赔，做好问题闭环； 4. 统计日常运营数据、制作报表，维护客户、协助业务拓展；

前台工作接电话，预约，回复消息，接待顾客，介绍项目，安排老师，买单

岗位职责： 1.负责快件分拣、扫描 等全流程操作，确保准确高效 2.按照标准流程完成包裹信息核对与系统录入，保障数据准确性 3.协同团队完成分拨中心日常作业，服从现场调度与工作安排 4. 定期整理作业区域，保持工位整洁有序，符合安全操作规范 5.及时反馈异常件及作业问题，配合主管优化操作效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写与数字识别能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有快递/物流分拣经验者优先 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，服从管理，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责公司物流订单的全流程跟踪，包括货物收发、仓储管理及运输调度，确保物资流转高效准确。 2. 对接仓储、运输等合作方，协调解决物流环节中的异常问题，保障交付时效。 3. 整理物流数据并形成报表，为AI物流系统的优化提供真实业务反馈。 4. 执行物流标准化操作流程，参与仓库布局与货物分类管理，提升空间利用率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上物流行业实操经验，熟悉仓储、运输等环节的操作规范。 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成物流数据的统计与分析。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应快节奏的工作环境。

要招牌做小吃和包水饺馄饨人员，吃苦耐劳有经验者优先，能力越强工资越高，招人才

跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金